[发挥工会职能营造输油站队和谐气氛] 工会职能

时间：2019-04-24 03:21:52　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘要:随着市场经济的不断发展，输油站基层职工在政治和文化生活上的需求以及人与人之间的交流都发生了很大的变化。本文以石家庄输油站基层工会为例，简要阐述了基层工会应当如何发挥工会职能，营造输油站队的和谐气氛。
　　关健词：输油站；基层工会；和谐气氛建设
　　一、前言
　　基层工会作为工会组织体制最基本的组织单位，是工会组织的基础。基层工会需要直接面对较为复杂的劳动关系，因此，不断加强基层工会建设，激发基层工会的活力，不仅是扩大党的阶级基础和巩固党的执政地位的要求，还是走中国特色社会主义工会发展道路的需要。作为职工权益的代表者以及劳动关系的参与者和协调者，工会应当以稳定和协调劳动关系为着力点，切实、维护职工民主权益和劳动经济权益，加强职工精神文化建设，为构建和谐劳动关系发挥重要而积极的作用。本文以石家庄输油站基层工会为例，浅谈如何发挥工会的职能，营造输油站队和谐劳动氛围。
　　二、输油站基层工会现状
　　输油站队基层工会的工作现状，具体表现在以下几个方面：
　　1、输油站队的组成人员较少，一般为20到30人之间，实行的是大倒班性质的工作制，生活远离家庭，工作条件艰苦。
　　2、由于企业的现实条件，造成了输油站队职工的文化生活相对匮乏。虽然输油站队工会在逢年过节都会举办一些文体活动，但还是难以满足职工在精神上的需求。
　　3、输油站队基层工会的部分工作人员，缺少人性化的管理手段，常常对职工态度生硬，工作方法单一，不能有效的稳定和凝聚人心。
　　三、加强输油站队工会建设，营造输油站队和谐气氛
　　（一）加强输油站基层工会组织及队伍建设
　　为了适应新形势的发展和职工的需求，必须加强输油站基层工会组织及队伍建设。一是要不断加强基层工会思想作风建设和工会基础工作，树立基层工会“服务大局、服务职工”的意识。落实工会管理制度，在日常工作中明确工会工作的内容、标准以及基本制度和程序，从而有效的提升输油站基层工会的工作水平和效率；二是针对目前输油站基层工会人员少的状况，可通过各种培训和交流的方式，不断提升工会干部，尤其是兼职工会人员的素质和能力。另外，也要根据工会人员的工作状况和合理诉求，逐步提高专兼职工会工作人员的待遇。
　　（二）开展多种形式的活动，营造和谐气氛
　　1、开展安全宣传教育活动
　　保护职工的安全健康权益，是工会的重要职责。因此要通过各种形式大力开展“我要安全”活动，以安全生产和劳动保护为主题进行宣传教育活动，不断强化职工安全意识，牢记安全生产禁令。通过各种形式的活动，使职工树立安全生产、珍惜生命、爱岗敬业的理念，进一步履行基层工会的教育职能，维护职工最根本和长远的利益，提高维权水平。
　　2、开展文化教育活动
　　职工是单位文化建设的主体，文化建设是基层工会工作的一项重要内容。因此，基层工会要针对制定的文化建设工作规划，进行有组织、有计划的实施，在输油站自上而下的形成文化建设工作的新格局。在日常工作中，基层工会要充分发挥贴近和组织职工的特点和优势，开展丰富多彩、职工喜闻乐见的活动，使职工克服日常生产、生活中的枯燥，丰富职工的业余文化生活，有效提高职工的文化素养以及生活质量，以增强职工的凝聚力和向心力。
　　基层工会要大力弘扬和谐文化精神，加强职工法制教育，培养职工和谐理念，引导职工以积极的心态投入工作。同时，基层工会还应加强职工思想政治文化，做好职工思想转化工作，在职工内部大力开展“爱岗敬业”的教育。积极组织职工提出合理化建议，不断发挥职工的聪明才智，正确引导职工参与到企业的经营管理中，使职工将追求人生价值、目标落实到本职岗位上，并付诸实际行动。
　　3、开展培训教育活动
　　基层工会要进行“以先进为榜样，立足本职，敬业爱岗”的培训教育活动，激发职工获取和更新知识的积极性和主动性。长期组织开展业务培训和劳动竞赛，以此不断的增强职工的学习、创新、竞争的能力。
　　4、开展文体活动
　　为丰富输油站职工的业余生活和培养职工的思想情操，基层工会要组织职工开展各种健康向上的文体娱乐活动。在春节前后，利用输油站现有条件，组织全体职工参加各种竞赛活动，如拨河、台球、棋牌、长跑、飞镖活动；在三八妇女节组织女职工外出活动，增强凝聚力；开展输油站队乒乓球赛、羽毛球等竞赛活动，活跃输油站文化娱乐氛围，以满足职工的精神文化需求，提高职工做好工作的积极性。
　　（三）加强民主管理，坚持站务公开
　　站工会要拓宽渠道，广纳谏言，利用公开栏、意见箱、民主管理大会等多种形式，每年对工会经费会费支出、困难职工帮扶等情况进行通报；对职称评定、评先评优、奖金发放等焦点问题及时进行公示；对站队费用支出、伙食开支、党费、会费收缴等情况进行公开，形成了一套行之有效的民主监督制约机制，进一步激发了广大职工积极参与民主管理的积极性和主动性。
　　（四）关心职工工作，开展送温暖工程
　　基层工会应当本着“职工利益无小事”的理念，坚持经常深入职工生产生活中，关心职工的生活，倾听职工的呼声，了解和反映职工的实际困难，并尽全力去帮助职工排忧解难，以增强职工队伍的凝聚力和向心力。因此，基层工会要进一步深入开展“送温暖”工程，帮助困难职工渡过难关。定期了解困难职工的实际情况，健全困难职工档案和职工疗养档案，认真做好困难职工和家庭的帮扶救助工作，从根本上帮助困难职工更新观念，及时把企业的关心送到职工的家中，使困难职工时刻感到组织的温暖。
　　参考文献：
　　[1]韩石华.发挥工会宣教特色加强思想政治工作[J].中国职工教育,2007,(07)
　　[2]杨波．工会思想政治教育工作的创新研究[J]．中国劳动关系学院学报，2010，24

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