专题党课：传承红色基因,激发担当力量,奋力开创工作新局面例文

　专题党课：传承红色基因 激发担当力量 奋力开创工作新局面

　 同志们：

　 习近平强调：民心是最大的政治，正义是最强的力量。我们党之所以能够历尽磨难、取得举世瞩目的成就，秘诀就是始终坚守初心本色，始终牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。在这个砥砺奋进的新时代，我们需要深刻领会“初心”的内涵，“守初心、担使命、找差距、抓落实”，开启新时代追梦人的伟大征程。按照党和发总体安排要求，今天我以“传承红色基因、激发担当力量，奋力开创工作新局面”为题，为大家准备了一堂党课，在这里和大家做一些交流。

　 一、共产党人的“初心”和“使命”是什么

　 十九大报告中，习近平开宗明义，强调了共产党人的初心和使命——“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。2019 年 5 月 31 日，在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上习近平指出：“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动

　力。”中国共产党历经 98 年风雨征程，始终坚守以人民为中心的发展思想，共产党人的奋斗和牺牲就是为中国人民站起来、富起来、强起来。不忘初心、牢记使命，就是“把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。”不忘初心、牢记使命，就是坚持以马克思主义为指导，来实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。

　 “初心”，是对信仰的坚守。“不忘初心”的提出，始于 2015 年 7 月 1 日。当时，习近平在给国测一大队的一名老党员回信时，第一次引用了“不忘初心，方得始终”，勉励广大党员干部。“一切向前走，都不能忘记走过的路;走的再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”从上海红船到井冈山、从井冈山到延安、从延安到北京，从北京不断走向世界舞台的中央，党带领全国各族人民爬坡过坎，跨越无数艰难险阻，取得了举世瞩目的伟大成就。习近平指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或是理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，坚守信仰，就成为共产党人的鲜明政治品格，也成为党独特的政治优势。踏上新征程，我们依然要坚守信仰，体会“初心”，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，汇聚“向心力”，走好“赶考路”。

　“初心”，是对人民的忠诚。“业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随”，伟大的事业是奋斗出来的。青年时期的习近平始终坚守这一理念，干在实处、一心为民。在梁家河任大队书记时，他带着乡亲们光脚站在冰水里修淤地坝，搞科学种田，使粮食增产 60%;在河北正定，他把人才作为推动改革，服务经济发展的重要抓手，邀请包括华罗庚在内的 53名全国知名专家担任顾问，使百姓能够更好的安居乐业;在福建福州，他以实际行动践行“马上就办、真抓实干”，带领市区领导两天接待逾 700 位来访群众，为百姓“办实事、解难题”。“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”，今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，也更有信心、有能力实现这个目标。作为应急人，我们需要立足本职岗位，把事情做好、把任务完成好，自觉在改革发展各项工作中打头阵、当先锋，以公仆意识践行“初心”，当好民众安全的“守夜人”。

　 “使命”，是攻坚克难的勇气。“征服一座高峰，首先需要超越的就是自己”。2019 年 1 月 12 日，市应急局挂牌成立，这只是万里长征的第一步，要真正形成大安全、大应急、大联动的工作格局，还需要一个很长的过程。当前仍处于改革过渡期，实际工作中还存在职责划分仍不清晰、部门联动仍不通畅、工作机制仍不适应等现实问题。目前，我们工作中仍存在不少“难点”和“堵点”。比如，应急救援“防”

　与“救”的职责划分问题。机构改革之后，将分散在多个部门的应急救援职责，集中整合到应急管理部门统筹负责。但是，各行业主管部门的防治责任没有进一步明确，各部门在配合应急救援方面的职责也需要科学梳理。怎样科学厘清“防”和“救”职责问题，需要认真研究，形成规范，尽快制度化。比如，部门之间如何高效协同、联动的问题。目前，部门间应急联动机制尚不完善，协同性、整体性不强，仍是各抓各的，“统”得不够。应急部门与各专项应急指挥部之间的协调联动机制也需要进一步磨合。比如，应急管理信息化资源互联互通、整合利用问题。目前，无论是国家层面还是省级层面，都还没有完全统一应急管理信息化建设规范和标准，难以进行有效的信息交换和信息共享，难以实现跨单位、跨层级的数据共享交换，难以开展基于大数据的分析研判。再比如，非生产性伤亡事故的管理和预防问题。目前，对生产安全的监管机制已非常健全完善，但是对于农村道路交通、溺水、一氧化碳中毒等各类非生产性伤亡事故，管理和防范责任尚不明确，存在管理盲区。这些工作中的难点问题，有些正在解决，有些还没有破题，需要我们研究新机制、新办法，逐个加以突破。

　 “使命”，是锻炼本领的决心。“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”。共产党人的使命担当，就是在历练中增长经验智慧，在困难中长筋骨、增才干。我

　们应急部门肩负着应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等工作重任，当前又处于机构改革的关键时期，做好新时期的应急管理工作，需要我们把准情况，找准政策，理清思路，在矛盾面前敢抓敢管，多出好点子，多提出解决问题新思路，这就对我们业务素质提出更高要求。不论是以前的安监干部，还是新转隶来的同志都要抓好新业务的学习，准确把握新时代应急管理工作新形势新任务新要求，在学习过程中努力提升自己善作为的知识积累，用所学知识不断开阔视野，不断开拓创新，善于发现和创造新的路径，提高风险管理的主动性，当好人民群众的“守夜人”。

　 二、解读为什么要坚守“初心”和“使命”

　 2013 年 11 月，习近平视察 X 时深情地指出，X 是革命老区，有着光荣传统，军民水乳交融、生死与共铸就的沂蒙精神，与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大。作为在革命圣地、红色热土成长起来的党员干部，要大力弘扬沂蒙精神，就必须回顾初心之源，发出初心之问，校正初心之向，践行初心之志，让水乳交融、生死与共这一沂蒙精神的特质，绽放出更加绚丽的光彩，谱写新时代党群关系新篇章。

　 (一)坚守初心，牢记使命，才能坚定理想信念。沂蒙精神愈久弥新，焕发时代光芒，归根结底是因为，它彰显着理

　想信念的力量。沂蒙地区革命前辈刘晓浦、刘一梦被叛徒出卖后被捕，面对“只要认账，放弃信仰就可以活命”的诱惑，断然拒绝，慷慨赴死。敌人软硬兼施也未从陈若克口中得到一点情报，她和刚出生的孩子被活活用刺刀扎死。革命先辈宁可站着死、也不跪着生，就是因为有坚定的理想信念，他们用生命和鲜血诠释着对理想信念的忠贞不渝。我们共产党人理想信念的根本，就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚，我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心。我们要深入贯彻落实习近平发扬光大沂蒙精神的重要指示，始终坚定“打铁必须自身硬”的政治担当，始终坚守“革命理想高于天”的政治信仰，适应新时代群众工作的新特点新要求，努力构建“水乳交融、生死与共”的党群关系。当前，我们正处于一个“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的改革攻坚期和社会矛盾凸显期，问题互相叠加交织，这就要求我们每一位党员稳住理想信念这个压舱石，以求真务实的态度，抓好每项工作的落实。

　 (二)坚守初心，牢记使命，才能赢得人民支持。革命战争年代，在沂蒙人民遭受日寇铁蹄蹂躏的危难时刻，教会组织跑了、国民党军队跑了，党和军队来到蒙山沂水，用生命和鲜血守护人民的家园，十万将士血撒沂蒙;在党的领导下，沂蒙老区建立抗日民主政权、实行土地改革、开办“识字班”、颁布《人权条例》，全方位保障人民权益、改善群众生活、

　提高文化水平。陈毅元帅看到牺牲了三个儿子的老汉，讲“还不了你三个儿子，但可以还你一个红彤彤的新中国。这个国家是你的，你说了算”。是共产党使沂蒙人民经济上翻身解放、政治上当家作主、文化上摆脱桎梏。这才有了沂蒙人民在当时各种政治力量的角逐中，毫不犹豫地做出了自己的选择，才有了激烈悲壮的渊子崖保卫战。才能涌现出沂蒙红嫂明德英、沂蒙母亲王换于、沂蒙大姐李桂芳、沂蒙六姐妹、陈毅担架队等拥军之前模范。“最后一碗米，送去做军粮;最后一块布，送去做军装;最后一个娃，送去上战场”，沂蒙大地上展现出一幅幅团结一致的军民鱼水情的生动画面。

　 (三)坚守初心，牢记使命，才能确保作风不变。习近平指出：党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。面对沂蒙人民的苦难艰辛，根据地战士行军作战之余主动帮群众挑水、砍柴、开荒、种地、喂牛放羊。面对群众用“豆选”给予的信任，党的干部用时刻不脱离群众的行动回报人民:沭水县县长王子虹时常背起粪筐，为群众拾粪，并亲自为参军青年抬轿;莒南县委书记杨心培的全部家当，只有一只小皮箱，一条补丁棉毯;莒南县县长王东年，在大灾之年用卖掉祖林的 200 块大洋救济难民。面对人民群众对国民党政府贪腐的痛恨，抗日民主政权尤其警醒，自建立之始就厉行节约、反对浪费、严惩贪污，制定了《X 省惩治贪污暂行条例》;1942 年，费南县有两名干部因贪污田赋、

　公款被判处死刑。可以说，在 X 根据地，一切为了人民是那么的纯粹。这里面，既有对人民是真正英雄的政治认知，也有救民众于苦难的现实担当;既有政党的价值追求，也有民族文化的道德力量;既有宏大的社会变革，也有催人泪下的感人故事;既有以“满缸净院”为代表的亲民作风，也有以“不拿群众一针一线”为核心的严明纪律;既有“喊大爷叫大娘”的尊民称谓，也有“挖野菜也要远离村庄”的亲民行动。迟浩田将军说“党心换民心，黄土变成金”。一切为了人民，是沂蒙精神的逻辑起点，有了这样的政治立场，“水乳交融、生死与共”就水到渠成。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦”，可见，不忘作风建设初心，才能带领广大群众向更伟大的目标前进。我们要切实把党中央要求落实到机构改革每一项具体工作中，聚集主责主业，把强化备仗打仗作为机构改革的鲜明导向;聚焦依法行政，优化执法机构和队伍建设;聚焦干部队伍，突出选好干部、抓好班子的根本职能;聚焦全面从严治党，强化机关党建、纪检工作落实，全面推动各项改革落实落细落地，为开创应急管理工作新局面提供坚强的作风保障。

　 (四)坚守初心，牢记使命，才能更好担当作为。共产党人历来是讲担当的，“初心”与“使命”，彰显了共产党员勇于担当的政治品格。没有担当，忠诚就会黯然失色。2018年 3 月 8 日，习近平在参加十三届全国人大一次会议山东代

　表团审议时，兰陵县卞庄街道代村社区党委书记、村委会主任王传喜同志在加强村级班子建设、带动村庄发展、带领群众致富、培育文明村风、优化乡村治理等方面做出的突出成绩给予充分肯定。中国特色社会主义进入新时代，新时代新使命呼唤新担当新作为。王传喜同志就是新时代担当作为的先进典型。他以坚定的政治信念和强烈的使命担当，团结带领全村党员干部群众治村 19 年，自力更生，艰苦创业，将一个村集体负债 380 多万元的贫穷落后村，发展成为全村各业总产值 26 亿元、集体经营性收入 1.1 亿元、村民年人均纯收入 6.5 万元的社会主义新农村建设的“领头羊”和乡村振兴的“排头兵”。想不想担当、敢不敢担当、能不能担当，是衡量基层党员干部党性强弱、作风好坏、能力优劣的试金石。王传喜同志有着农民的质朴厚道，更有着“为官有为”的责任担当和开拓进取的韧劲。新中国成立 70 周年之际，王传喜被评为“新中国最美奋斗者”，他就是新时代沂蒙精神的传承者，是我们对标学习的时代榜样。

　 三、如何坚守“初心”和“使命”

　 作为应急管理战线上的共产党员，我们的每一次决策、每一项工作、每一个措施都事关社会和谐稳定，都事关人民生命财产安全，都事关改革发展大局。只有不断提高自身的履职能力，才能做对每一次决策、做好每一项工作、做实每

　一个措施，才能为党和人民守好夜，才能让党和人民放心。如何才能提升履职能力呢?

　 (一)强化理论武装，指导应急管理工作实践。做好新时代应急管理工作，对领导干部的要求更高了，需要不断提高自身素质，既要政治过硬，也要本领高强。各科室、各单位要在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践，推动工作的能力。一是要不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵以及总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要批示指示精神的学习和领会，做到学深悟透、融会贯通，真信笃行，做到内化于心，外化于行，推动党的路线方针政策落地生根、开花结果。二是要认真学习应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面的专业知识，既要向书本学习，更要向实践学习，既要向行家里手学习，也要向领导同事学习，既要总结成功经验，还要从失败中汲取教训，切实增强履职尽责能力，做到懂应急、会应急、能应急。大家要切实增强本领不足的危机感，坚持问题导向，脚踏实际、加强学习、接长短板。要增强创新发展能力，把改革创新作为应急管理的根本动力，主动适应新体制新机制新机构新要求，不断掌握新知识熟悉新领域开拓新视野，把握规律性，增强工作预见性、主动性。结合最近我在听取工作汇报时感受到，绝大多数科和单位的

　工作谋划能力比以前强，熟知新领域和未知领域的速度比以前快，研究新体制新问题的深度比以前深，但也不是所有的科室和单位都做到了以上所说的，有些科室和单位自觉担当、主动作为的意识不是很强，需要加强学习，迎头赶上。三是要在全系统营造靠学习进步、靠素质立身的浓厚氛围，教育引导党员干部牢固树立长期学习、终身学习的理念，把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界，孜孜以求，苦学不倦，不断在学习中增长知识，提高素质，练就过硬本领。

　 (二)强化政治建设，大力推进全面从严治党。习近平强调，领导干部一定要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自警、自励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人，踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。对党员干部来说，干事是最根本的职责，干净是最起码的准则。一是铭记为民宗旨，做到思想上干净。要时刻做到是非分明，不掺私心杂念。要深怀爱民之心，恪守为民之责，把群众满意作为第一标准。二是保持清正廉洁，做到品行上干净。道德好、品行端，则作风正，就能自觉抵制各种不良习气，始终保持高风亮节，时刻做到清正廉洁。要把干净作为从政之本、立身之道，严守党纪国法，牢记规章制度，把律己贯穿于做人、做事的各个方面，做到正确用权、谨慎用权、干净用权。三是坚持求真务实，做到作风上干净。要大力发扬求真务实的

　精神，破除形式主义、官僚主义，真抓实干，忠诚履责，努力做到说实话、办实事、求实效，创造一流的工作业绩。说实话，就是坚持真理，秉公执言;办实事，就是要具有发现问题的办法、化解矛盾的手段、解决问题的能力和求真务实的态度;求实效，就是要紧紧扭住难点问题不放松，以说了算、定了干，干就干好、干就一流的精神，使各项工作真正落到实处、取得实效。

　 (三)强化责任担当，全力做好应急管理各项工作。应急管理系统广大党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，以“走在前列、全面开创”为目标，以改革创新为动力，以基层基础建设为保障，着力建机制、补短板、强能力、促协同，统筹自然灾害防治工作，全力防范化解重大安全风险，全面加强应急管理体系和应急能力建设，全面提升应急管理水平，最大限度降低事故灾害风险和损失，为新时代大美新 X 建设提供有力保障。一要抓牢安全生产基本盘，全力防范化解重大风险隐患。全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设，促进双重预防体系与企业现有管理体系深度融合，分类施策，推进中小企业全面开展双重预防体系建设。加强企业安全生产培训考核体系建设，规范生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员培训考核，逐步实现高危企业全员考试

　全覆盖。持续深化高危企业“高手深度查体”和规模以上企业隐患“过筛”工程，指导督促企业提升本质安全水平。加强应急管理监管执法规范化建设。落实执法检查计划，规范执法检查行为，提高执法办案质量。推进企业安全生产诚信体系建设，完善“红黑”名单和联合惩戒制度，严格执行生产安全事故“三项制度”，倒逼企业提升安全生产保障能力。二要守住应急管理基本面，全力做好全灾种应急救援准备。尽快调整完善各级安全生产、消防、减灾、防汛抗旱、抗震救灾、森林防火等工作协调机制，加强专项综合指挥协调工作，建立健全各级统一的应急管理组织指挥体系。建设以市县应急指挥中心为中枢的应急指挥平台系统，形成上下贯通的事故灾害应急指挥网络。加强资源整合，建立救援队伍、专家、物资、装备等应急资源“一张图”。建立事故灾害信息搜集报告制度，理顺信息报告体制机制，提升第一时间获取突发事件信息的能力。完善事故灾害分级响应制度，推行现场应急指挥官制度，强化应急救援统一组织、统一指挥、统一调度、统一方案、统一实施，实现科学救援、安全救援、高效救援。三要建立推进机制见长效，全力保持应急管理工作韧劲。坚定不移推进的推进“四个一”监督推进机制落实。坚持“一季一考”，推动执法评估工作常态化，结合应急管理工作形势特点，不断完善优化执法评估方式、内容，用好评估结果，撬动各级各方面力量，形成齐抓共管合力。坚持

　“一月一清零”，建立重大风险隐患分析清零工作制度，真正形成风险隐患底数一张图、落实整改责任一张表、闭环清零一张网，实现风险可控在控、隐患及时清零。坚持“一周一调度”，即每月调度重点工作进展，组织专家会商研判，找出问题不足，制定解决方案。“一日一报告”，对各县区、市直部门单位实行日报告、零报告制度，及时掌握各级各部门工作动态。

　 同志们!应急管理事业事关人民群众生命财产安全和社会稳定，事关人心冷暖、人心向背，事关国家长治久安。作为应急管理系统的党员干部，我们要深刻认识到新时代应急管理职责使命的极端重要性，强化责任担当，主动作为、积极行动，撸起袖子加油干，忠诚践行应急管理人的初心使命，为守护大美新 X 建设作出新的更大贡献。

　 谢谢大家!

　年轻干部座谈会讲话

　 今天在这里召开年轻干部座谈会，目的就是落实全市干部工作会议精神，进一步加大年轻干部培养力度，重视年轻干部成长、成才，刚才部分年轻同志就工作、学习及思想情况作了交流发言，应当说大家都做了精心准备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了 X 年轻干部积极向上、奋发有为的精神状态。为此，今天我和大家谈一谈 X 需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对年轻干部提几点希望。

　一、X 需要什么样的干部。

　近年来，按照总书记“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的二十字好干部标准，镇党委结合 X实际，提出了“品德、务实、担当、实绩”的鲜明用人导向，要求我们 X 干部应当：充满自信与激情，勇于担当与冲锋，善于改革与创新。

　一是坚持以德为先。在中共中央政治局第十次集体学习时强调要严把德才标准。“德”为用人之基，“才”为用人之本。干部的选拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人。

　 选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。

　要高度警惕那些人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人;口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人;高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人;领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。

　要透过现象看本质，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。以德为先，不是说只看德就够了，还得有过硬本领，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

　二是坚持敢于担当。干部敢于担当作为，这既是政治品

　格，也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

　三是坚持勤政务实。务实是成事之本，也是年轻干部获得成功之本。伟大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明;以此态度做事，则功业可就。这段话值得每一名年轻干部深思、践行。在我们建设全面小康、实现伟大复兴中国的征途中，年轻干部要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成，要讲实话、出实招、干实事、求实效。多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，努力为后人多留赞叹，少留遗憾。

　 四是坚持实干实绩。“干部干部就是要先干一步”，就是要干字当先。年轻干部个人成长进步没有捷径，只有靠脚踏实地的认真做事、干出实绩。因此，每位年轻干部都要树立正确的事业观、价值观和成长观，把踏实干事作为自己的终身追求，在干事创业中蓄势待发，争做新常态下有准备的人。孔子说：“不患无位，患所以立。”意思是说，不要担心没有自己的位子，要更多的去考虑如何通过实现自己的价值而获得立足之地;即使你获得了位置，你还要考虑如何通过有所作为，而巩固自己的位置，以赢得他人的认可。年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。

　二、怎么样发现和培养干部。

　一是教育与考察相结合。以教育促担当、以典型作示范，坚持用新时代中国特色社会主义思想 WZ 干部头脑，用先进典型激励、用反面典型警示广大年轻干部，引导干部自觉对照好干部标准，不断增强担当意识，争做敢担当、重实干的典型。同时，坚持多渠道发现优秀年轻干部，特别注意发现那些平时不在组织视野之内、不容易引起关注的优秀年轻干部，在“清水衙门”默默工作、在冷板凳上埋头苦干的干部，

　防止只是在小范围选人、在熟悉的身边干部中选人。要经常性、近距离、有原则地接触干部，看干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题的能力，努力做到熟悉干部、知事识人。干部考核要经常化、制度化、全覆盖，把功夫下在平时、延伸到现场，在开展集中学习教育、完成专项工作等大事难事中察德辨才。

　二是激励与约束相结合。认真落实上级制定出台的“三项机制实施细则”，明确鼓励激励、容错纠错、能上能下的各种具体情形，扎实推进落地见效，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，带动更多党员干部争先创优。要加强干部日常监督管理，构建“抓早抓小”的长效机制，及时纠正干部身上存在的苗头性、倾向性问题，促进年轻干部健康成长。同时，要通过教育宣传、监督检查、考核考察等手段，深度聚焦反映强烈的不担当、不负责、不作为、慢作为的典型人和事，依法依纪严厉问责，推动干部作风转变。

　三是培养与使用相结合。坚持在培养中使用、在使用中培养，对发现和培养出的优秀年轻干部，及时选拔任用到合适岗位;对在急难险重任务中表现特别突出、工作实绩显著或工作特殊需要的优秀干部，按照《干部选拔任用条例》规

　定的程序，破格提拔使用;对年纪轻、潜力大，需要墩苗培养的干部，有计划、有步骤地安排他们经受多岗位、多领域、多层次尤其是急难险重任务一线的锻炼，适时择优选拔使用。

　三、对年轻干部的几点希望。

　一要胸怀大局。年轻干部干工作，不能单纯“就事论事”，必须胸怀大局。既要高处看，又要实处干，深刻认识每个人工作的点滴奉献，都是在汇聚建设“强富美高”新 X 的强大动力，立足岗位、守好本职，在平凡中把握伟大的意义、彰显开阔的胸襟。

　二要准确定位。人生就像一条“高速公路”，在这上面失去方向，后果是可怕的。年轻干部路很宽、梦很长，一定要坚守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南辕北辙的努力。要时刻把理想信念作为安身立命的支柱，始终追随党的指引。只有深刻领会信仰的内涵与意义，想清楚、弄明白、坚持一辈子，才能走得顺、走得远、走得稳。

　三要苦干实干。年轻干部最大的竞争力是什么?不是年轻、不是学历，而是实干。年轻人要把自己交给工作，撸起袖子干起来，要把未来交给组织，你的付出党委和群众看在

　眼里、记在心上的。在具体工作中，实干就意味着吃苦、甚至吃亏，但是年轻时代踏实工作，吃点苦、吃点亏，有利于储备工作能量、储备处事经验，广大年轻干部要主动给自己压担子，脚踏实地干好每件事，才能挑起来更重的担子。

　四要抢抓机遇。年轻干部面临百年未有之大变局，生逢其时、何其幸运，哪里都能追梦、哪里都能干事、哪里都能成就。关键要把握住机遇，机遇从哪里来、如何抓住?机遇是在奋斗当中产生的，是在打“提前量”的准备中产生的，是在善待他人中产生的。机遇总是垂青有准备的人，今天你的理想、实践、奋斗就是明天你的样子。现在很多时候不是“人挑岗位”，而是“岗位等人、位置找人”，年轻干部要认清身上的肩负责任、拥有的政策机遇，珍惜奋斗的新时代、工作的好平台，储备足够的能力本领。

　五要摆正心态。一个人心态是否正确、内心是否强大，折射了这个人的世界观是否健康。心态摆不正、世界就是倒的，只有心态正了，人生才能行稳致远。年轻干部要把人生当长跑，在人生的“马拉松”中，多想别人为什么“行”，反思自己“哪里不行”，不搞自我设计，宠辱不惊、脚踏实地、厚积薄发。要把小事当大事，把工作中的办公、办文、协调等点点滴滴做到极致，这样组织才会逐步给你重任、压

　担子。要把光环当压力，牢记重点培养不等于重点提拔，自觉拉高工作标杆、严格要求自己，不做优越的年轻干部、争当优秀的年轻干部。

　六要虚心学习。当今时代，知识的迭代率越来越快、能力的保质期越来越短，不学习就跟不上时代。人就像一个杯子，倒满了骄傲自满，就盛不下其他。广大年轻干部学历高、素质高，但依旧要保持“空杯”心态，归零自己，做回小学生。要注重学政策、学业务，不把业务学深学透，犯了错也会浑然不知;要学好做群众工作本领，少一些“书卷气”，多一些“泥土味”，与群众打成一片。

　七要激情生活。希望年轻干部懂得生活、勇敢生活，激扬青春之美，享受爱情、友情、亲情的阳光雨露，用你们的热情、友善，共同提升亲情 X 大家庭的温情与活力。八要严守规矩。年轻干部自踏上人生道路，就要自觉明规矩、守规矩，自觉学习国家的法律法规，守好各项制度规定。在为官从政和日常生活中。都能自觉地按照规矩办事，遵守各项制度规定，让自己的工作和生活始终在规矩的轨道美运转，做到不越轨、不脱轨。年轻干部只有自觉养成守规矩的意识，形成遵守规矩的习惯，才能确保自己在人生道路上始终行的端、走的直，把人生之路走的更宽，更远。

　学习《中国共产党基层组织选举工作条例》有感

　第一篇：

　少了“暂行”字眼 多了“创新”无限 近日，中共中央政治局召开会议，审议了《中国共产党基层组织选举工作条例》。制定《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下简称《条例》），是规范基层党组织选举的具体举措，是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的有益探索，更体现了党内选举制度与时俱进、守正创新的光辉历程。

　没有规矩，不成方圆。党内选举是党的组织制度的重要内容，是确保新时代党的组织路线落地落实的有力载体。我们党自成立以来，一直把健全党内选举制度当做实现党内民主的重要手段。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织选举工作，对规范完善党内选举制度作出一系列重大部署，党内选举制度在实践过程中不断取得重大突破，有力推动了基层党组织建设。

　改革创新是时代潮流，也是组织工作的主旋律。1990 年 6 月颁布施行的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，在一段时间内发挥了十分重要的作用。这次审议的《条例》，充分吸收二十年来尤其是党的十八大以来党内选举探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应基层组织建设工作中出现的一些新情况新问题，进一步推动基层党组织选举工作制度

　化、规范化、科学化。可以说，少了“暂行”两个字，更加彰显“正式”“庄重”“权威”等特点。

　组织工作是做人的工作的。搞好党内选举工作，事关全面从严治党要求落实成效，能够提高广大党员对基层党组织的认同感，有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党员选举权利是确保选举权威的必然要求，也是确保党内民主得以充分实现的重要前提。党员不论职位高低，都平等地参与党内事务。审议《条例》，进一步强化制度权威，切实保障党员充分行使选举权和被选举权，能够充分激发党员主体作用，不断活跃党内民主生活，调动党员参与党内事务的积极性。

　优化领导班子结构、增强领导班子整体功能，是党内换届选举的重要目标。通过党内选举，把那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部选进基层党组织班子，能最大限度调动领导班子和领导干部的积极性、主动性和创造性，形成层层负责、人人担当的干事氛围。同时，通过加强对《条例》执行的组织领导，严肃换届纪律，强化警示教育，有利于健全干部选任制度，推动党的意志和群众意愿融合统一，有效防止留“暗门”、开“天窗”、带病提拔、换届不及时等问题，保证选举工作更加平稳有序，巩固党长期执政的组织基础。

　学习《中国共产党基层组织选举工作条例》有感

　第二篇：

　让党旗在基层阵地高高飘扬 治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。6 月 29 日，中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党基层组织选举工作条例》。党的基层组织作为党在基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。“欲筑室者，先治其基。”提升各级基层党组织建设质量，要持续教育引导党员和代表正确行使民主权利，全面提升基层党组织组织力，夯实“中国之治”组织保障，让党旗高高飘扬在脱贫攻坚、疫情防控与经济社会发展等基层一线阵地。

　夯实 政治建设 “稳底座”。“旗帜鲜明讲政治，履职尽责敢担当。”党的基层组织是政治组织，政治属性是根本属性，讲政治到任何时候都不能丢。要提高政治站位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，提升党员责任感与使命感。要坚定理想信念，加强基层党员理想信念教育以强基固本，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚决服从组织管理，有令即行、有禁即止，自觉做到在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

　。

　优化组织体系“树旗杆”。“织密组织网络，强化体系支撑。”党组织有没有力量，关键看组织体系建设是否紧密有力。要以提升组织力为基层组织建设重点，优化基层组织设置，拓宽基层党的组织覆盖和工作覆盖。在镇街，加强党建办公室建设，配齐党务干部队伍，定期组织基层党务干部培训，全面提升基层组织队

　伍素质能力。在农村，加强村带头人队伍建设，强化基层组织力，全面推进村党组织书记“一肩挑”，选优配强村两委班子，建强用好村后备干部储备库。在社区，做实社区党建网络，健全“社区党委---网格党支部---楼院党小组”组织体系，切实把党组织覆盖到每一个社会管理单元。

　做实群众工作“正方向”。“找准把稳风向标，心系群众抓落实。”基层党组织是联系服务群众的桥梁和纽带，与群众距离最近、接触最多、关系最紧，是距离群众最近的“一公里”阵地。要时刻心系群众，切实把群众的安危冷暖放在心上，把群众的诉求落实落地，强化政治担当、历史担当、责任担当。要落实各项群众工作，联系服务群众不是动动嘴皮子、摆摆花架子，要实打实深入群众家中坐一坐，了解群众诉求，找准工作方向，面对面、心贴心与群众交流，实之又实、细之又细做好群众工作。

　建强干部队伍“扬旗帜”。“培育硬汉式干部，打造过硬党组织。”基层组织力强不强，关键要看干部队伍硬不硬，打造一支熟悉基层、热爱基层、服务基层的高素质专业化干部队伍。要严把干部队伍配备关，令真正“想干事、能干事、干成事”的干部脱颖而出。要严把干部考察关，强化干部日常考察，让考察方式“活”起来，考察不能只局限于看材料、听汇报，要多到现场看一看，到群众中听一听。要严把发展党员入口关，严格规范发

　展党员各项程序，严格党员教育管理，严肃组织生活，强化“源头活水”建设。

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