【企业政治思想工作中存在的问题研究与对策探讨】政治思想建设存在问题
时间：2019-01-24 03:24:10 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：政治思想工作始终是我党的优良传统和政治优势，是企业开展各项经营管理工作的生命线，对于创建和谐企业文化、调动职工工作积极性、促进企业健康持续发展具有重要作用。基于此点，本文对企业政治思想工作中存在的问题与对策进行研究和探讨。
关键词：企业；政治思想工作；问题；对策
中图分类号：D412.62 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）032(C)-0076-01
一、企业政治思想工作中存在的问题
（一）企业对政治思想工作重视程度不足。大部分企业都普遍存在对政治思想工作重视程度不足的情况，企业政治思想工作并未从大局观出发，重效益、轻政治的观念导致了企业政治思想始终处于被动的局面。个别企业甚至将政工部门设置在其他部门当中，工作的重点也没有放在对职工的思想教育上，而是仅作为附属业务，并未从真正意义上开展过政治思想教育。
（二）政治思想工作缺乏创新。当前，导致思想政治工作未被企业重视的原因较多，但究其根本原因，却是由于其自身实质造成的。政治思想工作在很长一段时期内，一直维持着枯燥、单一的形式，方法方式过于陈旧，缺乏创新性，并且内容与时代脱节的情况较为严重，这些因素使得思想政治工作很难在企业中有突破性进展。有的企业虽然将思想政治工作作为重点来开展，但却由于工作者的视野过于狭窄，并且始终是以自我为循环，从而使得实施效果不佳。
（三）政治思想工作缺乏针对性。企业长期以来始终受惯性工作模式的影响，使得政治思想工作的开展也沿袭了这样的模式。由于受这种局部、单一的工作流程的影响，致使企业政治思想工作仅追求形式上的多样化，却忽视了结果的有效性，从而导致实际工作缺乏针对性。
（四）政工干部素质有待于提高。现阶段，大部分政工干部由于长期从事党务工作，致使原有的专业和技能退化，缺乏一技之长。随着企业对政工干部的整体素质要求越来越高，符合这样条件的人员越来越少，使得企业感到政工干部越来越难选，而一些符合条件的人员，因为觉得思从事想政治工作比较辛苦，且工作繁杂、难度大、不容易做出成绩，所以不愿意从事政工工作。加之现有的政工干部知识更新的速度较慢、综合素质偏低、缺乏创新能力，并且压力感和危机感也不强，习惯了传统计划经济时的工作思路和方法，这样的工作方式和方法已经不能满足当前形势发展的需要。
二、加强企业政治思想工作的对策
（一）企业应重视政治思想工作。首先，企业应建立政治思想工作岗位责任制及领导干部任期负责制。通过让任职期间的政工干部签订责任目标，使其明确应付的责任，并将与政治思想工作有关的各方面工作进行细化、量化，建立失职追究制和层层责任制，使政工干部真正负起自己的职责；其次，建立政治思想工作调控机制，其中应包括反馈及预警机制。由于企业人员涉及的社会层面较广，为了确保政治思想工作能够具有一定的前瞻性，应建立预警机制，以便了解与职工息息相关的各种信息，并及时处理好职工中存在的各种问题。同时为了使企业能够随时掌握政治思想工作的实现程度，应建立层层反馈机制，并利用计算机网络、电话等工具对信息进行及时准确地反馈，进而加以分析处理，提出改进建议和意见，借此有效地对政治思想工作进行调节和指挥；再次，建立评估机制。评估主要是运用评价的理论和方法对工作取得的实际效果进行判断。企业通过政治思想工作效果的评估，并结合企业当前的实际状况，对政治思想工作的目标和计划进行调整，借此实现动态管理。
（二）创新思维，开拓进取。企业在思想政治工作开展的过程中，不仅要确保党政工团的主导性地位，同时还要不断地创新思维、开拓进取。在对企业员工进行思想政治教育时，应改变传统的灌输式理论教学，转变为以专业技术培训及员工自我学习相结合的方式，进一步提高员工的专业技术水平和技能。通过对党员干部的思想工作培训，提升他们的整体素质。同时，将思想政治工作的开展与管理工作相融合，这种新的运营模式，可以使企业成为同行业中的典型，进而使全体员工中树立起积极进取的意识，为企业创造更多的经济效益。
（三）政治思想工作应与时俱进。政治思想工作想要在企业内部顺利开展，应不断改进政治思想工作的方法，跟上当前企业发展的形式，与时俱进，并从解决员工切身利益方面着手，有针对性的开展政治思想工作，充分调动起员工的工作积极性，不断推动企业发展。政治思想工作的落实是一项长期而艰巨的工作，只有不断树立起为企业员工服务的意识，才能使员工接受思想工作。
（四）提高政工人员素质。随着企业改革的不断深化，企业应高度重视思想政治工作，并不断为政工部门挑选出具有较高政治素质、思维敏捷、协调能力强的人员配备到政工岗位当中，做好与职工切身利益相关的各项工作。对从事政治工作的人员，要以公平公正、作风正派、德才兼备为依据，并理顺人员的任用渠道，让有能力从事思想政治工作的人员能够脱颖而出，成为促进企业经济发展的推动力。
结论：总而言之，随着社会主义市场经济体制的日益完善和现代企业制度的确立，做好企业政治思想工作已成为推动企业稳定持续发展的强大思想保证和精神动力。所以，企业思想政治工作应针对企业发展过程中出现的新情况、新问题进行认真思考、大胆创新，促使思想政治工作与时俱进，以适应新形势的发展要求。
作者单位：日照港口医院
参考文献：
[1]刘立伟.浅析企业政治思想工作在企业管理中的重要性[J].中国对外贸易.2011(4).
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[3]刘立伟.关于新形势下做好企业政治思想工作的思考[J].工会博览•理论研究.2011(1).
