2022年高校年党委意识形态责任制落实情况总结

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2022年高校年党委意识形态责任制落实情况总结6篇

2022年高校年党委意识形态责任制落实情况总结篇1

意识形态工作责任制落实情况的汇报

意识形态工作责任制落实情况的汇报

　　市委督查组各位领导，同志们：

　　首先，我代表XXX党组，对督查组各位领导前来检查指导意识形态工作表示热烈的欢迎!对各位领导长期以来对财政部门的关心支持表示衷心的感谢!下面，我就部门贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

　　自中央、省委、市委发布以来，XXX党组高度重视、迅速行动、狠抓落实，全局上下认真学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，积极践行“XX”的价值理念，坚持以理论武装、舆论引导、价值引领、文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，传播先进文化，倡导文明新风，加强向上向善的道德建设，意识形态工作取得了积极成效，责任制得到全面贯彻落实，实现了意识形态与财政工作的双促双赢。

　　一、强化组织领导，狠抓主体责任落实

　　局党组高度重视意识形态工作，始终坚持把意识形态工作放在重要位置，与财政工作一同谋划、一同部署、一同考核，力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实。一是加强领导。成立了市财政局加强意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，所有局属单位和科室负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任担当。今年以来，先后5次召开局党组会议、党组扩大会议、支部书记会议，专项研究部署意识形态工作。二是夯实责任。认真研究制定了财政局党组抓意识形态工作责任制落实的具体办法，将责任制工作任务细化分解，落实到每一名牵头领导、责任科室和单位，每名县级领导分别牵头包抓2—3方面的具体事宜，做到事事明责、人人担责、个个尽责。结合实际，修订完善各项规章制度，形成了从党组到局属单位支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。三是严格考核。将意识形态工作作为年度考核的重要内容，与各科室、各单位签订了目标责任书，制订了考核奖惩办法。局党组定期进行督查，督查结果在全系统通报，作为单位、科室年度考核的重要依据，年底兑现奖惩，有力促进了意识形态工作责任制的落实。

　　二、强化理论武装，营造良好的舆论氛围

　　一是政治统领。党组中心组及时传达学习十八届、十九届全会、习总书记系列重要讲话和省委、市委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委、市委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。二是思想引领。利用党组会、干部大会、“两学一做”学习教育动员大会、党课教育、与干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。通过党组中心组学习、支部学习等形式，组织党组、支部班子成员认真学习中央和省委、市委，全年开展专题研讨学习4次。三是舆论占领。积极组织开展“行风热线”和“机关问政”活动，让社会各界走进财政、了解财政、支持财政。坚持正确舆论导向，局主要领导和分管领导亲自检查财政网站信息，亲自审查稿件内容，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。

　　三、强化队伍建设，培育文明有礼的财政干部

　　为了加强机关文明建设，提升广大干部职工的文明素质，巩固全国文明单位创建成果，我局认真研究制定了。全体干部职工按照方案要求，从自身做起，从一言一行做起，着力塑造财政部门讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象，取得了积极的成效。一是讲文明之语。加大推广普通话力度，确保公务交流用语标准化、规范化。印发了，规范文明用语，培养文明习惯，将“您好”、 “请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等文明礼貌用语，贯穿渗透到工作、生活的各个层面和每个细节。大力提倡常做四件文明事，即逢人先礼让、服务记心上、亲友常问好、困难热情帮，努力营造健康文明的语言环境。二是行文明之举。按照“物要整洁、人要精神、谈吐文雅、和谐相处”的要求，规范干部仪容仪表，展现良好的精神状态。要求全体干部职工自觉遵守“八个不让”纪律作风要求，即不让学习在我这里间断、不让应传递的业务在我手里中断、不让正在办理的事项在我手里积压、不让差错在我手里发生、不让办事的同志在我这里受到冷落、不让不良习气在我身上出现、不让文明机关的形象在我这里受到影响、不让商洛的形象在我局受到损害，以“零容忍”的态度坚决处理违纪违规行为，进一步规范了干部依法行政、依法理财的行为。三是兴文明之风。坚持“一张笑脸相迎、一杯热茶暖心、一颗诚心办事”，推行首问负责制、服务承诺制、责任追究制，在市直财政系统6个窗口科室、单位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了，从制度层面解决了“一事多跑”的问题，真正做到了为民服务零距离。推行一厅式办公，明示各项服务规范和办结时间，设立文明服务监督岗、共产党员示范岗，扎实开展“人民满意窗口单位”创建活动，市会计核算中心被评为“省级人民满意窗口单位”。

　　四、强化道德熏陶，弘扬社会主义核心价值观

　　一是坚守从政品德。局党组重视加强党员领导干部从政道德教育，要求局班子成员以德为先、修身为本，始终拧紧世界观、价值观、人生观的“总开关”，不断提高政治觉悟和党性修养，严明政治纪律，站稳政治立场。同时，重视加强廉政教育，要求全体财政干部做到一分一厘都要坚持聚财为公、一丝一缕都要体恤民本民生、一言一行都要合乎制度规范，着力增强党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵袭的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是遵守职业道德。在市直财政系统大力弘扬“忠诚积极、热爱本职;胸怀全局、心系社会;公心公平、理财为公;重利守义、生财有道;公正廉洁、不谋私利;严谨细致、精打细算;艰苦奋斗、带头节约;谦逊感恩、回报社会”等八个方面的财政职业道德，扩大财政干部对职业操守的认同，广大财政干部始终保持了热忱的工作热情，积极献身财政事业，优质服务，规范办事，促进了政风行风的持续转变。三是传承传统美德。坚持每季度举行一次道德讲堂活动，布置以“礼仪”、“诚信”、“友善”、“和睦”为主要内容的讲堂环境，以“六个一”流程组织开展道德讲堂活动，即“唱一首”道德主题歌曲、“看一部”道德或事迹短片、“讲一次”感悟、“诵一段经典”、“送一份祝福”、“行一次文明礼”，传承优良的传统道德文化。开展道德传递活动，为图书室增添了道德书籍，制作文明道德方面的标示牌40余副，每周轮流摆放到各个办公室，使干部职工随时都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵从度，传递了文明道德的正能量。四是传播社会公德。开展评选身边好人、帮扶道德模范活动，建立了道德风尚传播QQ群，广泛向社会、单位、家庭传播和谐、孝悌、友善的道德理念，提高了财政干部履行社会责任、传播社会公德的觉悟。将社会主义核心价值观、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等内容的书画作品，合理布置在电梯、楼道、办公室、会议室、家属院墙壁、橱窗;在办公楼设置、悬挂文明道德公益宣传牌匾22幅;在一楼大厅电子屏每天滚动播放公益广告，扩大了干部职工的知晓率和认同度，使干部在行走与驻留之间，感受到浓浓的文明道德气息。

　　五、结合“两学一做”常态化制度化，不断加强思想理论建设

　　一是将意识形态纳入财政局党组中心组学习计划。今年来，我局共组织党组中心组集中学习5次，其中组织专题研讨学习4次，参学率达95%。重点学习了，使全体班子成员熟悉意识形态工作责任和追责处分情形。

　　二是做好“两学一做”学习教育工作。先后开展“主题党日”活动7次，集中学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、、、、等，做到学习教育常态化;组织全局党员干部学习十九大精神，进行理论学习，十九大学习考试，举办十九大精神学习知识竞赛，并积极准备参加市直机关工委组织的知识竞赛;通过开展形式多样的学习教育活动，我局“两学一做”学习教育工作不断掀起新的高潮。

　　三是强化交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提。局党组定期召开民主生活会，主要领导定期与分管领导谈，分管领导与各科室(局)负责人谈，科室(局)负责人与其成员谈，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好财政工作的凝聚力、战斗力。

　　六、强化爱心传递，开展经常性的志愿服务活动

　　一是深入开展社会公益活动。积极倡导举行各种爱心公益活动，成立了由72人组成的财政局学雷锋志愿服务队，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极为社会送温暖、献爱心。建立了志愿服务QQ群、微信群和志愿嘉许制度，推动志愿服务活动经常化、社会化。财政干部职工纷纷加入红十字志愿者、商洛义工、爱心社区、献血志愿者、红凤工程、资助贫困学子等队伍。今年以来，市直财政系统90多名党员干部参加了义务献血，先后组织开展了关注残疾儿童、关爱智障人士、守护病弱老人和“大福快跑”等公益活动。二是积极开展关爱青少年活动。组织参加了省上举办的少年儿童珠心算比赛，获得多个奖项;举行了市直财政系统庆“六一”暨未成年人思想道德教育活动，为少年儿童搭建交流思想和展示才艺的平台。支持关心下一代工作，“六一”前夕，组织干部职工深入到农村贫困学校，为留守儿童捐款捐物，赠送书籍和学习用品等，帮助贫困儿童健康快乐成长。三是扎实开展帮扶共建活动。今年以来，我局积极响应市委、市政府脱贫攻坚工作号召，包扶洛南县三要镇龙山村，包扶干部结合实际定措施，真情帮扶促发展，每名县级干部包3户、科级干部包2户，市直财政系统共包扶贫困户180户，帮扶工作取得了积极成效，干部职工捐款为贫困户购买了化肥和种子，争取资金为龙山村硬化公路3公里，扶持成立了四个产业合作社，动员每一户贫困户加入1-2个合作社，确保每户贫困户增添1-2个增收项目，产业带动变输血为造血，稳固了贫困户增收渠道，增强了他们可持续发展的能力。2012年以来，我局连续四年被评为包村扶贫市级先进单位。

　　总之，我局在贯彻落实意识形态工作责任制方面，做了大量的工作，也取得了较好的成效，但和上级要求相比，还有一定差距，工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是对意识形态工作的调查研究还不够深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向还没有做到全面掌控。二是信息报送还不够及时、全面，与上级部门的联系对接不够主动、紧密。三是面对信息化时代的到来和互联网、微信等新媒体的影响，如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考的不多、实践的不够。下一步，我们决心以这次督促检查为契机，进一步抓好责任“夯实”， 坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效;进一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度机制，确保意识形态各项工作更加扎实到位;进一步抓好成效“结果”，通过责任落实和制度固化，确保干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题，为全市经济社会发展做出新的更大的贡献。

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2022年高校年党委意识形态责任制落实情况总结篇2

意识形态责任制落实情况总结

　　今年以来，市司法找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结合司法行政工作职能职责，现将20XX年党组意识形态工作责任制落实情况半年总结报告如下：
　　一、意识形态工作管理方面
　　与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党组领导班子对意识形态工作负主体责任；
党组书记、长多吉同志是第一责任人，履行“第一责任人”职责；
副长泽翁拉姆同志为分管领导，统筹抓好协调指导工作；
党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作。党组书记做到了“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受党员干部监督和评议。
　　二、把握正确方向导向方面
　　认真学习贯彻执行党中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的决策部署。一是召开专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。二是发挥党组中心组学习的导向作用，确保党组中心组学习安排有意识形态专题。三是加强思想政治工作，牢牢把握舆论主动权，凝聚人心，增强队伍战斗力。四是建立党员干部思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开股室负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握干部党员干部思想动态，加强正面引导。
　　三、巩固壮大主流文化方面
　　一是加强党员干部政治理论学习。持续推进中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动，加强“四个全面”战略布宣传教育，不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信。二是大力开展“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动，进一步严肃工作纪律，培塑优良作风，提高队伍素质，提升工作成效，努力建设学习型、服务型、法治型、廉洁型、创新型的“五型”司法队伍，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。三是做好党员干部思想政治工作，加强理想信念、形势政策教育和道德教育，促进和谐健康发展。
　　四、意识形态阵地管理方面
　　党组建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
　　五、意识形态问题处理方面
　　在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。从未出现党员干部在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
　　六、意识形态队伍建设方面
　　党组把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。机关党支部，通过认真落实党支部“三会一课”制度，把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。
　　七、存在问题
　　在落实意识形态责任制方面虽然们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措。
　　八、下一步工作打算
　　落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步，们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的面。二是抓工作执行。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓工作成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

2022年高校年党委意识形态责任制落实情况总结篇3

党委（党组）意识形态工作责任制

落实情况汇报目录

一、主要做法

（一）加强组织领导，掌握意识形态领导权、主动权

1.深化认识抓落实………………………………………………3页

2.主动作为建机制………………………………………………4页

3.强化措施聚合力………………………………………………4页

（二）坚守网上阵地，把握网上意识形态主动权

4.加强舆情有效管控……………………………………………5页

5.加强网络基础管理……………………………………………6页

6.壮大网宣舆论声势……………………………………………6页

（三）强化理论武装，打牢团结奋斗的共同思想基础

7.注重学习示范引领……………………………………………7页

8.推动理论广泛普及……………………………………………8页

9.力促成果有效转化……………………………………………9页

二、总体情况及存在问题………………………………………9页

三、下步工作打算

1.强化落实领导责任……………………………………………10页

2.加强民族宗教观教育…………………………………………11页

3.守好网络思想阵地……………………………………………12页

4.建强一支专业队伍……………………………………………12页

5.强化校园思想建设……………………………………………13页

党委（党组）意识形态工作责任制

落实情况汇报

校党委宣传部主任科员 牛 荟

（2017年7月21日）

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党的十八大以来，区委认真贯彻中央和省、市委要求，始终坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握工作的领导权、主动权、话语权，保持了意识形态领域健康向上，思想舆论环境总体平稳向好的态势，进一步打牢了全区上下加快建成全面小康社会的共同思想基础。但是，我们必须从民族地区长治久安的战略高度，充分认识意识形态工作的特殊性和复杂性，切实增强紧迫性和责任感，始终把党的意识形态工作牢牢抓在手上，一刻也不能放松。

一、主要做法

（一）加强组织领导，掌握意识形态领导权、主动权

我区各地各部门（单位）能够把《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，摆在全局的高度来学习思考部署。

1.深化认识抓落实。各级党委（党组）深入学习领会文件精神，充分认识意识形态工作的极端重要性，至少召开专题会议研究1至2次意识形态工作，提出具体贯彻意见，明确要履行政治责任和领导责任，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强做好意识形态工作的自觉性、坚定性和紧迫感。要求党委主要负责同志带头把住媒体导向、研究重大问题、安排重点工作，一刻也不能放松意识形态工作。明确要求各级党委（党组）从五方面坚决贯彻执行中央、自治区意识形态工作责任制要求：以对党忠诚的责任感使命感，以勇于担当的政治勇气，增强做好意识形态工作的坚定性和自觉性；
切实增强新形势、新常态下抓好意识形态工作的能力和水平；
强化阵地建设，关键抓好媒体建设，切实加强党报党刊、党台党网、党校、新闻出版单位和各类文化阵地的建设，当好意识形态领域的主力军；
抓好队伍建设，关键是强化媒体人基本素质的提升，培养优秀新闻人才；
注意在实施过程中对意识形态的把握和控制。

2.主动作为建机制。各级党委（党组）把意识形态工作作为“一把手”工程，纳入重要议事日常，不仅思想认识统一，而且结合实际开展调查研究，制定相应的意见和办法，突出抓好重点和关键环节，着力增强工作的针对性和实效性，确保党的理论路线方针政策、中央和自治区重大工作部署的广泛传播，始终与党中央和自治区党委保持高度一致。自治区党委关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》下发后，区委在组织深入学习的同时，开展专题调研，深入了解全区意识形态工作现状，摸清意识形态工作中存在的问题，找准提高意识形态工作的重点和方向，为制定出台《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》提供依据。在深入学习领会的基础上，迅速成立起草组，结合实际，调研制定本市实施《细则》，就主体工作责任、责任内容、责任分工、考核及报告制度、管理及问责等内容进行细化，将工作责任具体明确到相关单位及责任人。

3.强化措施聚合力。主要领导亲自安排部署，带头学习领会、带头讲课辅导、带头深入调研、带头督办解决问题，力促各项工作积极推进和有效落实。各级党委（党组）把意识形态工作放在与经济工作同等重要的位置，进行专题部署，层层签订目标责任书，明确责任主体和追究问责机制，着力构建上下联动，齐抓共管的工作格局，确保意识形态领域的安全。特别是去年，严格按照自治区党委的部署，制定了加强领导干部思想理论建设及中心组学习两个实施办法，重点在完善机制，加强考核上抓落实。今年又及时制定本市《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，召开全市宣传部长会议、宣传思想文化系统领导干部会议进行专项部署，签订目标责任书，以宣传思想文化工作为载体，重点抓好新闻舆论阵地、农村意识形态阵地、企业意识形态阵地、校园意识形态阵地“四个阵地”建设。多数单位不仅制定了相应各项具体实施办法，而且目标明确、责任具体、措施到位、落实有力，工作环环相扣，形成了上下联动的工作合力，确保意识形态阵地安全。

（二）坚守网上阵地，把握网上意识形态主动权

我区各级党委（党组）认真贯彻落实中央各项工作部署，坚守阵地、主动出击、沉着应对，为经济社会发展营造了清朗网络空间。

1.加强舆情有效管控。区委宣传部、网信办将互联网舆情引导管控作为意识形态工作的重要一环，从舆情监测、研判、上报、处置等环节入手，建立了一支上下联动、分工协作、运转高效的网络舆情工作队伍，健全了一整套工作机制和流程，完善了一系列措施和办法，做到负面舆情早发现、早研判、早报送、早处置，全面提升了舆情应对处置能力，有力维护了全区意识形态领域网上舆论安全。加强舆情监测，严格落实领导带班和24小时双岗值班，特殊时期组建舆情监测骨干专班，适时启动互联网应急响应机制，为第一时间处置赢得先机；
加强舆情研判报送，对网上涉宁信息特别是影响全区改革发展稳定的负面信息进行分析研判，甄别谣+言，判断走向，预测后果，及时报送，为领导科学决策提供参考；
加强舆情引导，坚持以疏为主原则，引导权威部门第一时间主动发声，放大正面声音，驳斥虚假信息；
加强舆情管控，积极与区外网管部门和区内网安等涉网管理部门协作。重视网上诉求的督促督办，指导涉事部门以网下问题解决促进网上舆情平息。

2.加强网络基础管理。坚持围绕中心、服务大局，按照“正能量是总要求，管得住是硬道理”的要求，不断加强互联网基础管理，建立完善互联网管理机制，努力营造清朗的网络空间。认真贯彻互联网用户账号名称管理规定，在全区范围开展互联网用户账号名称专项检查清理工作；
积极建设互联网新闻信息监测指挥平台，严格互联网新闻信息管理，对全区互联网新闻信息服务单位及中央驻宁地方频道进行调查统计上报，对手机客户端、微信公众平台和各地新闻网新闻信息服务资质进行审核备案；
实施了婚恋网站严重违规失信、银行卡网上非法买卖、网上扫+黄打+非等专项整治行动，净化了网络环境；
加强行政执法，积极开展互联网新闻信息服务单位约谈工作。

3.壮大网宣舆论声势。围绕区委中心工作，积极创新网宣载体，打造网宣品牌，注重对外合作，积极开展各类网上宣传工作，传播正能量，唱响主旋律。成功举办了XX论坛，邀请50余家中外媒体进行全方位报道，吸引100余家网站纷纷转载；
成功举办了11届全国网络媒体XX行活动，每届均邀请50多家以上中央重点新闻网站、全国知名商业网站、全国地方重点新闻网站以及区内主要新闻网站，全面深入地报道；
借助中国网英文频道的优势平台，开办了XX专栏，努力传播XX好声音，提升XX在国际上的知名度美誉度；
加大网络安全宣传，举办了第二届XX网络安全宣传周、“网络安全知识进万家”知识普及等活动；
主动把握网络舆论话语权，组织网评员队伍在主要商业网站及移动客户端，微博、微信等自媒体平台进行跟帖，引导网上舆论向正面发展。

（三）强化理论武装，打牢团结奋斗的共同思想基础

坚持不懈地用党的最新理论成果及习近平总书记系列重要讲话精神武装党员、教育群众、指导实践、推动工作，着力打牢共同思想基础。

1.注重学习示范引领。区委将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为理论武装的重中之重，注重发挥领导干部的示范引领作用，不断健全中心组学习机制，创建理论工作“四大平台”，制定印发了《关于加强领导干部思想理论建设的意见》《关于加强全区各级党委（党组）中心组学习工作的意见》等文件，推动马克思主义中国化最新成果入脑入心、指导实践。十八大以来，区委中心组已集中学习53次，中心组成员参学率达98%以上，200余人次作交流发言，为基层作报告130多场次，撰写理论文章120余篇，在主要党报党刊发表理论文章50余篇。各级党委（党组）认真制定中心组学习计划，加强考勤考核，主要领导亲自审定学习议题、亲自作辅导讲课，带头深入基层调研、带头撰写学习体会、带头作交流发言，有力推动了中心组学习制度化、规范化、常态化，有效带动了全区学习型党组织、学习型社会建设。

2.推动理论广泛普及。通过专家辅导、理论宣讲、党校培训和专题交流等多种形式，形成了全方位、多层次、宽领域、全覆盖的理论普及的工作格局。打造区、镇（办）两级“理论大讲堂”学习平台，坚持外请专家和区内专家相结合，讲解当前形势政策、热点问题。2015年举办理论大讲堂27场，受众达13000人次。积极构建区、镇（办）、村（社区）三级联动的宣讲团，整合资源、统筹安排，广泛开展对象化、分众化、互动化宣讲，推动党的方针政策进企业、进农村、进社区、进机关、进校园、进军营、进宗教场所，每年全区组织各类宣讲2000多场次，受众30余万人次，使党的政策家喻户晓、入脑入心。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八大、十八届三中、四中、五中全会精神列为全区干教规划、党校各类班次以及网络培训的重点内容，组织举办专题研讨班473期，培训厅、处级干部8403人次。

3.力促成果有效转化。围绕重大理论、重大现实问题和经验总结，每年列出10多个重点专题研究项目，择优确定研究人员，组织合力公关，跟踪项目进展，及时编发《社科成果要报》，推动成果转化，为各级党委政府提供决策参考；
发挥理论研讨的凝聚作用，举办了“中国特色社会主义和中国梦理论研讨会”“推进理论工作‘四大平台’建设”等一系列理论研讨会，开展了“深化改革 建设开放富裕和谐美丽XX”“党的群众路线在基层的实践”“全面推进依法治区 奋力建设‘四个XX’主题征文活动，拍摄电视政论片，编辑出版理论文集，党报党刊（网）刊发系列理论文章，推动学以致用、学用相长；
把调查研究作为检验学习成效、强化实践应用、推动事业发展的重要手段，全区各级领导干部每年深入基层开展调研2次以上，在党报党刊发表调研报告或理论文章至少1篇，为转变作风、推动发展发挥了重要作用。

二、我区意识形态领域总体情况及存在问题

我区意识形态领域主流态势积极向好。党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央开创了我党历史的又一崭新局面，得到全区各族人民的高度赞誉和衷心拥护，凝聚了人心，更加坚定了全区各族人民全面深化改革、推进依法治区的信心和决心。我区网上政治类有害信息逐年减少，宣传西方民主、污蔑攻击的有害信息较少。我区民族团结、宗教和顺、社会稳定，“三个离不开”和“两个稳定”思想深入人心，诋毁民+族宗+教政策、挑+拨民+族关系的言论较少。全区扎实开展党的群众路线教育实践活动及“两学一做”学习教育，党风、政风焕然一新，广大群众普遍满意，正面肯定和支持赞扬的声音成为主流。区委、区政府坚持民生为重，全面建设开放、富裕、和谐、美丽XX得到广泛认同和支持。

虽然我区意识形态工作取得明显成效，呈现良好发展态势，但也存在一些不足和问题。主要表现在：意识形态工作主体责任落实有待加强；
民族宗教观教育尚需持续加力；
网络管理应用水平有待进一步提升；
人才队伍建设相对滞后，与工作要求不相适应；
校园思想建设须积极跟进。

三、勇于正视问题，切实加强和改进意识形态工作

全面深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作系列讲话及在全国宗+教会议上的讲话精神，充分认识民+族地区意识形态工作的复杂形势，加强组织领导，坚持问题导向，勇于担当政治责任，切实把党的意识形态工作牢牢抓在手上。

1.强化落实领导责任。做好意识形态工作，是党委（党组）的重要政治责任。各级党委（党组）书记作为第一责任人，要带头深入贯彻落实中央和自治区加强意识形态工作的各项举措，以对党的事业高度忠诚的使命感，勇于把责任抗在肩上，切实加强对意识形态工作的领导、引导和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。要把加强意识形态工作责任制建设摆在更加突出位置，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。坚持把纪律挺在前面，加大监督执纪问责力度，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，倒逼意识形态工作责任落实，有力推进意识形态阵地建设、工作能力建设，切实把党委（党组）主体责任和“一把手”第一责任落到实处，确保我区意识形态安全。

2.加强民+族宗+教观教育。通过推进“两学一做”教育常态化制度化，使广大党员干部进一步坚定理想信念，增强党性观念，严守党的纪律，提高思想认识和行动自觉，做到坚决不信仰宗+教。要用社会主义核心价值观来引领和教育宗+教界人士和信+教群众，丰富我区品牌活动内涵，大力弘扬中华民族优良传统，用团结进步、和平宽容等观念引导广大信教群众，深入挖掘教义教规中有利于社会和谐、时代进步、健康文明的内容，对教规教义作出符合当代中国发展进步要求、符合中华优秀传统文化的阐释。把民+族宗+教观教育纳入民族团结进步创建活动，让宣传教育活动向农村、企业、社区、学校、机关、军营等基层延伸，拓展到“两新组织”、各行各业和各族群众，注重经常化、日常化，推动民族团结教育制度化、常态化、大众化，进而形成全民受教育，促团结的生动局面。

3.守好网络思想阵地。“互联网+媒体”带来传播格局发生深刻变化，互联网已经成为舆论传播的重要渠道和舆论斗争的主战场，成为我们面临的最大变量。面对挑战和考验，要把提升网上正面宣传流量和水平作为主攻方向，加强网络内容建设和话语表达方式创新，最大限度壮大网上正能量。加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展，打造一批导向正确、具有较强影响力的新型传播平台，抢占新兴传播阵地。依法依规管理互联网，完善互联网管理体制和工作机制，强化网站责任，认真治理群众反映强烈的突出问题，广泛开展互联网法治教育和道德教育，确保依法管网、依法办网、依法上网。要严格导向要求，强化底线思维，对挑战我们政治原则、政治底线的错误思想观点，必须举旗亮剑，立场坚定、态度鲜明地开展斗争。

4.建强一支专业队伍。建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的意识形态工作专业队伍，是做好意识形态工作的保证。为此，各级党委（党组）要把建强意识形态工作专业队伍纳入重要议事日程，采取切实有效的措施，真正把思想政治坚定、组织能力突出、熟悉意识形态工作规律、富有改革创新精神的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作的正确方向。要制定意识形态工作专业队伍建设长远规划和近期目标，大力实施人才培养工程及人才选拔使用奖励机制。特别是要加大对现有意识形态工作人员的培训力度，将培训工作列入全区公共文化服务体系建设之中，把个人培训情况纳入干部考核及选拔使用的重要内容，通过“请进来”“走出去”等多种方式，每年分期分批对意义形态各领域工作者进行集中轮训，增强其政治意识、大局意识、责任意识，提高对意识形态工作的科学判断能力和应对复杂局面的能力。

5.强化校园思想建设。校园是意识形态工作主阵地，也是防止各种错误思潮渗透的重要领域。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好校园意识形态工作指示及在全国宗+教工作会议上的重要讲话精神，坚定不移地将社会主义核心价值观的培育和践行贯穿于基础教育、高等教育、职业教育和成人教育的各领域，落实到教育教学和管理服务各环节，使教育覆盖到所有学校和受教育者，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台。广泛深入地开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，开展国情、区情、市情教育，教育引导全体青少年学生要自觉维护民族团结，人人树立民族团结的思想，人人都讲民族团结的话，人人都做民族团结的事，自觉抵制一切破坏民+族团结的言论和行动。加强师德教育和考核，广大教师必须无条件的履行教师的义务和职责，时刻加强阵地意识，增强政治意识和责任意识，做到“守土有责”“守土尽责”。一、常用公文写作基础知识

什么是公文？

公文即公务文书，是党政机关、企事业单位、社会团体在进行公务活动时所使用的体式完整、内容系统的各种书面材料。

按使用范围划分，公文分为政务公文、专用公文、经济公文和日常事务类。

政务公文包含法定文种和非法定文种。法定文种即13类14种，命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。

非法定文种即9类14种，即计划、总结、调查报告、简报、讲话稿、提案、建议书、合同、聘书、章程、条例、规定、办法、电报

日常事务公文：包括规章制度、简报、计划、总结、演讲稿、述职报告、倡议书、建议书、挑战书、表扬信、感谢信、慰问信、聘书、请柬、证明、介绍信、启事等

经济公文：包括经济合同、市场调查报告、市场预测报告、经济活动分析报告、产销分析报告、质量分析报告、广告、意向书、商务说明书等

请示和报告有何区别？

一、内容不同。请示是一文一事，报告内容可广泛。

二、对象不同。请示只送一个领导机关，报告可多头主送。

三、处理方式不同。请示需要批复，报告一般不需要批复。

四、行文时间不同。请示是事先行文，报告可在事前、事中、事后行文

二、公文写作常用词语

按照：依照，据此办理。或用于上行文，表明开展某一工作的依据，例如“按照省委的要求……”或用于下行文，要求下级完成某一事项，例如“望各级党委，按照下列要求……”

遵照：遵命办理。

参照：参考、依照。例如“现将《关于开展优质服务活动的情况报告》印发给你们，请参照办理”。

照此：按这样去办。例如“同意所拟，望照此办理。”

颁布：颁发、宣布。多用于法律法令和行政法规的正式公布。

发布：公开宣布。侧重于法规、指示、通知等的正式公布。

公布：公开发布、宣布。

此布：在这里宣布。多用于布告的结尾，按照习惯应另起一行，左空两格，使用发布机关名称字号相同的大号字，以使醒目。

布置：对工作、活动作出具体的安排。

颁发：发布、授予。

颁行：颁布、施行。多用于政策法规的颁发与贯彻执行。例如“居民身份证，有公安机关负责颁行和管理。”

为：表示目的、原因的介词，多用于公文的开头，放在句子前面以构成目的句。例如“为保障民用航空器的安全，防止劫持、破坏民航飞机和破坏民用航空设备事件的发生，特通知如下”。

为了：与“为”的使用相同。例如“为了发扬党内民主，健全党内生活，保障党民权利的正常行使和不受侵犯，根据《中国共产党章程》，特制定本条例”。

为此：为了这个。多用于承接上文。例如“……为此，提出以下三点要求”。

为要：至为重要。例如“中央经济工作会议提出了发展经济的一系列重要措施，望各级党组织认真贯彻为要”。

为盼：十分盼望。例如“望速研究并即函复我局为盼”。

为荷：表示承情感谢的惯用语，常用于信函的文末。例如“兹介绍我局李小兵等三同志前去厂局参观学习，请予接洽为荷”。

期：从时间、期限长短上看。例如“全面开工已为期不远，请抓紧完成准备事宜”。

特：特地。常用于公文开头与主体之间的过渡。例如“特通知如下”、“特决定如下”、“特作如下决议”。

特此：特地在这里。多用于公文开头到主体之间的过渡，例如“特此通知如下”；
另外也经常用于报告、决定、通知、指示等稳重的结尾，例如“特此报告。”

必须：表示在事实上、道理上必要，带有指令口气，一般用于下行文中讲主张、提要求的内容部分。

必需：一定要有、不可缺少的。例如“组织文书工作人员系统学习文书、档案知识，是加强文书队伍建设所必需的”。

必要：不可缺少，非这样不可。例如“在党员和党员领导干部中大力提倡批评与自我批评是十分必要的”。

严禁：严格禁止。例如“严禁铺张浪费、请客送礼”。

严谨：严密谨慎。例如“对重大问题的处理，一定要严谨慎重，不可草率行事”。

严重：程度深、影响大、情势危急。

严守：严格遵守。例如“严守国家机密”。

严加：严格加以。例如“对屡教不改者要严加处理”。

按期：依照规定的日期。

按时：依照规定的时限。

届时：到时候。

此复：就以这样的内容向你作出答复。一般用于复函、批复的末尾。

此令：就以这样的内容，并于此时此地向受令对象发布命令。一般用于命令的末尾。

专此：专门在这里。

报请：向上级机关行文，请求解决、答复、批准某一问题。

报经：报告并已经得到。例如“我市行政机构改革的方案已报经省政府批准”。

报送：向上级呈报。

报批：呈报上级机关批准。

不日：不久。例如“你局所需的资料，不日即可送达”。

不宜：不适宜。

参阅：参考阅看。

参考：参照思考。例如“这个做法有一定的借鉴意义，可供各单位参考”。

部署：安排、布置。多用于对比较重要的工作及全局性工作的安排与布置。

悉：知道。多用于批复、复函的开头。

收悉：收到并已知悉。

已悉：已经知道。

阅悉：看过并已知道。

详悉：详细知道。

鉴于：考虑到。主要用于表明事情的原因。

批示：对下级报送的报告、计划等非呈请性公文所做的文字批注。例如：“中央有关领导同志已在情况反映上作了重要批示”。

批阅：对下级报送的文件进行阅看、审批。

拟：打算。

拟于：打算在。例如：拟于六月下旬召开纪念中国共产党诞辰90周年理论研讨会。

试行：试验推行。例如“此项办法可先在小范围内试行，待总结经验进一步完善后再予以推广”

三、公文写作中常用同义词辨析

公文是处理公务的一种重要的文字工具，在制作过程中，对公文常用同义词语的选用是一件煞费苦心的事，下面从常用同义词中选取几组进行辨析。

截止与截至

“截止”是指“到一定期限停止”，如“报名在昨天已经截止”；
“截至”是截止到某个时候，如“报名日期截至本月底止”。在“截至”中“截”的意思就是“截止”，而“至”则是“到”的意思，所以“截至”就是“截止到”的意思，例如“北京市申办2000年夏季奥运会得到了北京市人大代表和政协委员的大力支持。截至今天18时，已有500多位人大代表和近300名政协委员在网上签名支持北京申办奥运会”（《人民日报》2000年2月18日），句中“截至”就不能用作“截止”。

布置与部署

“布置”是指“在一个地方安排和陈列各种东西或人以使这个地方适合某种需要”，也指“对一些活动做出安排”；
“部署”是指“安排、布置（人力、任务）”。比较起来，“布置”适用的范围要比“部署”宽泛一些。“部署”一般适用于较大规模的、比较正式的、带有较浓厚的书面色彩的或者与军事有关的场合，只能与人力、任务、工作等少数几个词语搭配，如“军事部署、战略部署、统一部署”等，如果我们把“布置房间”说成“部署房间”那就错了，如果把“部署”写成“布署”那就是写别字了。

其他与其它

“其他”是指“别的”，可以指人，也可以指事物，如“抓住主要矛盾，其他问题也就迎刃而解了”，“其他”用在单音节词前要带“的”，用在双音节词前一般不带“的”；
“其它”是从“其他”中分化出来的，仅用于事物。在公文写作过程中，将“其他”与“其它”混用的现象比较普遍，有些是选用不当，有些则是难于取舍造成的，实际上，在典范的现代白话文著作中，已逐步淘汰了“其它”而一律用“其他”，既指人，也指事物。

中心与重心

“中心”是指“跟四周距离相等的位置；
事物的主要部分；
在某一个方面占主要地位的城市或地区；
设备、技术力量等比较完备的机构和单位（多用作单位的名称）”等。“重心”是指“物体各部分所受的重力产生合力，这个合力的作用点就叫做这个物体的重心”，由此引申为事情的中心或主要部分。写作中不能把“中心工作”写成“重心工作”。

启用与起用

“启用”是指“开始使用”，“启”有“开始”的意思，如“启用单位印信”、“新机场已经落成，即将启用”等；
“起用”是指重新任用已退职或免职的官员”，在这里，“起”有“向上”的意思。两个词语的根本区别在于“起用”指人，而“启用”一般不指人。

四、公文常用特定用语的解释

1. 兹因：开端用语，主要用于文章开头，其解释是现在因为。

2. 承蒙：谦敬用语，用于表示谦敬，具体解释为“多亏受到”。

3. 届期：就是到时候的意思。

4. 谢忱：表示“感谢的心意”。如：谨致谢忱；
聊表谢忱等。

5. 谨悉：引叙用语，多用于复文引据，表示知道的意思。

6. 以资：把...用来作为...。如：以资鼓励。

7. 鉴于：过渡用语，公文中承上启下的用语，表示因为，考虑到。

8. 顷接：也是用语复文引据，如：倾接慰问电，至感温馨；
倾接校友会通报，感非言馨。字面解释为：不久以前。

9. 业经：经办用语，表明进程，经过....（帮助）。

10.责成：拟办用语，用于审批拟办，指定某人或某机构办成某件事。

11.拟请：期请用语，用于表示期望请求。拟：计划，请：请求。

12.如蒙：期请用语，用于表示期望请求。意思是：如果能够得到....

13.此复：用于复文结尾，表示特此作为回复。

2022年高校年党委意识形态责任制落实情况总结篇4

意识形态责任制落实情况总结

今年以来,市司法找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展“不忘初心,牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育,结合司法行政工作职能职责,现将2018年党组意识形态工作责任制落实情况半年总结报告如下：

一、意识形态工作管理方面

与此同时,在落实意识形态工作责任制上,党组领导班子对意识形态工作负主体责任;党组书记、长多吉同志是第一责任人,履行“第一责任人”职责;副长泽翁拉姆同志为分管领导,统筹抓好协调指导工作;党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作。党组书记做到了“三带头三亲自”,即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受党员干部监督和评议。

二、把握正确方向导向方面

认真学习贯彻执行党中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的决策部署。一是召开专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。二是发挥党组中心组学习的导向作用,确保党组中心组学习安排有意识形态专题。三是加强思想政治工作,牢牢把握舆论主动权,凝聚人心,增强队伍战斗力。四是建立党员干部思想信息收集、反馈、分析制度,通过召开股室负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式,掌握干部党员干部思想动态,加强正面引导。

三、巩固壮大主流文化方面

一是加强党员干部政治理论学习。持续推进中国特色社会主义理论体系的学习和理解,增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,广泛开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动,加强“四个全面”战略布宣传教育,不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信。二是大力开展“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动,进一步严肃工作纪律,培塑优良作风,提高队伍素质,提升工作成效,努力建设学习型、服务型、法治型、廉洁型、创新型的“五型”司法队伍,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。三是做好党员干部思想政治工作,加强理想信念、形势政策教育和道德教育,促进和谐健康发展。

四、意识形态阵地管理方面

党组建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽,无遗漏,同时明确管理部门,落实管理责任。建立意识形态内容审核把关机制,确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需领导签发后报送,确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

五、意识形态问题处理方面

在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现党员干部思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其转化。从未出现党员干部在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。

六、意识形态队伍建设方面

党组把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置,深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。机关党支部,通过认真落实党支部“三会一课”制度,把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容,切实提高意识形态领域工作的能力。

七、存在问题

在落实意识形态责任制方面虽然们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措。

八、下一步工作打算

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步,们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施,把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的面。二是抓工作执行。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓工作成效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

2022年高校年党委意识形态责任制落实情况总结篇5

2020年意识形态工作责任制落实情况报告

一、意识形态工作责任制落实情况

2020年我中心坚决落实党管意识形态原则，发挥我单位意识形态领导小组工作职责，形成由党组书记全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任的工作格局。并将意识形态工作纳入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。

一是加强组织领导，强化责任落实。xx市档案服务中心高度重视意识形态工作，调整了以党组书记xx同志为组长，其它三名党组成员为成员的意识形态领导小组。明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，推动意识形态工作持续深入开展。

二是加强组织部署，召开专题会议。市档案服务中心认真贯彻落实市委、市委关于意识形态工作的部署要求，进一步加强意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、党员干部目标管理的重要内容，定期组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及市委相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。

三是积极开展活动，加强阵地建设和管理。充分发挥意识形态对日常工作的引领作用。结合我中心档案工作职能，大力宣传档案工作的重要性、档案法律法规、档案与社会和公民的关系等知识，进一步扩大了档案工作的社会影响，提高了全社会的档案意识，营造了浓厚的宣传氛围。同时，我中心积极开展档案数字化工作，按照“突出重点、分步实施、安全保密、确保实效”的数字化工作原则，对利用频率高、查阅量大的档案实行数字化工作，进一步提高群众对档案查阅工作的满意度，提升查阅效率及档案规范化管理水平，为百姓提供更便捷、更高效的查档服务。

二、下一步工作安排

一要切实加强意识形态阵地管理。推动党组落实意识形态工作的主体责任，加强意识形态领域形势的分析研判，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时作出工作安排。严格落实意识形态保密工作，强化党政领导干部和涉密工作人员的保密意识，强化涉密文件保存管理。

二要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2022年高校年党委意识形态责任制落实情况总结篇6

网络意识形态工作责任制落实情况报告

网络意识形态工作责任制落实情况报告
根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作情况落实责任制自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、网络意识形态工作开展活动情况

(二明确工作任务，强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度建设，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有预见性引导重大事件、重要情况、非常重要社情民意中的中才苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对市场条件贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
(三强化理论学习，提升思想认识。以学习型党员干部市政建设建设为平台，结合推进xx教育工作常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。治国学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央深入理政新理说读新思想新战略以及中央、自治区和我市有关列宁主义工作会议精神，及时传达全市国务院法制办工作会议、网信自办主任工作会议精神，通过理论游击队增强干部职工的政治假说意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和详细分析起来结合起来，把学习和解决群众
的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫脱贫结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富多彩理论。
(四管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务党务政务对外制度，制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开网络平台上需向公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对直属单位本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站x个，微信公众号x个，政务微博x个，目前已陆续发布各类信息xx多条，无出现敏感事项。时期注重把握相异时期宣传重点，降低舆论引导水平，先后在xx日报，xx日报、xx新闻网等媒体上发布信息xx多篇，营造了积极向上的舆论环境。
(五注重舆论引导，维护网路意识形态安全。始终坚持全面落实做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，有的放矢做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开组织工作会议，研究深入探讨网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地高度关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

二、存在问题
(一思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识需有仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和论据观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对得力意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进。


(三理论学习方面。军事理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习系统内还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育工作的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
(四阵地建设莱菲县。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化政治宣传马克思主义内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

三、整改措施
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态教育工作原则，党组书记做到重要意识形态亲自部署、重要意识形态弊端亲自过问、重大随同意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈狠抓落实抓好理论学习。以党员干部不仅特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习形式，丰富理论学习内容，全面落实不断完善落实好理论学习活动。
三是管理水平切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实大力推进精准扶贫、精准脱贫的政治宣传活动。四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、此项工作具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
网络意识形态工作责任制落实情况报告
根据党委关于落实意识形态工作责任制各级党委的建议，站党支部紧紧抓住意识形态工作主线，积极行动、及时部署，落实责任，
以高度责任心的政治敏锐性和责任感，切实履行把好方向，管好导向的责任，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩，严守薄一波和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，主动作为，为单位健康稳定发展提供了雄厚的思想基础和政治保障，现将落实情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）明确列宁主义意识形态工作的主体责任
一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓得不好是渎职的理念。在今年4月与党委签订《2022年委属各党支部书记履行意识形态工作责任制》后，通过党政班子会议、站工作例会、党员努力学习日等时机，宣传品意识形态工作责任制的八项内容，成立由支部书记任组长，站长任副组长，副站长和各科室工作人员为成员的意识形态成员工作领导小组，将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态党务工作与党建紧密结合，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作。我们利用工作例会通报意识形态领域情况，分析干部职工思想教育工作动态，对本单位的意识形态工作机关进行分析研判，始终把住正确的方向。三是建立健全意识形态考评激励机制，以支部规范化推进为抓手，把意识形态工作责任制落实到民族主义中层以上干部，形成意识形态工作人人有责党务工作人人抓的浓厚氛围，做到用制度管事，用制度管人。
（二）健全意识形态工作的管理体制机制。一是修改完善单位日常管理和党建工作各项制度。结合单位实际，按照客观实际、可操作性强的原则，对党建工作和内部管理11项制度建设进行了梳理、修订、完善，使其更加合乎工作实际；
二是落实“一岗双责”制度，支部担当班子成员担负党建工作和投资业务工作双重任务，在党建工作服从服务于业务工作的同时，把完成单位总体工作出发点作为党支部工作的目标和落脚点。三是认真落实“三会一课”制度，及时组织开会讨论组织生活会，开展民主评议党组织活动，支部委员都能以一名普通党员身份参加党小组活动，过组织生活。

(三坚持用学习实践正确民族主义导向意识形态工作
1、深入开展“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。一是内容丰富，形式多样，富有成效。通过集中学习、上党课、参观大型展览、红色教育基地、讨论交流相结合等形式，组织学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，各级重大会议精神、先进典型事迹等，共组织15次集中学习，3次参观活动（上海参观“从石库门到天安门”、上海改革开放40年成果大型主题展演、中共二大会址、雷锋纪念馆等活动），2次宣讲报告会及参加农委组织的学习活动，激励党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。二是组织学习严格完善，坚持做到“三严格一注重”。即“严格按照时间节点”完成学习任务，“严格落实学习内容”不打折扣；
“严格点名制度”集中学习必点名；
“注重学习效果”，人事科组织的每次检查情况良好。严格有形的学习模式强化严厉了党员群众的政治意识，规矩意识，加强理论学习成共识。
2、开展学习教育工作实践，筑牢意识形态根基。一是开展好专题组织生活，增强党员党性观念。支部借由建党纪念日、学习习近平带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神，一届区委四次、五次全会精神，学习郑德荣等7全国优秀共产党员先进典型事迹等时机，召开专题组织生活、开展主题党日活动6次，通过系列教育工作活动，帮助干部职工澄清模糊认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，强化生态立岛理念，立足本职，迎难而上，勇做世界级基础建设生态岛建设的坚持不懈奋斗者。

;二是注重学习教育落成典礼感、庄重感，培养党员使命感。在党员学习日，开展主题党日活动，我们都要在会场悬挂党旗，党员佩带党徽，缅怀每年组织一次重温入党誓词仪式，在学习郑德荣等7名已故全国优秀共产党员卓越先进事迹主题党日活动上，全体起立致哀，以庄重肃敬的仪式培养党员荣誉感和使命感。三是组织开展主题实践活动，增强党员社会责任感。组织干部职工参予“生态崇明•我先锋两学一做•我践行”主题实践活动，每个党员最少参加2项活动；
在业务工作中，推行“定人、
定点、定责”三定式服务模式，主动对标世界级生态岛建设，帮助农户彻底解决实际问题，增强了党员社会责任感。

（四）加强意识形态宣传阵地建设
1、发挥宣传载体作用。充分利用班会、下乡工作、微信群、电子显示屏、上海农技天津在线和宣传橱窗等宣传媒介，及时宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、市、区各项重大决策联合作战，支农惠农政策，反映基层干部生产生活动态，充分调动干部职工的积极性和执行力。
2、开展文明结对活动。积极参加大调研，大力开展文明单位共建结对、双联系、区域化党建等文艺活动，与鲁玙村签订文明结对、同轴联系活动协议书，确定了三年活动投资项目3项，慰问困难党员广大群众；
设立了党员志愿服务队，20名党员认领服务项目36项次，参加活动49次。

（五）注重组织工作的针对性实效性。一是事绩广泛开展宣传学习先进典型事迹，参观雷锋纪念馆等红色教育基地，知识青年生态保护老干部志愿服务专项行动等活动，通过具体方法论和鲜活的前述人物事件践行传播社会主义核心价值观。促进了党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性，营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，利用电子显示屏、固定标语、画板、橱窗等广泛宣传社会主义核心价值观，积极开展全国文明城区创建活动，扩大社会影响力。
二、存在的环境问题及原因
我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作，取得了一定成绩，没发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是控制意识形态掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度
掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大的环境非常明显的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响即时通讯其次巨大，意识形态如何把意识形态在工作中抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面的确做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态其他工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够非常明显。

;三、下步打算
下步工作中，我们将以党时代精神的十九大精神为指导，尽力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好农委的部署和要求，认真梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、增强强化做好意识形态工作的主动意识和主体意识，对发现的风险问题苗子，及时采取有力措施，努力把意识形态每项工作抓好落实，抓出实效。通过落实领导责任和在工作中制度，保证意识形态管理工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚忍不拔坚定，确保不发生严重的缺陷意识形态问题。
网络意识形态工作责任制落实情况报告
为进一步落实党要管党政治路线原则，明晰党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据县委有关精神，特制定本方案。

一、高度重视，健全领导体制

二、突出主线，明确工作机制
紧抓网络意识形态主线这一工作主线，按照全面清理不留死角、重点环节集中整治、狠抓典型严厉查处、督导检查完善协调机制的思路，扎实做好落实网络意识形态工作责任制各项工作。各驻场单位要明确1名联络员，定期收集、监测网上网下、微博、微信的网络舆情，对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时上报，对工作中会
存在失职、渎职行为，造成严重后果的，要依照新规定严肃问贵，并做好保密工作。
三、狠抓落实，压实工作措施
(一明确党委书记党委委员为网络意识形态其他工作第一责任人，其它班子成员实行“一岗双责”责任制。
(二定期召开网络意识形态领域工作会，牢牢把握意识形态工作的主导权。
(三建立健全意识形态领域舆情讯息收集和分析研判，及时上报，防范和化解舆情这次危机。
(四持续开展打击谣言和虚假信息、处理低俗庸俗信息等专项整治庆典活动，深入净化网络空间。
(五组建一支五人网评队伍，适时回应网民关切的问题，对歪曲言论进行舆论指引。
(六向县政府门户网站积极报送我镇动态信息，通过文艺组织、村村广播、张贴栏等形成正反两面萎靡的正面宣传，全方面展示****良好形象。
(七设置举报电话，畅通举报渠道，加强与网民互动，提高处置效率。
(八对教育工作中存在失职、渎职行为干部，造成严重后果的，要依照规定严肃问责，对制造谣言和不实内部信息、散布虚假信息等违法人员移送司法机关依法处理。

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