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    我国近20年教师权益研究热点与发展趋势

    时间:2021-03-31 20:05:06 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      【摘 要】运用CiteSpace文献计量分析软件,对1994—2017年间刊载于数据库以“教师权益(权利)”为篇名或关键词的336篇文献进行可视化分析。结果表明:教师权益研究文献近年来总体呈现上升趋势,我国教师权益的研究机构主要集中在高校,但是作者群体间的合作度不高。关键词共现可视化分析揭示了近年来我国教师权益研究热点包括:教师权益保障现状和救济机制研究;教师权益法规制度研究;高校教师权益保障研究;学术职业和女性教师权益保障研究。从当前及今后的研究发展趋向来看,教师权益研究更为细化,对象由高校教师向中小学、幼儿园教师扩展;出现“自主权”“高校工会”等有关教师职业发展自觉及管理组织的研究趋势。
      【关键词】教师权益;数据;研究热点;发展趋势;可视化分析
      【中图分类号】G451 【文献标志码】A 【文章编号】1005-6009(2018)46-0025-06
      【作者简介】1.李丹恒,华中师范大学(武汉,430079)教育学院学前教育硕士研究生,研究方向为学前教育;2.王雯,华中师范大学(武汉,430079)教育学院副教授,硕士生导师,研究方向为学前教育管理、幼儿语言发展与教育。
      教师是推进国家教育教学事业发展的基础力量,需要肩负教书育人的责任、承担社会的期待以及来自自身发展等各方面的压力,多重的教师角色决定了教师职业的复杂性。加强教师队伍建设,密切关注教师的生存与发展现状,如评职称、待遇等直接与教师权益相关的话题成为2017年两会中的教育热点问题。教育部部长陈宝生指出要继续落实乡村教师计划,尽可能城乡统一编制标准,从制度上解决乡村教师评职称难等职业发展问题。2018年1月20日,中共中央、国务院发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,明确指出要“确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位”“维护民办教师权益”。教师权益问题自1994年1月1日《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)施行伊始,陆续得到学者专家的关注和热议,本研究对CNKI(中国知网)数据库中搜索到的从1994年到2017年间的有关教师权益研究文献进行可视化分析,希望从侧面发现教师权益研究的热点与问题,预示今后的发展趋势,为后续研究提供借鉴和参考。
      权益,指公民或者法人应该享受的不容侵犯的权利;权利,指公民或者法人依法行使的权力和享受的利益[1]。这是《现代教育大辞典》中的界定。查阅国内研究文献,关于权益的定义多是权利和利益的简称,即权益是带有利益性的权利,在大量研究中教师权益与教师权利基本等同。因而,本研究中将教师权益界定为教师应该享有的不容侵犯的权利。教师权益是指教师依法享受的权益,可以从三个法源进行理解:《中华人民共和国宪法》中规定教师作为公民的基本权利和其他法规所规定的一般权益,如“人身自由权”等;《中华人民共和国劳动法》中规定教师作为一名普通劳动者应享有的基本权利;《中华人民共和国教师法》中规定教师(包括幼儿园教师)所享有的权利,例如“报酬待遇权”“教育教学权”“民主管理权”等。
      一、数据来源与分析方法
      本研究利用CNKI,以“教师权益”或“教师权利”为篇名或关键词进行检索,并对检索结果进行人工筛选,剔除不相关文献,共检索到相关文献336篇,以Refworks格式保存,并以此建立数据样本进行分析。
      本研究主要运用CiteSpace文献计量分析软件,结合科学知识图谱法,对检索到的近20年间的研究文献进行不同层面和不同角度的可视化分析。先从文献的年度发文趋势、研究机构、作者分布、基金分布层面,运用CNKI文献计量分析的功能进行统计分析;其次,运用CiteSpace文献计量分析软件,基于关键词共现可视化分析揭示近年来我国教师权益研究热点。最后,通过图谱分析解释今后教师权益领域的研究趋势,为后续研究提供借鉴。
      二、数据分析
      (一)文献发表年度趋势分析
      本研究检索出336篇文献的年度数据具体情况见图1。根据图1的年度发文的数量统计,自1994—2017年教师权益文献的发文数量总体呈增长趋势。《教师法》正式施行于1994年1月1日,这意味着国家对教师队伍的合法权益提供法律保障,对教师群体的重视关注度日益提高。学者团体亦开始对教师权益有所研究,初期主要是从法律法规角度开展。数据库1994年最早收录的是由华中师范大学学者李晓燕撰寫的《论教师权益》。2008年教育部出台《中小学班主任工作规定》,掀起了教师权益研究的小高潮,该阶段的研究讨论主要是聚焦中小学教师批评权和惩戒权。2014年相关研究全年刊载量达到又一高潮,研究对象由中小学开始向高校、幼儿园扩展,研究内容开始关注教师流动性和教师专业发展、聘任制等方面。
      (二)发文作者和研究机构分析
      1.发文作者分析。
      根据数据库的检索结果,1994—2017年有关教师权益的文献366篇,作者达到299人,人均发文量约1.224篇。作者来自不同的研究学科,拥有不同的研究背景,其中以行政法及地方法制学科研究最为相关,运用CiteSpace文献计量分析软件对作者发文数量进行统计,在此期间发文数量具有突显性的是学者孙丽珍和金劲彪(见图2),该领域发文量均为4篇。
      根据普赖斯定律计算领域核心作者的最低发文量为:M=0.749(Nmax)1/2,其中M为核心作者的最低发文量,Nmax为此统计年间最高产作者的总发文量。根据计算,教师权益研究领域发文1.498篇,即2篇(包括2篇)即为该领域核心作者。经过数据库数据检索,核心作者为26位,占发文作者群体总数的8.7%,核心作者发文总量是52篇,占发文总量的15.5%。相较于最高作者发文量,核心作者发文量的差距不明显,反映出在教师权益领域研究成果不多,在作者层次方面,多为高校教师,有一定的学术背景,一线工作者的发文量不高,且发文作者间的合作度不高。

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