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    打包员实习报告【精选推荐】

    时间:2022-08-25 14:55:08 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的打包员实习报告【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    打包员实习报告【精选推荐】

    打包员实习报告5篇

    第1篇: 打包员实习报告

    实习报告

    投标员实习报告

    概述

    主要内容:
    招投标的流程、报名表的制作、投标文件的制作、开标现场的抽签流程。

    实习目的:
    为使我从实践中对自己从事的行业获得一些感性认识,为今后专业的学习打下坚实的基础。实习不仅会让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,还将使我们开阔视野,增长见识,为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。

    实习内容

    投标文件通常可分为以下4类: 

    商务文件。这类文件是用以证明投标人履行了合法手续及招标人了解投标人商业资信、合法性的文件。一般包括投标保函、投标人的授权书及证明文件、联合体投标人提供的联合协议、投标人所代表的公司的资信证明等;
    如有分包商,还应出具其资信文件供招标人审查。

    技术文件。如果是建设项目,则包括全部施工组织设计内容,用以评价投标人的技术实力和经验。技术复杂的项目对技术文件的编写内容及格式均有详细要求,投标人应当认真按照规定填写。

    价格文件。这是投标文件的核心,全部价格文件必须完全按照招标文件的规定格式编制,不允许有任何改动。如有漏填,则视为其已经包含在其他价格报价中。 

    抽签定标文件。这是投标文件中比较简单的。只需按照招标文件的规定格式编制,提供相关资料。无需自行报价。

    我所实习的内容偏重于学习抽签定标文件。《招标投标法》第27条规定,投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。招标项目属于建设施工的,投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。 

    首先,投标人要到指定的地点购买招标文件,并准备投标文件。在招标文件中,通常包括招标须知,合同的一般条款、特殊条款、价格条款,技术规范以及附件等。投标人在编制投标文件时必须按照这些内容编写投标文件。 

    投标人应当认真研究、正确理解招标文件的全部内容,并按要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。“实质性要求和条件”是指招标文件中有关招标项目的计划、技术规范、合同的主要条款等,投标文件必须对这些条款作出响应。这就要求投标人必须严格按照招标文件规定填报,不得对招标文件进行修改,不得遗漏或者回避招标文件中提出的问题,更不能提出任何附带条件。为了保证投标能够在中标以后完成所承担的项目,还要求制作“招标项目属于建设施工的,投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历表和拟用于完成招标项目的机械设备表等”。项目负责人和主要技术人员在项目施工中,起到关键的作用。

    购买招标文件时需要先报名,报名文件由封面(封面需写上工程编号、工程名称、委托人名称、联系电话、传真、邮箱)、资质证书副本复印件、安全生产许可证复印件、项目经理资格证及安全生产考核合格证复印件。购买了招标文件之后,投标员在根据招标文件制作投标文件。投标文件由封面(封面需写上工程编号、工程名称、投标人名称、时间)、施工投标承诺书、守法用工承诺书、法定代表人证明书、投标文件签署授权委托书、项目管理班子配备情况表、建造师证复印件、安全生产考核合格证复印件、投入本工程的主要施工机械设备情况表、投标保函等组成。

    制作投标文件的注意事项

    投标文件是评标的主要依据,是事关投标者能否中标的关键。综合自己在制作投标书方面的失败教训,投标者在制作投标书的过程中,必须对以下三个方面引起足够重视。

        投标须知莫弄错

    “投标须知”是招标人提醒投标者在投标书中务必全面、正确回答的具体注意事项的书面说明,可以说是投标书的“五脏”。因此,投标人在制作标书时,必须对“招标须知”进行反复学习、理解、直至弄懂弄通,否则弄得不好,就会将“招标须知”理解错,导致投标书成为废标。

        实例1:又一次 “招标须知”要求投标人在投标书中提供近3个月的项目班子成员的社保证明,而我将“近3月”,理解为“近月”。以致于使形成的投标书违背了“招标须知”,成为废纸一张。

        实质要求莫遗漏

        《招标投标法》第三章第二十七条规定:“投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件做出响应”。这意味着投标者只要对招标文件中的某一条实质性要求遗漏,未做出响应,都将导致废标。

        实例2:某招标文件规定,投标文件需要“一正二副”;
    我在投标书中遗漏了对“文件需要一份正本两份副本”这一要求做出的响应,而导致失去投标资格。

        细小要求莫大意

     在制作投标书的时候,有一些项目很细小,也很容易做,但稍一粗心大意,就会影响全局,导致全盘皆输。这些细小项目主要是:1.投标书未按照招标文件的有关要求封记的;
    2.未全部加盖法人或委托授权人印签的,如未在投标书的每一页上签字盖章,或未在所有重要汇总标价旁签字盖章,或未将委托授权书放在投标书中;
    3.投标者单位名称或法人姓名与登记执照不符的;
    4.未在投标书上填写法定注册地址的;
    5.投标保证金未在规定的时间内缴纳的;
    6.投标书的附件资料不全,如设计图纸漏页,有关表格填写漏项等;
    7.投标书字迹不端正,无法辨认的;
    8.投标书装订不整齐,或投标书上没有目录、页码,或文件资料装订前后颠倒的等。

    实例3:有次在开标委托书上法定代表人(盖章并签名),可因为以前只要盖章或签名,所以没有细看,只盖了法人章,结果就成了无效标,开标委托书不符合招标要求。当时细心看一下就完全没事了。所以一定要细心

    开标现场的抽签流程

    投标人派出参加抽签的代表可以是其法定代表人或其授权的委托代理人,必须随身携带本人身份证参加抽签。

    工程抽签中标的原则是:由招标方代表在抽签会现场通过摇号的方式确定大号中标或小号中标(随机抽取的号码在1~24号间的为小号中标;
    随机抽取的号码在25~48号间的为大号中标)。

    工程抽签会将按下列程序公开进行:

    (一)投标人按项目网上供应商应标情况的序号进行签到(签到人与抽签的代表必须与投标文件中授权人为同一人);

    (二)招标方代表通过摇号的方式确定抽签中标的原则;

    (三)招标方根据抽签中标的原则宣布抽签顺序:小号中标的,按项目网上供应商应标情况的序号从先到后进行抽签;
    大号中标的,按项目网上供应商应标情况的序号从后到先进行抽签;

    (四)招标方根据抽签顺序,依序查验投标人派出参加抽签的代表的身份证明,符合规定者,立即进行抽签,招标方对该投标人的抽签结果予以记录。若投标人派出参加抽签的代表经招标方三次呼叫不到场,或未按规定提供身份证明,则该投标人被视为放弃抽签资格。招标方当场宣布该投标人放弃抽签资格后,依序对下一名投标人进行本步骤;

    (五)若中标号出现重号,则由重号者再重新抽签,按已确定的中标原则确定预中标单位;

    (六)对拟为预中标单位的投标文件及投标资格资料进行审查。如果通过,则该投标人为预中标单位;
    如果审查不通过,则依抽签号顺序对下一个投标人进行资格审查;
    如出现重号,依上述原则确定预中标单位。

    收获体会

    首先说实习对我来说是个陌生的字眼,他将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的一个月的实习生活结束了,在这一个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。首先,通过一个多月的实习,通过实践,使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过旁助,使我近距离的观察了整个工程造价的过程,学到了很多很适用的造价知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要基础的知识。

    我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

    第2篇: 打包员实习报告

    快递员实习报告

    快递员实习报告

    今年暑假,我在一家快递公司找到兼职工作,负责派送快件。因为快过年了,快件比往常多,我的到来帮这家快递公司缓解了小量的工作压力。一方面帮助了别人,一方面锻炼了自己,并且还拿到了一点报酬,所以这次的兼职工作是比较圆满而有益的。首先介绍一下这家快递公司,公司的名字叫圆通快递公司,总公司在上海,是201X年创建的,经过公司每一位成员的努力,五年时间里圆通公司就发展成为国内一流的快递公司。公司的运送网络遍布全中国,相比邮局,快递公司的优点在于送件价格便宜,速度快。快递公司总的工作流程如下:

    首先由业务员上门收取将要寄出的快件和费用,然后交到公司,然后按快件派送的目的地将快件分类,运往机场以最近的航班送到目的城市,如果快件是送往本城市的,便直接由快递员送去,如果是大型城市,就交到目的地附近的分公司然后再由那里的业务员派送,例如武汉分三镇,汉阳、汉口、武昌就都开有圆通的分公司。离快件派送地点近的分公司收到快件后,再分发给业务员,送件上门,每一个业务员都有自己派送的范围,所以快递公司由上至下的管理井井有条,效率十分之快。再来介绍业务员的工作,一般的业务员主要负责取件和送件,而我因为初到公司,对于取件的费用不太熟悉,并且还涉及到业务员有他的固定客户这一问题,所以我只需要送件。取件和送件都是上门服务的,每个快递员一般都随身带个便携秤,普通文件或信件的费用以照目的地距离而定,这都靠业务员对业务的熟悉程度来把握,比如客户要送一份文件到铁岭,业务员马上就要靠经验推断运送到铁岭需要多少邮寄费,如果碰到的是有一定重量的快件,这里就要靠业务员携带的小秤了,结合派送目的地的距离和快件重量来定收取的费用。仅仅是送件,工作相对来说会难度小一点,我需要把快件送到收件人手上,或者经由别人转交,然后把快件上贴的一张回执让收件的人签字,并把回执带回公司,做为我已经把件送到的凭证。但是刚开始做时也是困难重重的。我负责派送的范围是汉阳区汉阳大道其中的一小截,从地图上看,这一小截也不过弹丸中的弹丸那么小的地界,而且我家住在汉阳,平时上学坐车总会路经这一段,本以为对这一段地方比较了解,谁知在工作的第一天我的乐观态度就被冷峻的事实驳回。汉阳大道上纵横交错了许多大大小小的街道,有一些我之前都去过或者听说过,还有一些地方,我连名字都觉得陌生,第一次送件看到那些陌生的地名我的头就要爆开了,在作业本上的题目做不出来,还可以根据已经具备的知识给推算出来,可是送快递碰到不知道的地方,还真是毫无头绪。不过在那些老快递员们的帮助,和自己的琢磨下,我也摸到了好多门道。比如汉阳大道是东西坐落的,而那些门牌号码的分布也有学问,至东向西门牌号码逐渐增大,汉阳大道以北的号码是双号,以南的号码是单号,了解了这些基本常识对于送件是很有帮助的。还有一些经验却是在碰壁之后才能长到脑袋里,比如汉阳大道以北的房屋建筑没有南边多,这样就造成了门牌号遍布的不均匀,比如有一次件的目的地是汉阳大道南边607号,当时我已经找到了汉阳大道马路北边的608号,按常理,607号是应该在马路正对面的,谁知我到马路对面去后发现大道以南对应608号的号码已经是623号了,这样我只好往东走半站路才找到了607号。

    附送:

    快递员离职报告

    快递员离职报告

    工作报告 离职报告 快递员离职报告

    快递员离职报告

    尊敬的公司领导:感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!来 已经 个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的 正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名 员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于 给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;
    再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!在 的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记 的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!快递员离职报告 相关内容:离职原因如何写

    职场中的潜规则和“陷阱”不少,向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。卓鼎人才网为您总结应该说和不应该说的离职理由。

    酒店离职报告

    尊敬的李总:
    作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

    离职报告表

    人员离职报告表报送单位:填报日期:
    年 月 日中文姓名英文姓名有效证件号码证件类别□护照 □通行证 □回乡证 □台胞证工作性质□来华任职、受雇 □受境外单位/雇主派谴临时来华工作、提供劳务 □ 其他职务联系电话离职日期年 月。

    离职报告书样本

    刘总: 我正式向您提出辞职的请求. 从去年11月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间. 我从毕业就一直担任公关。

    离职报告范本

    尊敬的主管、副理:
    您好! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

    第3篇: 打包员实习报告

    销售员实习报告

      一、实习目的或研究目的

      本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。

      一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

      实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,因此要给予高度的重视。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

      二、实习内容

      实习的内容主要是销售化妆品,学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神、礼仪等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比,突出本公司产品的优点和公司的良好信誉,积极开拓客户源,向顾客推销产品,并尽量推销系列产品,完成公司分配的任务。

      三、实习总结或体会

      2020年4月7日到4月19日 ,我在东方丽人化妆品店进行了为期两个星期的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有两个星期的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力。

      首先简单介绍一下我的实习单位:本公司位于广州市海珠区,是一家以销售化装品为主的私营销售公司。虽然它的规模不大,只有10几个员工,只有两个营业点,但它却是顾客值得信赖的公司,一直以来在社会上都有很好的口碑。本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为质量方针。本公司现和多家生产型的厂家直接代理产品,并由专人对来料产品进行质量检验,如发现有产品不良现象可全数退还给厂家,公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。公司主营产品或服务:保健品;化妆品;护肤品;洗发水;洗面奶;香水;花露水;口红等。这公司的经营理念是:质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。

    由于有良好的质量加服务,本公司已建立了良好的业务关系。

      虽然已经是大四毕业班的,但对于实际社会工作还是茫茫然的,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你。难得的实习机会,我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作经验,而且本身就没好好学学校的专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司,但在这实习期间,我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等,都全身心的投入到工作中去。

      实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的两个星期的实习生活结束了,在这两个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。

      这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

    2020年10月10日

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    第4篇: 打包员实习报告

      第一篇、QC试用期工作总结范文

      QC员实习报告

      试用期总结报告

      紧张,充实而富有节奏的试用期工作已近尾声,带着收获的希望和喜悦迎来了公司领导对我个人工作的认可。也为自己有机会成为公司的一份子而感到惊喜万分!感谢公司给了我发展和体现个人价值的机会,让我能继续延伸人生的梦想;
    感谢上级领导对我工作的支持、帮助、和鼓励,让我充分感受到集体的温暖与动力。

      试用期的工作主要负责现场ipqc人员管理、品质督导、品质管控、品质异常处理、品质改善和品质提升工作。通过不断的学习、实践、总结与改善,工作技能得到很大的提高;
    工作中加强了与同事、上司的互动和交流使品质工作有序进行并稳步提升。

      下面对自己的工作、学习方面作简要总结,目的在于取长补短,更好的把握工作的方向,树立信心把工作做得更好。

      一.学习、实践与技能提升

      1、锂电生产工艺和品质控制流程的学习与实践。

      通过学习圆柱锂离子电池工艺流程图,各型号圆柱锂离子电池sop、工艺文件,品质控制计划文件,结合日常实践交流工作,熟悉、掌握了锂电生产工艺、品质控制流程和各工序品质控制重点等相关专业知识并运用到实际工作中,督导ipqc严格按工艺文件和品质标准文件执行现场的品质检验工作。

      2、品质异常处理流程的学习与实践。

      学习公司内部品质异常处理的流程异常确认,原因分析及对策拟定, 改善对策执行及确认,异常跟进处理,异常结案;
    异常的确认严格依据检验标准执行,分析异常的初步原因并反馈至相关部门协助他们共同处理,使现场品质异常得到快速有效的处理;
    工作中定义了qc检验注意

      事项产品异常和制程异常的区别,现场人、机、料、环、法要素的把控,异常状况详细信息5w,2h的正确填写,并在早会上对qc宣导。

      3、品质专案的学习和品质改善会议的召开。

      二、人员的管理和绩效考核制度的制定

      早上提前5分钟开早会,对昨天现场出现的品质异常问题、纪律问题、工作重点事项作简要总结与宣导。工作期间通过与ipqc沟通、交流了解他们工作上遇到的疑点、难点,尽可能帮他们解决;
    制定了ipqc、iqc,组长的绩效考核表和绩效考核制度已提交并得到审批,以此绩效考核制度约束qc和组长日常工作行为,提高工作效率,为人员的管理提供考核的标准。

      三、品质测试工作和测试报告的提交。

      1、五月份两次出次差到珠海华冠电子协助工程部测试imr26650e3800电池卷绕和设备各项品质参数,并提供可靠性测试报告。

      2、协助研发工程师作相关品质类测试现场异常、试产和更换材料的相关测试,并提供测试数据。

      3、协助部门经理测试工序异常类验证测试如imr26650e3800粉尘问题,验证焊接贴胶工序极片卷绕时是否会对极片造成掉粉现象;
    验证工

      艺设计正负极极片称重分档的极限工艺范围是否会落在偏重、偏轻档,并提供可靠性测试报告。

      四、各工序报废表格的制定和每天现场报废的确认

      依工艺给定的各工序报废率控制标准制定各工序报废登记表格,要求现场qc实时监控各工序报废情况,超出标准时开异常单通知相关责任部门及时处理。

      五、工作中存在的不足和改善

      不足遇事考虑不够全面,细致;

    工作中与上司的沟通较少。

      加强改善工作在日后的工作中增强责任感、积极与上司沟通;
    积极主动的把工作做到点上,落到实处,减少工作失误,向上司多汇报工作。只有乐于工作,把工作看成是一种品格,一种追求,一种责任,才能在工作中体会到自身的价值。

      六、后期工作计划

      1、加强专业知识的学习,向同事、领导学,学习他们好的工作方法和经验,多阅读相关行业文献,拓展个人专业知识面。

      2、制作品保部相关培训教材,开展qc品质培训,提升部门品质检验水平;
    组织各类团队活动,增强团队合作。

      3、把个人理想、信念与企业结合起来,开发自我创造力,为公司创造更大的利益。

    钟志文 2012年6月30日篇二qc主管 qa qe工程师试用期工作总结

      试用工作总结

      尊敬的领导

      我于2008年4月21日成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;
    同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围、团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xxx的一份子而惊喜万分。

    在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;
    利用自已在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。

      经过近三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简单分析处理,并与品质工程师一起处理相关品质问题,与生产主任沟通协调相关品质问题的处理方法,纠正产线相关作业不当(人、机、料、法、环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降底到最少,使产品不良率降底到最小。

      我在工作过程中,充分做到认真、负责、主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟通,使我了解了他们内心的真实想法和对工作的认识及看法;
    经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要原因我认为在于细节方面做得不够完善。集中体现在以下几个方面

      产线制程品返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。

       巡检对6s及仪器设备点检督导力度不够完善。6s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降底。

      在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

      工作规划 提高各巡检员的检验水平,实现一个巡检员至少会两个岗位或多个岗位。

       提高全员的品质意识,有针对性的对员工进行品质意识教导。

    让各巡检员明确每天的工作重点,计划,努力的方向。

    与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。

      对巡检员品质理念的宣导,培养巡检员的工作能力。

      不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,积极、热情、细致地的对待每一项工作.

      今后努力的方向:随着xxx机芯组件产品与xxx的机芯组件的合并生产,可以预料我的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。培养下属的工作能力要更强。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努

      力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

      梁国昌

      2008/7/10

      试用期工作总结

      尊敬的领导

      我于2007年7月26日成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司的规章制度和个人需求,现申请转为公司正式员工。初来公司,就感觉到公司有融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,能够与同事共处顺利开展工作;
    在岗实习期间,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了本岗的所有作业流程及与外部门的沟通,很快的融入到工作中。

    在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为本职工作;
    专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出一定的贡献。当然,工作期间,难免出现一些小差错需领导指正;
    但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我到公司后的指引和帮助,对我工作中出现的失误的提醒和指正。

      经过近三个月的工作与学习,我现在已经能够独立处理本岗位工作,带领qa检验人员正确及时的完成公司的成品出货检验工作;
    及时有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以减少客户投诉,提升客户的满意度。当然我还有很多不足,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己产品不良分析能力,使客诉问题的处理周期进一步缩短。

    期间主要工作成绩对成品出货检验标准进行了修订升版,使之符合使用要求,且更具指导性,并对qa检验员进行了新的检验标准的培训;
    针对产品检验项目,编制了成品出货检验的所有试验项目的操作指导书,规范、固化检验员的作业;
    按时完成每月qa报表的统计与编制;
    客诉案例均在要求时间内完成处理,并及时反馈至各相关部门。

      工作规划为了能够更好的作好本职工作,下一步将努力并有信心做好以下工作完善客诉客退品处理流程,建立客户技术资料档案;
    加强与市场部门的沟通,及时了解客户需求并保证客户需求的满足;
    配合qe工程师和现场qc完成对产品品质异常的处理,进行质量改进;
    及时完成公司的成品出货检验工作,质量信息的整理与汇报以及质量例会的核实与跟踪;
    并能及时高效的完成上司下达的临时任务。

      进本公司以来,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起发展与进步! 试用工作总结

      尊敬的领导

      我于2007年5月28日(周一)成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。初来公司,能够与同事共处顺利开展工作;
    感觉公司有融洽的工作氛围、团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

      在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为本职工作;
    专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出一定的贡献。当然,工作期间,难免出现一些小差错需领导指正;
    但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我初到公司的指引和帮助,

      感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

      经过近三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,整理产品不良统计资料,并进行处理,从整体上把握产品运作流程。当然我还有很多不足,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己产品不良分析能力。现已掌握公司产品的结构和性能,能够对产品突发性问题进行分析和处理;
    对长期存在的质量问题,能够提出改善措施,进行分析改善,把制程中存在的问题降到最少,使产品不良率降到最小。

      参与工作项目根据公司产品测试和检验要求,满足公司产品质量要求,制作检验夹具进行立项1、光色箱 叶片保持力 喷漆螺钉等项目;
    拟订仪器/试验操作指导书;
    在领导的带领下,对检测室进行布局,整理等工作;
    能够及时完成上司安排的任务。

      工作规划为了能够更好的作好本职工作,下一步将努力并有信心做好以下工作完善质量改进流程,建立信息收集渠道;
    配合qc对现场品质异常的处理,并提出根治措施,对异常问题进行分析汇总,预防不良现象的再次发生;
    制订新品的检验指导书;
    质量信息的整理和汇报以及质量例会的核实及跟踪。并能及时完成上司下达的临时任务。

      进本公司以来,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

      第二篇、QC实习转正总结

      QC员实习报告

      工作总结

      时间飞逝,4月23日我到公司上班至今已有两月有余。初来公司,同事及领导觉得我很

      沉默缺少与同事的沟通,一方面是进入一个新环境的适应期,二则是内心没有静下心来,从

      而忽视了跟同事的交流。但是公司融洽的工作氛围、团结的集体,很快使我进入自己的角色,

      让我较快适应了公司的工作环境,融入集体才会有凝聚力。在本部门的工作中,我一直严格

      要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。qc和我原来的行业有一定的跨度,但是不

      懂的问题虚心向别人学习请教,多自己动手不断提高充实自己,在这段时间中学习到很多。

      当然,难免出现一些小差小错需同事及领导指正,这些经历也让我不断成长,杜绝类似失误

      的发生。我在此对两个月的工作做如下总结。

    工作第一天自己选择了先在理化学习,拿着药典逐字阅读,熟悉检验规程,同时跟着同

      事学习分析样品主要以观摩为主。看了一周资料后,当他们在检理化时学习他们的操作及通

      过她们的讲解,熟悉一个理化项的检测和注意事项后,自己动手做实验得出的结果和她们的

      相比较,分析数据差异原因,不断的改善自己的不足。

    每天做好日常基本工作例如温湿度的记录、天平的校正、收拾好实验室卫生等。在不断

      的实际动手中,自身的操作手法得到了精炼,常用的理化项的检测能够独立完成,例如酸碱

      滴定、非水滴定、残渣、干湿、水分、熔点、溶解性、砷盐、比旋度等;
    及水分仪、ph计、

      熔点仪、旋光仪、紫外分光光度计等能够熟练使用。

    目前正在学习液相,它的原理、操作、注意事项已经比较了解了,下一步打算是自己动

      手操作,我自己觉得还是只有在实际的动手中才能发现问题。气相也接触学习了部分,能接

      触到的还有就是红外,但样品检测要用到的红外很少所以还不了解。

    我的自我评价是属于踏实类型,能够让别人把事情安心的交给我,职业方向是自己精一

      门技术,不求丰富多彩的人生但绝不碌碌无为。接下来的打算是学习好液相及气相,熟悉掌

      握质检部的分析项目。公司提供了一个不错的平台,还有许多东西有待我学习,我将在今后

      的工作中多向同事请教,学习,多看、多做不断磨练意志、增长自身的底蕴。篇二qc转正

      工作总结

      转正工作总结

      尊敬的领导

      您好!我于2010年12月10日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为

      公司正式员工。回首三个月来的工作,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐容入

      这个集体中。以下是我的个人工作总结报告 qc(quality control)质量控制,就是质检,通俗说就是检验。

    主要任务是监督药品从原料进厂到成品出厂的全过程的质量,对药品原料和成品的所含

      主要成分进行检测,主要是给出原料和成品的检测数据.。

    对生产过程中的产品进行检验,并

      作好记录

      2.根据检验记录填写检验报告

      3.对检验发现的问题提出改善对策

      qc职责:

      1.严格按检验标准检验原材料

      2.如实填写检验记录表

      3.检测设备的维护、保养

      4.原材料异常的呈报

      5.原材料的标识 ;

      6.负责对货仓物料员检验报告的签收

      7.对生产线投诉的物料质量问题,要负责对货仓库存物料进行重新检查。

      质检员应该掌握技术标准和要求、掌握检验方法、质量判定标准,特别需要学习一般边

      缘质量问题的判定和处理方法,对于本厂应该有相关的文件、规程和资料。另外,对于一个

      质检员而言,学习和了解一些产品制造的工艺流程是很有必要的,可以对一个质量问题的分

      析、判断、处理提供很多思路,还有作为一名质检员,应该具备质检数据统计、分析的能力……

      总之,我觉得干好质检工作要学习的东西很多。

    20xx年xx月xx日 质量部 xxx篇三qc转正申请

      转正申请

      尊敬的领导:

      您好!我于2014年5月份成为公司的试用员工,到今天已经近3个月了, 非常感谢公司

      给我这次工作的机会,我会珍惜这来之不易的机会。

    在这3个月的适用期间,让我感受了学习、活力、和谐的工作氛围、团结向上的企业文化,

      要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提

      醒和指正。我本人工作认真,懂得团队合作的重要,责任感强,及时与同事沟通工作上的相

      关事宜,我会把旺盛的精力都投入到工作中去,积极配合各部门负责人,成功地完成各项工

      作。经过一段时间的学习现已能够独立完成水分、残渣、干失、含量、熔点、鉴别、溶解性、

      旋光、红外、红外等理化项的检测,能够操作液相也学习了气相。

    因现任工作与以前工作性质多少有些不同,我还需要继续学习,希望早日得到公司的认

      可,以便更积极地深入开展工作。我觉得自己的优缺点如下做事认真,善于发现问题但是

      有时候钻牛角尖;
    能够处理好周围的人际关系但是不够圆滑;
    对待工作比较积极但是预见性

      还不足同时对本行业的知识掌握还不够扎实。

    到公司工作与发展,我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗

      目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻

      炼自己,展现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司

      创造价值,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

    申请人**

      2014年7月17日篇四药厂qc转正申请书 转正申请

      尊敬的领导

      您好!首先非常感谢公司能给我这个展示自我、实现价值的机会,能够成为xx公司这个

      团体中的一员,我感到十分荣幸。

      我于2014年07月14日进入公司试用,担任qc检验员一职。根据公司规定,前3个月

      为试用期,在此期间,我虚心向学、努力工作,一直本着严谨认真的态度来做好每一件事。

      以较强的责任心和进取心,勤勉不懈,踏实地完成领导交付的工作。在和同事的相处中,也

      力争做到了团结互助、和谐融洽。

      通过3个月的试用,我熟悉和掌握了qc实验室分析测试的日常工作,能够按照sop独立

      操作实验室的样品分析测试工作。同时,也让我时时感受到这个团体--开放、和谐、学习、

      融洽的工作氛围,勤勉、团结、奋进的企业文化。在这里要感谢领导和同事对我入职的指引

      和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

    我还有很多不足,在今后的工作中,我将继续发扬自己的长处,改正自身的不足,进一

      步严格要求自己,虚心向领导和同事学习。同时,我会更加积极地学习,注重自身的发展和

      进步,努力提高自己的综合素质,成为公司所需求的合格员工。

    在此,我提出转正申请,恳请领导能够给我继续锻炼实现理想的机会。我会以更加谦逊

      的态度和饱满的热情做好我的工作,为公司创造价值,与公司共同成长!

      申请人xx 2014年10月

      13日篇五qc工作小结

      工作小结

      不知不觉xxxx单位工作3个多月了,我目前还算是新员工,在xxxx年x月xx日就转正

      成为正式员工了,刚踏入武药我就得到了x经理还有xxx的关照,我十分感谢,就不知道怎

      么谢他们,我分到xxx的管理下的员工,我就铭记工作务实,认真学习,多请教有经验的老

      师傅和比我懂得多的师傅,为力求尽快上手,适应工作。值得庆幸的是我是学药学专业的,

      很多理论知识都是相通的,我来不到半个月就熟悉xx实验室所有的工作内容,这里有xx师

      傅的教导和xx师傅的教导我很快就掌握了怎么取样,怎么做样,怎么填写原始数据,怎么保

      存样品等等一系列。我也很感谢xx实验室各位师傅对我的谆谆教诲。

    这3个月以来,我学的东西很多,每天上班的路上就想想今天该怎么做,昨天有哪些东

      西我还不会,还不理解等。工作中我都会严格执行sop文件和smp文件,如取样要准备哪些

      看文件,做样怎么做看文件,填写原始数据怎么写请教师傅们,工作空闲之余看看文件,想

      想其中的道理,在看看gmp文件是怎么指导我们规范化的等等。

    经过这3个月,我主要成绩在怎么保护自己人身安全、怎么执行文件、怎么清洁、怎么

      样把试剂分类摆放、怎么记录数据、怎么配常用试剂等等。刚来公司就经过了x级培训,把

      安全记在心中,工作前初步检查各种用电仪器是否有设备运行正常等事情,工作的时候必要

      时按规定佩带好劳动保护用品,工作结束后关掉用电仪器并做好仪器清洁,在关掉电源总闸

      和水源。公司每个指导性的文件都是受控的,必须执行,这样有效控制每个实验步骤或每个

      环节以及真正做到践行文件所叙,这样才能保证实验的受控性。清洁不是一点事情,清洁包

      括地面、桌面、各种门窗,还有试剂瓶表面,各种刻度吸管、胖肚管、各种烧杯烧瓶、量杯

      容量瓶等玻璃仪器、仪器设备、仪器部(零)件等等都要做到gmp规定的清洁程度。公司里

      有很多试剂是具有毒性、强氧化性、强腐蚀性、易爆易燃试剂这些都要按规定分类摆放,一

      般试剂怎

      么储存,怎么摆放等我都会按照文件摆放执行并写上开瓶使用时间和有效期。其实我也

      是个马虎的人尤其是填写数据的时候最能看出,频繁出现错误,后来我没有办法就用电脑制

      作跟记录文件上格式一样的表格,打印下来,自己在空余时间看看怎么才能填好,这个问题

      现在才得到了很好改善。xx实验室里有很多常用的试剂,有的用量很多,得自己配制,有得

      没有办法需要现配现用的试剂得自己配,还好我请教了xx师傅基本能自己独立完成,并且实

      验结果也有很好的重现性。虽然我这点小成绩不足为道,但也有很多缺点,例如有点急躁,

      做事有点慢,也马虎等。真是不能直视啊! 来了这么久了算的上普通员工了吧,在公司学到的本领和自己实践的经验以及失败教训

      我都是如数家珍好好记在脑子里,希望在以后改进。

      第三篇、QC实习每日总结

      QC员实习报告

      第四篇、qc报告范本

      QC员实习报告QC员实习报告

      一、 课题名称

      科学管理提高天窗利用率

      二、 小组及成员简介

      三、 选题理由

       利用动态资料,明确作业地点。车间对段里通知的领导添乘晃车处所、轨检车资料、便携式、机车车载进行详细的分析。车间分析后将出分地点通知工区,作为第二天的整修地点,这样就加强了维修的目的性,防止了盲目维修作业情况的出现。

       利用静态检查资料,集中整修病害。车间及工区在进行设备检查的同时,将所发现的病害统计下来,将在同一区段内病害数量多的处所作为整修重点,尤其是道岔,一定要将工作量调查详细,等到给点后对其进行综合性整治。

       加强作业计划管理。工区每周报天窗计划时,车间要严格审核,对不符合规定也没有细化措施的作业项目加以否定。

       加强天窗作业准备。工区在得到车间所确定的工作地点后,在天窗点外作业时段内就将撬划好,这样给点就立即能够干活,最大限度的利用了“天窗点”。

    加强组织,合理分工。各工区要根据设备、人员情况进行合理的分工。分两组作业,从而最大空间的利用“天窗点”。

       加强作业指导。在工区作业时,车间主任经常跟班作业,本着“能改不拨,能

      垫不捣”的原则,对作业程序进行监督和指导,发现有分工不合理,作业标准执行不到位的情况立即纠正,真正做到“干一撬,保一撬”,杜绝返工活的出现。

    加强质量回检力度。车间要求工区在“天窗点”结束后,方可进行质量回检,并等第一列车过后在进行复检。按照检查标准、作业标准,认真进行回检,确保线路质量和作业效果。

       建立天窗修分析制度。车间每天都统计“天窗”的给点情况,并对工区的利用情况进行综合分析,发现问题及时进行纠正,确保天窗作业合理性、规范性。

    选定课题科学管理提高天窗利用率

      四、 现状调查

       2009年10-12月共申请天窗44次,批复天窗44次,其中5次天窗利用率不高,不能够完成计划任务,天窗利用率不高占天窗总数的14%。QC员实习报告

       2009年10-12月有5次天窗利用率不高现象,导致不能够及时消灭设备病害,主要是车间盲目下达任务,目的不清,组织分工不明确等现象存在。

      五、 目标值确定

       可行性分析

      a. 天窗中,2010年1~2月天窗26次,利用不高1次,天窗利用率达到915%,利用率不高为85%。

      b. 本QC小组活动课题得到车间领导的大力支持与协助,

      班组职工亦有信心提高天窗利用率。

      c. 本QC小组成员素质较高,并具有比较丰富的理论知识与实际生产操作经验,可以较好的解决安全生产

      活动前 预期目标 过程中出现的异常情况。

      确定目标值科学管理提高天窗利用率,将天窗利用率不

      高值降低为3% 。

      六、 原因分析(流程分析)

      〈1〉

      分析梳理上报

      审核

      计划

      下达任务 行调下令

      传

      达现场作业项目作业标准 作

      业方法及过程确认放行列车条件撤除防护开通线路 设备回检设备复检

      自天窗生产流程图来看,主要有四个方面影响其利用率的提高

      〈1〉 收集的设备病害准确程度主要是车间班组病害分析梳理存在不

      准确的现象造成天窗作业时实际操作与计划不符;

      〈2〉 班组天窗计划的上报及车间的审核管理和下达任务的准确性主QC员实习报告

      要是不严格作业计划管理。工区每周报天窗计划时,车间审核不严格,车间下达的生产任务单盲目不准确,不能准确掌握作业量;

      〈3〉 天窗的实际操作;
    天窗作业准备不充分。到工作地点后,在天窗

      点外作业时段内不能将撬划完,给点时不能够立即干活,影响了“天窗点”的有效利用。

      〈4〉 组织分工的合理性;
    设备、人员情况分工不合理。可以分两组作

      业的而没有分组,影响了“天窗点”的有效利用。

      〈5〉 作业程序和作业方法与作业标准的执行;
    缺少对作业的方法原则,

      作业程序的指导,作业标准执行不到位的情况不能立即纠正,易出现返工活现象。

      〈6〉 质量回检、复检的力度;
    执行检查标准、作业标准的力度不够,

      回检复检粗略,不能保证线路质量和作业效果。

      〈7〉 天窗修分析制度的执行;
    车间缺少及时对工区的天窗利用情况进

      行综合分析,不能及时发现问题进行纠正。

      〈2〉

      七、原因分析及要因确定

      八、制定对策实施情况

      a) 2010.1~3月,组织职工强化学习了工务维修天窗内作业项目和天窗外作业项目

      以及《修规》、《安规》、技术操作等知识的教育培训,进一步提高了广大职工的业务技能水平。

      b) 总结学习,老职工与新职工交流经验,进行“传帮带”培训教育,进行教育培

      训的同时修改制定了严格的考核办法,把学习提高技术水平纳入考核,提高了现场实际操作能力。

      c) 增强职工的责任意识,加大考核力度。

      d) 段给班组配备够用的冲击镐,车间对职工进行操作及使用维修培训,对作业用

      的机械设备进行定期检查,及时维护保养,确保机械设备在使用时没有故障,最大限度的提高机械使用程度。

      e) 对常用料应该备足配齐,同时保证质量,确保材料用的时候不误事 f) 认真检查分析梳理病害,确保准确及时上报车间,车间严格审核下周天窗计划,

      对下达的生产任务单周密审核,准确的下达天窗生产任务单。

    g) 班组在每天班前安全教育时就要根据当日任务、人员情况进行合理的组织分工,

      到达工地后在天窗任务前就应该将撬划完,做到准备充分给点时就能够立即干活,有效地利用天窗。

      h) 车间干部对天窗作业进行盯控,对作业的方法,作业程序,作业标准进行指导,

      发现执行不到位的情况及时立即纠正,杜绝返工活现象。

      i) 班组及时进行回检、复检,认真执行检查标准、作业标准,保证线路质量和作

      业效果。车间必须做好天窗修分析制度的执行,及时对工区的天窗利用情况进行综合分析,发现问题及时进行纠正。

      九、效果检查

      a)开展QC小组活动以来,天窗利用率有了进一步的提高,设备病害消灭及时,设备品质量得到了很大的提高。

      片生产正常,避免了以前出现的脆碎度不合格等现象。

      b)2010年至今,共下达天窗任务42次,天窗利用率不高1次,天窗利用率不高值为38%〈00%,天窗任务完成正常,设备病害减少,设备质量进一步提高,完成制定目标值。

      十、巩固措施

      a) 班组内、职工间经验交流制度化,在每天的班前安全教育会上,讨论天窗

      任务中可能出现的问题及相应的避免预防措施。

      b) 班组长上岗检查制度化,坚持每次天窗生产任务的检查。

    c) 班组继续开展工务维修天窗内作业项目和天窗外作业项目以及《修规》、《安

      规》、技术操作等知识的学习教育培训,进一步提高广大职工的技能水平与责任意识。QC员实习报告

      d) 针对职工业务水平参差不齐的现象,展开形式多样的“技术比武”等活动,

      提高每位职工的“学技术,提技能”的热情,从而达到提高天窗利用率和提高设备质量的目的。

      e) 进一步完善制定“班组考核管理办法”等管理制度,进一步提高设备质量。

      十一、总结及下一步打算

      第五篇、QC实习日总结day2

      QC员实习报告

      第六篇、实习报告

      QC员实习报告

      实 习 报 告

      (理工类

      )

      题 目: 四川科伦药业股份有限公司生产实习报告

      学 院: 生物工程学院 班 级: 制药工程3班 学生姓名: 范 旭 东 学 号: 312009********* 指导教师: 何 宇 新 开始时间: 2011年 08 月 11 日

      完成时间: 2011年 08 月 24 日

      实习地点: 四川省广安市岳池县工业园区

      目 录

      0.前言............................................................ 2

      0.1 实习目标...................................................... 4

      0.2公司简介 ...................................................... 5

      科伦药业广安分公司实习流程 ...................................... 9

      实习内容及过程 ................................................. 10

      1厂区参观 ..................................................... 10

      2质量部产品包装检测实验室实习 ................................. 12

      3质量部化学检测实验室实习 ..................................... 14

      4小结 ......................................................... 15

       实习心得....................................................... 16

      致谢............................................................ 18

      0前言

      生产实习是大学生学习的一个很重要环节,也是制药工程专业学习的一个很重要的实践环节。作为一名制药专业的大二学生,对于制药工厂生产管理、质量检测等等程序显然是了解甚少的,光凭课堂中所学到的理论知识是远远不够的,古诗有云“纸上得来终觉浅,绝知此事要亲躬”!所以理论要与实践相结合,实践教育是培养综合素质的有效途径,生产实习是实践教育的重要组成部分。通过实习才能更好的了解和掌握专业知识。

      而在制药生产中,药品质量检测又是制药工厂的一个核心部门,其担负着药品出厂到市场前的一切检测工作,其关系着制药企业的命运和消费者的切身利益,其所担任负起的重要角色不言而喻。

      为了更好的锻炼自我,为今后的理论学习可以与实践相结合,我与班上几位同学来到四川科伦药业股份有限公司广安分公司质量部进行了为期两周的实习,实习岗位QC,实习是对一个当代大学毕业生来说非常重要的经历,也是走向工作岗位的第一步,我们心里都清楚此次实习的重要性,关系着我们对行业前景的认识和今后的学习方向,所以我们工作热情很高,非常重视这次实习。通过在科伦药业短暂的实习,我得到了一次比较全面系统的锻炼并从中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,使我们开阔了视野,真正的了解和认识了一个制药厂是如何生产的,如何进行药物质量检测的,增长了很多关于制药工业的见识,为自己以后更好地把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入的接触专业知识,进一步了解

      一个制药厂的生产环境,通过在质量部实验室的操作,我的实验动手能力有所加强,接触了很多平时没有见过和用过的仪器和设备,锻炼了我的操作能力。同时,我还了解了关于生产的工艺流程并学会理论联系实践。真是受益非浅,所以在这里,我就对这为期两周的实习做一个工作小结。

      0.1实习目标

      (1)了解药厂厂区布局,车间布局,熟悉相关原则;

      (2)熟悉药品出厂检测流程,了解和学习QC日常工作,锻炼实验操作能力。

      (3)了解各部门日常工作,亲自体验,并自我总结;

      (4)提高沟通及人际关系处理能力;

      (5)体验上班族生活。丰富专业知识,积累工作经验,为以后走上工作岗位打基础;

      (6)找到自身不足之处,早日弥补,增强自己适应社会能力。

      第七篇、三一重工暑期实习qc小组报告

      QC员实习报告

      帮 助 员 工 成 功

      2014

      年SSP项目实习报告

      帮 助 员 工 成 功

      实习内容

      我本次实习的课题是由导师与我一同选定的,就是加入一个“提升固定转塔油箱焊缝质量”的QC小组,进行实地练习与实践。

      QC小组是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的而组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。QC小组是企业中群众性质量管理活动的一种的有效组织形式,是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物。

    从QC小组(Quality Control Circle,英文缩写QCC)活动实践来看,它有以下几个主要特点 自主性

      QC发挥小组成员的聪明才智和积极性、创造性。

    群众性

      QC在QC 民主性

      QC小组的组长可以民主推选,QC科学性

      QC。

      QC小组活动宗旨

      1. 2.

      3.

      QC小组作用

      1. 2. 有利于预防质量问题和改进质量3. 有利于实现全员参加管理

      4. 5. 6.

      QC小组管理技术

      QCPDCA循环、应用统计方法、以事实为依据用数据说话三个方面。

      进行QC

      (1) QCQC10,改善工素质。

      (2) 调查现状。为了解课题的状况,必须认真做好现状调查。在进行现状调查时,应根

      据实际情况,应用不同的QC工具(如调查表、排列图、折线图、柱状图、直方图、管理图、饼分图等),进行数据的搜集整理。

      (3) 确定目标值。课题选定以后,应确定合理的目标值。目标值的确定要注重目标值

      的定量化,使小组成员有一个明确的努力方向,便于检查,活动成果便于评价;
    注重实现目标值的可能性,既要防止目标值定得太低,小组活动缺乏意义,又要防止目标值定得太高,久攻不克,使小组成员失去信心。

      (4) 分析原因。对调查后掌握到的现状,要发动全体组员动脑筋,想办法,依靠掌握的

      数据,通过开“诸葛亮”会,集思广益,选用适当的QC工具(如因果图、关联图、系统图、相关图、排列图等),进行分析,找出问题的原因。

      (5) 找出主要原因。经过原因分析以后,将多种原因,根据关键、少数和次要多数的原

      理,进行排列,从中找出主要原因。在寻找主要原因时,可根据实际需要应用排列图、关联图、相关图、矩阵分析、分层法等不同分析方法。

      (6) 制定对策。主要原因确定后,制定相应的措施计划,明确各项问题的具体措施,要

      达到的目的,谁来做,何时完成以及检查人。

      (7)

      (8) 性进行分析,找出原因,在第二次循环中加以改进。

      (9) 巩固,

      (10)

      而进行QC小组活动还有七大手法,分别是 查检表(Check List)

      。

       柏拉图(Pareto Diagram)项目别加以分类,再加上累积值的图形。用以判断问题症结之所。

       特性要因图( ,因其

      散布图()

       管制图()

      管依照时间顺序将点画在图上,再与管制界限比较,以判别产品品质是否安定的一种图形。

       直方图(Histogram)

      将搜集的数据特性值或结果值,在一定的范围横轴上加以区分成几个相等区间,将各区间内的测定值所出现的次数累积起来的面积用柱形画出的图形。因此也叫柱形图。

       层别法(Stractification)

      针对部门别、人别、工作方法别、设备、地点等所搜集的数据,按照它们共同特徵加以分类、统计的一种分析方法。

    QC小组活动报告

      帮 助 员 工 成 功

      帮 助 员 工 成 功

      提升转塔座油箱焊缝质量

      公司名称泵送质保部

      小组名称飞跃小组

      活动期间

      QC小组人员情况

      第八篇、QC年终工作总结

      QC员实习报告

      篇一qc年终总结

      年终总结

      时间飞逝,转眼间所谓的“2012”就这样过去了,算起来,从三月份实习到今天为止,在这里工作刚好整整十个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。回首过去的十个月里虽说谈不上感慨万千,却也有难以抑制住心中的百转千回! 想到当初自己独自拉着行李来到这个陌生城市时,面对前方未知的一切,对于刚出学校的我有的或许更多的就是迷茫了,找到一份工作对于当时的自己来说显得那么急切,怀着紧张不安的心打通了我们公司招聘电话,未接通之前无数次纠结与幻想,幻想着各种委婉拒绝,可是心里又多想听到的是肯定的话语,当听到对方的声音时,之前的紧张害怕瞬间被她温柔的话语所打消,再到后来面试时的种种以及报到那天同事的热情帮助等等让孤身一人的我不再那么胆怯,正是这些有形的无形的声音一直引导我走到今天,感谢他们,阴雨连绵的三月显得不再那么寒冷?

      寒暄了这么多,还是言归正传吧。来公司短短的这几个月里,公司给予了我良好的学习和锻炼时间的机会,增加了自己的知识和实践经验。这让自己有了更大的信心和动力去工作,每天自己都会提前半个小时到达工作岗位,提前为自己一天的工作做准备。虽说每天接触的东西在学校基本都见过,但是要学习的却截然不同,每天重复性的事情对于刚工作的我来说也算是乐此不疲,不知不觉中自己也进步了不少,每天都感觉时间过得好快,过得很充实。经过这段时间的不断学习,自己已经可以独立完成每天的日常工作了。对于自己每天的工作,总结起来就是通过基本的实验操作来检测醋粉、醋液中水分、总酸、无机酸、苯甲酸、盐分、氨基态氮、菌群总数等相关物质的含量。偶尔会检测鱼胶原蛋白粉中水分、灰分、蛋白质、铬等相关物质含量以及在450nm和620nm下的透光率等,并及时做好相关记录。空闲之余还会帮助其他同事做些力所能及的事情。作为一名新员工,工作总结还过于遥远,因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但是我会继续努力,争取做到最好。

      回顾检查自身存在的问题,虽能自己能做到敬岗爱业,积极主动开展工作,但自己仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;
    看待问题比较片面,在一些问题的处理上显得还不够冷静,甚至有时不能准确的去发现问题。生活中虽说能和同事和睦相处,或许还缺少了些与工作之外其他人的沟通。希望自己在今后的工作中继续加强专业知识的学习,进一步提高各自己项检验技能,工作生活两不误。

      在新的一年里,我决心更加认真工作,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;
    同时在业余时间努力学习产品的理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

      我想我应努力做到第一,根据领导要求,加强学习,掌握成熟技术;
    第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员;
    第三,认真学习执行《iso质量控制体系》以及《haccp体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;
    第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;
    第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。

      总之,心态决定状态,状态决定成败!虽然自己不是最好的,但是我会努力,相信没有最好,只有更好!在此祝愿公司再创辉煌!祝公司的领导和同事们前程似锦好运相伴。篇二qc年终总结

      年 终 工 作 总 结

      2011年转眼已成为过去,五个月的时间在忙碌的工作中度过,新的环境新的要求,面对新的

      挑战,在有限的时间里一点点充实着。

      到现场巡视,检查当天的天气情况和施工的区域,成为每天上班的第一件事,特别是入冬以来,天气的一天天变凉,施工难度随之增加,在无形中扩大了施工的质量风险。

      为了增加喷漆厂房内的温度公司新购了暖风机一台,在一定程度上提高了喷漆厂房内温度,但效果很有限,好多项目不能在喷漆厂房内施工 ,有的最多是第一道漆在厂房里做,后面的还得在外面寒冷的气候条件下施工,对于过冬的项目尽量避免把大量的施工拖到冬季来施工,因为我们的硬件设施还打不到要求,施工风险大。

      涂层修补工作中的一些问题

      油漆配比无法保证;
    由于每次修补所用的油漆量较少,大多是施工人员自己凭感觉来调配,油漆的正确配比很难达到,致使在现场有些修补的部位长时间不固化,配合比的偏差直接影响油漆的防腐性能。

      修补区域处理不到位,监控难度大;
    由于项目本身的原因,后期有很多需要临时增加的支架、小构件等,这些后加的结构件,增加了很多焊点、焊缝,烧坏的涂层需要修补,对于焊缝最好的处理方法是喷砂处理,可以吧焊缝表面波纹里的氧化皮焊渣等异物处理干净,打磨对于平整的表面可以,对于焊缝这些波浪形的表面效果不好,但实际上项目后期喷砂的可能性很小,我们用的最多的还是打磨,并且这些后加的构件大部分是未经过喷砂房喷砂处理的,有的是别的项目上省下了的余料,这些结构件安装完之后,大多是打磨处理和滚涂施工,并且涂层修补工作大部分是施工队自己控制的,施工队自身的质量意识关系到修补面的施工质量,低要求的表面处理和小面积涂层修补使得两个施工风险凑在了一起,要求施工队修补施工报验,很有必要!

      涂装施工是一项隐蔽性的施工,小面积的缺陷很容易被覆盖,施工者自身的质量意识差,好多缺陷都被无意识的掩盖了,质量控制但不能每时每刻盯着施工者施工,增加报验的范围,但很难涉及到每一个点,有必要对施工者进行基本的涂装技术培训,让施工者认识到随意施工将带来怎样的结果。

      如果质量控制与进度控制是一条抛物线的话,那么把质量控制推向抛物线的最顶点是最理想的,合理的施工安排和准确的施工组织设计,施工质量控制与施工进度控制不会有很大的冲突,但好多项目都没有看到项目质量控制计划和项目施工组织设计。

      经常检查施工者容易遗漏的区域,如不易施工的部位和大面积施工后对焊缝、小构件背面、狭小区域返预涂的检查,提高施工者对小角落和易遗漏部位的重视,防止项目后期在这些容易被忽视的区域出问题。

      对于电器、仪表上的一些用螺栓连接的构件,螺栓孔内的涂层很难保证,安装时的破坏无法避免,建议这些部位后期用密封胶密封或在安装时双面加所料垫片,提高封闭性能。

    根据公司现有的施工能力、设备条件,把质量控制推向最高点是我工作和努力的方向。

    许向开

      2012-1-2篇三2011年qc年度工作总结

      

    第5篇: 打包员实习报告



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