• 学前教育
  • 小学学习
  • 初中学习
  • 高中学习
  • 语文学习
  • 数学学习
  • 英语学习
  • 作文范文
  • 文科资料
  • 理科资料
  • 文档大全
  • 当前位置: 雅意学习网 > 语文学习 > 正文

    消防人员素质存在的问题分析及提高对策

    时间:2021-05-08 20:02:22 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      摘要:分析当今社会消防人员的素质情况,指出消防人员素质存在差异的原因,并且提出提高消防人员素质的方法。
      关键字:消防人员,素质,提高
      一、消防人员素质存在的问题分析
      消防人员的素质包括文化素质、心理素质和技能素质等三个方面。文化素质主要指消防人员的文化水平,文化水平的高低直接影响技能的学习程度和心理承受能力。绝大部分消防人员都要与火灾打交道,如果没有过硬的心理素质,面对火灾,很容易退缩,也不可能做到把生命置之度外,很难保证人民的财产和人生安全。技能素质的高低直接决定面对火场能否及时准确的做出反应,把火灾的损失降到最小。
      消防人员的素质存在的问题概括起来主要表现在以下几个方面中:一是在业务上,绝大部分企业消防人员的文化程度低于本企业的平均水平。据某市对该市物流企业的调查资料,近50%的企业消防人员只有初中或以下文化,具有正规大学文凭的甚至一个也没有,缺乏起码的文字水平,不能根据国家有关法规和结合单位实际组织草拟文件,工作摸不着规律,常年处于被动应付状态。二是在技术上,许多企业消防人员对消防技术不懂或懂得甚少,对现代化的消防设施设备基本不会管理使用和维护保养,发生故障不会排除,使其成了不能发挥应有作用的“摆设品”。三是在思想上,有些企业的消防人员不能正确对待工作分工,存在干消防工作出力不讨好的思想,缺乏敬业爱岗的奉献精神。
      二、提高消防人员素质的措施
      从消防人员素质的差异来看,要提高消防人员的素质,保证消防人员的安全,必须要做到以下几点:
      1、认真开展安全教育工作
      从新消防员进入消防部队开始,就要结合消防部队的实际,以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》《环境保护法》为重点,深入开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育,坚持突出重点,理论与实际相结合的原则,认真制定了消防人员安全教育工作计划,加强对消防人员的技能培训。建立健全了安全培训台帐,做到了时间、内容、人员三落实,培训有教案、有试卷、有考勤。使员工安全教育覆盖率达到100%,特种作业人员持证上岗率达100%。
      2、制定完善各项规章制度
      消防工作要从体制体制上进行转变,结合转型后的工作要求,层层签订安全包保合同书,以谁主管谁负责的原则,明确责任,确保安全工作扎实有效的开展,完善了环保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,让职工有法可依,有令可行。
      3、规范操作、规范管理
      为了进一步加强中队安全生产工作,必须进行消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作规范进行培训;《车辆、器材检查管理规定》;《道路交通安全管理规定》;《春、夏、秋、冬四季安全生产措施》等规章制度严格进行自检自查,中队干部坚持利用每日早交接班时间检查重点部位,亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电情况配备灭火器材情况,随时发现问题随时组织处理,没有解决能力的问题及时上报上级安全部门解决,保证处理问题不留死角,做到干部人人心中有数。每周一队干部利用安全活动时间对全队安全工作进行一次全面总结、检查、处理,根据季节不同,工作任务不同科学安排部署下步工作,保证安全工作有序进行。
      4、强化事故管理,完善应急预案
      对于重点危险源,应该分别制定事故应急预案,建立应急管理组织,明确员工应急预案中的分工和职责,每季度组织一次集中演练,通过演练不断完善内容,协调各分组的配合,提高预案的可操作性。建立事故处理档案,完善突发事件信息反馈制度,健全事故处理组织,不断从事故中吸取经验教训,制定防范措施。发生事故保证30分钟内反馈到上级部门,底层组织进行先期处置并及时续报事态发展控制情况,认真执行上级处置意见,所有信息应该做详细记录,保证事故记录准确详实。
      5、消防人员是消防工作中的主体和直接操纵者,是社会安全的骨干力量和生力军,充分发挥好他们的工作积极性至关重要。一方面.企业消防人员要从思想上、业务上、技术上加强自身建设,正确对待工作分工,树立爱岗敬业的奉献精神,努力学习和掌握现代消防科学知识,全面提高自己的素质水平,尽快成为本职岗位的“行家里手”。另一方面,企业应完善奖惩严明的激励约束机制,对包括消防人员在内的企业员工一视同仁。要严格兑现安全贵任制中的奖惩条献,重奖自学成才和做出突出贡献的消防工作人员,切实做到“责、权、利、荣”落实到人到位,调动他们以满腔热忱的工作状态投人企业消防事业中,为确保企业安全作出积极的贡献。
      小结
      消防员的素质是一个包含了心理素质和职业素质的结构系统,这个结构系统是提高消防员战斗能力,影响消防员顺利进行灭火救援工作的关键因素,所以对消防员的素质进行必要的研究分析,从而提出有效的培养途径对促进消防员职业成长,维护其心理健康有重大意义。
      参考文献
      [1]丁志峰.探讨消防队员人身安全保障措施[J].安全,2007(4).124
      [2]李建华,康青春,商靠定,灭火战术[M].群众出版社.2004年5月:137-159.
      [3]康青春.灭火救援指挥[M].中国人民武装警察部队学院.2006年3月:89-98
      [4]刘福存.建立以企业为主体的科技创新体系[J].消防技术与产品信息,2002,4.

    推荐访问:对策 人员素质 提高 分析

    • 文档大全
    • 故事大全
    • 优美句子
    • 范文
    • 美文
    • 散文
    • 小说文章