使时间有意义的因素是论合作的意义及影响合作的因素

时间：2019-01-21 03:40:59　来源：雅意学习网本文已影响人

　　一分合作能够增加一分成功的机会，合作是成功的基石，是一切成功的基础，是立于不败之地的重要保证。合作不只是一种解决问题的方法，而也是一种道德品质，它体现了人们的集体智慧，是社会生活中不可缺少的一环。
　　一、合作的意义
　　推进“卷烟上水平”的具体目标有推动品牌发展上水平、推动原料保障上水平、推动技术创新上水平、推动市场营销上水平、推动基础管理上水平，这四个推动，需要农、工、商等各个部门共同努力、相互依靠、相互支持，形成合力，才能达到目标，单靠某一部门是不能开创“卷烟上水平”新局面的，可见合作的意义是显而易见的。在当今这个年代一个缺乏合作精神的人，是不可能取得成功的，是难以在社会上立足的。只有在沟通中传递“信息”，在交流中相互学习，才能在工作中不断完善，才会做的更好，正所谓“同心山成玉，协力土变金”。
　　二、合作的基础
　　良好的合作基础就是成员对组织的归属感的认同心理，所谓归属感是指组织中各个成员发生相互作用时行动上表现得很协调，共同一致对外，彼此能体会到大家命运与共，共属一个群体。所谓“认同感”是指组织内各个成员对一些重大事件和原则问题都保持共同的认识和评价。认同感会使组织成员自觉自愿地协调个人利益与组织利益、个人目标与组织目标。
　　三、合作的前提
　　良好合作的前提是要求我们每一位员工无论在什么位置，干什么工作都要以大局为重，个人利益服从组织利益，局部利益服从整体利益，就拿我们机关科室来说，各个部门有各个部门的职责，各个部门职责的有机结合，共同组成整个公司的职责，只有各个部门在尽职尽责的完成本部门工作的同时，加以有效的合作，才能共同促进公司整体工作的顺利开展，否则如果部门之间，各行其是，不相往来，只顾自己部门的利益，遇事互相扯皮，势必会影响公司的利益，特别在当前经济发展迅速，市场竞争激烈的时代，各项工作都面临着严峻的考验，更要求各部门密切协作，风雨同舟，共同肩负责任。
　　四、合作的条件
　　良好合作的条件是要求我们必须具备一定的素质：1、要容人之短，莫求全责备。“人非圣贤，孰能无过”既然人无完人，那么我们在和别人合作时就不能求责备，要善于发现别人的长处，因为任何人都有其优点和缺点，正如古诗所说：“骏马能历险，力田不如牛，坚车能载重，渡河不如舟。”2、要推己及人，与人为善。推己及人，与人为善第一位的就是要设心处地为他人想一想，为别人着想的最好办法就是要推己为人，互换角色，遇事要想一想假如我处在对方的位置和处境，我该怎么办？如果每个人都这样想了，那么人与人之间的关系就容易搞好了，合作也就顺理成章了。3、要言而有信，取信于人。诚信是我们中华民族的优良传统，诚信能使人与人之间感情融洽、关系密切，彼此开诚布公，坦诚相待，促使劲往一处使，汗往一处流，为了共同的目的，强力合作，形成合力，而无信则失信，就会失去人们的信任，使人与人之间离心离德，相互猜测，互相内耗，各人为自已的目的而打算，一盘散沙，这样就不可能形成合力，所以说，有信是有效合作的最底线。4、要豁然大度，虚怀若谷。（1）有容人之量。实际上人们生活工作在一起，脾气性格素质水平各异，不可能人人都拥护和佩服你，但是如果你有容人之量的话，要原谅他人也并不难，所谓容人之量，就是需要容得下自己的对立面和各方面低于自己的人，容得下能力水平和其他方面超出己者。（2）是有宽人之心。宽人之心说到底就是要具有允许别人犯错误，也要允许别人改过的思想，如果一见别人犯了错误就抓住不放，置于死地，那么在你的眼里就可能没有一个所信任的人了，因为人没有不犯错误的，只要改了就好，一有错误就抓住不放，也没人敢和你一起共事，更不可能为你积极工作了，更谈不上合作了。
　　五、合作的具体方法
　　1、交流。领导与职工，职工与职工之间利用各种场合采取各种方式进行交流，可以是有目的，也可以是无目的沟通，同事之间的交流不一定非限定在工作范围，工作之外的交流有时会留下很美好的感觉，从而促进工作中的合作。2、激励。当一个员工做出比较突出的成绩时就应该给予赞许与鼓励，支持其行为，激励能使成员对群体产生好感，增强他的合作动机，而谴责只能增加成员对群体的反感和离心倾向。3、平等。不论是领导与被领导，还是同事之间都要平等待人，畅通言路，领导要时刻注意“一碗水端平”不能随喜好区别对待下属，要尊重下层的人格和尊严。4、疏劝。对于有意见的人，有不满情绪的人要让他尽情表达和发泄，并加以解释和劝说，通过多种途径，力图达到和谐一致。5、分工。要合作必须首先分工，没有合理的分工，就不会有有效的合作，一个优秀的领导，一定是一个分配工作的行家里手。那种不信任下属，把工作大包大揽在自己一身的领导，不仅不会获得下属的同情，反而会降低工作效率，引起下属的反感，这样怎么能有效合作呢？
　　总之，合作是成功的基石，新形势、新任务要求我们必须加强各方面的合作，新一届党委上任以来，无论在舆论导向上，还是在政策措施上，无不洋溢着激情，充满着热情，散发着温情，为我们密切合作提供了有力的保证，我们坚信，在新一届党委班子的领导下，沂水烟草全体干部职工一定会精诚团结，有效合作，默默耕耘，合力共拼，安全、稳定、和谐发展的目标一定能实现。
　　
　　作者单位：山东省沂水县烟草专卖局（分公司）

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