大力加强精神文明建设，推动疾控事业精致发展
时间：2021-06-24 00:00:41 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘 要】：目前我国对疾控事业的发展十分重视，中心多年来在政府机构正确领导下。将精神文明建设始终放在首要位置，同时以精神文明建设为主导带动各项工作的开展，从而实现政治文明、物质文明、精神文明的统一性。本文针对中心在疾控事业中的精神文明建设工作实施展开讨论，将结论叙述如下。
【关键词】：疾控中心 文明建设 精神文明
【中图分类号】R190 【文献标识码】B 【文章编号】1005-0019（2018）19--02
疾控中心的精神文明建是根据“建筑疾控屏障、保护百姓康健、创造一级业绩、创建一级疾控”的目标对中心中相关人员进行素质的综合提高，进而将中心的精神文明程度持续加强，如此才能够在疾控中心创建出新思维与新机制。多年来，本中心加强将精神文建设始终放在中心建设的首位，并跟上时代步伐科学化发展疾控事业。
1 强化领导团队建设，落实精神文明建设
疾控中心的精神文明建设开展离不开领导团队的有力支持，同时领导团队自身也要将精神文明建设放在疾控中心建设的首位，多年来，疾控中心领导把中心设置在统一部署及精心规划中，将创新工作归类到绩效考核中，如此才能可以形成党政团队加强合作的良好景观。而想要疾控中心精神文明建设快速、良好开展，需做到以下几点；其一，领导人不断加强自身学习，利用每次总支大会的召开来进行自身修养的提升，其二，作为领导人员，要具有民主化工作的原则，在中心遇到重大问题时，在做决断之前要经过中心相关人员的集体探讨在做结论。其三，加强廉政勤政教育方针，在创建领导小组之后，疾控中心不断更新廉洁自律的若干项条文。在此强劲的领导团队带领下，疾控中心極具可持续发展。
2 强化团队合作，提升疾控文化
在宣传疾控精神过程中，创建一支高素质疾控队伍是我中心一直坚持不懈做的工作，因为我们意识到疾控团队的质量关系到疾控技能的提升，疾控的和谐发展，同时，还关系到群众健康需求及基层工作需要。中心文明建设中指出“行动统一、关系融洽、齐心协力、责任承担”的行动标准，在中心进行会议与学习时，指导每位职工都要具有主人翁意识，具备责任与大局意识，促进每位职工都把疾控中心当成家，自己便是这家里的一份子，与疾控中心同进步，同发展。要意识到团队精神的重要性，明确和谐团队能够带动精神文明建设工作，经过各级领导的监督与执行将团队中和谐发展的基本理念不断传送给职工，有效对其培育团队精神建设，最大程度上促进疾控中心的建设与发展。而培养团队精神的基本作用就是使团队成员具有同心合力的理念，使利益与成就共享，责任共担的良好氛围。当前疾控中心已然具备上下一心的良好氛围，在疾控中心获取成绩时员工极具荣誉感，当疾控中心受到困境时员工危机感较强。强化中心“预防为主、关注健康”的工作方针与“求真务实、科学规范”的质量理念有效形成中心职工在疾控中心的文化理念。
3 完善中心管理工作及中心机制
精神文明建设中管理是必不可少的一项重要工作，曾有国家领导人在全国会议中指出“精神文明重在管理，建设包含管理，管理有助建设”的指导方针，本中心在精神文明建设过程中不断强化管理工作，改善管理流程，完善机制与规范的管理工作。在中心创建分级管理，并实施管理考核制度，每年将业务量及管理工作和精神文明建设等工作下达到各科室，将管理工作与精神文明建设相结合，与业务工作结合，进行年终考核评比，实施奖惩机制。在管理工作中，要做到全重点管理、目标管理、责任管理、考核管理等全面管理工作。古人有云，无规矩不成方圆，规章制度在精神文明建设管理工作中具有十分重要意义，为此，我中心多年来对规章制度一直在进行不断的修补与完善，目前，我中心已制定很多与精神文明建设相关的手册与制度，相应发放至各职工，能够有效做到责任落实、管理有度、标准考核、工作有序、奖惩有依据，促进实施精神文明建设工作。
4 创建学习单位和疾控文化环境
疾控中心自身为专业技术机构，其专业技术较强，为此对于职工而言具有较高的知识水平要求。疾控中心创建竞争力和生命力较强的组织，能够有效推动疾控中心文化战略的实施。为此，疾控中心可经过教育指导职工进行专业知识学习，协助员工提升自身的素质能力。每年对于专业技术人员制定合适的培训方案，并颁布员工深造的奖励机制，而后经过开放事业以及精神手段激励员工，有助于激发员工主动学习的积极性，从而有助于创建学习型单位，进而创造出良好的学习氛围。与此同时，按照疾控中心自身的实质特征，每年可以选取少数人员参加培训班，培训班由上一级部门举办，每年进行业务学习讲座，并组织职工进行应急训练，举办技术知识竞赛等，此外编印《公共卫生相关法律法规汇编》，使得业务人员能够增强法制意识。疾控中心的每个科室每月需要举行业务学习，次数为1-2次，学习内容大致为法律法规、时事政治、党风廉洁、职业道德以及专业技术知识等。经过相关的举措，可协助职工调动自身学习的兴致，进而创建良好的的文化氛围。
总结
综上所述，疾控中心强化精神文明建设工作，才能够加快疾控中心的事业发展，从而构建疾控中心文化底蕴，在创建精神文明建设工作中，要注重团队精神，加强管理制度、强化职工综合素质，中心精神文明建设工作要与时俱进，不断创新疾病防控事业的发展路径，从而更能科学有效的为人们健康保驾护航。
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