关于为民政局所属敬老院供养人员建立健康档案的思考
时间：2021-06-13 12:03:39 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
[摘 要]民政局所属敬老院之供养人员建立健康档案，是敬老院管理的重要内容之一，它能够比较及时准确地提供每一位发病供养人员的身体的情况，使发病的供养人员能够得到及时的诊治，尤其是对痴、孽、呆、傻的供养人员更显得十分重要。
[关键词]民政局；敬老院；健康档案
一、建立健康档案的意义
为民政局所属敬老院之供养人员建立健康档案，是敬老院管理的重要内容之一，它能够比较及时准确地提供每一位发病供养人员的身体的情况，使发病的供养人员能够得到及时的诊治，尤其是对痴、孽、呆、傻的供养人员更显得十分重要。敬老院供养人员是社会弱势群体的“主力阵容”，因为敬老院归属民政局管理，系民政局下属单位，与社会上的其它养老机构是有明显区别的，对他们的疾病救治及时与否，直接关系和影响到党群、干群之间的关系，敬老院供养人员发病如果得不到及时诊治，党和政府在人民心目中的形象就会打折扣，成为老百姓与党产生隔阂的诸多原因之一，而供养人员发病得不到及时诊治的原因之一，就是没建立健康档案，由此看来，为民政所属敬老院供养人员建立健康档案，绝非可有可无的事情，而是一项十分重要的工作，是一项关系到党和国家生死攸关的大事。因此，我们的各级民政部门要把此项工作摆上日程，舍得投资，并且积极与当地的档案行政与业务管理部门协调好，帮助做好此项工作。
二、建档材料的搜集
搜集敬老院供养人员建档的材料是此项工作的开端和起始，开端做得好与坏，直接关系到此项工作的成败与否，因此，首先要树立正确的思想，端正对建档工作的态度，而正确的态度来源于建档人员的自身的对此项工作认知，认知的深与浅与认真的学习又有很大的关系，所以，我们的建档人员要深入的学习一些知识，“爱国从搜集材料做起”之思想观念树立起来啦，搜集材料的范围、深度才能向纵深发展。搜集的内容应该是这些内容：供养人员的自然状况，包括姓名、性别、年龄、身高等，特殊人员还可记录如跛足、口吃、聋哑等情况；身体各项健康指标情况，一般包括血压、血糖、等医院常规体检时的数据指标，另外，对于有某一系统疾病的指标更要搜集到位。搜集的渠道可以请当地医院的医生来敬老院进行体检，也可组织供养人员到医院体检，或者把上述两种方法结合好，行走方便的可以去医院，行动有障碍的可请医生蹬门服务。另外材料要做到准确无误，做到准确无误特别强调的是：每个人的指标情况，切忌与他人混淆，容易混淆的是手写的指标数据，而通过医院各种仪器电脑打印出的则不容易出现此现象。
三、档案的保管、丰富与利用
档案建立起来后，为使用方便起见，应放在敬老院的办公室的档案专用柜子里，这柜子一般应放在比较安全的专室，做到防火、防盗、防潮。还应该有专人保管，防止丢失，另外，要建立好索引目录，便于使用时查找。档案的保管应该是动态的，不是静止不变的，具体讲就是，档案材料的内容是不断更新的，每个供养人员的上一年的健康指标与下一年的是不大可能一致的，所以，我们的各级民政部门及档案管理部门应督促指导好，做到每年一检，切忌漏检，而且做到每个人都不漏检。使每个供养人员的健康档案的内容都“与时俱进”，绝不是“就黄历”。并且要注意的是，不是只保管好今年的材料，而且要保管好历年的材料，如此能看出身体各项指标的变化情况，更有助于医生的诊治。保管时也还是一年一卷（盒），但每卷（盒）必须是逐年排列的，切忌年代无序，更忌把卷（盒）误排他人“行列”，以误事。
四、档案的行政与责任
各级民政部门应该是建档的组织者和发起人，应该确定一名局级副职主管此项工作，主抓则放在局的综合部门（办公室），各家敬老院应指定一名专（兼）职档案员，如此，形成三级管理网络，而且做到责、权、利于一身。具体说，责，应体现问责制，一但出现问题，因受到惩处。权，应给一定的权利，为保管好档案，可拒绝一些来自领导的不利于档案保管的“指令”。.利，就是说，对于完成本职工作的，做得好的年终应给予一定的精神和物质奖励，而且与职称评聘相结合，与领导的职务升迁相结合，与评优选模相结合。
以上是本人关于为民政局所属敬老院供养人员建立健康档案的一些思考，谨供业内同行参考。
