领导班子遵规守纪方面存在的问题6篇

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领导班子遵规守纪方面存在的问题担当，体现着领导干部的胸怀、勇气、素养。是否具有担当精神，能否忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部能否真正体现共下面是小编为大家整理的领导班子遵规守纪方面存在的问题6篇,供大家参考。

领导班子遵规守纪方面存在的问题6篇

领导班子遵规守纪方面存在的问题篇1

担当，体现着领导干部的胸怀、勇气、素养。是否具有担当精神，能否忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部能否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对当前严峻复杂的形势，要完成改革创新、转型升级、提质增效、节能减排、民生改善等艰巨繁重的任务，领导干部必须勇于担当，奋发有为。

勇于担当，是领导干部的精神脊梁。不必讳言，当前杭州少数领导干部的担当力还不够。有的领导干部刚开始时冲劲十足，但一碰到发展困难和工作压力，就打了退堂鼓，冲劲小了、闯劲少了、拼劲弱了;有的领导干部习惯当“太平官”、甘于做“老好人”，只种花不种刺，多面讨好;还有的领导干部口号喊得响，私底下却打着小算盘，一心只想保住“乌纱帽”。凡此种种，辜负了群众的信任，贻误了党的事业。为官避事平生耻，领导干部要在其位尽其责，在其职谋其政，要拿出魄力、勇于担当。

勇于担当，是工作落实的实现路径。一分部署，九分落实，没有勇于担当的精神，许多工作就难以落到实处。勇于担当，落到经济工作上，就是要通过领导抓、抓领导，具体抓、抓具体，甚至亲力亲为，才能打好“下半场”，交出一份让人满意的答卷;落到改革工作上，就是要领导干部敢于冲在前，敢于顶非议，敢于破难题。改革深入到哪里，哪里就是一次重大的利益调整，就是一次自我革命;落到稳定工作上，就是要守土有责、守土尽责，关键时刻冲得出、顶得上、稳得住，确保一方平安。

勇于担当，是领导素质的重要表现。强调担当，不是鼓励有勇无谋、莽撞行事，而是要通过科学的方法论来提高工作效率。在工作中，做到既突出重点，又统筹兼顾;既立足当前，又着眼长远;既做好顶层设计，又注重一线推进;既有底线思维，又拉高标杆，努力成为善于驾驭新经济、新社会领域的“行家里手”，发挥政府和市场两个作用的“能人高手”，依法行政和改革创新的“多面手”。

领导干部的担当，要体现在各项工作实践中。当前就是要担起稳增长之责，主攻投资、提振消费、稳定出口。担起调结构之责，抓好产业机构调整，大力发展信息经济、智慧经济，深入推进“四换三名”，继续做好节能降耗。担起促改革之责，抓好权力清单和核准清单的下放工作，突出机构改革，突出资源要素市场化配置改革。担起优环境之责，狠抓“五水共治”、交通拥堵、治气、治废、“三改一拆”工作。担起惠民生之责，不折不扣完善民生实事工程，提高社会保障水平，协调发展社会事业。担起保稳定之责，着力化解经济领域、社会稳定和自然灾害的风险。

新一轮改革大潮正在涌动，沧海横流方显英雄本色。定力、自信、担当，是新时代领导干部新的价值尺度。各级领导干部必须拿出咬定目标不放松的定力、鼓足干劲争上游的自信、奋发有为抓落实的担当，决战三季度、冲刺四季度，努力实现经济社会发展“全年红”。

领导班子遵规守纪方面存在的问题篇2

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。现在我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,愿景越光明，使命越艰巨,越需要党坚强有力的领导。现如今，我们党有8700多万党员，如果每名党员都合格，那将是一支强大的力量。

守纪律更重要的是要敢作为、勇担当。党章是共产党员一切言行的准则，是党员干部就必须按党章规定来说~、来办~.自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外。这是党员的根本职责，只有抓起来、抓好了，才谈得上负起自己的责任。

是党员干部就必须敢于担当。现实中，一些党员干部之所以不敢担当、不愿担当，与“怕”的心理有关。或是怕“影响团结”，不敢指出别人工作中的缺点错误，在“打圆滑”中让小错发酵升级;或是怕“搞坏印象”，让人觉得自己爱管闲事好当官，在“和稀泥”中让作风一泻千里;或是怕“丢了选票”，该说的不说、该做的不做，在“装糊涂”中让工作延误搁浅。凡此种种，说到底还是个人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顾虑重重中辨不准方向。实际上，“严管就是厚爱”。抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，才能防止千里之堤毁于蚁穴。

由此看来，守纪律和敢担当本身就是统一的。纪律虽然是禁止性的，但禁止之中有导向。正如党章中所言，纪律“是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”。这本身就意味着，遵守纪律是为了更好地完成任务。如果拿“守纪律”“讲规矩”当借口，该作为不作为、该亮剑不亮剑，就会变成消极的守规矩，这种不作为就是不负责。只要是党员，在遵守党纪方面就是平等的、一致的。在遵守党纪上没有“特区”，也没有“敏感区”，更没有“禁区”。并且，随着党员干部职务的升迁、权力的增大，其在遵守党的纪律方面更要主动自觉、真心诚意。领导干部理应成为一般党员和人民群众的榜样，位置越高越要严格遵守党的纪律。党员干部要从自身做起，树立平等的纪律观念，以上率下，带动全体党员严格遵守党纪。

是党员干部就必须守纪律敢担当，更是营造清正党风的积极主体。维护党的纪律必须严格查处违纪行为。遵守和维护党的纪律是每一名党员的重要责任和义务，每一名党员都要认真履行这一责任和义务，形成遵守和维护党纪的强大合力。严明纪律不是消极的守，而是争取主动的为。同时，敢于担当更要善于担当。在这一过程中要勇于创新，多发挥群众监督的力量，多运用科技创新的成果;在重要时间节点不断释放执纪必严的信号，咬定青山不放松，一年一年抓下去，让全社会都能看到我们在作风建设上的决心。

权力意味着责任，责任意味着担当。“为官避事平生耻”，每位党员干部只有严守纪律、勇于担当，才能从外现于行变成内化于心，以新的工作成绩，迎来群众的尊敬和党的信任。

领导班子遵规守纪方面存在的问题篇3

共产党员，是无上荣光的称号，是先锋模范的标志，是高尚品德的体现。人民教师，是一个充满着智慧而又不断创造智慧的职业，也是一个无上荣光的职业。因此，把两者融合在一起的党员教师必须也应该是一面催人奋进的旗帜。

一名合格党员教师，必须对标“四讲四有”，在“做”上狠下功夫，踏石有痕，一步一升华，把合格党员教师标准体现在方方面面。做合格党员教师，就是要讲政治、有信念。要恪守信仰、对党忠诚，做到在党爱党、在党为党、在党护党，以实际行动维护组织的威信。

恪守信仰——宏观上讲就是坚信中华民族复兴的中国梦必能实现，坚信富国强兵、教育为本，我们正在从事伟大的事业;微观上讲就是坚信党委政府、教育局以及广大市民对合并后市直高中“优化学校资源组合与共享，迅速提高办学水平与教育质量”的殷切期待必能变成现实! 做合格党员教师，就是要讲规矩、有纪律。党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规矩，是最重要、最根本、最关键的纪律。

一名合格的党员教师要自觉学习并遵守党章党规、法律法规、规章制度等，继承和发挥党的优良传统，不断锤炼党性修养，不触碰教育系统的纪律红线，廉洁从教。对于组织决定有不同意见按程序反映，但同时要坚决、努力去执行。

同时，我们一身正气，严于律己，率先垂范的话，学生也会被我们所感染、感动，从而听从我们的教导，追求向上，乐于学习的。做合格党员教师，就是要讲道德、有品行。党的光荣传统和优良作风，是党成就过去、把握现在、赢得未来的独特政治优势和巨大精神动力。合格党员教师要坚守共产党人精神追求，带头弘扬中华民族传统美德。从小事做起，从自我做起，率先垂范，以高尚的人格感染人，以丰富的学识引导人，以助人的情怀关爱人。

做合格党员教师，就是要讲奉献、有作为。教师这一职业，与社会很多其它行业相比，地位和待遇都很一般。但是，既然已选择了教师这一职业，就应爱上它，并愿意为其奉献青春。不能因过度攀比而失去了心理平衡，不能因过度追求名利而迷失了方向。作为一名党员教师，更应用自己的一言一行践行这一伟大而平凡的事业，淡泊名利，脚踏实地，干好本职，真正做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来。

党员教师既是党员，又超越普通党员，更超越普通教师。一个合格的党员教师更应该不忘初心，在师德师风、教学科研等方面对自己提出更高标准，在与学生、与同事、与校各级党政的关系上自觉引领校园人际融洽新风貌，与其他教师、学生一起携手营造“尊师、好学、多思、实践、创造”的浓郁学风和“敬业、爱生、严谨、求精、革新”的良好教风，不负党委政府及广大市民的期待!

领导班子遵规守纪方面存在的问题篇4

“合格”，就是符合标准。按理说，人只有符合标准，才能吸纳为党员;入了党，进一步改造、修炼，才能更像一名党员。但并不是说，一个党员随着党龄的增加，思想修养会自然提升，一个党员干部随着职位升迁，理想信念必然会更加坚定;另外，我党8700万党员也并不是人人都很“合格”，面对开放的世界、花花绿绿的现实，有人思想滑坡、有人跌倒受刑，为此，党中央洞察入微、高瞻远瞩，部署开展“两学一做”。

本以为应该是争做“优秀党员”，乍一听到这次活动要求是“做合格党员”，好像这活动要求、标准不够高，其实仔细琢磨起来，用党章党规一衡量，一个党员要成为一名“合格党员”并不容易，全党所有党员都成为一名“合格党员”则更是不易!

单就《党章》规定，哪些必须做，且要做好，哪些不能做，一点都不能碰。《党章》第七章《党的纪律》既有坚守理想信念宗旨“高线”，也有守纪处事做人“底线”，非一日之功，难保定力，只有久久为功，长期磨炼，方可坚守。单说《党章》第三条“党员义务”八项，就不是轻而易举可做到，做到了才能“合格”，做好了才可能“优秀”。

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，要求广大党员必须加强党性修养，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，自觉严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，不触红线，循规蹈矩。党员就要坚持以党章党规为标尺，学以知之，以知促行，加强修炼，刻苦磨炼，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

一名党员，要坚决守住“合格”底线，按照党章党规基本规范，争做真正的“合格”党员。正因为如此，“两学一做”是要求所有党员守住“合格”底线，按纪律标尺落实行动，争做真正的“合格”党员。党组织要求每一名党员不掉队，这就要求全体党员在思想上政治上行动上向党中央看齐，向党章党规看齐，自觉加强修炼磨炼，增强理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律政治规矩，在工作、生产、学习和社会生活中起先锋模范作用。

党章党规是指路灯塔，人生一世，必须向理想的高峰，以铁一般的信念意志勇敢攀登，不怕道路崎岖，不怕风吹雨打，争做一名坚强的共产主义战士!要始终忠于党，坚持政治方向，坚持自我完善，不断修正错误，校正航向，乘革命航船劈波浪，永远向前，争做一名“优秀共产党员”!

领导班子遵规守纪方面存在的问题篇5

注重引导党员干部以学习党章党规、学习系列重要讲话为主题，开展党员承诺践诺活动、建立党员示范岗、查找廉政建设风险点，把发挥党员先锋带头作用与做合格党员结合起来，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，奋力开拓湖北档案事业发展新局面。

关键在做，在知行合一中增强“四个意识”

发挥党员作用，做合格共产党员，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求。党章党规遵守得好不好，系列讲话学得好不好，重要的是看“四个意识”有没有牢固树立起来。要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，引导局馆党员主动自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。档案部门每名党员要把向党中央看齐落实在实际行动上，党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止，切实解决好“不看齐”“看不齐”的问题。要按照新形势下党中央提出的“四讲四有”要求，在知行合一中争做合格党员。讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，坚定理想信念，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。讲规矩、有纪律，强调的是守纪合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在促进改革发展稳定中当标兵、做模范。在学习教育中，全局馆每一名党员干部要以此来衡量自己、检视自己，树立共产党员先锋形象。

开展党员承诺践诺活动，在发挥作用中体现合格标准

针对局馆机关党员干部的实际情况，省档案局馆党组决定在基层党员中普遍开展承诺践诺活动，教育引导党员在任何时候、任何情况下都铭记党员身份，履行党员职责，积极为党工作。对党员承诺事项必须具体、可操作，必须一诺千金、有诺必践，坚决杜绝空喊口号、华而不实，不搞形式主义。通过具体化的承诺践诺，真正把党员合格标准凸现起来、把党员先锋带头作用发挥起来。同时，将承诺践诺活动与全面深化改革结合起来，在落实改革举措上持续发力，深化审批制度改革，简化评比达标考核，下放档案省一级、特级评审权限，并严格按权力清单办事;创新评审方式，积极探索具备条件的市、县可探索网上申报、网络评审，切实减轻基层负担，最大限度地让基层和群众有获得感、幸福感。

建立党员示范岗，在服务群众中转变工作作风

发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，首先要定标对标，这个标准就是“党员示范岗”。为进一步增强党员的责任意识、服务意识，巩固“三严三实”专题教育成果，省档案局馆党组决定在对外服务处室中建立党员示范岗，切实转变工作作风，全面提升服务质量。

一是明确岗位设立。将馆室处业务指导岗、经科处业务指导岗、办公室公务接待岗、办公室文印岗、法宣处档案执法检查岗、科技处科研课题申报受理岗、电子处电子档案接收岗、保管处档案征集接收岗、利用处接待利用岗、人教处职称评审岗等10个岗位确定为省档案局馆对外服务党员示范岗。

二是明确标准要求。党员示范岗的基本标准是做“四讲四有”的合格党员。一要转变工作作风。使用文明礼貌用语，热情接待服务对象，做到问一声好、让一个座、倒一杯水，来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。二要提升工作能力。熟悉岗位职责，了解政策法规，明确办事程序，掌握业务标准，做到岗位应知应会“一口清”，提笔能写，开口能说，具体事项能办。三要提供优质服务。属于本处室职能范围内的事项应当一次性及时办结。属于两个以上处室协办事项，实行首办负责制，由首办者协调办结;四要树立良好形象。遵守职业道德，保持工作环境干净整齐有序，服务设施使用方便;工作人员着装整洁、仪表端庄。五要确保廉洁自律。严格遵守中央八项规定和省委六条意见，不拿群众一针一线。

三是明确动态考核。党员示范岗实行动态管理，严格考核。由机关党委统一制作“党员示范岗”标牌，由各支部按一人一岗、一岗一牌统一摆放;示范岗的全体党员要按照党员示范岗的基本标准和具体要求勤奋工作，履职尽责，接受广大干部群众的监督;各支部加强对党员示范岗的管理，为党员履行职责提供帮助、创造条件，建立日常工作台账，督促党员完成示范岗的各项目标任务。局馆机关党委组织不定期检查，对党员示范岗表率作用好的党员及时表扬，并在局馆“两学一做”学习教育简报上介绍典型经验;对党员示范岗表现不佳的党员，第一次发现问题进行个别提醒，第二次发现问题在所在支部通报批评，第三次发现问题在局馆党员大会上通报批评，取消该示范岗或调整工作岗位。

查找廉政建设风险点，在问题整改中提升能力水平

为推动全面从严治党向基层、向党员干部延伸，省档案局馆党组决定开展机关党风廉政建设风险防控工作，认真查找廉政建设风险点，为推进“两学一做”学习教育提供有力保障。

一是精准摸排风险岗位。对照《准则》《条例》和党章党规，对照近年来不同程度发生过问题及纪检审计部门专项检查和审计中发现的苗头性问题的地方，从岗位职责到行为过程进行认真摸排，14个处室中凡带有管人、管钱、管项目审批、管评比检查的岗位，全部列入风险点加以防控，实现对风险岗位的全覆盖，共排查风险岗位37个。二是突出预防综合施策。根据查找出的风险点，制定《局馆党组关于加强廉政建设风险防控实施意见》及局馆机关廉政风险点分布及防控办法，并逐步落实防控措施;紧盯重点岗位、重点人员，强化日常监管，发现问题早提醒、早打招呼，坚决杜绝暗箱操作及违纪违规行为发生。三是精准构筑防控体系。认真疏理领导班子和处室职能职责，细化岗位职责标准，推行年度履职尽责工作项目清单，完善目标考核管理制度，做到任务量化到岗、责任落实到人，努力构筑从党组到各支部(处室)、风险点的纵向责任体系以及从纪检组、机关纪委到相关处室、风险点的横向监管体系。

问题导向，切实把解决问题贯穿学习教育全过程。对全体党员，重点解决好坚定理想信念、树立党的意识和党员意识、强化宗旨观念、践行社会主义核心价值观、在推动改革发展稳定实践中建功立业等方面的问题;对县处级以上党员领导干部，重点解决好带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任等方面的问题。坚持边学边改、即知即改，从一个个具体问题改起，做好一件件具体事情。各支部将以解决问题为牵引开展学习教育，持续深入地纠正“四风”，抓好不严不实问题的整改，切实整治群众身边的不正之风，使解决问题前后呼应、接续推进。对不愿为、不想为、缺乏担当的，要加强教育引导，提升思想觉悟;对不会为、不善为、不适应新的形势任务要求的，要加强教育培训，提升素养能力;对那些胡乱作为、违法乱纪的，要严明法纪、严肃处理。通过开展治庸问责，逼庸为能，逼懒为勤，引导广大党员对标合格党员、向优秀党员靠拢，使党员干部精神面貌、工作激情发生明显变化。

领导班子遵规守纪方面存在的问题篇6

“要增强‘想干事’的思想自觉，始终保持干事创业的火热激情。”省委书记王东明对如何做合格党员、当干事先锋提出明确要求，首先强调的就是思想自觉。思想是行动的先导，想干事是干成事的前提。增强“想干事”的思想自觉，要求我们各级党员干部始终充满激情，保持想干事的愿望和志向，奋力推进党和人民的事业不断向前发展。

对任何人、干任何事，思想是总开关，只有解决了思想认识问题，一个人才会想干事，主动谋事，用心做事，尽力成事。对党员干部而言，主观想不想干事，是主动干事还是被动做事，是“我要干事”还是“要我做事”，立足点不一样，效果往往也大不一样。把“想干事”放在做合格党员、当干事先锋的首位，足见思想认识的重要性。

想不想干事，反映的是党性修养问题，是世界观、人生观、价值观的问题。从宣誓入党的那一刻起，“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”的铮铮誓言，就化作每一名共产党员的职责使命。对党忠诚，就是要在党言党、在党忧党、在党为党;积极工作，就是要勇于担当，真抓实干。对党员干部尤其是各级领导干部而言，手中握有权力，意味着肩上扛着责任，就必须尽责担当。正如指出的，“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”这是一种告诫，更是一种要求，提醒每名党员干部要不忘初心，以只争朝夕的精神、时不我待的干劲，坚守党性原则，坚定理想信念，在履职尽责中干出优异成绩。

想不想干事，直接检验为民情怀深不深。走过95年光辉历程，我们党为民服务的宗旨历久弥新。“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位”。如果一事当前，先打自己的小算盘，患得患失，斤斤计较，该抓的工作不抓，该解决的问题不解决，谈何“为民”二字。当前，我省改革发展稳定任务极其繁重，如何更好满足人民群众不断提高的物质文化需求，如何在全面奔康的路上不落下一户群众……哪样工作都不轻松。作为党员干部，要时刻想着群众、心中装着群众，多谋民生之利、多干民生实事，真正办好那些事关群众衣食住行、柴米油盐等具体事、琐碎事，做好就医、就业、就学、养老等群众感到难办的事，烦心的事，让人民群众有更多“获得感”和幸福感。

想不想干事，既是思想观念的折射，也是工作作风的投影。作风是心灵的一面镜子，也是思想的一扇窗户。真心干事的人，自然求真务实，没有花架子;反之，则往往注重形式，要了面子没了里子。党员干部必须认识到，作风好不好，不但关乎自身形象，也直接关系到党的事业的兴衰成败。因此必须要有为党的事业奋斗终身的境界，始终保持昂扬向上、夙夜在公、殚精竭虑、昼夜兼程的精气神，不坐而论道，不患得患失，该干的事顶着压力也要干，该担的责冒着风险也要担。各级领导干部更要真正沉下身子、哈下腰来，带头到一线、下深水，迎难而上、争先干事，形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。

行始于思，思在干之先。只要全省党员干部切实增强“想干事”的思想自觉，始终拥有“想干事”的强烈愿望，在推进转型发展中抓住机遇，在全面创新改革中闯出新路，在脱贫攻坚中冲锋在前，在依法治理中率先垂范，我们就一定能把“两个跨越”的美好蓝图变为现实。