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    乡镇党委副书记个人述职报告材料

    时间:2022-08-29 08:20:10 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的乡镇党委副书记个人述职报告材料,供大家参考。

    乡镇党委副书记个人述职报告材料

      最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么,而要在旭日初升的时候即投入工作。下面是小编为您推荐乡镇党委副书记个人述职报告材料。
     

      时光转瞬即逝,紧张、充实的20xx年即将过去。一年里,我和领导、同志们一起生活、工作和学习,彼此建立了深厚的友谊,同是在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和同志们的支持是分不开的,在此我深表感谢。

      我作为白玉乡党委副书记兼纪委书记,深感责任重大。一年来,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治素质;
    以“三百工程”统揽基层党建工作全局,全面提高队伍整体素质;
    以严抓党风廉政建设为重点,密切党群干群关系;
    以产业结构调整为契机,树立立党为公,执政为民的良好形象。

      一、注重政治、业务知识的学习,以学习提高自身素质

      高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习、领会党中央的指示精神,努力提高思想政治素质,与时俱进,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要。深刻领会“十六大”会议精神,并把“三个代表”重要思想贯穿到现实工作中去,树立顾全大局、团结协作意识,促进了领导班子的凝聚力。

      二、深入贯彻“三个代表”重要思想,把工作从大处着眼,小处着手全面落实

      (一)狠抓农村基层组织建设,增强基层阵地的战斗堡垒作用

      完善并落实了农村基层组织建设的工作责任制,并采取动态管理的方法对后进的支部和软弱涣散的村委会进行了集中整顿。结合村级财务清理,调整了村支书1名,罢免了村主任1名。推行兼职不兼薪,精简了26名村民兵连长、团支书;
    调整村班子,使古楼沟村支部、村委会凝聚力、战斗力显著增强。加大了农村基层干部及其后备干部的培训、培养力度。培训村支书41人次,轮训农村基层干部和党员300人次,每位党员干部至少掌握两门以上的实用技术,使基层干部的配备做到了年轻化、知识化、革命化,做好了党员的培养、发展工作,严格做到成熟一个发展一个,培养入党积极分子50名,发展新党员16名,预备党员按期转正13名。创建县级先进党支部1个,县委表彰优秀党员3名,区委表彰优秀党员12名,乡党委表彰优秀党员40名,乡党委被县委评为“先进基层党组织”。

      (二)加强领导班子自身建设,建设一支高素质的干部队伍

      乡领导班子成员能够相互交流,相互沟通,形成了既有分工又有合作,坦诚相待,齐心协力干事业的良好氛围。凡遇白玉乡重大问题按规定程序集体讨论决定,保证各项决策、决定落实到位。我作为纪委书记、带头并坚持上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种腐败现象。全体事业干部通过机构改革,竞争上岗,进一步优化了人员配置,合理设置了白玉乡三个“中心”,提高了工作效率和整体水平。根据白玉乡实际做到经济发展长线工作与短期的具体工作相结合;
    把注重党建工作重心与日常职能的发挥相结合;
    把招商引资的重点项目扶持与退耕还林工程技术指导相结合。大家全力以赴为经济建设服务,充分体现了白玉乡领导班子和全体干部是一支具有战斗力,能打硬仗的高素质队伍。

      (三)抓好“三村建设”的实施和落实工作

      在工作中,我经常深入各村了解基层党建工作,反馈问题,协调解决困难。确定了6、9、12村为今年“三村建设”示范村,并及时地进行了督办、指导,此项工作现已全面完成,三个村都建成了标准化的党员活动室,软硬件齐全,符合“三村建设”的基本要求,其中9村党支部经南充市团委检查验收,确定为市级示范支部。

      (四)进一步发挥产业优势和区位优势,促进经济发展

      今年,通过与村社干部的倾力合作,我所驻的6、8村经济建设呈现出良好的发展态势和前景。6村依托现有茧站资产,新发展良桑150亩,年产茧9000多公斤,村民年增收10万余元;
    8村以退耕还林工程为载体,新栽优质核桃苗260多亩,为增加农民收入奠定了坚实的物质基础。

      (五)加强调研,掌握情况,为上级当好参谋和助手

      作为我分管的文化宣传中心,在广播电视村通工程中一度陷入业务资金吃紧、人心涣散的困境。我走村串户深入调查研究,多次向上级汇报工作,多方争取资金,又在各村广泛宣传、借贷。功夫不负有心人,终于筹足了发展广播电视的启动资金。在中心全体干部职工的齐心协力配合下,全面实现了广播电视村村通,年内安装有线电视1800多户,圆满完成了上级下达的任务,得到上级领导的肯定和广大群众的一致好评。

      (六)干部教育制度化、经常化,着力蕴造良好的工作环境

      每周组织各站、所、室召开干部会,及时表扬好人好事,批评不良倾向,组织干部职工学习有关法规、政策及上级文件,定期进行考核测评。开展“争满评星”活动,让群众来考核干部,以此来调动广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性,使他们一改往日工作漂浮、服务思想弱化的现象,形成了良好的工作作风。

      三、做好业务工作的同时,积极做好其它方面工作

      1、作为“安全小组”副组长,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,经常性地排查辖区内可能存在的事故隐患,杜绝了各类不安全因素,防止了事故的发生。

      2、为干部创造良好的生活环境。经常对白玉乡食堂改革提出合理化建议,动脑筋,想办法,使干部职工吃饱吃好,安心工作。

      3、经常与干部职工交心谈心,沟通思想,发现问题,及时化解,使干部职工没有工作包袱,轻装上阵,全身心投入到工作中去。

      回顾一年来,在工作中收获不小,但也有不足之处,在今后的工作中,我将不断总结经验、寻找差距,克服不足,更上一层楼,为白玉乡的经济发展和社会全面进步多做贡献。




     

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