2022年度创城先进事迹材料创城先进个人材料（完整文档）

下面是小编为大家整理的2022年度创城先进事迹材料创城先进个人材料（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

创城先进事迹材料创城先进个人材料5篇

创城先进事迹材料创城先进个人材料篇1

创城优秀志愿者先进事迹材料

　　李玲同志是一名来自东胜区公安分局交管大队女子特勤中队的普通民警，也是一名普通的“创城”志愿者。
　　自我市开展创建全国文明城市活动以来，作为一名最基层的交通民警，无论盛夏还是严冬，都能看到李玲和她的队友在东胜区的大街小巷、十字路口巡逻、站岗，规范市民文明交通行为，成为东胜区一道亮丽的“骑警风景线”。
　　20XX年X月，作为一名“创城”志愿者，李玲来到东胜区创城指挥部办公室工作，成为“创城”档案资料组的一员。全程参与了20XX年东胜区的“创城”工作，面对繁琐复杂的“创城”档案资料工作，她积极发扬人民警察的优良工作作风，迎难而上，以高度的热情和责任感投入到工作中。在资料审核过程中，她对每一个细微问题都要多方取证，力求做到资料精准、详实、全面。因此，工作量极其繁重，经常要加班到凌晨，但她从未退缩，出色完成了六个部门的文明城市档案资料和未成年人档案资料的收集、审核工作。
　　“创城”工作进入攻坚阶段后，李玲接到审核各场馆、街道办事处、社区《创建全国文明城市测评体系》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》实地档案和场地规范的任务。时间紧、任务重，她始终牢记自己的职责，忘我投入，每天起早贪黑，放弃了所有的休息日，奔波于各场馆、社区，一遍遍的耐心规范档案资料、指导场地布置，不放过任何一个细节，经常与社区工作人员一起加班加点，工作到很晚。付出就有回报，通过她的不懈努力和社区工作人员的积极配合，社区、场馆的实地档案得到了很大完善。
　　李玲同志，一个战斗在“创城”最前沿的普通志愿者。正是她这份无私奉献的志愿者精神，以及千百个和她一样的“创城”工作者的不懈努力，使鄂尔多斯市的“创城”工作取得了可喜的成效，她以无私奉献，忠于职守的精神为创城工作做出了应有的贡献。
　　

创城先进事迹材料创城先进个人材料篇2

中国共产党玉林市玉州区玉城街道工作委员会成立于20XX年7月，街道有基层党组织115个，共有党员2250名。

　　----党建创新，不断增强党组织的活力

　　一是固本强基，扎实推进社区三有三化建设。针对部分社区长期无固定办公场所，租金负担大，不利于服务居民等问题，街道党工委全力落实街道党工委书记创新项目，推进社区三有三化建设，筹集200多万元对南观、新民、胜利垌和大新等四个社区的办公场所进行改造，改善社区办公条件。在新建成北辰、南观、清湾江等社区服务站推行一站式服务大厅，把办事流程、办事需知公布上墙，方便居民群众办事。

　　二是合理布局，打造特色社区党建品牌。按照一居一品的原则进行合理布局，如东明、州佩社区关爱老年人，按月发养老补贴、组织辖区党员进行健康检查；
北辰社区实施六大幸福工程，开展特色社区服务；
南观社区开展的敬老祝寿文化、十分钟服务圈；
清湾江社区创新干部监督方式，开展干部监督进社区；
原五村在探索集体资产管理方面；
胜利垌社区在开展城乡清洁工程美化社区环境方面等等，这些经验和做法在实践中都取得了比较明显的效果。

　　三是结对帮扶，积极探索城乡互动互帮机制。20XX年组织州珮、垌口、南观等社区与大塘镇大双、三和等村进行结对帮扶，互相学习，共同提高。

　　四是帮困助残，创新关爱模式。建立健全爱心超市、爱心药店和党员关爱中心等救助平台。各社区广泛开展结对子、帮困助残活动，建立起党员与党员互帮、共驻共建单位和爱心人士帮助困难群众的桥梁，让生活困难居民群众真切感受到了社区的温暖和人间真情。比如北辰社区今年以来共提供家庭医陪服务1200多人次，形成独具特色的北辰家政服务品牌。

　　五是齐争共创，构建党建带群建新格局。街道进一步加大了党建带群建的力度，加强群团组织自身建设，增强活力，不断开拓群团工作新局面。20XX年新建立两新团组织6家、驻外团支部9个、见习基地2个；
组建工会12家；
妇代会5家；
成立玉州区社会福利中心爱心服务站、南观社区关爱留守儿童服务站、星海幼儿园关爱儿童服务站等3家青年志愿服务基地。各社区成立了妇女禁毒队、帮教队，充分发挥巾帼志愿者和爱心使者队伍的作用，开展一帮一、二帮一活动。

　　六是风清气正，创新开展干部监督进社区工作。在清湾江社区开展干部监督进社区活动，及时了解和掌握干部八小时以外的社会圈、生活圈和社会公德等方面的情况。通过建立干部档案，聘请干部监督员，设置举报信箱，记载干部在社区的表现情况，为干部考察考核、评价使用提供参考依据。

　　----突出重点，扎实推进非公企业党建工作

　　一是加大非公企业党组织组建力度。目前，街道已有非公企业党组织78家，其中20XX年组建70家，覆盖非公有制企业数223个。

　　二是加大在非公企业的各类优秀人才中发展党员的力度，20XX年发展非公企业党员16名；
发展非公企业积极分子54名。20XX年健正药业党支部获评为玉林市十佳非公有制经济组织党组织，3家非公企业党支部获评为玉州区十佳非公有制经济组织党组织；
邓树明、谢建平获评为玉林市十佳非公有制经济组织党员业主，4名非公企业党员业主获评为玉州区十佳非公有制经济组织党员业主，3名非公企业党员获评为玉州区十佳非公有制经济组织党员。

　　三是实施校企党建联姻工程。以校企党建联姻工程为载体，搭建校企合作平台。

　　----创先争优，树立城市街道社区示范标杆

　　以开展三争一树活动（争创社区党建工作示范街道，争创非公企业党建工作示范街道，争创管理型、服务型、学习型、和谐型社区党组织，树立求真务实、开拓创新、勤政廉洁、业绩突出的科学发展先锋形象）为载体，各党组织围绕五个好，共产党员按照五带头要求，扎实开展创先争优活动，得到市、区组织部门领导充分肯定，是玉林市城市街道社区党组织创先争优活现场推进会、司法系统创先争优活现场推进会的参观点，并获在会上介绍经验。区委书记蔡文于12月中旬深入本街道点评激发了全街道党员创先争优的光荣感和责任感，形成从创先进，层层抓落实的良好局面。街道党工委被推荐为自治区创先争优示范点和先进党组织典型，街道工会被评为自治区十佳乡镇工会，并推荐参加全国百佳乡镇工会评选。

　　----规范管理，抓好干部党员队伍建设工作

　　一是高标准做好发展党员工作。举办两期入党积极分子培训班，全年发展了党员57名，其中非公企业党员16名。做好接转党员组织关系，全年共接转党员组织关系239人。

　　二是抓好党费收缴工作。全年共上缴党费85731.82元。

　　三是加强对流动党员管理。加强对社区流动党员管理站的建设，按照双向管理的原则，对流动党员实行动态管理，目前共为12名流动党员发放了《流动党员活动证》，使流动党员双向管理机制得到进一步规范。

　　四是对党员实行分类教育培训。根据党员生活状况、年龄结构、身体情况，以党支部为单位，划分出在职类、生活困难类、年老体弱类、思想落伍类及流动类等五类党员，对他们实行了分类教育管理。今年上半年共举办各类培训班13期，培训1500人次。

　　玉城街道党工委20XX年分别被授予玉州区、玉林市先进基层党组织荣誉称号。20XX年分别被授予自治区、玉林市先进基层党组织荣誉称号。

　　(责任编辑：事迹材料网)

创城先进事迹材料创城先进个人材料篇3

创卫先进个人事迹材料

　　“国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现，下面是YJBYS小编为大家精心收集的创卫先进个人，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　创卫先进个人事迹材料范文(一)

　　20**年3月开展创建国家卫生城市以来，本人作为主管领导积极组织开展创卫工作，全面完成了创卫的各项工作，并取得了较好的成绩。我院20**年被评为市卫生系统“洁净环境品牌医院”，20**年度市直卫生系统创卫考核排名第一名，20**年度考核也取得优秀成绩，并评为局创卫先进个人。主要抓了以下几方面的工作：

　　一、高度重视创卫工作

　　一是建立健全了创卫的组织机构，制定和完善了创卫的各项工作，并狠抓落实，出台了《创卫实施方案》、《督查方案》、《责任追究制度》、《医院卫生》、《卫生检查评比制度》等。将创卫工作任务分为六方面，即组织管理、健康教育、传染病防治、病媒微生物防制、食品卫生、环境卫生，落实到相关科室和个人，保证了各项任务的完成。二是加大创卫的宣传力度，提高创卫知晓率，构建了院、科、病室三位一体的宣传教育网络，形成了人人参与、自觉参与的良好氛围。三是加大对创卫的投入，保证创卫工作的顺利开展，更新污水处理设备、新建发热门诊、卫生整治、创卫宣传等投入达150万元。

　　二、精心组织，突出重点，抓好创卫的各项工作

　　一是传染病管理规范有序，落实疫情报告和预检分诊制度，加强传染病和院感知识培训，纳入每季度“三基”考试内容。对重点部门的医院感染管理每周安排专项检查、重点检查。加强对医疗废物、医疗废水的管理，实行专人负责，集中处置，排放达标。我院2012年度被评为湖南省卫生质量监测先进单位，湖南省疫情报告先进单位，湖南省消毒管理先进单位。二是健康教育形式多样，亮点突出。医院开展多种形式的健康教育宣教活动，如健康宣传栏、健康教育处方、健康知识讲座、病人公休会、健康咨询、义诊等。医院“糖尿病友之家”和妇产科的“孕妇学校”办出了特色。三是控烟工作全员参与，戒烟、控烟的意识明显增强。四是卫生整洁、干净，口碑良好，积极开展环境卫生整治活动，定期开展环境卫生大扫除、清理卫生死角，改善医院条件，更新卫生设施，引进物业管理加强卫生管理工作，使我院的卫生管理上了一个新台阶。

　　创卫先进个人事迹材料范文(二)

　　“国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。同志按照区党工委及区财政局统一安排，认真投入到参与卫生保持工作第一线，圆满完成各项“创卫”工作。

　　一、尽职尽责，认真做好卫生保持工作

　　按照部署要求，认真投入到宝山路、湖北路、科技大道西侧及206国道东侧卫生清扫及保持工作中，避免存在侥幸心理，认真清扫每个角落，保证道路清洁，确保各项卫生指标得到保持。

　　二、密切配合，协助劝阻违章乱停及乱贴小广告

　　清理小广告及维护车辆有序停放也是创卫工作重要的一部分，按照统一要求，劝阻各种乱贴小广告行为，清理墙面、电线杆上的小广告;定时到路口劝阻违规乱停汽车、三轮车，确保负责区域路口车辆有序停放。

　　三、加班加点，完成本职工作

　　创卫工作虽然时间安排紧张，但本职工作也应是创卫工作不可或缺的一部分。期间，加班梳理区本级行政事业资产前期行政事业资产情况为下半年入系统做准备;配合市节能办和区经贸局完成学校太阳能集热系统财政补贴项目自查工作;完成区投资项目投资评审等各项工作，得到领导表扬。

　　创卫先进个人事迹材料范文(三)

　　王**，女，党员，20**参加工作，任职单位海口市食品药品监督稽查支队。餐饮服务食品安全是我市当前打响的“创卫”攻坚战的重要内容之一。为了提升我市餐饮服务食品安全保障水平，推动餐饮服务食品安全工作在“创卫”这一大环境中常态化，作为一名工作在一线的食品安全监督人员，按照创建省级卫生城市工作任务和要求，认真履行法定职责，在行政执法中牢固树立了依法行政、严格行政的执法理念，在具体工作中切实做到了执法规范，严格执法办案，监管行为文明，对待工作勤勤恳恳，一丝不苟，取得了优异成绩。

　　一是严格餐饮服务许可现场核查。对经办的餐饮服务单位发放、延续许可证的现场核查过程中，认真履行职责，按许可审查的相关要求和标准严格把关，并按时追踪落实整改。

　　二是对分管的片区加大检查力度，深入现场，突出重点环节，督促餐饮服务单位严格落实凉菜制作、餐具洗消消毒等。食品加工操作规范，完善索证索票、进货查验、台账记录等管理制度。特别是学校食堂重点检查餐饮服务是否持有效许可证;从业人员是否持有效健康证;环境卫生是否整洁;个人卫生、操作流程、餐饮加工制作、生熟分开、食品(包括食品添加剂、食品相关产品)进货台账索证索票、餐饮具清洗消毒等落实情况，规范餐饮服务单位特别是学校食堂操作行为。

　　三是严格执行餐饮服务量化等级评定标准，为下一步推广的“餐饮服务食品安全信息脸谱公示”奠定基础，从源头上保障了餐饮食品安全。去年来所管辖区无食品安全事故发生。

创城先进事迹材料创城先进个人材料篇4

毒品害人不浅，坚决禁止吸毒贩毒是必须的，禁毒工作人员为此做了不少英勇之事和精明的决策。以下是我能网小编为大家带来的关于禁毒工作先进事迹材料，以供大家参考!
禁毒工作先进事迹材料
杨金旗，男，1969年10月出生，现任白芨沟街道司法所所长。2015年8月负责白芨沟街道禁毒工作，他爱岗敬业，埋头苦干，扎根于深山，全身心地投入到街道禁毒工作中，在工作中认真履行岗位职责，利用业余时间主动学习禁毒相关的法律知识，真诚对待每一位社区戒毒社区康复人员，在他的带领下，白芨沟街道禁毒工作井井有条开展。

扎根深山，肩负禁毒使命
白芨沟街道位于大武口区段贺兰山深处，所辖四个社区，总人口5400多人，其中涉毒人员62人。多年来，白芨沟的综合治理成为大武口区委、政府的重点综合整治区域，2015年，宁夏开展大收戒成效显著，打击和威慑一大批境外、境内毒品违法犯罪活动，但吸毒、贩毒、种毒、制毒违法行为更加隐蔽，向深山、边缘地区发展和转移。

今年，面对复杂严峻的毒情形势，杨金旗作为白芨沟街道禁毒工作负责人，带领3名禁毒专干，肩负起街道禁毒工作的重任，他首先从基础工作入手，对辖区62名涉毒人员信息逐一核对，通过查户籍、找线索，并多次到固原、吴忠、银川等地核对进行查找，通过三个月的工作，摸清了辖区涉毒人员的基本信息，走遍了辖区的每一个角落，走访了每一个涉毒人员家庭，山路难行，但他们还是克服困难，逐一入户查找和核实。通过电话、QQ、微信朋友圈、吸毒人员亲属、社会化管控平台等信息渠道，查找脱管失控吸毒人员。为实现吸毒人员出强戒所无缝对接，工作中主动与银川、吴忠等地强戒所和石嘴山监狱对接联系，对24名下迁户籍的涉毒人员做好无缝交接。对实有吸毒人员实行一人一档管理，逐步完善了吸毒人员台账，健全各项制度，完善工作机制，落实吸毒人员分级分类管理，即社区戒毒社区康复帮教管理，外出务工人员的协查管理，社会面吸毒人员的交叉排查管控，监狱服刑和强戒所的无缝衔接管理。在他们的共同努力下，白芨沟街道20XX年无新增涉毒人员发生，社区戒毒社区康复管控率、执行力大幅提升，戒断巩固率稳步增长，复吸率明显下降，有9名社区戒毒康复人员定期主动到公安派出所做尿样检测，辖区禁毒工作向规范化、科学化、专业化方向发展。

帮教出奇招，创业重燃梦想
杨金旗同志经常性的开展对涉毒人员的走访慰问活动，通过入户走访、电话慰问，面对面谈心等方式，与他们切实了解他们的思想、生活和工作状况，为他们送去温暖，带去关爱，鼓励他们树立生活的信心。

街道工作人员常常形容他是街道的救火队员，老百姓遇到困难找警察，白芨沟的群众有困难找杨金旗。虽是兼任禁毒工作，但他仍亲自督促社区戒毒社区康复人员坚持每月一次到社区戒毒康复中心报到，与社区戒毒社区康复人员交流谈心。

2015年9月，杨金旗与两名禁毒社工到吸毒人员魏某家走访。魏某，男，36岁，毒龄4年，沾染毒品前经营一辆大货车，一次酒场中，受朋友挑唆沾染毒品，渐渐不能自拔，因吸食海洛因被银川市警方查获，后被遣返回大武口区白芨沟，因吸食毒品导致家中一贫如洗，妻子带着7岁大的儿子离家出走，亲戚朋友也与之断绝关系。

初次交谈，魏某对杨金旗等人比较抵触，也不愿意多交谈，在随后的几次家访中，杨金旗得知魏某曾开过汽车修理店，对汽车修理也比较在行，一次偶然的机会，街道的车辆在白芨沟上山途中熄火，启动了多次也不能使汽车重新点火，而随行人员也不懂得汽车修理，这时杨金旗想到了魏某，此地距离魏某住所十分钟路程，就联系魏某，看能不能帮忙修理一下让车子启动，魏某欣然永诺，过去帮助修理好了汽车，其他人纷纷道谢，并夸奖他修车技术一流，他人的夸奖和肯定，让魏某露出久违的笑容，杨金旗注意到了这一点。

回去后立即组成帮教小组为魏某制定了个人帮教计划，杨金旗分析魏某还是很热爱修理汽车，就借机咨询汽车修理和养护的知识，与魏某相谈甚欢。看到时机成熟，杨金旗提议让魏某开一间汽车修理店自主创业，自主创业点燃了魏某的梦想，创业初始上虽有磕磕绊绊，期间也有放弃的念头，但在杨金旗及帮教小组的鼓励支持下，魏某的修理店顺利开张，生意也不错。在杨金旗的耐心劝说和帮助下，魏某做出戒断毒瘾的决心，主动报道、接受检测，12次的检测中均检测合格，魏某的表现，对白芨沟街道开展禁毒工作注入了一剂强心针，坚定了他们禁毒的信心。

通过帮教小组的共同努力，目前，已经有7名社区康复人员重新回到神华宁煤汝箕沟无烟煤分公司原单位继续上班，12人享受到政府廉租房和低保等优惠政策，社区康复人员马某和蒋某两人分别开了自己的烧烤店和KTV,月收入达3万余元，另有12人也开始自主创业和找到工作，街道也积极帮助安置就业，真正使让他们感受到党和政府的温暖。

注重实效，筑起禁毒预防教育防线
他认为要牢筑禁毒预防教育防线，在思想和环境上筑起防线，带领街道护路人员以落实自治区铁路护路联防工作会议精神，查铁路运输，杜绝毒品和易制毒化学品原料流通，聚集太西公安分局、司法所、社区、企业等各方力量禁毒，充分利用公共广播、电子屏和网络等媒体，以及标语、横幅、专栏等形式，组织人员开展禁毒宣传，通过参观、讲座、走访戒毒场所等多种形式的防毒教育，收到了良好效果。

他和同事一起，把日常宣传与重点宣传相结合，积极开展禁毒宣传活动。将涉毒违法犯罪人员、外来务工人员为重点对象管控，对社区戒毒社区康复人员逐人落实了帮教措施，为他们讲解毒品的危害;组织开展了禁毒宣传进社区、进家庭、进企业、进宗教场所和进娱乐场所等六进活动。通过邻里守望，职工互帮、互相监督、共同防范等方式帮助吸毒人员戒断毒瘾。为使禁毒宣传深入大街小巷，他积极联系各社区和网格员，推动禁毒工作网格化管理，将禁毒知识通过网格输送到每家每户，逐渐的辖区居民深刻认识到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性，提高了居民的拒毒、防毒意识，引导群众自觉抵制毒品的侵蚀。

平凡的工作岗位，以不平凡的坚守和职业操守，守护着这片深山，我们需要有更多这样的人，立足本职、脚踏实地做好每一项禁毒工作。

大武口区白芨沟街道办事处
禁毒工作先进事迹材料
禁毒所二大队现有民警16人，近年来，二大队先后获得集体三等功一次、先进党支部称号两次、先进党组织称号两次、先进集体称号三次。在所党委的领导下，二大队以三个代表重要思想为指导、科学发展观为统领，认真贯彻落实十八大精神。立足于强基固本，着眼于机制创新，在大力加强基层基础建设中锻造出一支团结奋进的队伍。

一、以人为本，苦练内功，建设一支团结奋进的戒毒队伍。

二大队坚持以科学发展观为统领， 大力加强班子自身建设和队伍建设，以抓作风促行风，以标杆作用带动队伍，以法规制度规范言行，以强化教育培训提高素质，在正规化建设中锻造一支团结奋进的戒毒队伍。

一是以标杆作用带动队伍。大队领导始终以强烈的事业心和责任感，一心扑在工作上，坚持艰苦工作干在先，困难时刻冲在前，落实制度做表率，以标杆作用团结带领队伍，凝聚警心。

二是以法规制度规范言行。该所以正规化建设为主线，大力加强队伍的教育、管理和监督， 制定了《二大队绩效考核制度》。

组织民警学习法律法规，让民警言有依据，做有标准，从点滴入手抓规范，在严抓严管中促养成。坚持严格、公正、文明执法，对所有戒毒人员一视同仁，坚持依照法律法规管理，按照党性原则办事，不为人情所左右，不为金钱所动心，不接受戒毒人员亲属的宴请，不收受他人钱财物品，十年如一日用自己的实际行动维护了法律的尊严和劳教(强戒)人们警察的形象。

三是营造浓厚的学习气氛。支持和鼓励民警参加各种学习和培训活动，为每一位热爱学习的民警尽可能地创造良好的学习条件。今年，队里的一名民警即将考研，得知这一消息后，大队及时调整警力部署，使他有充足的时间复习功课。

四是坚持以情暧警，努力为民警办实事、办好事，尽一切可能为民警解决实际困难。

二、科学矫治，爱心育人，完善文明高效的戒毒工作机制。二大队针对戒毒人员既是违法者、也是受害者、更是病人的特点，把人文关怀融入戒毒工作的每个环节，大力推行人性化教育管理。

一是以人文教育唤回自尊。针对戒毒人员不同时期心理特征和思想变化，因人施教，采取集中讲课、个别谈话、社会帮教、亲友规劝、现身说法等形式，让他们重新找回生活的信心，从心理上给他们平等的感受，让他们体会平等和尊重，从而增强他们的人格自尊和抵御毒品的自信。

二是以心灵关爱塑造人格。强戒人员张某，到队时属于较难矫治的学员，有抵触情绪，常与其他学员发生矛盾，且与妻子闹离婚。对此，大队从心灵关爱入手，循循善诱，真情感化。大队在其戒毒期间还专程去看望了其在家生病的老母亲，通过多次对其进行亲情教育，张某最终成功转变思想，在戒毒期间认真矫治，并得以提前解除。

三是宽严相济，适时转变措施。强戒学员杨某，入所前因对公安机关不满曾自杀过，入所后仍旧对公安机关作出强制隔离戒毒的决定不服，多次扬言状告报复公安机关。在知晓其中缘由后，因其有过自杀史，大队担心他会因想不通而在队内发生危险，便对其进行包夹措施。在一次其家属来探视他时，大队领导与其家属进行了交谈，其家属也劝其安心在所内戒毒。民警也对其进行了多次交心谈心，经过一段时间后，杨某的思想开始有所转变，能够正视自己的错误，服从管理。

三、注重安全，保场所平安，促事业发展
作为直接管理强戒学员的基层大队，承担着既要抓好民警队伍自身建设，确保每个民警干好工作;又要搞好业务，管理、教育、感化众多强戒学员的重任;同时还要组织生产，实现生产、社会效益的双赢，可谓部门虽小，职责重大。二大队的民警们深知自己肩上这付担子的份量，他们经常提醒自己要如履薄冰、如临深渊，时刻保持清醒的头脑，不能辜负党和人民的重托。坚持把安全稳定作为全大队压倒一切的工作任务，把安全稳定作为做好一切工作的前提和基础，建立了一套行之有效的安全防范机制。

首先是建立了长效安全教育机制。二大队一直以来是三个大队中学员人数最多、任务最重的大队，从2012年底至今，大队在种养殖、线圈车间生产工作中未出现重大安全生产责任事故。通过对民警们经常的灌输和反复的强调，使安全意识在每个民警的心中扎根，做到警钟常鸣。其次是建立科学的责任落实机制。场所的.规章制度林林总总，但关键是要把制度和责任真正落在实处。为此二大队狠抓落实，要求民警必须做到四知道，重点人员的包夹措施必须到位，安全隐患排查、三大现场管理等制度必须认真执行。

四、拓展功能，延伸服务，营造良性互动的社会禁毒氛围。为巩固戒毒成果，扩大禁毒工作效应，二大队坚持执法为民，面向社会，主动把职能向社会责任延伸，先后到市第九高级中学、市第三高级中学进行了禁毒法制教育。通过与学校开展禁毒宣传教育等形式，形成了一种良性互动的社会禁毒氛围，为构建社会主义和谐社会做出突出贡献。

在工作中，二大队的民警都能身先士卒，决不推诿托拉。有时由于大队民警较少，在工作任务较重时，民警主动放弃休息，毫无怨言的继续工作。二大队的同志们没有什么惊天动地的丰功伟绩，也没有什么殊死搏斗的英雄壮举。但他们在平凡的岗位上，实践着自己的人生价值，体现了一群强戒事业忠诚卫士的宽广胸怀和高尚情操。

禁毒工作先进事迹材料
20xx年12月份以来，**镇进一步完善工作机制，强化工作措施，加强督查指导，形成工作合力，不断把禁毒工作推向新台阶，主要表现以下几方面：

一、完善机制，强化责任
(一)加强领导，强化保障。镇党委镇政府坚持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有关人事、经费等重大问题，按排4名专职禁毒工作人员，拨款30万元专项经费，共配备办公室6间，电脑16台等。

(二)完善机制，强化责任。结合**实际镇党委镇政府研究修改了《**镇美沙酮药物维持治疗工作有关规定及奖励办法》、《**镇禁毒工作目标考核及奖励保障实施方案》，进一步提高了禁毒干部的工作积极性。

(三)狠抓督查，确保落实。采取了定期检查和随机走访方式，每季度定期开展2次督查1次的考核，及时督促村居落实整改措施，通报考核结果并兑现奖惩规定。

二、以防为主，深入宣传
结合镇政府中心工作开展宣传。如结合计生孕环检工作、重要节假日维稳工作、平安三率大提升工作广泛深入地开展禁毒宣传。6.26禁毒集中宣传月活动，拨出了5万元作为专项经费，安排了禁毒挂图展及法律咨询，送法进企业、进娱乐场所，各校开展学习《禁毒法》等一系列宣传活动。并发表县级以上信息共143条，其中省级以上22条。

三、落实措施，巩固基础
(一)狠抓尿检工作
驻村干部、派出所片警充分协作，()对每个尿检对象进行仔细排摸，掌握准确动态信息，并报禁毒办公室归档统一处理。对尿检钉子对象按排村干部专人负责监控，一旦有新的情况，立即向禁毒办、派出所汇报。镇财政组拨出足够的经费，确保禁毒办一旦需要，则立刻可以组织人员外出开展帮教尿检。

(二)积极开展打击活动
20xx年以来，**派出所积极配合县禁毒办组织开展易涉毒娱乐场所统一清查行动，派出所组织专门力量涉易制毒化学品企业进行地毯式的大检查全年达2次。

(三)加大戒断三年以上巩固工作力度
对已符合脱毒的吸毒对象加强档案整理，加强社会调查。5月份以来，对全镇共205个吸食阿片类吸毒人员开展就业情况大排查安置活动。

(四)积极开展禁种铲毒工作
镇禁毒办积极开展禁种铲毒工作，通过分发宣传资料、张贴铲毒通告、排查摸底、设立举报电话、落实举报奖励制度等有效措施，特别是4月、11月中旬，禁毒办、林办、农办等多部门联合，开展禁种踏勘工作，实现了我镇没有发生非法种植毒品原植物的目标。

四、立足创新，强化培训
(一)大力提高禁毒干部业务水平。20xx年以来，**镇分别在每年的半年度和年度之际，组织开展禁毒干部培训会，聘请公安局、禁毒办等有关领导专家为主讲教老师。20xx年日7月25日召开禁毒工作业务知识培训会，全镇村居主要干部、禁毒干部、驻村干部共300余人参加培训会。

(二)大力开拓禁毒干部的创新思维。一是组织禁毒干部到**等地考察，学习这些单位的先进经验。二是与先进单位开展经验交流理论研讨，解决了现实工作中碰到的疑难问题，打开了禁毒干部的思路，使我镇禁毒工作不断创新。

创城先进事迹材料创城先进个人材料篇5

警务室创城先进事迹材料

　　在全市创建“全国文明城市”期间，南禅寺派出所全体民警加班加点，冒雨坚持在交通协勤和校园安保的第一线。就在这样阴影不定的恶劣天气下，不断涌现出无私奉献，保“创城”的先进事迹。
　　五位所领导自创建“全国文明城市”工作开展以来，自觉坚持到岗到位，主动加班加点，至今无人休息过一天。所长迟振军每天坚持在所工作至深夜，统筹指挥，统一调度，深入场所行业、重点部位、重要路段检查督促。教导员，认真做好创建期间民警的思想政治工作和派出所后勤保障工作，细心为每日提前上班执勤的民警安排早餐的用餐点。二、民警加班加点，热情高涨。
　　带病工作不言苦
　　X月X日，无锡遭遇强降雨，我所女民警陈丽丽克服感冒发烧的困难，冒着风雨坚持参与交通执勤，一个小时的坚持，回到所里陈丽丽感觉头疼脑热，但没有喊一声苦和累。
　　所内老民警蒋德鸿老当益壮，勇担责任，近期因为天气变化，引起他的高血压病症加重，但他主动要求每天提前到岗到位，和年轻民警战斗在工作第一线。
　　舍小家为大家
　　所长迟振军、民警朱莺莺都是双警家庭，但他们都努力克服家庭困难，毫无怨言地投入到创建工作中去。民警朱莺莺丈夫被借调至公安部工作，家中只剩朱莺莺一人照顾上小学的儿子，料理家务、接送孩子，辅导孩子功课……平时两个人分担的工作一下子落到了她一人身上，但朱莺莺没有向所内提出任何要求，宁愿自己苦些累些但不脱一班岗。这天6点30分她提前把儿子送到了学校就立即赶往第一女中执勤点，因为走得匆忙没有雨具，一个小时的执勤任务结束她的警服都被雨水打湿了，但她全然不顾继续赶往下一个执勤点，完成了当天一个班次奔走两个执勤点执勤任务。
　　

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