干部培训班开班仪式讲话稿

下面是小编为大家整理的干部培训班开班仪式讲话稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

干部培训班开班仪式讲话稿5篇

【篇1】干部培训班开班仪式讲话稿

培训班开班领导讲话稿领导干部培训班开班仪式讲话

　　同志们：

　　全县纪检监察干部培训班今天正式开班.首先,我代表县纪委常委会向应邀来为培训班作辅导报告的省纪委领导王保义专员以及市纪委为培训班作辅导报告的领导表示衷心的感谢!向参加培训班的各位同志表示热烈欢迎并致以亲切问候!对全县纪检干部培训班正式开班表示热烈的祝贺!

　　我们举办这次全县纪检监察干部培训班,是在全县纪检监察中开展能力素质提升年活动的一项重要内容,是贯彻落实市纪委十二届二次全会工作报告中提出的扎实推进能力素质提升工程的一项重要举措,也是加强纪检监察干部队伍建设、特别是乡镇纪检干部队伍建设的一项重要举措.这次培训,我们从省、市纪委邀请了业务能力强、工作经验丰富的领导为大家作辅导报告,相信大家可以学到很多知识,掌握很多本领,提高我们纪检监察干部在基层一线的工作能力和水平.参加这次培训班的乡镇纪委书记都年龄轻、学历高、能力强、干劲足,是党培养出来的优秀人才,相信通过这次培训能使同志们更加熟悉业务,更新观念,跟上形势,更好地发挥乡镇纪委服务、保障和促进科学发展的职能作用,深入开展基层反腐倡廉工作,为推动工业强县、产业富民两大主体战略的顺利实施提供坚强保障,做出新的贡献.

　　下面,我对参加本次培训的同志们提三点意见.

　　一统一思想、提高认识,增强责任感和使命感

　　作为战斗在基层反腐倡廉一线的农村纪检监察干部,面临的任务是繁重的,承担的责任也是重大的.尤其是乡镇纪委在反腐倡廉工作中负有协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的重要职责,承担着抓好乡镇党风廉政建设、查处违法违纪案件、纠正不正之风、解决群众身边腐败问题、纯洁党员队伍、优化经济发展环境、为推动农村经济社会发展保驾护航的重大责任,我们一定要充分认识自己在抓好党风廉政建设和反腐败工作中的地位和作用,认真落实纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》,按照《榆中县乡镇（村）纪检监督组织规范化建设实施方案》,在其位谋其政,把主要精力放在纪检工作上,时刻不忘纪委书记这个第一身份,时刻不忘反腐倡廉这个第一职责,时刻不忘敬业为民这个第一宗旨,努力提高思想认识,切实增强做好乡镇纪检工作的责任感与使命感.

【篇2】干部培训班开班仪式讲话稿

培训班开班仪式领导讲话稿

培训班开班仪式领导讲话稿

　　开班仪式讲话稿篇一

大家好！

经过一段时间的紧张筹备，厨政管理师培训今天正式开班了。首先，我代表贵阳新东方烹饪学院，对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎，对不辞辛劳，担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢!

随着餐饮业的蓬勃发展，高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才，而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”，也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此，中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手，隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”，旨在加快培训职业 化、现代化、国际化的餐饮精英，大力提高广大厨师的综合素质，满足市场对复合型烹饪人才的需求。

回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训，同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑，同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导，不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识，同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外，在培训课上，同学们通过大师的实践演示，还学到了十几道菜品的制作方法，同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。

在认真总结 和吸取经验的基础上，贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会，于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措，也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇，希望同学们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。

　　开班仪式讲话稿篇二

学员们，大家好！

举办此次培训班，公司高度重视，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平，对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点意见。

一、明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性

一是举办这次培训，是适应公司发展的需要。小康大业，人才为本;科学发展，关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业，其竞争，说到底是服务和品牌的竞争，人才则是竞争取胜的关键。作为企业未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，在企业发展中树立响当当的品牌，这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高企业自主创新能力，努力提高企业的整体服务水平和接待水平，树立良好的窗口企业形象和品牌形象。

二是举办这次培训，为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”;“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持竞争优势。在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，当前迫切需要更新专业知识，更新知识结构，拓宽知识视野，提高专业素养和技能。平时，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班，就是希望通过集中学习、考试，帮助大家养成一种习惯，形成一种机制，给同志们一个充电、交流、提升的机会，促使大家不断加强学习，培养终身学习意识。

二、善于学习实践，在提高自身素质上狠下功夫

一是要加强学习，善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先，要学理论。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次，要学知识。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下做好工作的能力。再次，要学他人。海纳百川、有容乃大，我们每一位员工都要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。

二是学习重在应用。通过学习考试，我们把学到的东西“见于文章”，这仅仅是达到学习目的的前一半，还要“施之事业”，应用到实践中去，这是更重要的后一半。我们不仅要能论事，把事情的来龙去脉弄清楚，还要坚持理论联系实际，把各项工作做成、做实，把公司事业不断推向前进。

三是要以这次学习为新的起点，不断探索。“学不可以已”，学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程，只有学习上的不断进步，才可能在实践中不断开拓进取。否则，事业的进步也将是无源之水。

四是要加强实践锻炼，不断提高工作能力。实践锻炼是提高人才素质、增强工作能力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高能力，提高自己的水平。

三、对参训员工提几点要求

一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索服务工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。

四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

最后，再次向给予此次培训工作莫大支持的表示最真诚的谢意，并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务。

谢谢大家！

　　开班仪式讲话稿篇三

今天，我们在这里组织举办教导主任培训班，特别邀请 了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，有校本培训的专题讲座，有江芳教授的《教导主任工作漫谈》，有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座，有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训，集中培训与校本研修相结合，理论学习与管理实践相结合，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，希望同志们珍惜。在此，我就办好培训班讲两点意见：

一、明确学习目标，强化素质提高

1、要着力提高管理理念。

新一轮课程改革，刷新了教师的教学理念，改变了教师的教学模式，转变了学生的学习方式。我们教导主任的管理理念也要随之改变，教导主任的管理体制也要重建，要从应试的管理模式中走出来，用新的教育教学理念来审视教师的教育教学行为。“以人为本”，以学生的发展为本是学校教育的主旨。教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。让学生在快乐中学习，学到快乐；

　　在生活中学习，学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使教师的工作有归属感、幸福感，学校是学生成长的乐园，温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段，要把好的思想 、观念化为学校教育层面的行动，这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者，要在培训学习中进一步明晰管理思路，执行教学计划，在扎实工作中求创新，在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

2、要着力提高管理水平。

管理是让人干活的艺术，能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人，要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划 中，参与到学校重大事情的决策讨论中，增强他们的主人意识。要根据学校实际，修正和完善教务的规章制度，要积极探索绩效管理办法，教师职称评聘办法，将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来，做到依法治校，以制度理校。

二、明确学习要求，珍惜学习机会

1、转变角色，静心学习

每个人都是角色丛，在家为人父、为人母，在校是老师、是同事

在参加培训中，既要演好教导主任的角色，还要演好学员的角色。演好教导主任角色，就是要记住自己是一名教导主任，时刻维护教导主任的形象，严于律己;演好学员角色，就是要树立严谨笃学的理念，遵守纪律，勤学好问，善于反思，希望各位教导主任能够珍惜难得的机会，克服困难，不仅要确保集中培训不缺席，而且要抓紧自学不放松。

2、工学一体，两头兼顾

培训的目的是要让教导主任做好管理工作，做好校长的好帮手。因此，希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任，既要从事教学工作，又要从事教务工作，事务繁杂，因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班，部分中心小学教导主任参加培训人员较多，在此阶段，要妥善处理好工学的问题，做到两头兼顾，不要顾此失彼。

3、把握机遇，相互学习

参加这次培训，既是一份荣誉，更有一份责任。在这里，教导主任来自不同学校、不同年龄层次，教导主任要秉着互帮互学，交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动，因为对教导主任来说，这是一次难得的学习机会，可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作，重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会，力求学有所获，学有所悟。

【篇3】干部培训班开班仪式讲话稿

团干部培训班开班仪式讲话稿

各位团干部，同志们：

今天，团市委在这里举办全市团干部培训班，旨在进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，提升广大团干部整体素质，交流部署下半年全市共青团重点工作，全面推动全市共青团工作的蓬勃发展。在此，我谨代表市委，向在座的各位团干部、并通过你们向全市广大团员青年致以诚挚的问候！

镇江共青团历来有着光荣的传统、优良的作风和坚实的基础。近年来，全市各级团组织团结带领广大团员青年，紧密围绕市委、市政府中心工作，坚持服务大局、服务社会、服务青年，不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提高工作成效，为镇江加快建设苏南现代化示范区做出了积极的贡献。当前，我国已经进入全面建设小康社会、共同实现“中国梦”的全新发展阶段，我们镇江也在不断加快改革发展和现代化建设的步伐。今年的“五四”座谈会上，市委杨书记希望全市广大青年能够对照 “四种角色”（发展的主力军、改革的突击队、创造的先锋队、文明的引领者），投身“四个实践”（苏南现代化示范区建设、全面深化改革、创业创新创优、践行社会主义核心价值观），做到“四个担当”（担当历史使命、担当时代重任、担当青春责任、担当表率之责）。市委的期望和要求，就是全市各级团组织、广大团干部努力的方向，大家要切实增强责任感和使命感，以政治上的过硬、工作上的扎实、自律上的严格，让党放心、让青年满意，希望在座的团干部们能做好以下三个 “表率”：

一、牢牢把握共青团工作的正确方向，做坚定信念的表率

政治上的坚定源于思想上的成熟。我们的团干部年纪轻、平台好、起点高，有着很好的发展前景，同时受到的关注度自然也很高，思想上受到的冲击和诱惑也多，对团干部的政治定力是重大考验。共青团是党的助手和后备军，广大团干部只有加强政治理论学习，不断提高党性修养，切实增强政治敏锐性和政治洞察力，才能始终做到政治上成熟、信念上坚定。一是要加强学习思考。要加强对党的基本理论、基本路线和各项方针政策的学习，加强对实际问题的理性思考，深入研究共青团工作如何更好地围绕中心、服务大局，如何更好地组织引导青年投身实现“中国梦”的伟大实践。团干部普遍都比较年轻，客观上来讲，你们工作的时间、经历的岗位，比很多同级别的干部要少，因此更要注意多学习、多思考，并长期坚持下去，这样才会终身受益。这次培训也给大家提供了一个很好的学习思考的机会，希望大家能够认真对待、好好珍惜。二是要加强实践锻炼。多实践才能多经历，多经历才能多积累经验，才能多增长才干。团的工作要把握住广大青年的脉搏，团的干部就必须主动深入基层、深入青年，既要缩小与青年的物理距离，更要缩小与青年的心理距离，既要“身入”，更要“心入”。各级团组织和团干部要走出机关、走进基层、走进青年，提高调查研究工作能力，掌握当代青年的所思所想、所盼所愿，做到心中有数、有的放矢。三是要加强自我修养。省委已经发出了向赵亚夫同志学习的号召，开班仪式之前大家也都观看了赵亚夫同志现场宣讲的录像。我们广大团干部要以亚夫精神为镜，把坚定理想信念作为安身立命之本，把服务广大青年作为自觉追求，忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，在加强党性锻炼中不断成长进步，以扎扎实实工作作风、兢兢业业干事态度，努力创出团员青年认可的业绩。

二、努力创造一流的青春业绩，做服务大局的表率

青春的力量只有通过一流的业绩才能彰显。面对加快建设苏南现代化示范区的各项目标任务，各级团组织要发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，团结带领广大团员青年在推进镇江改革发展和现代化建设的伟大实践中汇聚青春力量、挥洒青春汗水、贡献青春才智。要带领广大青年在改革发展中比贡献。青年们思想开放、思维活跃，善于接受和创造新生事物，镇江过去有许多改革实践都是青年带头闯出来的。明天召开的市委六届八次全会，将重点对深化经济体制改革和推进生态立市作出全面细致的部署，这两项工作事关镇江发展长远，受到全市上下广泛关注，这也是广大青年施展才华的大好机会和重要舞台。希望各级团组织能够带领广大青年，勇于冲破思想观念的束缚，敢为人先、勇于探索，不断推动各方面各领域的改革创新，不断提高青年在镇江改革发展中的参与度和贡献率。要带领广大青年在干事创业中比业绩。青年最富创造热情，你们现在的年龄段，正是干事创业的黄金期。广大青年既要仰望星空，又要脚踏实地，主动到基层一线、实践前沿去加强磨练，依托青年突击队、青年文明号等载体，深入开展岗位技能比武、青年创新创效等活动，创造一流业绩。要鼓励支持更多青年投身创业热潮，进一步拓宽青年融资渠道、优化青年创业贷款环境，加强市青年科技创业孵化基地建设和发展，通过举办“创青春”青年创业大赛、“最美青工”评选、“康桥工程”现场招聘会、创业典型巡讲会等多种形式，全面助推青年创业。要带领广大青年在践行社会主义核心价值观中比作为。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，抓好这一时期的价值观养成十分重要。要把培育和践行社会主义核心价值观作为一项长期工程，从组织学习、深入宣传、典型选树、实践活动等各个环节入手，使之融入共青团工作和建设的全过程。团干部要做到身体力行、匡扶正气，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，以实际行动和成效取信青年，为青年树立榜样和标杆。要引导广大青年带头承担社会责任，大力弘扬志愿、关爱、自护、公益文化，广泛开展“保护母亲河”、青少年植树护绿等活动，全面推进“共青团生态文明示范村”建设，引导青少年大力弘扬社会新风，为“大爱镇江”、山水花园城市建设添砖加瓦。

三、不断树立青年干部的良好形象，做锤炼作风的表率

团干部的精神状态和工作作风，直接关系共青团的形象，关系共青团事业的成败。共青团特殊的地位和使命、团干部特殊的成长经历，决定了人们对团和团干部有着比一般干部更多、更密切的关注。这就要求广大团干部要以比一般干部更严的标准要求自己，更加严格遵守”三严三实”的要求，全心全力为青年群众办实事、解难事、做好事。要牢固树立求真务实的精神。能够“坐下来、静下来、沉下来”，更多地干事创业，更多地努力付出，用比一般干部更出色的业绩来证明自己的能力，证明组织的挑选。工作中要做到求真务实，在各自岗位上的踏实工作，知实情、出实招、求实效。要敢于担当，善于应对复杂严峻局面，勇于承担急难险重任务，看准了的事情、定下来的工作，就咬定青山不放松，坚定不移向前推。要始终具备强烈的责任感。时刻围绕党的中心工作，时刻着眼于社会需要和青年需求，认识共青团工作的新规律，解决共青团工作的新情况和新问题，把饱满的工作热情与严谨科学态度很好地结合起来，一步一个脚印地抓好工作的落实，推进团工作的发展。要时刻保持谦虚谨慎的态度。正视自己的位子，正确正确看待自已的进步，始终保持谦虚谨慎、奋发向上、追求事业的精神状态。时刻保持敬畏之心，自觉抵制不良风气，经得起政治、事业、名利和生活等各方面的考验，养成良好的个人品格和生活作风。

同志们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，也是大有作为的岗位。希望大家勤于学习、勇于实践、敢于创新，不断完善自己，努力奋发成才，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，为镇江改革发展和现代化建设作出新的更大的贡献！

最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家学习进步，工作顺利，事业有成！

谢谢大家！

【篇4】干部培训班开班仪式讲话稿

培训班开班仪式领导讲话稿

　　培训班开班仪式领导讲话稿

　　开班仪式讲话稿篇一

　　大家好!

　　经过一段时间的紧张筹备，厨政管理师培训今天正式开班了。首先，我代表贵阳新东方烹饪学院，对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎，对不辞辛劳，担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢!

　　随着餐饮业的蓬勃发展，高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才，而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”，也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此，中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手，隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”，旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精英，大力提高广大厨师的综合素质，满足市场对复合型烹饪人才的需求。

　　回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训，同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑，同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导，不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识，同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外，在培训课上，同学们通过大师的实践演示，还学到了十几道菜品的制作方法，同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。

　　在认真总结和吸取经验的基础上，贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会，于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措，也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇，希望同学们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。

　　开班仪式讲话稿篇二

　　学员们，大家好!

　　举办此次培训班，公司高度重视，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平，对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点意见。

　　一、明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性

　　一是举办这次培训，是适应公司发展的需要。小康大业，人才为本;科学发展，关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业，其竞争，说到底是服务和品牌的竞争，人才则是竞争取胜的关键。作为企业未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，在企业发展中树立响当当的品牌，这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高企业自主创新能力，努力提高企业的整体服务水平和接待水平，树立良好的窗口企业形象和品牌形象。

　　二是举办这次培训，为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”;“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持竞争优势。在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，当前迫切需要更新专业知识，更新知识结构，拓宽知识视野，提高专业素养和技能。平时，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班，就是希望通过集中学习、考试，帮助大家养成一种习惯，形成一种机制，给同志们一个充电、交流、提升的机会，促使大家不断加强学习，培养终身学习意识。

　　二、善于学习实践，在提高自身素质上狠下功夫

　　一是要加强学习，善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先，要学理论。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次，要学知识。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下做好工作的能力。再次，要学他人。海纳百川、有容乃大，我们每一位员工都要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。

　　二是学习重在应用。通过学习考试，我们把学到的东西“见于文章”，这仅仅是达到学习目的的前一半，还要“施之事业”，应用到实践中去，这是更重要的后一半。我们不仅要能论事，把事情的来龙去脉弄清楚，还要坚持理论联系实际，把各项工作做成、做实，把公司事业不断推向前进。

　　三是要以这次学习为新的起点，不断探索。“学不可以已”，学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程，只有学习上的不断进步，才可能在实践中不断开拓进取。否则，事业的进步也将是无源之水。

　　四是要加强实践锻炼，不断提高工作能力。实践锻炼是提高人才素质、增强工作能力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高能力，提高自己的水平。

　　三、对参训员工提几点要求

　　一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成学习任务。

　　二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

　　三要深入思考。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索服务工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。

　　四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

　　最后，再次向给予此次培训工作莫大支持的表示最真诚的谢意，并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务。

　　谢谢大家!

　　开班仪式讲话稿篇三

　　今天，我们在这里组织举办教导主任培训班，特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，有校本培训的专题讲座，有江芳教授的《教导主任工作漫谈》，有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座，有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训，集中培训与校本研修相结合，理论学习与管理实践相结合，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，希望同志们珍惜。在此，我就办好培训班讲两点意见：

　　一、明确学习目标，强化素质提高

　　1、要着力提高管理理念。

　　新一轮课程改革，刷新了教师的教学理念，改变了教师的教学模式，转变了学生的学习方式。我们教导主任的管理理念也要随之改变，教导主任的管理体制也要重建，要从应试的管理模式中走出来，用新的教育教学理念来审视教师的教育教学行为。“以人为本”，以学生的发展为本是学校教育的主旨。教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。让学生在快乐中学习，学到快乐;在生活中学习，学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使教师的工作有归属感、幸福感，学校是学生成长的`乐园，温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段，要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动，这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者，要在培训学习中进一步明晰管理思路，执行教学计划，在扎实工作中求创新，在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

　　2、要着力提高管理水平。

　　管理是让人干活的艺术，能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人，要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中，参与到学校重大事情的决策讨论中，增强他们的主人意识。要根据学校实际，修正和完善教务的规章制度，要积极探索绩效管理办法，教师职称评聘办法，将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来，做到依法治校，以制度理校。

　　二、明确学习要求，珍惜学习机会

　　1、转变角色，静心学习

　　每个人都是角色丛，在家为人父、为人母，在校是老师、是同事

　　在参加培训中，既要演好教导主任的角色，还要演好学员的角色。演好教导主任角色，就是要记住自己是一名教导主任，时刻维护教导主任的形象，严于律己;演好学员角色，就是要树立严谨笃学的理念，遵守纪律，勤学好问，善于反思，希望各位教导主任能够珍惜难得的机会，克服困难，不仅要确保集中培训不缺席，而且要抓紧自学不放松。

　　2、工学一体，两头兼顾

　　培训的目的是要让教导主任做好管理工作，做好校长的好帮手。因此，希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任，既要从事教学工作，又要从事教务工作，事务繁杂，因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班，部分中心小学教导主任参加培训人员较多，在此阶段，要妥善处理好工学的问题，做到两头兼顾，不要顾此失彼。

　　3、把握机遇，相互学习

　　参加这次培训，既是一份荣誉，更有一份责任。在这里，教导主任来自不同学校、不同年龄层次，教导主任要秉着互帮互学，交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动，因为对教导主任来说，这是一次难得的学习机会，可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作，重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会，力求学有所获，学有所悟。

【篇5】干部培训班开班仪式讲话稿

培训班开班仪式讲话稿在技能培训班开班仪式上的讲话
就业. 要想挣钱多、挣钱快,必须要掌握一技之长这个观念已成为大多数劳动者的共识.劳动者要提高技术素质,必须走技能培训这条路,通过技能培训,才能提高职业技能,才能离开土地、创业致富,才能做到无论走到哪里都找到收入高、岗位稳定的工作. 总之,技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由体力型就业向技能型就业转变的唯一途径.举办这次培训班是培养在座的学员整体素质和技能水平的好机会. 文远职业培训学校师资力量雄厚,为社会培养出一批又一批的实用型人才,这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师,相信通过他们的讲课,对提高在座学员的自身素质和业务技能大有好处.借此机会,我讲几点要求：一要认识到位. 今天参加培训的每一位学员都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教；
要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记；
要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成每天的学习任务.二要认真学习. 这次培训班是经过就业服务局、补偿办、文德茵莱节能门窗有限责任公司、文远学校认真准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获.培训时间虽然只有短短的几天,但内容很丰富,既有理论指导,又有实际操作,具有很强的针对性和实用性. 大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点.三是要学以致用. 大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实.坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平. 希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领.最后,预祝本期培训班圆满成功!也预祝各位学员在培训期间学有所获,生活愉快,身体健康、全

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