对大学入党积极分子教育管理的探索与研究_入党积极分子教育管理
时间：2019-04-29 03:23:32 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘 要】大学入党积极分子的教育管理不仅关系着大学素质教育工作，更关系着党员整体素质的提高，因此，作好大学生入党积极分子的教育管理是一项长期而艰巨的任务。笔者首先论述了大学生大学入党积极分子教育管理的重要性，随之对完善大学入党积极分子教育管理制度进行深入的探讨，以期提出新时期大学入党积极分子教育管理的新机制，促进大学党建工作的顺利开展。
【关键词】入党积极分子 教育管理 制度
大学是培养社会主义事业建设者与接班人的地方，共产党是社会主义事业建设的中坚力量，有效地教育管理大学入党积极分子，是大学发展共产党员的基本任务。大学对入党积极分子的教育，不仅关系着大学政治教育的发展，更关系着共产党的人才储备，因此，笔者将就大学入党积极分子教育管理制度进行深入探讨，以期提出有价值的发展对策。
一、大学入党积极分子教育管理的重要性
（一）提高大学生政治素养
随着我国经济的快速发展，处于社会转型期的大学生，面临各种社会思潮的影响，有不少大学生不重视学校的思想道德教育，不重视自身思想政治素养的提高，认为自己来学校就是要学习专业知识。有一些大学生由于道德缺失，做出了与大学生素质与身份极不相符的事情，甚至频现大学生杀人事件。随着大学生道德素质的下降，加强大学入党积极分子的教育管理，是学生思想政治进步的需要，是学生健康成长的有力保证。
（二）作好共产党的人才储备，提高共产党的整体素质
共产党是社会主义事业建设的中坚力量，共产党是全心全意为人民服务的典范，发展共产党员是一项长期而重要的工作。大学入党积极分子是具有一定的科学文化知识，思想觉悟比较高的青年人才，如何很好地管理与教育这些人才，使他们更好地认识共产党的重要性，以共产党的使命与职责严格要求自己，是发展党员工作的基本要求。大学生是社会主义事业建设的接班人，如何在大学期间通过良好的制度管理大学生，提高大学生入党积极分子的专业素质与道德素质，以及相关的党性教育，关系着我国共产党整体素质的高低。事实表明，只有做好大学生入党积极分子的整体队伍建设，才能保证发展党员的素质，才能做好共产党员的人才储备。
因此，在实际的工作中，必须重视对大学入党积极分子的教育管理，增强他们对党的更深入的认识，使他们向党组织靠近，提高他们的思想觉悟，帮助他们树立正确的人生观与价值观，使他们成为未来共产党的杰出人才。
二、完善大学入党积极分子教育管理制度的对策
大学是培养人才的圣地，大学更是发展党员的基地，随着我国高校的扩招，会有越来越多的学生有机会步入大学的殿堂，有机会成为大学入党积极分子，有机会成为共产党的一员。因此，作好大学生入党积极分子教育管理是作好发展党员工作的基本要求，完善大学入党积极分子的教育管理制度势在必行，笔者认为应该从以下几个方面加强对大学入党积极分子的教育管理。
（一）完善大学生入党积极分子选拔机制
对大学生入党积极分子的选拔一定要坚持客观、公平、公正的原则，使真正热爱共产党，拥护共产党的大学生成为入党积极分子。因此，各大学一定要制定严格的入党积极分子选拔机制。首先要明确入党积极分子的条件，必须是共青年团员，要坚决拥护党的路线、方针、政策，在平时的学习和生活中表现良好等。其次要完善共青团与党小组的推荐制度，当大学生提出入党申请，他们要积极认真对待，将其中符合条件的优秀共产党员推荐给党总支。在对大学入党积极分子的选拔中，不仅要考察大学生的学习表现、思想素质，更要知道他们入党的真正目的，杜绝一些学生为了将来升官发财，或为了使将来的政途更顺利而入党的不良动机。总之，对入党积极分子的选拔是做好大学生教育管理的第一步，一定要严格保证人才的质量。
（二）完善大学生入党积极分子培养机制
对大学生入党积极分子的培养是加强大学生思想政治教育的重要工作，关系着大学政治教育的成果，因此，大学要把对入党积极分子的培养作为一项长期的工作，贯穿于发展积极分子工作的整个过程。在培养中既要注重理论教育，又要注重实践教育，既要注重课内教育，又要重视课外学习，提高大学生的思想政治觉悟，引导他们树立共产主义的远大理想。大学还要让入党积极分子参与各种活动与义务劳动，这样可以在大学入党积极分子培养过程中产生催化剂作用，增强教育的实效性。通过参与活动，可以发现他们的不足与优点，针对每个个体存在的问题进行针对性的教育，从而提高他们工作责任心、团结精神、奉献精神等，这样才能不断巩固大学生入党积极分子的教育成果。
（三）完善大学生入党积极分子管理机制
当确定入党积极分子后，党支部要及时建立入党积极分子的档案，并指定正式党员作为入党积极分子的培养联系人。培养联系人对大学入党积极分子进行详细的考核，不仅要对入党积极分子的政治素质、思想认识、学习成绩、工作表现等方面情况进行深入的了解，而且还要对他们的入党申请书、党校结业证、优秀团员推荐表、入党积极分子考察表、入党积极分子思想汇报、群众评议材料进行考核。将考核结果存入他们的相关档案，并定期向党组织汇报。在对入党积极分子的民主评议阶段，要客观听取党内与党外意见，全面了解入党积极分子的情况。
大学要继承传统的管理入党积极分子的机制，如入党积极分子要定期写思想汇报，培养联系人要定期对他们进行考核等，这些都需要继续坚持下去。其次，还要继续完善对入党积极分子的管理，如随着互联网的快速发展，要加强对入党积极分子网络素养的培训，增强他们对新时期各种文化思潮的认识，提高他们辨别是非的能力。
入党积极分子的教育管理是一项重要的工作，大学要针对入党积极分子的特点，采取针对性的教育管理方式，要与时俱进，不断创新教育管理机制。大学要通过教育管理，使入党积极分子不断提高思想觉悟，真正拥护党的领导、政策、方针，增强他们的党性修养，使他们成为合格的共产党员，促进社会主义事业的繁荣昌盛。
