2022年度发扬钉钉子精神心得（完整）

下面是小编为大家整理的2022年度发扬钉钉子精神心得（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

发扬钉钉子精神心得3篇

第一篇: 发扬钉钉子精神心得

“发扬钉钉子的精神”，

　　干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。干事业何尝不是如此？一个单位、一个地区面貌的改变，并非一朝一夕之功，而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。

　　我们的事业要一任接着一任干，我们的认识和工作也要与时俱进。但与此同时，也要避免一种现象：换一届领导就兜底翻，完全不考虑工作的稳定性和连续性。倘若东一榔头西一棒子，发展的“钉子”又怎么可能钉得上、钉得牢？如果“李县长挖，张县长填，王县长来了不知怎么圆”，人民群众怎能认可、谈何满意？

政贵有恒。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，大家就要一茬接着一茬干，钉牢一颗钉子再钉下一颗。为官一方、为政一时，需要这种锲而不舍的韧劲、功成不必在我的境界；
落实党的十八大精神，早日实现“中国梦”，应该有这样的历史观、发展观、政绩观。

钉子精神不仅仅代表挤和钻，更在深层次上阐述了成功的原因。钉子精神代表了事业目标和努力程度，钉子之所以能钉进木板，是因为目标小，力度适当。那么人在做事时候用这种精神来认真对待对成功有很大的帮助上个世纪八十年代，曾经非常流行一种“钉子精神”，它倡导的是在工作、学习中要有专心致志和钻研的精神。现阶段的钉子精神内涵是十分丰富的，不过其本意还是积极向上的，.

钉钉子精神”要义何在

发扬“钉钉子精神”，习近平总书记在参加上海代表团审议时，以朴素的话语，提出了一个意蕴深远的命题。

“钉钉子精神”和“钉子精神”的要义不一样。“钉子精神”强调不打折扣落实，“钉钉子精神”强调运筹帷幄。“钉子精神”代表“钻劲”和“挤劲”，“钉钉子精神”则偏重定“向”、定“量”和定“心”。领导干部是工作的决策者，当如习近平总书记所言，为民为官始终秉持可贵的“钉钉子精神”。

钉钉子不能心急，定“向”很重要。要遵循规律、纹理，正确定位，一锤一锤钉下去，方能如愿。否则，只会徒劳无功、事倍功半。施政一时，为官一方，也要立足地情、时情、民情，讲究“天时地利人和”，若此，则万事可为，否则，一事无成。貌似名正言顺、合情合理的某地的大规模平坟事件，在众多反对者眼中俨然成为一场急进的权力裸奔，因为尽管推行殡葬改革是大势所趋，但在当前社会大背景下，在现有法律框架范围内，罔顾民意强制平坟于法无据，于理不合，失败在所难免。

钉钉子要合理用力，定“量”很重要。当一步一个脚印。既要注重力道，又要掌握节奏，这样才能事半功倍。干事也是如此，要掌握工作节奏，注重轻重缓急。既要超前谋划，确定工作任务，又得细化方案，制定工作路线图，随时掌握工作进度，才能避免工作偏离正确方向。有些领导干部浮躁，好从大处着笔，不从细处着手，喜欢上大项目，搞大建设，追求政绩，忽视民生改善，离任时，留下一堆“烂尾”，既让继任者为难，也让群众寒心。

钉钉子当持之以恒，定“心”很重要。要有恒心。钉钉子一旦选准了位置，就不能怕伤手致颠倒反复或半途而废。畏首畏尾、瞻前顾后就只会浪费时间。施政也是如此，切忌朝令夕改瞎折腾。制定了目标，就要一心一意放手去干，患得患失只会贻误时机。要有信心。不怕失败，敢于尝试。社会要营造宽容失败、鼓励尝试的氛围，对工作中出现的新情况、新问题，敢于打破成规。要有屡败屡战、不屈不挠的精神，奋力攻坚克难，敢于迎难而上。

改革攻坚的关键时期，各种情况错综复杂，对领导干部能力提出了更高的要求。领导干部要想拨开云雾、步步为赢，必须坚持“钉钉子精神”不能丢，一步一个脚印，唯此，方能不负群众厚望，开创发展新局面。

“发扬钉钉子的精神”，习近平总书记在参加上海代表团审议时，以朴素的话语，提出了一个意蕴深远的命题。

上个世纪八十年代，曾经非常流行一种“钉子精神”。

钉子之所以能钉进木板，是因为目标小，力度适当，而“钉子精神”倡导的正是在工作、学习中要有专心致志和钻研的精神。如今，中央大力提倡改进工作作风、树立执政新风之时，习总书记提出党员干部要学习和发扬“钉钉子精神”，可谓是用心良苦、寓意深长。

党员干部发扬“钉钉子精神”就是要“找准目标”。我们都知道，钉钉子首先要想好往哪里“钉”，要找好一个点，这个点就是“目标点”，那么作为党员干部的目标点在哪里呢？中央的政策规定就是各级党员干部的“目标点”，各级干部要始终与中央保持一致，只要认定了目标，就要钉死住不放，直到“钉”透为止，绝不能拿着锤子这儿钉一下，那儿钉一下。也就是说，在贯彻和落实中央政策上，党员干部要做到“一根筋”，绝不能搞变通、打折扣、做选择，更不能想方设法在中央“政策”中寻找“对策”。

干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。干事业何尝不是如此？一个单位、一个地区面貌的改变，并非一朝一夕之功，而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。　我们的事业要一任接着一任干，我们的认识和工作也要与时俱进。但与此同时，也要避免一种现象：换一届领导就兜底翻，完全不考虑工作的稳定性和连续性。倘若东一榔头西一棒子，发展的“钉子”又怎么可能钉得上、钉得牢？贵有恒。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，大家就要一茬接着一茬干，钉牢一颗钉子再钉下一颗。为官一方、为政一时，需要这种锲而不舍的韧劲、功成不必在我的境界；
落实党的十八大精神，早日实现“中国梦”，应该有这样的历史观、发展观、政绩观。

其实，无论是哪种行业，只要我们想学，只要我们持之以恒，用习近平总书记的话来说：干事业要有“钉钉子精神”。路就会自然而然的出现，人生的价值也会摆上台面。充实的人生在迎接你，何以不行动呢？

发扬“钉钉子”的精神，是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。

钉钉子，是门技术活，先对准位置，再落锤。一锤子钉不好，还得一锤一锤地敲，才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够，还得一颗一颗往下钉，最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线，就跟钉钉子一样。

钉钉子，首先要准确定位。钉之前，需绳墨衡量，钉错了地方，不仅白费功夫、影响全局，恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么？对准群众路线的时代内涵，对准本地区本部门本单位“四风”具体表现和危害，对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。集中精力，一丝不苟，才能钉得准。学习教育学深、学透，查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求，认真思考、反思，找准“病灶”，建好“病历本”；
针对病根和群众反映强烈的突出问题，逐一梳理，摸清“底数”、建立“台帐”，这样后面钉起钉子来才能有效率。

钉钉子，还得力度稳。钉的时候，力度要均衡。力气小了钉不进，使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除“四风”、密切联系群众，不是靠“说”，而要靠“做”。如果光是唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，一阵风过去，效果就如隔靴搔痒，这样钉子怎么钉得进？找出问题，就要制定整改任务书，明确整改目标，敲定时间表，找出路线图，落实责任人，确保步步不虚、环环扎实。钉钉子，不是抡起锤子使劲敲就行，用力不均匀，不仅会钉歪，甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的，但工作方法不当，结果费了大气力却没有为群众解决实际问题，最后当然也得不到群众的认同。改进作风，要有决心，还得有毅力，稳扎稳打；
为民解难，要有热情，更要有智慧，须讲究方式方法。

钉钉子，要久久为功，持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定，钉牢一颗，还要接着钉第二颗第三颗……事实上，作风问题往往具有一定的反复性和顽固性，如果抓一阵、放一阵，东一榔头西一棒子，难免就会出现反弹。因此，要把制度约束作为刚性约束，令行禁止、不搞例外。同时，要利用教育实践活动的契机，立足于建立长效机制，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用“特区立法”优势，以法治思维抓作风建设，在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索，使“一流法治”成为根治“四风”的良药。

“钉钉子”精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲，扫除“四风”、干事创业，有何难哉？

发扬“钉钉子”的精神，是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。

钉钉子，是门技术活，先对准位置，再落锤。一锤子钉不好，还得一锤一锤地敲，才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够，还得一颗一颗往下钉，最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线，就跟钉钉子一样。

钉钉子，首先要准确定位。钉之前，需绳墨衡量，钉错了地方，不仅白费功夫、影响全局，恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么？对准群众路线的时代内涵，对准本地区本部门本单位“四风”具体表现和危害，对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。集中精力，一丝不苟，才能钉得准。学习教育学深、学透，查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求，认真思考、反思，找准“病灶”，建好“病历本”；
针对病根和群众反映强烈的突出问题，逐一梳理，摸清“底数”、建立“台帐”，这样后面钉起钉子来才能有效率。

钉钉子，还得力度稳。钉的时候，力度要均衡。力气小了钉不进，使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除“四风”、密切联系群众，不是靠“说”，而要靠“做”。如果光是唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，一阵风过去，效果就如隔靴搔痒，这样钉子怎么钉得进？找出问题，就要制定整改任务书，明确整改目标，敲定时间表，找出路线图，落实责任人，确保步步不虚、环环扎实。钉钉子，不是抡起锤子使劲敲就行，用力不均匀，不仅会钉歪，甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的，但工作方法不当，结果费了大气力却没有为群众解决实际问题，最后当然也得不到群众的认同。改进作风，要有决心，还得有毅力，稳扎稳打；
为民解难，要有热情，更要有智慧，须讲究方式方法。

钉钉子，要久久为功，持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定，钉牢一颗，还要接着钉第二颗第三颗……事实上，作风问题往往具有一定的反复性和顽固性，如果抓一阵、放一阵，东一榔头西一棒子，难免就会出现反弹。因此，要把制度约束作为刚性约束，令行禁止、不搞例外。同时，要利用教育实践活动的契机，立足于建立长效机制，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用“特区立法”优势，以法治思维抓作风建设，在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索，使“一流法治”成为根治“四风”的良药。

“钉钉子”精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲，扫除“四风”、干事创业，有何难哉？

第二篇: 发扬钉钉子精神心得

发扬钉钉子精神

　　摘要：
黨的十九大报告中指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，必须“以钉钉子精神做实做细做好各项工作”。钉钉子精神具有丰富的内涵与哲学意蕴，它是马克思主义的本质要求，是中国共产党治国理政的历史经验，也是新时代推进全面从严治党的具体践行。新时代发扬钉钉子精神，是检验和锤炼党性加强党的思想建设、政治建设的需要，是提高党的执政本领加强党的能力与水平建设的需要，是持之以恒正风肃纪加强党的作风建设、纪律建设的需要。它是以“中国智慧”“中国精神”阐述全面从严治党方略的重要方法。

　　关键词：
钉钉子精神；
实干精神；
执政本领；
从严治党

　　中图分类号：
d26文献标志码：a文章编号：1009-055x（2018）01-0013-08

　　doi：1019366/jcnki1009-055x201801003

　　十九大报告中，习近平强调“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，并针对新时代党的建设的总要求首次提出了做到“既要政治过硬，也要本领高强”，必须以“钉钉子精神做实做细做好各项工作”。习近平以“钉钉子”这一通俗易懂的语言、风趣幽默讲故事的方式，阐述了我们党治国理政的一个重要经验，蕴含着深刻的哲理，为我们党加强自身建设、增强执政能力与水平提出了科学的思想方法和工作方法。

　　一、“实”与“干”的精神内核

　　“钉钉子”，前一个“钉”是动词，读音同“定”；
后一个“钉”是名词，读音同“丁”；
“钉钉子”能成为一种精神，是因为这一简单动作中蕴含着深刻的哲理。2013年在十八届二中全会第二次全体会议上，习近平首次对“钉钉子精神”进行了详细阐述：“我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。”[1]400此后习近平十余次提及钉钉子精神，他认为干事业好比钉钉子，“发扬钉钉子的精神”，就是切实把工作落到实处，求真务实、锲而不舍，干出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　（一）钉钉子精神内涵的“实”干精神

　　钉钉子精神的第一要素是“实”，即为获得实效，扑下身子，深入一线接地气，从实际出发见微知著，切实用行动破解难题，最后用实绩为人民谋幸福，体现出“钉钉子”过程中的针对性、稳定性与实效性。习近平在十九大报告中指出：“增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。”[2]69

　　钉钉子精神就是要谋实事。钉钉子首先面临的是方向性问题“钉哪里”，这就一定要有定位的针对性，要求我们处理问题从实际出发、尊重事实，而不是乱干；
要求决策要符合客观规律，符合科学精神，工作中力求真相与根本。要使钉子钉在实处，就必须坚持一线工作，获取最真实的数据与材料；
就必须贯彻理论联系实际、具体问题具体分析的辩证唯物的方法论，寻求事物内在的关系性与合理性；
从实际出发，从人民群众这个根本出发，决策才能符合群众的利益与需要，才能真正办好事办实事。

　　钉钉子精神就是要出实招。钉钉子面临的第二个问题是过程性问题“怎么钉”，这就一定要有态度的持续性，要求我们为人老老实实，做事锲而不舍，做事先做人，老老实实做人，才能实实在在做事。钉钉子精神之“实”，根本在于“做人要实”，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，对组织做事讲原则、敢担当，踏踏实实干事、兢兢业业创业；
就是要做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派；
脚踏实地、真抓实干，即力戒作风漂浮、弄虚作假；
力求严谨持续、持之以恒。它反映一个人的人生态度、思想素质和道德修养，也反映了一个人的工作态度和工作作风。

　　钉钉子精神就是要出实绩。钉钉子面临的第三个问题是检验标准问题“钉好没”，这就要求结果的实效性，要求我们对待结果注重实效实绩，实干而不是空干假干。钉钉子精神体现到实处就是敢于担当责任，力创经得起实践、人民、历史检验的实绩。检验钉子钉的效果，也就是看工作成效怎么样，这必须用事实来说话、拿实绩来标明、以实效来检验。治国理政应坚持为人民办事、对人民负责、向人民报告、让人民满意的价值取向与政绩观。

　　（二）钉钉子精神内涵的实“干”精神

　　华 南 理 工 大 学 学 报（社 会 科 学 版）

　　第1期左伟清：“发扬钉钉子精神”

　　钉钉子精神的第二要素是“干”，即表现为以理想与担当为内驱力的肯干、敢干；
以凝聚与本领为执行力的善干、能干；
以意志与体魄为持续力的恒干、精干。能不能干、怎么干、干什么，这些关于“干”的过程，影响甚至决定着“干”的结果。钉钉子精神内涵的实“干”是在以上各分力基础上形成的合力，以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，最后使各项事业干在了“实”处。

　　钉钉子精神就是肯干、敢干。钉钉子要有内驱力，要有肯干的内在信念，对现状永不满足、对未来不懈追求是真抓实干的动力源泉，只有对事业保持着炽热的追求、把个人理想与社会理想相统一的人，其目的与目标才能有更强的认可度与更高的实现度，因此，树立理想坚定信念是肯干的前提。钉钉子还要求干事情要有坚持真理、敢于担当的勇气，敢干表现在一个人在内心深处敢于直面矛盾，敢于攻克各种难关，一马当先，敢为天下先。“新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神……既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题”[3]，唯有如此才能具有敢干的、顽强的革命乐观主义精神。

第三篇: 发扬钉钉子精神心得

发扬”钉钉子”的精神心得体会

发扬”钉钉子”的精神心得体会

　　最近我们集中学习了”钉钉子”的精神，包括什么是”钉钉子”的精神，为什么要发挥”钉钉子”的精神，以下是我的学习心得体会：

　　发扬”钉钉子”的精神，是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。

　　日常生活的经验告诉我们，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，最后方算大功告成。

　　干事情，需要一种”钉钉子”精神。这强调一种持之以恒的态度，一股锲而不舍的韧劲。无论做任何事，一步一个脚印走，一项接着一项干，认准目标、持之以恒，终能久久为功。

　　治”四风”、转作风，也离不开发扬”钉钉子”精神。作风问题是积弊，具有顽固性和反复性，整治起来就得”咬定青山不放松”。抓而不紧、抓而不实、抓而不常，等于不抓。东一榔头西一棒子，眉毛胡子一把抓，也抓不好。扭住硬钉子，在群众深恶痛绝、反映最强烈的问题上集中发力，收拾要害、以点带面，就能为解决其他问题创造良好条件。

　　钉钉子，看似简单，实则不容易。作风之弊、行为之垢，绝非一日之寒；
除弊去垢、正风肃纪，也不会一蹴而就，要打持久战，要攻硬骨头。

　　钉钉子，是门技术活，先对准位置，再落锤。一锤子钉不好，还得一锤一锤地敲，才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够，还得一颗一颗往下钉，最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对”四风”和践行党的群众路线，就跟钉钉子一样。

　　一些领导干部作风飘浮的现象，早已引起广大人民群众的不满。发扬钉钉子精神，是对症良药。我国正处在矛盾集中和高发期，全社会各种各样的困难与问题很多。如何解决？光靠唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，不仅于事无补，反而会给很多困难问题雪上加霜。

　　工作要实打实，要一步一个脚印。”东一榔头西一棒子”、三天打鱼，两天晒网式的工作，与”钉钉子”式的工作，形成了极其鲜明的对比。只有像钉钉子那样，一下又一下，扎根在一个地方，坚忍不拔、毫不动摇，才会最终取得成效。

　　钉钉子，看似是多么小的事，多么简单的事，但若能一下又一下地钉下去、一个钉子又一个钉子地钉下去，却需要一种极大的毅力与担当，这就需要有”踏石有印，抓铁留痕”的硬度和”咬定青山不放松”的韧劲。

　　”发扬钉钉子精神”既是一种工作方法，更是一种工作态度。做任何工作，都必须要有一种强烈的事业心和责任感。而真正有事业心和责任感的人，必定是一个具有”钉钉子精神”的人。他们会脚踏实地从小事做起，从钉好每一个钉子做起。

　　钉钉子，首先要准确定位。钉之前，需绳墨衡量，钉错了地方，不仅白费功夫、影响全局，恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么？对准群众路线的时代内涵，对准本地区本部门本单位”四风”具体表现和危害，对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手，深刻剖析产生”四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个”总开关”问题。集中精力，一丝不苟，才能钉得准。学习教育学深、学透，查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求，认真思考、反思，找准”病灶”，建好”病历本”；
针对病根和群众反映强烈的突出问题，逐一梳理，摸清”底数”、建立”台帐”，这样后面钉起钉子来才能有效率。

　　钉钉子，还得力度稳。钉的时候，力度要均衡。力气小了钉不进，使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除”四风”、密切联系群众，不是靠”说”，而要靠”做”。如果光是唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，一阵风过去，效果就如隔靴搔痒，这样钉子怎么钉得进？找出问题，就要制定整改任务书，明确整改目标，敲定时间表，找出路线图，落实责任人，()确保步步不虚、环环扎实。钉钉子，不是抡起锤子使劲敲就行，用力不均匀，不仅会钉歪，甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的，但工作方法不当，结果费了大气力却没有为群众解决实际问题，最后当然也得不到群众的认同。改进作风，要有决心，还得有毅力，稳扎稳打；
为民解难，要有热情，更要有智慧，须讲究方式方法。

　　钉钉子，要久久为功，持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定，钉牢一颗，还要接着钉第二颗第三颗……事实上，作风问题往往具有一定的反复性和顽固性，如果抓一阵、放一阵，东一榔头西一棒子，难免就会出现反弹。因此，要把制度约束作为刚性约束，令行禁止、不搞例外。同时，要利用教育实践活动的契机，立足于建立长效机制，从体制机制上堵塞滋生”四风”的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用”特区立法”优势，以法治思维抓作风建设，在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索，使”一流法治”成为根治”四风”的良药。

　　钉钉子”精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲，扫除”四风”、干事创业，有何难哉？

　　以上即为本人学习发扬”钉钉子”的精神心得体会。

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