意识形态各项制度

时间：2020-08-04 13:26:26　来源：雅意学习网本文已影响人

　意识形态各项制度

　意识形态各项制度 1、思想工作机制 ?

　(1)思想政治工作主要职责的定期汇报机制 ?

　各车间要按季度进行思想工作汇报，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作汇报的重要组成部份。

　(2)思想场域的分析与判断机制 ?

　成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思想领域的情况进行分析和判断。每一年进行 4 项以上的特别研究和判断。全面分析全村舆情和工作人员思想动态，准确掌控全村思想场形态，及时提出处理意见和解决问题的初期征象和偏向性。

　(3)建立思想舆情风险评估机制 ?

　对重大决策、政策、改革措施、施工项目和公共秩序相干的活动与人民的利益密切相干,系统的调查,科学预测、分析和评价应进行可能影响社会稳定的因素,和舆论风险对应策略和计划制定之前,制定实现或审查。

　(4)思想领域重大问题的处理机制 ?

　主要的负面舆论或意识形态上的事件,秘书应当召开小组会议,分析和判断的情况尽快意识形态领域,研究和部署对策,采取有效措施处理,以免延迟发酵。同时做好与上级有关部门的沟通和联系，通报情况，调和处置。

　(5)意识形态通报机制 ?

　每一年在党员干部会议上报告 1 次或两次思想领域的情况;及时汇报全村思想领域的重大情况，提出有针对性的建设性意见。

　(7)思想政治工作的教育培训机制

　应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相干培训。

　(8)思想政治工作监督考核机制 ?

　思想工作组织每一年都要进行 1 次专题检查，检查结果要报升旗委员会宣扬部和网络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了采访。

　(9)思想政治工作责任制 ?

　党员干部有关措施规定的 15 项问责事项中，如有造成不良影响的，视情节轻重追究责任。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、告诫和谈话;情节较严重的，予以通报。责令公然复查或公然道歉、停职检查、调离岗位的;情节特别严重的，可以辞职或责令辞职、撤职、降级或开除。上述问责方法可以单独使用，也能够同时使用。

　2、建立思想岗位管理制度 ?

　进 1 步落实分管、属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地和网络阵地管理制度，坚决反对邪教，切实避免邪教渗透思想领域。

　(1)新闻舆论立场 ?

　1. 突发事件新闻应急响应系统。突发事件产生后，要第 1 时间参与，做好信息通报、应急响应、后勤保障、舆情咨询、舆情监测等工作。主席团办公室应负责提交资料。

　(2)网络的位置 ?

　1. 主要网络舆情应急响应系统。成立以局长为首的信息化建设管理和安全工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后，30 分钟内通过电话或短信向宣扬部汇报。同时，对舆情应急处置也应依照国家有关规定履行。

　意识形态各项制度为进 1 步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任，结合医院实际，特制定本制度。

　第 1 条意识形态工作是党的 1 项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在乎识形态领域的指点地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全部党员干部职工的智慧和气力，推动医院发展都具有 10 分重要的意义。

　第 2 条做好意识形态工作，是各党总支的重要政治责任。坚持党管意识形态工作的原则，建立党委统 1 领导，党政齐抓共管，党委宣扬部组织调和，相干部门分工负责的意识形态工作格局。

　第 3 条成立医院意识形态工作管理领导小组。党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组办公室设?， ?

　第 4 条依照“谁主管谁负责”的原则，各支部对本支部的意识形态工作负主体责任。支部书记是第 1 责任人，带头抓意识形态工作，带头管队伍、抓导向。重要工作要亲身部署、亲身过问、亲身处置。

　第 5 条各支部要把意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。

　第 6 条各支部要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和唆使精神，定期分析研判意识形态领域情况，重要院情民意中的偏向性问题，有针对性的进行引导，保护意识形态安全。

　第 7 条各支部每季度最少专题研究 1 次意识形态工作，及时向院党委汇报意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进 1 步完善党委理论中心组学习制度，加强对党员领导干部意识形态工作的教育

　培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统 1 思想认识，明确工作目标。

　第 8 条宣扬部要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢掌控意识形态领域的领导权与主导权，依照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。

　第 9 条高度重视网络信息管控工作，党委书记对医院网站与微信公众号的建设与管理工作负第 1 责任，对发布或转发否定中国共产党的领导，攻击中国特点社会主义制度等毛病言论，要敢抓敢管。对散布传播政治谎言的党员干部，要严肃追究党纪责任，涉嫌背法的，由相干部门依法追究法律责任。

　第 10 条将意识形态工作纳入党委领导班子及中层干部综合考核内容中。重点检查考核各党支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状态、加强意识形态阵地管理、保护网络意识形态安全、展开思想舆论宣扬和责任追究的情况。党委要把意识形态工作作为民主生活会和年终述职的重要内容，接受监督和评议。

　第 101 条院纪委要切实实行意识形态工作监督责任，把意识形态工作展开情况纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并会同党委组织部作为干部考核、使用、赏罚的重要根据。

　意识形态各项制度意识形态工作责任落实制度 ?

　1、落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

　2、党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第 1 责任人，带头抓意识形态工作。每一年最少两次专题研究本部

　门的意识形态重点工作和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲身处理，对网络意识形态安全要亲身抓。

　3、抓好干部理论学习，每一年对意识形态工作相干内容的学习很多于 1 次。

　4、对意识形态工作的统 1 领导，构成党组统 1 领导，党政齐抓共管、办公室组织调和、各股室分工负责的工作格局。

　5、加强反邪教工作，防范邪教在乎识形态领域的渗透。

　6、积极同社科理论界、经济界、科学界知识份子交换，做好学术带头人、领军人物的工作，通过展开常常性访问、建立联系制度、参加学术活动、约请座谈等情势，不断拓展同知识份子沟通的渠道。

　意识形态工作报告制度 ?

　1、实行意识形态报告工作责任制，局属党支部书记为第 1 责任人，对向局党组报告意识形态工作负总责。

　2、党支部每半年向局党组专题报告 1 次意识形态工作，分别在6 月 20 日前和 12 月 20 日前落实。