吴春军的四张面孔|三张面孔

时间：2020-03-31 07:45:26　来源：雅意学习网本文已影响人

　　2006年，吴春军迎来了人生命运最大的一次转折，如今，回曾望去，他在初到六局时那铿锵有力的话语，他在改革过程中不惧质疑，勇往直前的决心，已定格成一张张让人难忘的经典面孔。　　　　坚定的面孔　　　　2006年，吴春军被上级正式任命为中建六局总经理。这一天，吴春军给大家留下了一张沉静而有力的面孔。　　宣布上任那天，亲临现场的干部们齐声鼓掌，掌声是团结的象征，也代表着对这位新领导的支持与拥护，然而，也意味着一副沉甸甸的担子，　　没有人天真地认为吴春军的到来可以改变一切，吴春军亦非完全自愿。但六局职工们还是以惊喜与期待的心态，将掌声送给了他。吴春军就是在这样的期待中，开启了他的六局时代。在任命宣布的那一刻，不少人记住了他当时的面孔，面色沉静平和，语气铿锵有力，眼睛透露着咄咄遥人的光芒。任命宣布，他站起来，向与会干部深深鞠躬，说我将把根扎在这里，我将与六局人一道努力，只为成功找方法，不为失败我借口。　　事后，这张面孔被六局人长久地记住了。吴春军的沉着与坚定，给人留下了无尽的想象空间，现在吴春军的这句“只为成功找方法，不为失败找借口”的话，已成为六局员工自我践行的工作座右铭，被镌刻在总部大楼的背景墙上。　　　　疲惫的面孔　　　　任命后不久，吴春军便开始了他的第一轮改革。我们想说的是他的第二个面孔，忙碌又稍显疲惫。　　他担负的是打造强势国企的重托。在采访中，有邈样几个细节和数字可以了解他奔忙操劳的程度。一辆去年“五一”节局办为他更换的新奥迪坐车，到今年十月份已跑了十万五千公里；为对接业主和政府主管部门一天曾坐三个航班两段长途汽车，他手机通讯录里有1 500多人，曾有过节问候宣传自身企业的沟通短信在一个群组群发，因人数太多被中国移动误判为广告而被禁止……随着六局的日益壮大，吴春军的劳累程度也与日俱增。“我经常跟他们开玩笑，我来到六局属于加速折旧，现在脸上起了很多斑和皱纹，头发也白了很多。这么大的一个企业，要负责近万人的职业生涯和生存发展，怎么能够稍稍懈怠?” 　　忙碌的面孔描绘了吴春军的个人魅力，也满足了六局所有职工对改革家和实干家的期待。在我们刚刚采访结束时，六局团委书记悄悄告诉我们，吴春军仅仅吃了一碗面条又一次匆匆踏上南飞的航班。　　　　才情的面孔　　　　每年新员工人职前后，吴春军总会写上一篇“领导寄语”，总结上一年的企业成败，经济得失，展望，把握下一年的市场趋势，经济脉搏。语言优美而有力，令人折服。　　而这，正来源于从青年时期发育形成，至今仍让吴春军弃之不去的文学梦。在初被任命为中建六局局长时，吴春军没有给自己要求什么特殊待遇，唯独订阅了、，等几份纯文学期刊。忙碌的他，不愿意扔掉自己的文学梦，对于这样的爱好，他感喟地说“我是丢不掉喽!有时忙里偷闲飞机上看看，聊做自己心灵的驿站吧!。” 　　从走出象牙塔步入社会，至今恰20年整。这20年，时代多变迁，吴春军都经历过了，都复杂过了，唯独这个文学青年的独特色彩始终如故。从这舍不掉的爱好中让人品味出率真，可爱，可敬。有时与高端业主用餐谈合作，他即兴一首席慕容的爱情诗：“让我如何遇到你，为这我在佛前求了五百年……”，能一下拉近初次见面的客户心理距离，想来也是他文化营销的一个小小优势。　　20年过去了，他还能记得自己大学时的那些文章，有时还会给我们讲一些他大学同学奇怪的笔名和夸张的诗句，大笑不已。此时，谁能相信他是一位国企老总呢? 　　　　思考的面孔　　　　从进入六局的那一刻起，吴春军的思考就从未停歇过。他思考六局现在所存在的问题，思考未来发展的方向，也思考着整个国企行业的优劣。　　“任何一种体制，都有它自身的缺点和优点。国有企业这些年经受了考验，应该说在企业范畴内，最优秀的人还在国企，不能因为国企自身的一些缺陷就盲目否定。国有企业的资产是属于国家的，属于全体人民的。要想把国有企业老总当好，邯钢老总有句名言，国有企业老总把“假老板”当“真老板’就能当好，要敢于负责，要勇于承担，敢于为绝大多数人得罪个别的少数人。培育和建立积极健康的企业文化氛围是责任所在，也是企业未来所需。” 　　吴春军自比为建筑行业的许三多，执着于自己的梦想，执着干将中建六局带往更加美好的明天。“目前要让我说理想是什么，我会由衷地说，我希望与团队一起，通过继续不懈努力，把六局打造成为有突出专业特点和核心竞争力的强势工程局，自己能在这个工作实践和责任担当中，成长为行业内和系统内让人尊敬的工程局局长，一个为中国建筑业做出贡献的资深局长。”

推荐访问:四张面孔吴春军吴春军的四张面孔大唐的四张面孔

吴春军的四张面孔|三张面孔

最新文章

热门文章