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    领导讲话稿写作秘诀(附题纲)

    时间:2021-04-14 13:47:08 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     领导讲话稿写作的“五性”秘诀

      讲话稿是领导在各种会议上讲话时所用的文稿,往往带有表态性、指导性、宣传性和鼓动性等特点。一般讲话稿的内容要经过领导集体讨论决定,是代表领导集体的意见而不是个人的观点,故还具有限定性、适合性、鲜明性、原则性的特点。要写好讲话稿,使其既体现集体决策,又适合讲话者的口味,并不是一件很简单的事。我认为,要想写好讲话稿必须注意以下几个问题:

     一、了解写作背景,构思好讲话稿的结构和内容,体现限定性 写讲话稿首先要了解清楚会议的相关情况。如是什么样的会议,面对的听众是什么样的人,文化素质高低,参加人员多少,是否有上级领导在场等。然后根据会议召开的有关背景,在弄清场合的大小,摸清讲话对象,与会人员的多少及其知识水平的高低等方面的情况后,再有针对性地构思讲话的结构和内容。要把握好讲话稿的内容,当说什么就写什么,模糊之词尽量不要用,不该说的内容坚决不要写进讲话稿,以体现限定性原则,这样才能收到比较好的效果。

     二、把握写作分寸,使讲话稿有理有据,情景交融,体现指导性 首先要实而有情。讲话稿是运用实话实说的形式与人交流,在交流的过程中要晓之以理,动之以情,使人信服。讲话稿的写作,切忌言之无物。

     其次要大而有理。讲话稿离不开讲大道理,要始终站在比普通人的角度看问题、分析问题。写讲话稿要把握好分寸,大要大得恰如其分,高要高得合情合理,若有可能,可以把大道理拆成一个个便于大家理解的小道理,这样就会让人更容易接受,切忌大而无当的大话、空话和套语。

     第三要教而有诚。尤其在写应吸取的教训和批评教育方面的讲话稿时,要多把自己摆在受教育者的位置上,进行换位思考,揣摩受教育者的真实想法和做法,以体现出针对性。要把握好讲话的轻重分寸,既能点到痛处,又要尊重对方,把善意贯穿于施教的全过程,使人们能为讲话者的真诚所感动,乐意接受讲话者的批评。

     三、领会写作意图,使讲话稿适合讲话者的口味,体现适合性 与其他类型的文章相比,讲话稿写作的最大特点是属于被动型写作即“要我写”,而不是“我要写”。要想以自己之笔写出讲话者的心中所想,变被动为主

     动,就必须把讲话者的意图搞准摸清楚。

     讲话者对自己将要作的讲话,有时会提出比较成熟的见解和构思,但更多的时候是只有想法和见解,甚至连要点都没有。讲话者已有成熟见解和构思的,比较容易处理,只需毫无遗漏地将其记录下来并转化成顺畅的文字就可以了。

     对讲话者的要点和意图,则要敢于将自己考虑到的,在拟稿中可能遇到的各种问题一次性提出来,请讲话者明确指示处理意见和办法,切忌在动笔之后再三番五次找讲话者问这问那;对连要点都没有的拟稿任务,则要全面思考,深刻分析,力争写出高质量的讲话稿,避免不断返工。

     因此,撰稿者平时就要多站在讲话者的角度去观察问题、分析问题,注意从客观上把握一段时间本地区、本单位工作的中心和重点,注意了解国家的大政方针政策,并力求贴近讲话者的所思所想。

     要经常主动地接近讲话者,多与讲话者进行一些面对面的交流,以沟通思想,交换对某些问题的理解和看法。一旦发现分歧,要在充分尊重讲话者意见的基础上,尽量作一些深层次的分析和探讨,弄清分歧的原则,以提高认识,达到共识,切忌唯唯诺诺,不懂装懂,白白放弃深入了解讲话者意图的良机。

     四、突出个性,形成鲜明的语言风格,力求最大限度地赢得听众,体现鼓动性 讲话稿的写作者要想使讲话者的讲话打动别人,首先要打动自己。因此,写作讲话稿时就要突出讲话者的个性特征,形成鲜明的语言风格,从而最大限度地赢得听众。要使讲话者的讲话突出个性特征,就要科学地组织讲话材料,巧妙地运用语言艺术,切实为实现讲话者的工作目标服务。

     另外,强调讲话稿的个性,也是为了讲话者的讲话有助于完成既定的工作目标,这就要求讲话稿中能充分展现讲话者的自信和魄力,正视前进中的困难,坚信事业能够成功,不屈不挠,勇往直前。讲话稿只有突出个性,才能够紧紧抓住听众,引起听众强烈的共鸣,最大限度地赢得听众,从而使讲话化作听众的意愿和自觉行动,成为促进工作目标实现的强大动力。

     五、列好提纲,充分准备,尽可能把讲话稿提前送到讲话者手中,体现原则性 讲话稿写作前拟提纲是写好讲话稿的基础和前提。在拟提纲的过程中,对自

     己不懂或不甚清楚的问题要请教一些有经验的领导和同志,以避免出现笑话。

     首先,要注意导向性、教育性、启发性、说理性、示范性和科学性。因为讲话者的讲话不光是指示与要求,更是一种导向,是要求人们通过讲话来明确自己的工作目标与发展方向,是要人们知道自己应当怎样去做。

     其次,要努力做到深思熟虑,反复推敲,切忌随心所欲,不着边际。

     第三,要开门见山,有的放矢,让人一听就知道讲什么。

     第四,要反复修改,并提前把讲话稿送到讲话者手中,以便于讲话者把握政策高度,查缺补漏,提前熟悉讲话内容,充分准备,从而使讲话收到预期效果。

      附:领导讲话稿题纲

     文章的标题,以工整对称、结构统一、言简意赅、概括准确、中心突出、特色鲜明、易读好记、琅琅上口为佳。

     例一:

     一、常思发展之策,坚持干事创业; 二、常怀学习之心,坚持修身求知; 三、常存律己之念,坚持拒腐防变。

     评点:这个标题的亮点在于结构统一,不但字数一致,而且用了三个相同的词,分别为“常”、“坚持”、“之”,另外,“干事创业、修身求知、拒腐防变”都是并列的动宾结构。

     例二:

     一、虚心学习,以识修身; 二、专心工作,以勤补拙; 三、真心待人,以和行政; 四、公心处事,以廉律己。

     评点:这个标题的亮点在于结构统一,同异结合。既有相同的词组,也有不同的词组。使用了四个包含“心”的词组,用了四个“以”,也用了“识、勤、和、廉”四个不同的字,还用了“修身、补拙、待人、律己”四个文字不同但结构相同的词。

     例三:

     一、不断加强队伍建设,从组织上保障文明; 二、不断促进社会和谐,从取向上体现文明; 三、不断繁荣特色文化,从品位上塑造文明; 四、不断提高市民素质,从内涵上展示文明。

     评点:亮点同上。

     例四:

     一是塑造干净干事的形象; 二是塑造亲民爱民的形象; 三是塑造公道正派的形象。

     评点:亮点在于“同”,结构相同、词组相同。

     例五:

     一是真抓; 二是亲抓; 三是巧抓; 四是敢抓。

     评点:亮点在于同异结合,用“真、亲、巧、敢”形容“抓”的四种情形。

     例六:

     一、要求很高,但认识要更高; 二、压力很大,但决心要更大; 三、困难很多,但方法要更多。

     评点:亮点在于转折与递进相结合的结构,“但”体现转折,“更”体现递进。

     例七:

     一要做到责任共担; 二要做到目标共进; 三要做到审批共议; 四要做到信息共享。

     评点:亮点在于四个与“共”字组成的词组。

     例八:

     一是听民声、解民怨;

     二是谋民利、纾民困; 三是察民情、暖民心。

     评点:亮点在于八个与“民”字组成的词组。

     例九:

     一是尽职尽责保稳定, 二是一心一意促发展, 三是再接再厉强管理。

     评点:亮点在于“尽职尽责、一心一意、再接再厉”三个结构一致的成语。

     例十:

     一是强化监督。

     二是细化要求。

     三是量化考核。

     四是优化服务。

     评点:亮点在于四个“化”。

     例十一:

     一是抓好舆论宣传,造大声势。

     二是抓好典型宣传,求大推动。

     三是抓好群众宣传,促大参与。

     评点:亮点在于三个“大”以及与“大”的不同组合。

     例十二:

     全方位组织。

     全覆盖宣传。

     全身心服务。

     评点:亮点在于三个“全”以及与“全”的不同组合。

     例十三:

     用定位找准坐标点; 用规划强化着力点; 用创新营造闪光点。

     评点:亮点在于“坐标点、着力点、闪光点”三个词。

     例十四:

     一要常打思想“免疫针”; 二要构筑制度“防火墙”; 三要强化监督“紧箍咒”; 四要重用法典“杀手锏”。

     评点:结构统一,而且使用了知名度高又表意准确的四个词语:免疫针、防火墙、紧箍咒、杀手锏。

     例十五:

     回顾过去,既有成绩,也有问题; 立足当前,虽有压力,却有机遇; 展望未来,很有动力,更有信心。

     评点:结构统一,使用了六个“有”,还恰到好处地表达了转折或递进的关系。

     例十六:

     乐于多作贡献; 善于分工合作; 敢于坚持原则; 富于创新精神。

     评点:亮点在于四个“于”。

     上述本精妙的标题,它们所用的词语都很普通和大众化,是一些使用频率很高的词语,单个拿出来看,可能并无特别之处,并不能吸引眼球,但是把它们组合在一起,就显示出了非凡的文字功力。

     好的标题,应该不着痕迹,顺其自然,一气呵成,在有意无意之间显露深厚功底,不刻意突出,却又能让人会心一笑,恍然大悟,拍案叫绝。

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