企业工会工作条例_切实加强民主管理促进企业健康发展
时间：2019-01-23 03:35:57 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：只有坚持“民主管理”，企业才能适应经济社会发展新阶段的新要求，满足职工工作幸福指数，让职工更有尊严生活的新期待。 关键词：明主管理；企业；发展 中图分类号：D296.1 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）023(C)-0308-01
党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。胡锦涛总书记在2010年2月3日省部级主要领导干部专题研讨班上指出：“加快经济发展方式转变，才能实现和更好地满足广大人民群众日益增长的物质文化需要。”这就表明我们在加快经济发展中，必须要做到实现好、维护好、发展好全体职工的根本利益，突出以人为本，在企业管理过程中实行民主管理，才能实现马克思主义的基本价值取向“全面发展”，所以只有坚持“民主管理”，企业才能适应经济社会发展新阶段的新要求，满足职工工作幸福指数，让职工更有尊严生活的新期待。
一、认真开展好企业民主管理切实维护职工利益
如何让民主与企业管理相结合，就要充分发扬民主，让职工参政议政，真正当企业的家，作企业的主，积极发动职工参与各项政策的制定，使每项政策都代表大多数人的意志，从源头上维护职工群众的利益，要重视对于实际工作的调查研究，加大工会在劳动立法、特别是涉及职工权益政策制定方面的力度，要认真督促落实关系到职工利益的各项政策，要加大监督力度，推动社会保障制度的落实。实行企业民主管理是贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针、搞好国有企业改革发展稳定的根本要求。工人阶级和劳动群众始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量，始终是不断发展最根本的动力和源泉。
二、企业民主管理的实践和探索
通过实践和探索，笔者也从具体的企业管理中摸索出一条民主管理的方法。
笔者认为民主与企业管理相结合最为有效地方法就是让广大的职工群众直接参与到企业民主管理中去。而民主管理企业最根本的途径就是实行企务公开制度，但由于企务公开在实施过程中也确实存在不足，突出表现在运作中注重形式的多，注重实效的少，公开内容表层的多，深层的少，公开落实上务虚的多，务实的少。这里面既有如何加强领导的问题，也有机制完善的问题。如何在新时期切切实实地加大企务公开的力度和深度，将企业民主管理推向深入。企业如何卓有成效地进行民主管理，笔者认为：
第一，必须要不折不扣地坚持现行的职代会制度，落实职工代表的权利。国有企业职代会是企业民主管理的法定程序，每年至少一次。职代会预备会，职工代表必须通过大会议程、大会主席团名单，职代会是民主管理企业的有效途径。第二要扎实开展好职代会提案工作，职代会提案工作的主要内容就是职工代表积极参加企业民主管理的重要形式。职工代表的提案，通过提、答、办理过程，可激励职工代表参加企业管理、关心企业生产经营的积极性；可通过企业管理层对提案的处理，增加职工代表与企业管理层的交流、勾通，增强相互理解、相互信任。第三要做到矿、厂、处务公开，落实职工知情权。在企业里职工想知道的事，职工想打听的事，都应该在第一时间里让职工知道。矿务公开是党风廉政建设的重要内容，矿务公开是按照党委文件布置、安排的，国有企业的矿务公开，对于企业管理者，实际上还有一种政治责任和政治要求。矿务公开不管是政治需求还是企业管理需要，矿务公开能增强企业的凝聚力，能增强企业的团结，能提高企业职工对企业管理者的信任感。第四要创造条件，让职工参加到企业管理中去。只有让职工亲身参加，亲眼所见后，才会了解我们的企业和我们企业存在的问题和困难。企业管理者要多为企业员工，提供参与的机会，这样有利于密切企业内部干群关系。
三、严格落实好企业民主管理的各项制度
企业民主管理是一种制度管理，它对于企业管理是具有现实意义的。一方面它从制度上保证企业民主管理的实现，通过现代企业制度的构建，形成各自独立、权责分明、互相激励、互相制约的制衡机制，以保证企业民主管理制度化、规范化。另一方面，它通过法律法规来保证职工的基本民主权利和参与管理的渠道，企业职工参与企业管理有法可依、民主权利依法行使。
职工依照有关法律和规定参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，是我国企业管理的重要特色和优势。如何掌握和运用好，企业民主管理手段，是现代企业管理者的必修课。企业工会委员会作为企业职工代表大会的工作机构，要认真履行职责，切实做好职工代表大会的日常工作，确保企业所规划和制定的各项制度和发展状况和需提交职代会审议决定的事项按规定按程序进行。
职代会作为民主管理的基本形式，在国有企业生产经营和发展中发挥着不可替代的作用，要依法坚持和完善职工代表大会制度，充分发挥好职代会的作用。涉及职工利益的重大问题要听取职工意见，企业改革方案特别是职工安置方案必须经职代会或职工大会讨论通过后方能实施。
作者单位：山西大同煤矿集团燕子山矿工会
作者简介：赵历书，山西省大同煤矿集团公司燕子山矿工会主席。
