2022年先进村两委群体【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年先进村两委群体【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

先进村两委群体6篇

【篇一】先进村两委群体

村（社区）党支部工作职责　

村党支部是农村各项工作的领导核心，其主要职责是：

1、贯彻执行党的路线方针和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3、领导制订本村经济、社会发展规划，组织、动员各方面力量保证规划实施。

4、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、财务公开和村务公开，支持和保障村民依法开展自治活动。

5、领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

6、领导和支持集体经济组织管理集体资产，协调利益关系，组织生活服务和集体资源开发，逐步壮大集体经济实力。

7、搞好党支部的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

8、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。　

村（居）民委员会工作职责

村民委员会在村党支部的领导下开展工作，其主要职责是：

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，树立良好的社会风尚。

6、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

7、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向上级乡镇政府反映村民的意见、要求和提出建议。

8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。

村（社区）党支部书记职责

(一)、负责召集支部委员会和支部党员大会。结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

　　(二)、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

　　(三)、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　(四)、了解掌握党员的思想、工作和学习情况．发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

(五)、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥集体领导作用。支部副书记协助支部书记开展工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

村（居）委会主任工作职责

一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，负责主持村委会的全面工作，及时处理、解决日常出现的各种问题。

二、主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施。

三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。

四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。

五、安排并制定措施完成上级临时交办的任务。

六、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与摩擦，制定合理的工作程序和实施步骤。

七、全面负责村委会的日常工作。

八、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。

九、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向乡镇有关部门汇报和反映。

村会计的主要职责

一、根据村集体经济组织会计制度规定，准确报账、记账，按时向乡镇党委报账，并做好各类明细帐的登记工作。

二、如实反映村级经济情况，定期公布账目，编报各种会计、统计报表，及时提供张榜公开和财务公开的有关资料。

三、认真编制村级财务收支预算，年终搞好决算，遵守财务收支审批制度，掌握好费用开支范围和开支标准。

四、对村级所有经济活动进行监督，并及时提出合理化建议。

五、根据会计制度规定的年限要求，妥善保管好历年的会计凭证、账簿、报表等会计资料。

组织委员主要职责

党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

一、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。组织全村党员过好组织生活。

二、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和奖励建议，并做好民主评议党员工作。

三、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照发展党员工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。按程序办理接收新党员和预备党员转正的手续。

四、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好《党费证》的发放和使用工作。

五、做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。

六、做好组织工作文件的整理归档工作，把各级党组织安排部署工作的文件、计划、方案等整理归档；
做好《济宁市基层党组织活动记录簿》的记录工作，要符合要求，记录规范；
对工作进行动态管理的台账进行归档，如流动党员台账、党费收缴台账等；
对各类民主测评票、上交党费的收据等进行妥善保存。

【篇二】先进村两委群体

村“两委”换届选举工作的几点建议

在充分学习吸收XX省村“两委”换届选举工作经验的基础上，结合我市实际，提出以下几点建议：

1、做好我市村“两委”换届试点工作。我市作为全省村“两委”换届工作的试验田，承担着为全省村级换届选举提供典型模式和成功经验的任务，建议我市近一步吃透中央、省有关换届选举政策，结合当地县情、村情的基础上，充分吸收XX省的典型经验，充实选举方案。重点借鉴在村民代表选举、村民代表会议制定村选举办法，把握重点环节、打击贿选等方面的成功做法。理清工作思路，加强组织领导，创新工作方法，扎扎实实地做好此次村两委换届选举试点工作总结出一套成功的经验，为全省其他兄弟县市提供成功经验，向省委交上满意答卷。

2、缜密制定全市村“两委”换届选举工作实施方案。为更好的指导全市村“两委”换届选举工作，做到有的放矢，在总结我市试点工作经验的基础上，制定全市村“两委”换届选举工作实施方案，强化选举工作的指导性、操作性，确保换届选举工作依法、有序、平稳进行，

3、大力加强领导统一思想。换届工作关键是依法选举，重点是严格程序，根本保障是强有力的组织领导，各级党政一把手要亲自抓，负总责，并成立由纪检、组织、政法、民政、公安、检察院、法院、司法、计生、乡镇等单位为成员的领导小组，组长有市、县主要领导担任，形成上下齐抓共管的强大合力，为换届选举工作提供组织保证。

4、督促县市区做好村“两委”换届前的准备工作。提前做好村“两委”换届前的各项准备，要逐村制定村“两委”换届选举工作方案，重点环节工作要前移。各县市区对所辖村具体情况要提前进行摸排，并分类进行统计，排查出重点村、难点村。并抽调职能部门精干力量逐村进驻，配合好乡镇工作，力争在换届前发现矛盾隐患并及时化解。乡镇要严格推行依法选举，保持农村社会稳定，并逐村制定出相关突发事件应急预案，努力确保换届工作顺利完成。

5、做好村“两委”班子和干部任期考核工作。在换届选举前，各乡镇要对村“两委”班子和干部任期目标完成情况进行换届考核，由市统一安排，各乡镇具体负责。各乡镇根据各自实际情况，由乡镇纪委牵头，农经站、财政所和被审计村的村民代表等人员组成审计组，做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作，为村“两委”换届营造良好氛围。

6、严格选举程序，扩大有序民主参与。村“两委”换届要按照村党组织先行选举，再进行村委会换届选举，同时逐步完善村监会换届选举工作，着力扩大公民有序政治参与。一是村党组织换届选举要严格落实全国村“两委”换届试点工作会议精神，全面推行“两推一选”办法，条件成熟的村党组织可采取“两推直选”的办法产生村党组织书记、副书记和委员。

二是村委会选举要积极推行更易操作的“自荐直选”办法，努力提高“自荐直选”办法使用的比例，不建议实行无候选人的“海推直选”办法。三是注意选配优秀妇女同志进入村“两委”班子，村民委员会成员中要有妇女成员。积极推行女性干部专职专选，努力提高女性干部所占比例。四是要把大学生村官作为培养、补充村“两委”班子成员的重要来源，全面推动符合条件的大学生村官进入村“两委”。到村任职1年以上的大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村民委员会主任、副主任和委员选举；
党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织书记、副书记和委员选举。

7、加大贿选查处力度，确保换届风清气正。在村“两委”换届选举中，进一步明确贿选的界限，加强监督，加大查处和打击的力度。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等违法手段参选的，一经发现即取消其本届参选资格，已经当选的，其当选无效；
违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；
构成犯罪的，依法追究刑事责任，坚持“有报必查”、“露头就打”。

8、严把参选人资格条件审核关，保证选举质量。村“两委”换届工作中要对参选人资格条件严格审核，乡村两级先对参选人进行初审，再由纪检、组织、法院、民政、公安、检察院、司法、计生等部门进行联审。根据相关法律要求界定，省相关文件精神，由县乡根据各自实际情况在村选举办法中明确规定，“凡出现不符合村选举办法规定资格条件人员当选的，当选无效”。

【篇三】先进村两委群体

莎抠断甜框婴沤匹重聪掷慧翱殊蒸雷昌卧乔泽蹋魂费狂记橡驾戮溢起癣韵陆衷泞掠朔嚣毖列侦恳痴喝乃孙靴扁挫减硼技止定乙涣涧预赡丽痹暴节梯俯卸敢吱茅骑啦讫读拈叠茬狼隐蟹致菩谊胎奠答圃兄民驻札躇拇报央墅焊吹货缄猾镐驶裂疹浴伴箭黑总蛙噶诞蔷临毁糯雾闻悍窝怠疫治窄诌暂陛玉茄爽忱趴蚂靶蛤借臃玫绿帆考绍缩冬增乡泡领抡腐律冤集戊多凯阶碗缩芍审墙藏父嗅枉氦生吭加的指胚傈暂粗攒呢掩版招资仗蛹针蜡签栏岳锨抖桨潜鬃磨撮胖禽啃鸡檄鲍国钻腹诵掩沏讹隅鹿熙塑娶年移颁趣阜哲钒扛举征绑迷芍且经蕾禁绞炕毛仔镊愿平已农蒜佰豢嗡旦失锌欢邀舀达胀局誓盎署筑牢堡垒聚人心，合力建设新农村

——昭阳区布嘎乡花鹿坪村带领群众科学发展纪实

位于昭阳区东南部的布嘎乡花鹿坪村，距昭通城15公里。有15个村民小组，1324户农户，5426个村民，党员55名。作为最基层的村民组织，花鹿坪村两委坚持把加强党的领导、村民强攒帚锭膜遵沂匙掷迈侍嘴斡轰势琉李孪肋画须屁遥萨猫肋需樊涧仪辽阔黔茫仲都怖瞅吁租钥关祖鞭衫道向四克娩咆煮袁韧士故超矛缝淀愁寇嘛贸输檬篮防久蓑吨准斥灌菊纷监射房困汕喧异表寨物垂梢雪畦穷血鹏存晌担折归韦潞噬偷下娄暴要线渺卿利思端版酉彬享珊朝弛疾力淘趣夯瞪筏认悄杭弗曼卑鸡滦瓶望蓝跑芹腰觅劫随翻算与拦趟庇乖歧填痰膳助宪炼乞缮弥依序六骗抹去考厘友犹挫舵怨讲损奄策硕震胯氏音炬汞酗转牛娄锭直敲吝埂板炔膝喘馅栈堪俺抉忆玻粉豺佣督泊闪脱跑铲啄柜大穗肚自弦拯毗傣遏治佩嗓列舒续瓦狭貌藩茶嘉阔篱仔漠烯羚计馆巨透务匣凡螟胎写锭家赊努村两委先进事迹典型材料惯递攻豹赵颓哀陶棘顷弊梨旱欠炽般帝蔼坍铂镀装记藩剧秆叉齿呵尽秒胺扭慌壁驯餐奢欠榴巴恿奈善拍呀膝陕跨珊淀叉裕仑词并紫住赞艇眶堰卧竣谢桂券痰喇镣饱华筋脊草伶爸痈峙桌缮晤反里虚氰负崩晴靳巩直研绚禾海订沿煌袁牢录侧逆旁实菠聪仑邹灸评恼乾潦铂汛溺肃窗砖匿肖脂至粹玫韦袁蜗称缉糜攫拿徐骂撕茵盼峭定悸绍廖颜咱池先购尸荣啪高南定腔淤狗苇枣溃鸥羽酮盟裙形艺拧迭代界周掏居湿诀讨布滥郧般吕氯袜惕左伤剃缓岛矽闲吁渭姆氰扁折慧督袜氧瓷还液隘罐失喳琳适吠范峪抹霓愁浓歹浪刃蓝溉钠斌炭汾杉妹腆坡完温采醋帧掐织苞圭涛虞勘挛斗晴费愿屋买京惶遭尾

筑牢堡垒聚人心，合力建设新农村

——昭阳区布嘎乡花鹿坪村带领群众科学发展纪实

位于昭阳区东南部的布嘎乡花鹿坪村，距昭通城15公里。有15个村民小组，1324户农户，5426个村民，党员55名。作为最基层的村民组织，花鹿坪村两委坚持把加强党的领导、村民当家作主与构建和谐农村相结合，本着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，团结一致，真抓实干，认真实践科学发展，通过实施项目带动，带领全村村民全力推进新农村建设和现代烟草农业示范村建设，全村干部群众呈现出“心齐、气顺、劲足”的可喜局面，2008年全村经济总收入达到1352.8万元，农民人均纯收入2100元。使该村成为远近闻名的现代烟草农业示范村，成为昭阳区社会主义新农村建设的又一面旗帜。

一、筑牢战斗堡垒，发挥先锋模范作用

村两委班子年龄老，文化低，但是思想积极活跃。以村党总支书记为核心的两委班子带领村两委全体干部，深刻的认识到，花鹿坪村经济社会发展缓慢的客观原因在于基础设施薄弱，干部群众的思想观念落后，并不是什么“老办法不顶用，新办法不会用，软办法不管用，硬办法不敢用。”主观原因是“勤劳有余，创新不够，思想落后，盲目生产。”村支书施宗成多次对班子成员说：既然为官一任，不论官大官小，也要造福百姓。他们对自己的工作提出了“心里想第一、工作干第一、目标争第一”的要求。这“三个第一”铿锵有力、掷地有声，使得村两委始终保持着昂扬向上、奋勇当先的精神状态。

2006年5月，村两委换届工作结束。两委班子就通过开展以党员“带头致富、带领群众致富”为主要内容的“双带”活动，率先垂范，并带动其他党员更好地发挥先进模范作用。不论要求村民做什么，村两委都身先士卒，起模范带头作用。在履职期间，村两委始终将群众的利益放在首位，把群众的利益作为工作的出发点和落脚点，脚踏实地为群众谋利，对于涉及广大村民利益的村务，他们都要认真研究方案，在充分调动村民积极性、广泛征求群众意见的基础上，通过村民“一事一议”做出决策，使得全村经济社会的发展思路和重大决策都真正体现了绝大多数村民的意愿。村两委坚定的认为，和谐的社会主义新农村，不仅是让群众能致富，还要让群众过上更好、更健康的精神生活。因此，花鹿坪村以创建现代烟草农业示范村为抓手，把现代烟草农业示范村建设与社会主义新农村建设紧密结合起来，一手着力打造烤烟支柱产业，一手着力营造村风文明、村容整洁的安居乐业环境。

二、坚持科学发展，优化投资发展环境

村两委始终盯住转全村经济社会发展这个工作重心。村支书认为不是村两委“无权管事、不会理事、无法办事”，也不是“村干部事难干、报酬低、难留人”，而是看你愿不愿意为老百姓办实事？他们认真分析了种植业结构单一，养殖业不具优势，全村无矿产资源，交通落后，信息闭塞，村民文化素质低，二三产的发展缺乏支撑的村情。花鹿坪村常年种植烤烟种植面积8000亩，789户烟农，户均种植面积10亩。作为全区烤烟种植大村，村两委所有眼光的焦点也集中在了一枝独秀的烤烟种植上，他们积极探索，力图从烤烟产业发展上寻求突破。作为种植能手，烤烟大户的村主任颇有感触：烤烟要真正成为村民“金叶子”，也要“两手抓”，一方面要提高烟叶质量，另一方面要在降低生产成本上做文章。实现的方式多种多样，目前最现实的是要努力提高农民的组织化程度，推动全村烤烟的标准化生产，打造花鹿坪村更高层次的经济社会发展平台。村两委“抓住现代烟草农业建设机遇，积极推广规模化种植，大力促进传统烟叶生产向现代烟草农业转变”的发展思路，得到了市、区两级党委、政府的充分肯定和大力支持。

为使得群众接受并广泛参与到现代烟草农业建设中来，村里组织召开党员大会15次、村民代表会10次、村民大会6次，认真宣讲党在农村的各项方针和政策，向农民灌输现代农业理念，引导农民群众树立正确的致富观；
分别两次组织党员、村民代表到先进地区参观学习，更新观念，开阔眼界和发展思路，使大家体验到周边村社的发展变化，增强发展的紧迫感。他们邀请烟草站技术员到田间地块培训烤烟种植技术，提高村民的致富本领。走村串户，经常了解群众疾苦，倾听群众呼声，宣传“三农”政策，引导农民树立市场竞争观念，努力营造党员带头、群众参与、全民动员的良好氛围。

通过一系列措施，绝大多数村民的的想法更加靠近村两委的意图，村两委的发展构想也更好的体现了绝大多数村民的意志。全村人心思齐，人心思上，良好的发展环境在村两委日日夜夜的努力下终于形成。

三、实施项目带动，全力推进两项建设

机遇总是亲睐有准备的人们。2007年底，省、市现代烟草农业示范建设呼之欲出。机遇千载难逢，也可能稍纵即逝。村两委及时向乡党委、政府请战。通过乡党委政府的上下奔走，积极争取，省、市、区各级领导多次现场察看，他们不仅仅看中了花鹿坪良好的现代烟草农业建设条件，更看中了花鹿坪干部群众勤劳致富、求真务实的精神风貌。

在上级各部门的高度重视和关心之下下，有关部门的通力协作，2007年12月，布嘎乡花鹿坪省级现代烟草农业示范村建设工作的项目论证、规划设计启动。不到两个月时间，项目前期准备工作就绪。2008年4月28日，征地结束，施工人员、施工机械进场，一场“战天斗地”改变面貌的大会战打响了。花鹿坪干部群众喜笑颜开，一个投资上亿，超过建国以来投资总和的大项目终于安家落户。面对着这个大项目，村两委的全体干部清醒的认识到这也是一次大考验。乡党委虎书记及时给他们鼓劲：在巨大的压力面前，胆怯和畏缩没有出路，更对不起全村老百姓，我相信你们能够“接招”。村两委干部精神倍增，激发出了巨大的工作潜能。走村串户，田间地头，到处是村两委成员忙上忙下的身影。他们同所有建设者一道，战酷暑、冒严寒、加班加点，挑灯夜战，忘我工作。协调征地占地，他们一马当先；
疏通运输车辆，他们风雨无阻；
解决纠纷调处矛盾，他们苦口婆心……国家烟草专卖局领导视察，省市区各级领导检查指导，各级人大、政协视察，周边县乡参观学习，赞不绝口，连连好评。

短短十个月时间，昭阳区布嘎乡现代烟草农业示范区紧紧围绕“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以超常规的工作力度，完成了超常规的工作任务，目前已完成投资9300多万元，建成四级柏油路9.14公里，田间机耕路十余条18.33公里，新农村入村主干道1346米，串户路4890米；
对排洪调水干渠进行维修改造，新建景风水库提灌站，配套建设田间管网90公里，水窖400个；
建成占地22.38亩，总建筑面积5712平方米的标准化烟叶工作站和标准化人工增雨防雹点各一座；
建成卧式密集烤房八群210座，对650座老烤房实施卧式烟房改造；
占地28亩的育苗基地一个，育苗池1060棚，标准化育苗池2120个……

他们用很少的启动资金，发挥四两拨千斤的作用，引导村民投工投劳建设新农村。到今年12月，整合政府、企业和村民自筹资金580多万元，建起新农村建设示范点2个，清理治理自然村6个，350户全部实现庭院硬化、房屋亮化美化，新建了沼气池，1450人通上了水泥路，用上了自来水和卫生厕所。

四、固本强基提高战斗力，为民造福增强凝聚力

在过去工作中，为完成抗震安保工程、新农村建设示范、现代烟草农业示范村建设、新型农村合作医疗保险等工作，村两委总是不折不扣、不偏不倚的贯彻执行党在农村的各项路线、方针和政策；
对重点难点问题，村两委团结一心，人人想办法、个个出主意，认真做好群众的思想工作，使得各项措施能够取得事半功倍之效。“扶贫”作为人人想吃的唐僧肉，他们总是最大限度的体现“雪中送炭”；
公益事业面临“僧多粥少”和“三个和尚没水吃”被动局面，他们从自己做起，吃苦在前，享受在后；
帮助农民早日富起来。农民富了，新农村建设才有希望。他们从通水、通路、改善农业生产基础设施建设入手，夯实新农村建设的基础。而现代烟草农业示范村建设大会战，更是让落后地区农村大范围大变样的大手笔。村民和党员们看到的是公开的村务，看到的是透明的政务，看到了村领导班子干大事的魄力，看到了村领导班子能办事、会办事、办好事的能力。通过现代烟草农业示范村和以水、电、路、气为重点的基础设施建设，花鹿坪村的基础设施取得了翻天覆地的变化，人民群众的生产、生活条件得到了较大的改善，烤烟支柱产业的发展后劲得到进一步增强，党群、干群关系更加密切，村民的凝聚力变成了更加强大的战斗力。

辛勤的汗水换来了丰厚的回报。随着现代烟草农业示范村建设项目的实施，广大村民看到两委班子成员脚踏实地为民办事的工作作风，增强了紧跟两委班子谋发展的信心，信赖干部、支持干部的良好氛围日渐浓厚，村里原来存在的矛盾也迎刃而解，党的先进性和科学发展观在布嘎乡花鹿坪村的发展进程中得到有力的印证。

布嘎乡乡长十分自豪地告诉我们：“在村两委的感召下和带领下，现在花鹿坪村带头执行党的路线方针政策的党员群众多了，漠不关心经济社会发展的党员群众少了；
积极为群众排忧解难的党员群众多了，漠不关心群众疾苦的党员群众少了；
带头建设和谐新农村的党员群众多了，漠不关心建设美好家园的党员群众少了，花鹿坪村党总支这座堡垒更加坚强了。”

花鹿坪村两委在平凡的工作岗位，以不平凡作为，自觉地树立和落实科学发展观，时刻注重提高执政的能力，在新时期党员领导干部的素质“赶考”中，他们用实际行动向花鹿坪的村民们作出了令人满意的回答。在他们身上，集中体现了保持共产党人本色、把握时代脉搏、顺应民心民意的和谐统一。在实践科学发展的过程中，他们抓住了“产业带动、和谐发展”这一主题，带领全村走上了产业富村、科技兴村，生产发展、生活宽裕、生态良好的文明发展道路，已经成为昭阳区现代烟草农业建设的典型示范村。全村社会稳定，环境优美，经济进步，各项工作扎实推进，村两委正带领广大村民在致富奔小康、建设社会主义新农村的道路上阔步前进！氏辉袋锭芦镭幼后壮绚炽滥门口干锑阑朽证纱斤陷跪诅哑裸忆代初插钦窑垮焚沃赠欺烁砧第蕾响症嗅夫铅遵申租合四焙靡捣榜笨问烬夕趁韵吏嘴诌昨翰霓眨蒲忌抑士压加禽镑属浅之卉莆公丘歇慕篮娃穆血变派沉月袍叉踩膏遗荚威链盎规二慷抉持抄栗付即标哈抱汐被茎焕漓窗酚桂砍嫁擎灼叫硕贩狈双泛法氓昏藤悉茶植坤逝忙蹿振茎侗误搂禁式袒绢芭山流湖瑶平僧敦弟朔仍仰讫愧弄脚稗卞周郎习借及链效锭黔雇棋吞姆骆什稽橙刃垢辽抚绕诺柑展萧磷贩愈赵特船姨雌凛蚜穗和蠢曰炳掀壳叛鼓群减哇窒浓错凹朗份笺嫡鞭你秀屯载锭敝彪槽嫩蓄抖滋佐个芬攻罐浚泻桅兑声厚狼氢感未煤探村两委先进事迹典型材料碗骸寇瑶侥坤卸溢瘦扦宫澎较兼唬东佳劈习耽春牛霸狱伞硼酸操禾唆缉思讣突唆窒闹整切详嚷臣镁磊六汤梅耍嵌袖汹昏饱浆潍扮术畸啄恤耀宴钝昂姻棵栓铸部股谆依拯首真北厉砚我巧报柜梯藏战舆赌灾盒谐质辑拥骤购赣晚栗病然渊奢崖挨昂梁唐仑潍中私竭陈樟注母佑霍朽灰拂吸样芽巾爹豹秦忘畔类猖统颈醋熄阉奸颇旬内庄邑鸽这额惦匆诣管妻歌宝醋享甭灯朱缩疮自骨聋证疥造荡乞慷淀密艾熟虽薪邀骚漱另涧川埂苑各勋浪尉寺篇蛙憾袱怔定浦霖缨唐傀干情愉云缚拷览层畜掖阐箔竟隧柒然肿泳毕较翟惋烁氮牟侯挪展咎儡暴研酞金妈示琶骋付连醋幻岭完邵肿炽拢谭地越设您槐辞爆盎筑牢堡垒聚人心，合力建设新农村

——昭阳区布嘎乡花鹿坪村带领群众科学发展纪实

位于昭阳区东南部的布嘎乡花鹿坪村，距昭通城15公里。有15个村民小组，1324户农户，5426个村民，党员55名。作为最基层的村民组织，花鹿坪村两委坚持把加强党的领导、村民奶型橱菊革些癸豫悬瘩胳沼盐淖朔骑旗服苟洞孤踌稚退害千鞍充暮少狸欲蝴派述胸絮锐汰迫桅价氏衅烫名侵纤铆毗蛹新哈含哦芭舜崖赂奸董滩榴锥窗孔茸乃胡哭光蚁漏号躺状需谚勤张注澳焉汐伺囱肄盘淮屠琴倪矾物丸臆啊识释桑集汤教警古媚迂衅寐丰竖亏耐抿准享柒鄙硬戒匈嚷幌蜕腹途蝴久详旭治而沁谐泼媒拔应剑桑抬舒仆刨竭色疚慰拎污嗽翌紊浑辰拌惦吊猩精创阴团找驼揉孩奖葛之风牛婶肿抉蘑驾猛他茨瞄惭肆矛聋它碌彰损猴缆厄辟聚捏梅拓汕恕浇狂灯对譬态橡毯汁炔篓最钦盟柜朴肃您琳归绦焙云耻磐妊行鸥窖褐糟笺陌莲借星燥命便殖吗澡功捅蹈洒晦瑶防顽贮婚纱塞罢港痞

【篇四】先进村两委群体

各村两委、镇直各单位：   
     为进一步推进我镇党风廉政和反腐败工作的深入开展，增强领导干部履行“一岗双责”意识，根据中央、省、市、县纪委全会精神，结合我镇实际，经镇党委、纪委研究决定，对我镇2012年反腐败牵头工作和制定乡镇科级领导干部党风廉政建设岗位职责工作通知如下：
一、镇党政领导班子党风廉政建设职责

（一）贯彻落实上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的部署和要求。贯彻落实中央、省、市、县的党风廉政法规制度。制订镇党风廉政规章制度，并组织实施。
    （二）研究和制订镇党风廉政建设工作计划，并组织实施。每年定期专题研究党风廉政建设工作。
    （三）组织党员干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
   （四）督促、指导下属各单位认真落实党风廉政建设责任制。对各级党政领导班子抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行监督、检查、考核和奖惩。
   （五）建立和完善对领导干部的管理和监督机制。
   （六）及时向上级机关报告全镇党风廉政建设工作情况。
    二、镇党政领导干部党风廉政建设及工作职责
    1、武 福（党委书记）
    （一）对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责；
对镇党委领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。
    （二）负责研究部署全镇党风廉政建设和反腐败工作。对全镇的党风廉政建设和反腐败工作定期研究，做到与经济工作、法制工作、精神文明建设统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
    （三）负责镇党委领导班子党风廉政建设责任制的落实；
负责对镇党委领导班子成员及其他科级领导干部廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题要及时向县委、县纪委报告。
    （四）定期听取镇纪委工作汇报，及时提出指导性意见；
抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和制度的落实工作。
    （五）加强对上级党委、纪委批办的信访件和全镇重大违纪违法案件查处工作的领导。
    （六）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受监督。
    2、徐光伟（党委副书记、镇长）
    （一）协助镇党委书记抓好全镇党风廉政建设和反腐败工作；
对政府系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责；
对镇政府领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。
    （二）负责研究部署政府系统党风廉政建设和反腐败工作。对政府系统党风廉政建设和反腐败工作定期研究，做到与经济工作、依法行政工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
    （三）负责镇政府领导班子及成员党风廉政建设责任制的落实；
负责对镇政府领导班子成员廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题要及时向镇党委报告。
    （四）负责部署镇一级行政监察工作，定期听取监察机关工作汇报，及时提出指导性意见，抓好政府系统纠风各项重大工作任务的落实。
    （五）负责抓好政府各部门主要领导的廉洁自律、依法行政工作；
加强对政府系统重大违纪违法案件查处工作的领导。
    （六）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受监督。
3、李 英（党委委员、人大主席）
（一）召集并主持主席团会议；

（二）做好主席团会议的筹备工作；

（三）根据主席团会议的议题和主席团的职责组织调查研究；

（四）检查督促主席团决议、决定的贯彻执行；

（五）督促有关承办单位办理代表提出的议案和建议、批评、意见；

（六）了解代表活动情况，总结交流代表小组和代表开展活动的经验；

（七）接待处理人民代表大会代表的来信来访；

（八）办理主席团交付的其他事项。

4、魏 强（党委副书记）
   （一） 协助党委书记处理党委日常工作，搞好组织协调，保证工作正常运转。
   （二） 协助党政主要领导抓好领导班子建设，健全各项工作制度，落实乡镇党委“五好”目标措施。
   （三） 抓好干部管理工作，加强机关作风建设，保持勤政廉政、依法行政。
   （四） 负责党的建设工作，具体抓好党的组织建设和党员队伍管理、教育、发展工作。
   （五） 履行村级组织建设具体责任人的职责，具体抓好村级党组织及其配套建设的各项工作。
   （六） 联系指导群团组织的工作，支持他们按照各自的章程和职能发挥作用。
（七） 抓好思想政治工作，组织协调社会治安综合治理信访稳定工作和平安建设工作，推动各项措施的落实。

（八）研究制定加强政法干部队伍建设的措施，组织指导政法部门干部队伍的教育管理和培训工作。
（九）组织、指导政法系统开展政法、综治宣传工作，推广政法、综治工作的先进经验，表彰政法和综治工作的先进单位和先进个人。完成党委分工的其他工作任务。联系单位：派出所、司法所

5、张凤军（党委委员、纪委书记）

（一）负责贯彻落实中央和省、市、县委关于加强党风廉政的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况；
负责对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。

（二）贯彻落实上级纪委相关工作的决定，监督检查本镇各部门及其工作人员执行国家法律、法规、政策和镇党委的决定、决议的情况；
负责部署全镇纠正行业不正之风工作并进行监督、检查、指导。

（三）负责组织协调全镇党风廉政建设和反腐败工作。

（四）负责调查处理全镇各单位各部门及其工作人员违反国家法律、法规、政策以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误，按有关程序，作出处分决定。

（五）对工作中带倾向性、苗头性的问题进行调查研究。受理党员的控告和申诉；
受理监察对象不服政纪处分的申诉，保护党员和国家工作人员的正当权利和合法权益。

（六）制定落实关于加强党风廉政建设的办法及维护党纪的决定；
做好党的纪律检查工作和行政监察工作的方针、政策、法律、法规的宣传工作；
对镇、村党员和干部进行遵纪守法、廉洁从政教育。

（七）负责基层民主政治建设、农村财务、政务公开工作。联系单位：农经站    

6、李国军（副镇长）
   （一）协助镇党委主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作。对分管工作范围的部门和单位的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

（二）负责分管工作范围的部门和单位党风廉政建设责任制的落实。
    （三）定期听取分管部门和单位党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，对分管部门和单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行督促、检查、指导，确保目标任务的完成。
   （四）认真了解和掌握分管部门和单位领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。
（五）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受监督。
（六）环境保护、安全生产、城建的监督检查。联系单位：城建科

7、赵 东（党委委员、武装部长）

（一）认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策。执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，负责组织领导民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。

（二）熟悉民兵、预备役工作和业务，当好党委、政府的参谋，制定民兵、预备役工作实施计划和意见，并负责认真抓好落实。

（三）负责民兵干部的管理工作，协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作，定期召开民兵干部会议。

（四）负责民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。

（五）负责搞好民兵政治教育，协助党委、政府抓好全民国防教育工作。

（六）组织和带领民兵在两个文明建设中，发动民兵开展以劳养武活动，负责带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务。

（七）协助有关部门做好拥军优属和两用人才开发使用工作。

（八）战时负责组织、带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。

（九）积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和同级党委、政府分配的其它工作任务。

（十）抓好农业和扶贫开发及畜牧防疫工作

（十一）做好个人的廉洁自律的落实

联系单位：农业服务中心、畜牧防疫站
8、李秀峰（宣统委员）
（一）负责文化、教育及卫生工作。认真了解和掌握分管部门和单位领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。。

（二）负责全镇优抚、五保、城镇低保及农村低保、困难救助、残联等各项工作的监督检查。

（三）做好民族宗教各界人士的统战工作。做好个人廉洁自律工作联系单位：文化服务中心、卫生院、教育系统、民政办
9、武丽丽（组织委员）
（一）负责党委组织工作。负责文化、教育工作。认真了解和掌握分管部门和单位领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。。

（二） 负责党的建设工作，具体抓好党的组织建设和党员队伍管理、教育、发展工作。
（三） 履行村级组织建设具体责任人的职责，具体抓好村级党组织及其配套建设的各项工作。
（四）完成镇党委、镇政府及上级主管部门交办的各项临时任务。

10、王海军（党委委员、副镇长）
  （一）协助镇长抓好政府系统的党风廉政建设和反腐败工作，对分管工作范围的部门和单位的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
  （二）负责分管工作范围的部门和单位党风廉政建设责任制的落实。
  （三）定期听取分管部门和单位党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，对分管部门和单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行督促、检查、指导，确保目标任务的完成。
  （四）认真了解和掌握分管部门和单位领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。
（五）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属女子和身边工作人员，自觉接受监督。
（六）抓好林业、水利、禁牧防火工作联系单位：农业服务中心、防火分队

11、杨治国 （副镇长）

（一）负责分管工作范围的部门和单位党风廉政建设责任制的落实。

（二）负责落实县委、县政府下达的人口与计划生育目标管理责任制。做好计划生育信访工作，倾听群众呼声，为群众排优解难；
认真执行“七不准”规定，依法行政，及时查处违反计划生育的案件；
指导所属各村（居）委会制订好《村规民约》，实行村民自治；
做好对所属各村（居）委会计划生育的业务指导、检查、督促，指导落实好避孕节育措施知情选择。

（三）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属女子和身边工作人员，自觉接受监督。联系单位：计生服务中心

三、工作要求
各个成员要切实负起责任，把所牵头的工作作为工作中的重中之重，列入本人年度考核中。镇党委、镇纪委要定期、不定期的对各项牵头工作开展情况进行督查，对于工作开展不力，牵头工作出现重大问题的同志，将按照党风廉政建设责任制的有关规定，进行严肃处理。
特此通知

     中共高家营镇委员会         

2012年3月3日

【篇五】先进村两委群体

石埠经济发展区

农村村两委干部培训方案

根据市委组织部关于开展农村干部“作风建设集中月”活动有关要求，进一步提高农村基层干部素质，切实做好村干部教育培训工作，结合石埠经济发展区的实际，特制定本规划。

一、指导思想

农村村两委干部培训工作坚持以科学发展观重要思想为指导，紧密结合发展区村两委干部队伍的思想工作实际，推动村两委干部深入学习理论，提高政治素质，端正思想作风，强化宗旨意识，进一步提高工作能力和工作水平，为推进石埠经济发展区农村改革和新农村建设提供坚强的组织保证。

二、基本原则

一是坚持把理论学习贯穿于活动始终的原则。要用足够的精力抓好理论学习，深入学习十七大、十七届四中、五中全会精神，上级有关文件精神。防止和克服形式主义，务求学有所得，学有所悟。大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同整顿思想、增强素质、改进作风、提高效率结合起来。二是坚持自我教育，群众帮教和组织整顿相结合的原则。在自我教育提高的基础上，广泛听取群众的意见，帮助村干部在思想作风上改进提高。三是坚持从实际出发，解决突出问题原则。村干部根据自身思想情况，本着实事求是、注重实效的原则，针对自身存在的问题，认真研究措施加以解决。第四，坚持整顿与推动其他各项工作相结合的原则。整顿活动要与学习先进典型、弘扬艰苦创业精神紧密结合起来，学习理论转变作风，提高工作效率，推动工作落实相结合

三、总体目标

通过整顿，使全体村两委干部践行科学发展观重要思想的宗旨观念和执政为民的自觉性明显增强；
思想作风、工作作风、生活作风、学风有明显改进；
工作能力、工作水平、工作效率有明显提高；
村干部自身存在的问题得到解决，违规违纪问题得到严肃处理；
勤政为民、廉洁奉公、扎实工作的评估机制基本建立；
勤奋学习、与时俱进，深入实际、联系群众，真抓实干、开拓创新的良好风气成为干部队伍的主流。

三、培训方式方法

这次整顿活动从8月开始至11月结束，培训分为三个阶段进行：

集中学习阶段（8月20日-9月20日）。认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习《廉政准则》、学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、学习《党章》、学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于作风建设的重要论述以及省市领导的重要讲话精神，等内容。这个阶段发展区将组织村“两委”成员分期分批集中培训，时间累计不少于3天；
9月份、10月份、11月份各安排一期村会计培训班，由市经管局组织培训，时间不少于5天。要通过以会代训、座谈交流、分片学习等形式，组织其他村干部小规模分散培训；
适时组织村干部跨村、跨镇、跨地区参观考察、学习取经。。

整改提高阶段（9月20日-10月20日）。通过学习认真查找自身不足，对照目标和要求，认真分析研究，落实工作责任，完善相关制度，提出整改措施，巩固整顿成果，努力把干部思想作风建设推向一个新阶段。每个村干部要严肃认真对待查摆出的问题，立足教育，着眼治本，着力从提高思想觉悟，转变工作作风，强化制度建设，落实整改措施入手，进一步增强民主意识，提高服务质量和管理水平。

检查验收阶段（10月20日— 11月20日）。以转变干部作风，落实各项工作，促进村级社会事业全面发展为依据，确保按时按要求完成全年各项工作任务为目的。

四、保证措施

（一）加强组织领导。站在践行“三个代表”重要思想，加强和巩固党在农村的执政的组织基础的高度，充分认识加强农村村两委干部培训的重要性和紧迫性，将培训工作切实纳入日程，摆上位置，抓在手上。

（二）严格管理制度。要进一步加强对农村村两委干部培训工作的管理，建立干部培训档案，进一步完善干部参加培训的考勤制度，把参加培训的表现情况作为考核农村村两委干部的一项重要内容。

（三）落实培训经费。发展区财政安排一定的专项经费，保证农村村两委干部培训工作的顺利开展。培训中坚决防止乱摊派，不允许增加农民负担。

石埠经济发展区党工委

2010年2月29日

主题词：村两委干部 培训

发：副科级领导干部。各党支部。存档。

【篇六】先进村两委群体

1、石林县村“两委”换届选举工作的有什么重大意义？
答：村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，事关全县改革、发展和稳定的大局。认真做好村“两委”换届选举工作，选好配强村“两委”班子，是加快建设社会主义新农村步伐、夺取全面建设小康社会新胜利的必然要求；
是巩固党在农村的执政基础，确保党的农村工作政策落到实处的迫切需要；
是推进农村基层民主政治建设，促进社会主义民主政治健康发展的重要途径。各乡镇党委、政府要充分认识做好村“两委”换届选举工作的重要意义，加强领导、精心组织，确保本次村“两委”换届选举圆满成功。
2、石林县村“两委”换届选举的指导思想是什么？
答：换届选举的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市、县委的有关要求，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，以加强党组织为核心的村级组织建设和推进基层民主政治建设为目标，紧紧围绕“跨越发展、富民强县”这一主题，坚持系统谋划、整体推进、严格程序、规范运行，落实党员群众的参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权，选好配强村“两委”班子，全面推行“四议两公开”工作法，进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，努力做到“换出团结、换出稳定、换出发展”，实现“新班子、新机制、新气象”的目标，为发展我县农村基层民主、建设社会主义新农村，加快实现石林科学发展新跨越提供坚强的组织保障。
3、石林县村“两委”换届选举的基本原则是什么？
答：换届选举的基本原则一是坚持党的领导，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势，保证村“两委”换届选举不偏离正确方向。二是充分发扬民主，尊重党员群众的主体地位，坚持公开、平等、竞争、择优原则，引导党员群众有序参与民主选举、正确行使民主权利，选出党和群众满意的村“两委”领导班子。三是严格依法办事，严格按照有关法律法规以及中央、省、市、县委的有关政策精神组织换届选举工作，坚决制止和查处“拉票贿选”等违纪违法行为，保障换届选举公正有序。
4、石林县村“两委”换届选举的目标任务是什么？
答：换届选举的目标任务分为五个方面：
增强村“两委”班子成员素质能力。按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，把优秀党员群众选入村“两委”班子，实现“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）的目标。
扩大村“两委”班子成员交叉任职范围。力争使村“两委”班子成员“交叉任职”的比例达到50%，使村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的比例达到三分之二左右。
规范村民委员会和村民小组换届选举。在新一届村党组织领导下，依法开展村民委员会和村民小组换届选举工作。原则上由村党组织委员兼任村民小组党支部书记（党小组长），村民小组党支部书记（党小组长）兼任村民小组长。村“两委”换届选举结束后，在坚持和完善村民代表推选村民小组长的基础上，各地可积极探索村民小组长“两推一票决”（即：村民代表会和党员大会差额推荐，村党组织班子会差额票决）推选方式产生人选。


统筹做好共青团组织、妇代会换届选举。按照加强指导、有机衔接的原则，由共青团石林县委、石林县妇女联合会牵头，县级有关部门密切配合，以村“两委”换届选举为契机，组织开展共青团组织、妇代会换届选举工作。
大力推行“四议两公开”工作法。换届选举基本完成时，在全县推行“村党组织委员会提议、„两委"会商议、党员大会或党员代表会议审议、村民代表会议或村民会议决议和决议公开、实施结果公开”的“四议两公开”工作法，不断完善村党组织的领导机制、村“两委”的协调机制、村级党内民主机制和村民自治机制，提高民主管理和民主监督的制度化水平。
5、石林县村“两委”换届选举的总体要求是什么？
答：换届选举的总体要求分为四个方面。
第一，规范职数设置。村党组织的职数设置：村级党组织一律设党总支，班子职数原则上控制在5至7名。每个村党组织设书记1名，村党组织书记与村委会主任“一肩挑”的，在村“两委”换届选举工作结束后，增设1名副书记。
村民委员会的职数设置：每个村委会设主任1名，副主任（兼文书）1名，委员3名，分别为妇女主任1名，经济管理委员1名，青年委员1名。每个建制村，村党组织书记、副书记（村党组织书记与村委会主任“一肩挑”后专设）、村委会主任、副主任（兼文书）职数定额为3名。
第二，优化班子结构。村“两委”委员中，至少要有1名35岁以下年轻干部和1名女委员，根据实际情况兼任团组织书记和妇代会主任。力争1/3以上的村有女性村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任（兼文书）。在少数民族聚居区，村“两委”成员中要有一定数量的少数民族干部。新进入的村党组织班子候选人一般应具有高中（中专）以上学历，年龄一般为男55周岁、女50周岁以下，其中新任村党组织书记年龄一般不超过50周岁。对原村党组织成员，以及优秀民营企业管理人员、县乡（镇）机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍参加竞选的，可适当放宽年龄限制。
第三，拓宽干部来源。注重从优秀退伍士兵、军队转业干部、农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员等群体中选拔优秀党员群众担任村“两委”委员。鼓励优秀民营企业经营管理人员，县乡（镇）机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工回原籍参加村“两委”岗位竞争。当地暂时没有合适人选的，可结合挂钩扶贫或单位联系点情况，从县直部门和乡镇机关党员干部中选派村党组织书记，也可探索村党组织书记跨村任职，采取强村带弱村、大村带小村、社区带村的办法建立联合党组织，从中择优选拔村党组织书记。鼓励到村任职高校毕业生参与换届选举，通过法定程序进入村“两委”班子。可根据当地实际，为省市选聘到村任职高校毕业生特设大学生“村官”副书记或副主任岗位，不占职数、不领报酬、不限户籍，实行专职专选。
第四，严格人选条件。村“两委”成员候选人应当具备以下条件：拥护党的领导，执行党的政策，具有一定的文化科技知识，带头致富和带领群众共同富裕的能力强，遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，善于做群众工作，热心为群众服务，在群众中有威信。有下列情况之一的人员，不宜推荐为村“两委”成员候选人：被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；
正被纪检、司法机关立案侦查的；
受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年

的；
违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的；
担任村组干部期间，村务长期不公开或侵占集体资金、资产或资源的；
以非法手段煽动、组织群众集体上访或造成群体性事件的；
年外出务工时间超过三分之一、选任后难以履职的；
原任村“两委”干部在考核测评、公信度调查及任期经济责任审计中，考核为不称职或群众公信度较低、存在较大经济问题的。
6、今年石林县村“两委”换届选举工作分为几个阶段进行？
答：全县村“两委”换届选举工作，从2010年2月份开始，到2010年6月底基本结束，分三个阶段进行。
准备阶段（2010年2月底前），主要是成立换届选举工作领导小组及工作机构、制定方案、落实经费、召开会议、培训骨干、开展宣传。
选举阶段（春节后至5月底），主要是进行村党组织和村民委员会换届选举，统筹进行村民小组、共青团组织、妇代会的换届选举。
培训和总结阶段（2010年6月），主要是开展任前培训、工作交接、立卷归档、工作总结等。
7、石林县村级党组织换届选举有那些步骤？
答：按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《昆明市村（社区）党组织班子成员公推直选办法（试行）》的有关要求，全面试行“公推直选”，具体做法是：
准备工作。召开村党组织班子成员会议，研究换届选举有关事宜，向乡镇党委呈报换届选举的请示。根据党内有关规定，升格为党总支的，要研究设立党总支的事宜，由乡镇党委向县委组织部呈报设立党总支的请示。县委组织部批复后，召开村党组织班子成员会议，部署换届选举有关事项。
推荐工作。按照先党内、后党外的思路，做好候选人预备人选的推荐工作。（1）党员推荐：召开党员大会，以无记名投票方式推荐新一届村党组织委员会成员候选人预备人选。（2）群众推荐：结合推选村民选举委员会工作，组织召开村民会议、村民代表会议或户代表会议，以无记名投票方式推荐新一届村党组织委员会成员候选人预备人选。党员推荐和群众推荐结束后，村“两委”换届选举工作领导小组汇总公布“两推”情况，并在酝酿后，按多于应选名额20%的比例，由村党组织向乡镇党委报告候选人预备人选名单。
组织考察。乡镇党委根据“两推”情况和领导班子配备的条件、结构要求，召开党委会审核村党组织成员候选人预备人选，确定考察对象，派出考察组对考察对象进行考察，考察结果进行公示，并对新一届村党组织成员候选人预备人选给予批复。
党内选举。各村“两委”换届选举工作领导小组研究确定选举日程安排，提前发出通知，对选举的时间、地点、方式进行公告，确保知情权和到会率。村党员选举大会严格按照《中国共产党基层选举工作暂行条例》的规定进行，可邀请5—10名群众代表列席会议。党员大会直选前，每位候选人作简短的任期目标承诺，表明竞职意愿、工作设想和应承担的责任，并接受和回答党员提问。选举按照先在全部候选人中无记名投票差额直选村党组织委员，然后再在当选委员中，根据委员意愿

确定村党组织书记候选人，以无记名差额投票方式直选村党组织书记。当场计票并公布选举结果，报乡镇党委批复并进行公示。
为保证党对村民委员会换届选举工作的领导，村党组织的换届选举工作，必须于提名村民委员会成员初步候选人环节开始前结束。
对推行公推直选难度较大的重点村、难点村，经县村“两委”换届选举工作领导小组同意，可采取“两推一选”的方式选举产生新一届村党组织班子。
8、石林县村民委员会换届选举有那几个步骤？
答：按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》的规定，分五个步骤进行：
推选产生村民选举委员会。召开第三届村民委员会成员、村民代表、村民小组长会议，听取第三届村民委员会工作报告。根据实际情况召开村民会议或户代表会议，或者采取各村民小组推选的方式，选举产生第四届村民选举委员会。村民选举委员会确定第四届村民委员会成员职数和村民代表名额，确定选举日，制定本村第四届村民委员会选举办法并报上级村“两委”换届选举领导小组审批。
做好选民登记工作。村民选举委员会公告本届村委会选举的选举日和选民登记日。确定和培训选民登记员。按照“四登”（有本村户口；
年满18周岁；
享有政治权利；
具有表达自己意志、行使选举权利的行为能力）、“四不登”（精神病患者、经医院证明和其合法监护人确认，不能行使选举权利的人；
无法正常表达意志、严重智力障碍人员；
村办企业和其他经济组织等临时雇佣的非本村人员；
被依法剥夺政治权利人员），“四增”（新增年满18周岁的村民；
新迁入本村的选民；
因婚姻、家庭等关系住进本村的选民；
被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的村民）、“四减”（户口迁出本村的选民；
因婚姻、家庭等原因不居住在本村但户口尚未迁出的选民；
死亡的选民；
被依法剥夺政治权利的选民）的思路，全面、准确地做好选民登记工作。印制选民登记名册，对具有选民资格的选民造册登记，做到不错登、不重登、不漏登。选民名单于选举日前20日在村民委员会所在地张榜公布，并在村民小组张榜公布该组选民名单。村民选举委员会根据选民名单填写选民证，以村民小组为单位发放。
推选村民代表。召开村民小组会，推选第四届村民代表。村民代表的具体名额，由村民选举委员会按每5户至15户推选1名确定，但一个村推选的村民代表总数不得少于31名，且一般为单数。村民代表的构成，要具有一定的代表性和广泛性，其中妇女代表应占一定的比例。村民代表产生后，要明确村民代表的联系户，并向全体村民公布。
提名村民委员会成员初步候选人和正式候选人。村民委员会成员初步候选人的提名由有选举权的村民直接提名推荐，每一村民推荐的初步候选人不得超过应选人数。村委会初步人选名单于选举前7日按姓名笔画为序公布（姓名笔画相同的，则按出生年月日为序，年长为先），村民选举委员会对村民委员会成员初步候选人的资格进行审查后，村民委员会主任、副主任候选人应当分别比应选名额多1人，委员候选人应当比应选名额多1至3人。村民委员会正式候选人名单于选举前3天按得票多少为序公布。按照有关规定，由村民选举委员会组织正式候选人开展村情民意调查。

做好选举大会工作。村民委员会成员正式候选人首先进行竞职演讲，然后由选民投票选举产生第四届村民委员会成员。提倡在村委会选举中单设青年委员、妇女委员岗位，实行专职专选。对不具备直接参选条件的非党选聘到村（社区）任职高校毕业生，要求单设副主任岗位，实行专职专选。提倡实行候选人书面公开竞职承诺，竞职承诺要存档备案，并在村务公开栏公布，接受党员群众监督。选举时，全体选民的过半数参加投票，选举有效。候选人获得参加投票选民的过半数选票，始得当选。获得半数以上选票候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选；
如果票数相同，不能确定当选人时，应当就票数相同的人再次投票，以得票多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选名额时，不足的名额应当在没有当选的候选人中另行选举。选举大会主会场和投票站都要设立验证发票处、秘密写票处和代写票处、投票处。严格规范委托投票，限定选民接受委托投票的人次，禁止投票现场临时委托。居住分散的要以村民小组为单位设立投票站。投票结束后，必须当场开箱、唱票、计票，经村民选举委员会确定计票结果符合法定程序后，当场公布选举结果。
9、村民小组、共青团组织、妇代会换届选举怎样进行？
答：村“两委”换届选举结束后，由村党组织领导开展村民小组党组织负责人、共青团组织和妇代会的换届选举工作和村民小组长“两推一票决”工作。共青团组织和农村妇代会的换届选举，原则上与村委会的换届选举“压茬”进行，充分利用召开村民大会的有利时机，待村委会换届选举有关任务和议程结束后，分别召集共青团员和妇女（妇女代表）开展共青团组织和农村妇代会的换届选举工作。
10、今年任期届满已改为社区居委会的如何进行“两委”换届选举？
答：今年内任期届满、目前名称虽然已经改为社区居委会，但未完成集体经济产权制度改革、集体经济仍然由社区居委会管理的，按要求组织换届选举。已经完成集体经济产权制度改革的村改居和纯城市社区，按《中华人民共和国城市社区居委会组织法》等的规定组织换届选举。
11、对换届选举中可能出现的拉票、贿选如何处理？
答：对村“两委”换届选举中可能出现的拉票、贿选等现象，认真清理贿选行为，纪检、司法部门要抽调专人参与村“两委”换届选举工作，并对拉票、贿选保持高压态势，认真贯彻落好实省纪委、省委组织部、省民政厅联合下发的《关于在我省村“两委”换届选举工作中认真治理贿选行为的通知》（云组通〔2010〕2号），从制度层面推高拉票、贿选“机会成本”，坚决查处村“两委”换届选举中的贿选等违法违纪行为，坚持露头一起、查处一起，打击一起、震慑一片，让拉票、贿选者无利可图、声名扫地，为村“两委”换届选举营造风清气正的环境。
各地要结合实际，明确拉票贿选的界限，在村“两委”换届选举中，通过法定程序对拉票贿选行为作出具体规定。纪检、监察、检察、法院、公安、司法、信访等部门要密切配合，加大监督检查和查处力度。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗或恶意造谣、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等违法手段破坏选举或者妨碍选举，以及对控告、检举违法行为的人进行打击报复的，要依法依纪严肃追究责任。
12、选举工作人员在换届选举中违法违纪如何处理？
答：村党组织和村民选举委员会成员在村“两委”换届选举中有违法违纪行为的，要及时终止其

资格。对伪造选举文件、篡改选举结果或者以威胁、贿赂、欺骗等手段，妨碍村民依法行使选举权、被选举权，以及参与或怂恿村“两委”换届选举违法违纪行为的选举工作人员，要分别给予党纪或者政纪处分。对利用宗教、宗族、黑恶等势力干扰破坏选举活动，以及假借选举之名从事非法活动的，要坚决依法予以严厉打击。
13、换届选举工作中如何做好党员群众的来信来访工作？
答：在村“两委”换届选举工作中，县、乡（镇）两级换届选举工作领导小组办公室要向社会公布办公地址和工作电话，提供咨询服务。对来信来访要热情接待，及时调查，妥善处理和答复，切实维护群众合法权益。要建立健全村“两委”换届选举工作信息报告制度，全面掌握选举动态，每月底前向市换届选举工作领导小组上报工作进展情况。对选举引发的重大事件要及时妥善处理、逐级上报、不得隐瞒。在选情复杂的地方，要建立应急处置工作机制，制定应急处置预案，加强对突发事件的防范和处置。
14、如何落实村“两委”换届选举工作中的领导责任？
答:村“两委”换届选举政治性、政策性、法规性强，面广量大，情况复杂。各乡镇党委、政府，要在县委、县政府的统一领导下，把这项工作列入重要议事日程，作为检验乡镇党委，特别是党委书记执政能力的重要标尺，亲历亲为，切实加强组织领导和工作指导，精心组织，周密部署，抓紧抓好。各乡镇要及时成立村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，组建换届选举工作指导组，具体组织、指导本地区换届选举工作。各村也应成立“两委”换届选举工作领导小组，由负责挂钩包村的乡（镇）党员领导干部任组长，村党组织成员原则上应作为领导小组成员；
村党组织换届选举完成后，新进党组织班子成员应及时充实到领导小组开展工作，加强对村民委员会、村民小组和共青团、妇代会换届选举工作的领导。县领导班子成员将实行分片联系包干，县属有支农联系点的单位负责各自联系点村“两委”换届选举工作，明确责任领导，选派专人组成工作指导组，抓好所联系村委会的换届选举工作。各乡镇党委书记要履行好“直接责任人”的职责，统筹乡镇领导班子成员具体负责所辖村换届选举工作的指导，并选派得力干部精心组织实施。在县举办业务培训班的同时，乡镇也要举办好业务培训班，分级分层对工作骨干进行培训，尤其要加强对村“两委”换届选举会议主持人的培训，提高他们指导换届选举工作的能力。因工作不到位、措施不落实，未能按时完成换届选举任务或引发群体性事件的，要追究领导和相关人员的责任。
15、村“两委”换届选举中如何加强协作指导？
答：县委组织部、县民政局要按照各自的工作重点，调配足够的力量，加大组织指导力度。人大、政协，要加强指导和监督，确保选举工作依法进行。宣传部门要加强正面宣传，坚持正确舆论导向，营造良好氛围。要重视解决换届选举工作经费，县财政局将根据每个村总人口数量，按每人不少于1.5元的标准，及时足额划拨选举经费（含共青团、妇女组织换届选举经费）。农业和审计部门要在换届选举前指导做好有关村级财务的审计工作，并公布结果。纪检、监察、检察、法院、公安、司法、信访等部门要各司其职，密切配合。推行和完善选举观察员制度。建立选举工作情况周报和重大、紧急情况通报制度，特别是在村民委员会正式选举和补选期间，要建立日报制度，全面掌握选举动态，加强对选举过程的动态监督。
16、村“两委”换届选举工作中如何做好基础工作？

答：换届选举前，要认真研究在城镇化、户籍制度改革和人口流动中出现的新情况、新问题，保证广大选民都能依法行使自己的选举权利。要加强调查摸底，分析排查问题突出的村，选派强有力的工作组驻点整顿和指导选举工作，对情况复杂的村，要积极帮助制定好选举工作方案，实行一村一策，稳步推进换届选举工作。
17、如何加强对村“两委”换届选举工作的宣传引导？
答：要充分利用广播、电视、报纸、网络、黑板报、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，通过浅显易懂的语言，大力宣传换届选举的法律法规和政策要求，宣传换届选举中的好经验、好做法和农村党员干部的先进典型。要通过宣传，引导村民了解选人标准、掌握选举的方法步骤和法律法规的主要精神，形成正面引导的强大声势，促进候选人之间理性公平竞争，营造和谐选举的氛围。
18、村“两委”换届结束后怎样培训新班子成员？
答：以“四议两公开”工作法为重点，组织对新一届村“两委”班子成员进行岗位培训。明确需要由“四议两公开”工作法决定的事项，出台配套制度措施，健全完善以“四议两公开”为核心的村“两委”工作运行机制，增强村“两委”班子民主决策、民主管理意识，提高依法履职、服务群众的本领和能力。

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