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    2023年度组织生活方面方面存在问题及整改措施15篇

    时间:2023-09-29 11:00:05 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    组织生活方面方面存在问题及整改措施自我局党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参加党员集中学习多次,原汁原味学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《十八届下面是小编为大家整理的组织生活方面方面存在问题及整改措施15篇,供大家参考。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施15篇

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇1

    自我局党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参加党员集中学习多次,原汁原味学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《十八届三中全会报告》、《在十八大上的报告》等文件,并观看了专题片《永恒——沂蒙精神与群众路线》、《苏联亡国20年祭》、《焦裕禄》等教育片,使我进一步了解了自身存在的不足和差距,__月__日起,党小组组长 与我,我与其他党员之间累计开展谈心交心多次,征求个人意见建议__条。通过对照焦裕禄等先模人物,深入剖析原因,明确努力方向,确定整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

    一、存在的问题

    1、学习不深入不系统。对自身业务方面的专业知识、理论知识学习钻研不深入,把学习当成负担、应付差事、被动的学,把学习仅仅停留在文字表面,没有对其细节进行深层次思考,照本宣科,学习效果欠佳,学习流于形式。比如,每次周五组织集体学习迟到请假现象时有发生,有些虽能参加学习,但不专心、不用心,有玩手机、看报纸现象。

    2、政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面,执行起来不扎实,有消极应付的情况,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不高。比如,对社会上流传的歪歪理、消极言论、牢骚话,尤其是带有政治色彩的顺口溜、小道消息,虽然知其危害,但听之任之,放松警惕,不敢当面反驳和批评,缺乏主动制止的勇气。

    3、不求实效,抓工作凭经验、老套路。没有能力将理论知识与实际工作结合起来,远远没有达到运用理论指导实践的境界。想走捷径,急于求成。在解决问题时沉不下去,找不到问题产生的原因,所以处理起问题来事倍功半。比如,随着科技的进步,现在的财务管理更加的智能化,但是我没有很好地将学到的知识与工作相结合,还是使用老经验、老办法解决问题,造成了资源的浪费。

    4、服务群众意识不强。下基层与群众面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问。

    5、缺乏吃苦奉献的精神。懒惰思想和行为较为严重,对工作压力小、工作相对轻松地工作抢着干,对工作压力大、性质复杂的工作躲着干,出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作畏难发愁,怕担责任、不能担当,履职尽责意识有待加强。比如,对下乡镇下基层能不去就不去,遇到雨、雪天更不愿到基层去,呆在办公室里有空调,冬天不冷、夏天不热,到下面去,夏天热的一身汗、冬天冻得手脚冰凉,不到不得已的时候才下去,有时下去也是避重就轻,在岗不作为。

    6、勤俭节俭意识淡化。对勤俭节约意识较为淡薄,缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、一张纸,浪费资源现象严重。比如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现象,认为这些事无关大局,造不成多少浪费。

    二、整改措施

    1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。

    2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

    3、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、白警、白省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力、金钱、名利,保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是。

    4、转变工作作风,强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇2

    在大是大非面前,能够坚决做到坚持政治清醒,但有时候认为“党性”看不见、下头是派克资源网小编给大家带来的党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会对照检查,期望大家喜欢。

    按照镇原县教育系统党工委《关于召开党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会的通知》,党支部坚持全面从严治党、严明党纪党规、强化党员教育管理等有关要求,认真聚焦“坚定梦想信念、严守党纪党规”这一主题,围绕坚守初心和梦想信念以及不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题,结合自我的思想和工作实际,重点从思想认识、存在问题及原因、整改措施和努力方向等方面进行对照检查,请同志们批评帮忙。

    一、对不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题的认识及说明

    主要对不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题证明立场态度,对是否存在参教、信教和涉黑涉恶问题作出说明。

    二、存在的主要问题

    (一)政治理论学习不够深入。没有系统深入学习关于党员政治素养、宗教政治理论、民族工作政策方针等,缺乏持之以恒的学习精神,学习深度不够,主动性不强,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足。开展工作的方式过于保守,力度不够,工作中缺乏创新意识。

    (二)坚定梦想信念不够严格。随着时间推移,进取精神有所弱化,固守传统经验的思想增多,没有把梦想信念融入到自我精神血液中,不断升华和完善。政治意识有所淡化,没有真正做到懂国事、知国事、熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。这段时间,经过认真学习张富清等同志先进事迹,发觉自我的政治站位离先进典型还存在必须差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定梦想信念。

    (三)严守党纪党规方面。对照党章党规,深感自我在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有必须的差距。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏职责担当,勇于直面矛盾的精神。

    (四)个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共产党员,绝不能信仰宗教,这是政治纪律和政治规矩。本人在对待信仰的问题上,坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向,坚持不信教不参教,从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。

    (五)个人不存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚定政治立场、坚持政治清醒,自觉维护国家政治安全、社会安全,在扫黑除恶专项斗争过程中,服从组织安排,进取支持配合扫黑除恶专项斗争。在此,我作出无涉黑涉恶承诺,并愿意理解组织和同志们的"监督。

    主要从梦想信念、党纪党规、政治理论学习、党员教育管理等方面查找问题。

    三、产生问题的原因

    (一)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做到坚持政治清醒,但有时候认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上,以具体工作代替政治和党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要求在自我的日常行为中,也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性,时间久了,不自觉地放松了对党性的锻炼,进而使自我的党性修养减弱了。

    (二)梦想信念不牢。能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。但应对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,缺乏深度思考,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定梦想信念、改造主观世界的有效途径,放松了自我修养的提高,没有持续不断地加强政治理论。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇3

    根据《__管理中心党委关于认真召开20_度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求,我所党支部按照会议主题,认真组织学习了关于加强党的政治建设、坚决贯彻党中央决策部署等重要指示精神等,联系所站发展的实际,根据要求,在会前做了充分的准备,组织了学习研讨,广泛征求了意见和提议,进行了谈心谈话,查摆了不足和突出问题,明确了整改措施,深刻剖析原因,找准整改方向。下头,就这次组织生活会支部班子的对照检查做报告如下:

    一、存在的问题和不足

    我所支部按照这次组织生活会的开展要求,紧扣主题,着重查摆以下7个方面存在的问题。

    (一)发挥政治引领作用方面。我所党支部经过组织学习王继才等同志的先进事迹和崇高精神来引导党员们与党引导他们与党同心同德,爱国报国。党员们在“花运”及恶劣天气下的保畅工作中都发挥了进取的先锋作用。可是在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多;在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面示范引领作用不够突出;引导党员树牢“四种意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距;支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

    (二)贯彻上级党组织工作部署方面。我支部作为省直机关的党建示范点,在中心的党委的关心下开展工作,进取落实中心党委的工作部署。可是办公室疲于应付繁琐的综合性事务,有时在落实上级党组织工作部署上动作不够快,有时落实工作成效不够明显;对于上级做出的决策部署在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情景,结合所站实际认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,还缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

    (三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。我支部在日常工作中克服了书记未到位的困难,由组织委员牵头组织好支部的“三会一课”等日常组织生活的开展。“两学一做”“组织生活会”等落实得到了实实在在的效果。可是因我所党员共10名,外借3名,党员大会等的召开需有7名以上的党员与会,才能到达三分之二,所以有时在会议的组织上有些小困难;外借党员的“三会一课”制度的落实还不够;还存在“三会一课”党课的学习形式不新颖,会议记录记录不全面的问题。

    (四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。我支部在发展党员的过程中遵循“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,进取引导在日常工作中表现优异、追求提高的人进取向党组织靠拢。可是对于入党申请人、进取分子等同志的日常思想教育还不够,理论知识还不扎实,党员的发展质量还需要加强;从共青团员当中推优入党的的力度还不够;党员结构不够优化,从一线收费员当中发展党员的力度不足;还存在党员发展资料整理的不细致、不严谨的问题。

    (五)严格党员教育管理监督方面。我支部严格组织“两学一做”学习教育的开展,党员们经过学习不断提升了自我,在自我的岗位较好的完成了工作任务。可是支部在对党员的教育管理上认识还存在偏差,思想重视不够,在日常工作中看到了党员们讲先进、严要求的一面,就把更多精力放在了业务学习等综合素质的提升上,对党员的日常监督管理有所放松,存在以信任代替监督的情景;提出党员的不足时表达的不直接、有些含蓄;在加强和完善党员的日常监督管理上方法单一、思考探索不够,系统性不够,缺乏建立有效的管理监督机制。

    (六)联系服务群众方面。我支部时刻牢记“为人民服务”的根本宗旨,在服务单位家庭困难、患病等员工群众以及社会群众上赢得很好的口碑。可是存在服务意识不够强,工作中存在必须的唯重点思想,对患有重病等异常的员工群众关注的多,对一些细小的工作进取性不够,动作比较慢,没有及时送去组织的温暖,所站之间的协调配合上还有不足;再者常常忙于事务性工作多,工作上坐下来、沉下去的时间少,深入员工群众中的频次不足,异常是在主动带着问题去关心和服务群众上做的比较少。

    (七)改善工作作风方面。我支部一向严格要求党员时刻注意工作作风,并且经过去年“加强作风建设集中整治”活动的开展,班子和所站的工作作风有了很大的提升。可是支部对工作的质量和标准要求有差距,个别党员存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,讲创新少墨守成规多,主动探索工作更好开展的办法的主动性不强,还存在思想不解放、不敢大胆抓的问题,个别党员在联系实际想问题上做的不够,缺少理论与所站实际相结合敢试敢干气魄,工作的实效性有待提高提高;还存在对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够的问题。

    二、存在问题的原因分析

    存在上述突出问题,关键是职责使命有所淡忘,进取向上态势有所下降,支委班子成员认识要引起警觉:

    (一)政治理论学习抓得不牢。个别班子成员加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对党的重要思想,异常是新时代中国特色社会主义思想未进行系统的学习,学习主动性不强,进度时紧时松,领会不深入,具体工作中联系少运用少,致使思想上统一不够、认识不高,党员领导干部的示范带头作用发挥不突出,没有真正做到学通弄懂做实。

    (二)党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻炼较少,自觉加强党性锻炼不足,没有经常用《党章》的标准,对照检查自我的一言一行,思想上产生了滑坡,有时存在畏难情绪,还处于“自我感觉良好”的状态,党员表率作用做的不够。个别同志认为,自我不是领导干部,因而存在必须的自满意识,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有必须差距。

    (三)宗旨意识淡化不够牢固。班子成员思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚,对“不忘初心、牢记使命”认识不够深,干事创业的活力有所减退,担当精神不足,怕得罪人,不敢大胆探索,遇到困难有等等的思想与员工群众意愿存在必须差距,归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心和勇气,缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

    (四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员认为自我不是领导干部,对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对个人言行的示范作用的认识不到位,对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分,把自我等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自我不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治职责感。

    三、努力方向和整改措施

    近段时间以来,支部班子经过认真学习、反思剖析,清醒地认识到存在问题带来的影响,敢于直面、勇于担当,从思想根源入手,立查立改,时时理解组织和群众的监督和检验。

    (一)加强理论武装。严格落实“三会一课”制度,采取新颖的形式,加强对党的政洽理论、路线方针等的学习,不断提升班子成员理论素养和政策水平;班子成员带头严格参加“两学一做”学习教育活动,坚持用合格党员标准要求自我,带头树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性,结合开展相关主题教育,持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习,学深悟透新时代中国特色社会主义思想。

    (二)强化党性锻炼。全面从严管党治党,把党建工作压力传导到每一名党员,扎实做好“六好党支部”建设;严肃党内政治生活,规范落实“书记”讲党课、等制度,时时对照党章要求检视自身、校准言行,拧紧思想“总开关”,永葆政治本色;定期开展主题党日、红色教育、警示教育等有效、有用的组织生活,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突岀思想交流,培养班子成员及支部党员坚定纯洁的精神境界。

    (三)树牢宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,把员工群众满意不满意作为行使权力的根本标准,致力于解决人民群众关心关注的实际问题,克服形式主义,创新工作方法,提高工作实效,增强党员的团体观念和归属感、成就感。以完成中心下达的年度目标任务为重点,突出所站管理党员新形象,加强精神礼貌和党风廉政建设,实现全年无事故、零上访的目标。

    (四)强化纪律意识。自觉加强党章党规党纪学习,增强纪律观念,增强法律意识,树立“艰苦奋斗、勤俭节俭”的良好风气。注重抓早抓小,加强对公务接待、物资采购、公务用车等行为的监管把关,及时排查廉政风险点并制定相应防控措施,着力增强党员的自我约束力、控制力,坚守底线,不踩红线;严以律己,清正廉洁,严格按各项管理制度办事,带头讲正气、说真话、办实事;继续推进党务公开,促进各项工作再上新台阶。

    以上对照检查不到之处,恳请中心党委领导批评指正,我们必须虚心理解并认真改正。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇4

    大三的第一学期,我有幸成为一名中国共产党党员,加入到经济学院党支部这个大家庭中。通过各种各样的活动,我逐渐和党支部的同志们熟悉起来,不仅收获到了和他们之间真诚的友谊,还从一次次有意义的活动中提升自己,扩展自己的视野,丰富自己的学识。

    20xx年11月下旬,党支部的党员同志在蒋老师的带领下前往长洲岛黄埔军校旧址和辛亥革命纪念馆重温先贤的革命圣地,弘扬爱国主义精神。

    滚滚珠江水,幽幽岭南情。在这片中国南方的土地上,曾经孕育了无数爱国领袖。

    跟随着讲解员的步伐,我们穿过了古朴的走马楼走廊,在讲解员的讲解中想象当年军校生在走廊里骑马的英姿飒爽。走过往昔黄埔学员上课的课室和起居的寝室,我们感慨道当年他们的学习生活环境是如此的艰苦朴素:课室只有简陋的桌椅,寝室床铺排列紧密且只有单薄的床褥。但就是在这样的条件下,黄埔军校在教学上却没有丝毫地怠慢,他们引进日本军士学校的教学制度,科学和严格地安排学员的训练科目;学员的起居要求整齐划一,遵守严明的纪律。仅仅是从还原的课室和寝室的布局,就能够够看出黄埔军校严谨的教学态度和学员学习的认真程度,也正是如此,这所近代中国最著名的军事学校,培养了许多在抗日战争和国共内战中闻名的指挥官,如林彪,陈赓,徐向前,胡宗南。

    在离开黄埔军校旧址的时候,我多了一份依依不舍。联想到我国现如今已经拥有了强大的军事力量,武器装配在全世界排名靠前,甚至超越了欧美很多发达国家。而在一百年前,我国的军事实力还相对弱小,更不能和资本主义国家相提并论,但就是有一批人能够以“天下兴亡,匹夫有责”的担当精神,从全国各地跋山涉水,怀着一颗报效祖国的决心经过层层的筛选成为黄埔军校的学生,又在军校中接受刻苦的锻炼,最终在战场上发挥自己的军事才能,抛头颅洒热血为革命奉献自己的力量。

    在正门合影的时候,我遇到了来自全国各地不同组织的参观团,其中有和我们一样的大学生党员,也有国企的资深员工,其中还有出生在革命年代的老者。我深深地感受到,艰苦革命,努力学习,报效祖国,热爱祖国等等的精神不会局限于一个时代,因为一个时代所凝聚的精神会被一代又一代的人所传承。年轻一代的我们生活在和平的年代,需要居安思危,幸运的我们生活在国家高速发展的时候,需要铭记历史,牢记先辈们的遗训:为中华之崛起而读书,为国家的发展做贡献。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇5

    为了全面贯彻“三个代表”重要思想,切实加强基层组织建设,乐山市委组织8个课题组对全市基层党建工作进行了深入调查,全面了解了基层党建工作现状。从调查了解的状况看,各级党委重视,职责明确,措施得力,效果较好。但还存在着一些突出问题亟待研究解决。

    一、部分基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好,凝聚力和战斗力不强,在人们群众中的威信有所下降

    (一)村级群众经济薄弱,基层党组织无力为群众办实事、办好事。调查状况证明:扣除乡统筹村提留和公积金、公益金,全市村级年可支配收入人均不足30元的占91.3%。到达或超过人均30元的村仅占8.7%。有的村一年收入仅几十元钱,党支部开会、党员群众活动所必需的水电费都付不起。对党员中发生的天灾人祸,村民中的军烈属、贫困户,党组织虽有意关心,但无力扶持。对此,有的群众说“宁找有钱的万元户,不找无钱的党支部”。

    (二)部分地方基层民主流于形式,村民自治工作没有得到很好落实。有的基层干部习惯于一手遮天,怕群众明白的事情太多,无论政务、村务,总是遮遮掩掩。有的不能按规定每季度公开一次,有的为了应付上级检查,把无足轻重的帐务公布几项,将无关痛痒的“内情”透露两句,老百姓真正关心的反而不公开或很少公开。有的不注意公开后的意见反馈,不注意整改存在的问题,公开工作单向运作,与民主管理脱节,公开的动机往往追求还干部一个“清白”,而真正给老百姓一个“清白”做得不够。

    (三)部分企业党组织参与重大问题决策不够,在企业中的政治核心地位有待于进一步强化。有的企业领导认为党组织没有必要参与企业经营管理方面的工作,有的形式上参与实质上不参与,有的党组织负责人参与决策只是个人参与,企业党组织的作用发挥不明显。据调查,在全市22户国有及国有控股企业中,党组织作用发挥一般的占63.64%,在351个基层党支部中,战斗堡垒作用发挥一般和较差的占62.12%。在全市2304户非公有制企业中,只有173户建立了基层党组织,组建率仅为7.5%。

    (四)有的基层党组织软弱无力,对影响当地稳定的一些社会问题束手无策。调查反映一些地方社会治安恶化,群众敢怒不敢畜。“土霸经济”成为影响社会稳定的一大隐患。有“猪霸”“菜霸”、“生姜霸”,他们强买强卖,既严重损害农民利益,又造成国家税收的超多流失。有的地方农民卖猪不能自由定卖价,而是由猪贩定价收购,如自行外实要向猪贩交“管理费”。

    二、部分基层干部自身素质不高,带领群众致富潜力不强,不适应新形势下开展基层党建工作的需要

    (一)精神状态不佳,思想波动较大。部分乡镇工资不能按时发放,要求干部集资的项目却不少,乡镇干部提出“农民要脱贫,乡镇干部也要脱贫;农民要减负,乡镇于部也要减负”。村干部工作量大,事物繁杂,而年收入只有千把元,工作用心性不高,有的干脆当“维持会长”。有的既当老板又当村干部,主要精力放在企业或个人经营的项目上。有的感到村干部能下不能上,再干也只是个“村官”,工作上缺乏进取精神。据统计,近两年来全市共有107名乡镇和村干部提出辞职要求。

    (二)工作方法简单,适应新形势,解决新问题的潜力差。有的因循守旧,靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题,有的感到“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”。在农村、街道,党组织负责人普遍缺乏较高的科学文化素质,无法适应市场经济的发展,带领广大群众发展致富的难度较大。

    (三)作风不实,没有起好应有的表率作用。有的乡镇干部“走读”问题突出,在乡镇工作对间得不到保证,工作质量受到影响。调查中有的农民群众反映,平时很难见到他们的影子,只有催粮催款、计划生育突击检查时,才看到他们跑得“飞快”。有的热衷于“政绩工程”,集资修路、办公益事业超出群众的经济承受潜力,民怨很大,干群关系紧张。有的思想不纯,热衷于做表面文章,搞形式主义。

    三、党员教育管理面临新的挑战,党员队伍建设亟待加强

    (一)部分党员出现信仰危机。有的对马克思主义信仰产生动摇,认为马克思主义已经过时,感到理论“深奥”,无实际好处。有的认为此刻搞的一套“与资本主义差不多”,“理想理想,有钱就想;前途前途,有钱就图”。有的对党和政府的信任度减弱,看到党内存在的腐败现象和不良风气,对共产党产生怀疑,对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。

    (二)教育形式单一,资料枯燥,思想政治工作效果不佳。在一些地方,思想理论学习和组织生活就是读文件、念报纸、听领导讲话,基本上是照本宣科,主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法,很少思考党员的年龄、文化和所处的地域环境等不同状况,党员完全处于被动状态。还有的机关、事业单位,组织生活表现出严重的娱乐化倾向。有的利用组织生活时间组织党员打牌消遣,有的把游山玩水也美其名日过“组织生活”。

    (三)下岗党员、农村党员生活困难较多。据对我市22户国有及国有控股企业的调查,目前下岗党员人数1527人,占国有及国有控股企业党员总数的15%。这部分党员下岗后面临的最大问题是经济困难,一些人受生活所迫,有的下岗前是领导干部,甚至是县团级干部,下岗后有的踩三轮车,有的甚至以“算命”、“卜卦”挣钱,自身失落感很强,对党员不党员抱无所谓态度。农村党员中,有相当一部分生活水平低于当地平均生活水平,其中还有不少贫困户和特困户。

    (四)流动党员增多,管理难度大。据调查,在农村、街道社区、非公有有企业、国有及国有控股企业的流动党员,工作不稳定,流动频繁,相当一部分长期游离在党组织的有效管理之外,很少过组织生活,有的根本但是组织生活,不交纳党费。据调查,流动党员中还有约40%的流动党员未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册,也由于工作不稳定,流动变化大,在管理方面也存在诸多困难。

    (五)党员结构畸型发展。在年龄结构方面,从全市状况看,年龄55岁以上的占44.7%。社团组织中的党员,60岁以上的占29.5%,30岁以下的仅占3.5%。在文化结构方面,相对而言,机关、校园、社团等较为合理,农村、街道状况突出。在全市农民党员中,小学以下文化占62.9%。在非公有制企业,55000名从业人员中,绝大部分是青壮年,文化程度相对都比较高,但党员仅有2646人,仅占4.8%,还有1937户企业无党员,党员“空白”率达84%。

    (六)“出口”不畅,影响了党员队伍质量。在处置不合格党问题上,有的怕处置多了影响党组织的形象;有的对那些违反党章规定,长期但是组织生活,不缴纳党费,不做党组织所分配工作的“三不”党员没有进行及时有效的处置,影响了党的先进性和纯洁性;有的基层党组织处置不合格党员怕麻烦,怕增加工作负担。

    四、基层党建“硬件”差,基层干部待遇低,不利于加强基层组织建设

    (一)党务干部力量薄弱。街道社区党组织,普遍存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱、补贴偏少”的“四偏”现象。街道党支部中党员干部年高体弱,文化程度低,工作经费缺,严重影响了党支部战斗堡垒作用的发挥。

    (二)党务活动经费紧张。在农村、街道社区,公共积累十分有限,党建经费筹集困难,使许多工作无法开展,制约了党组的作用。在校园等事业单位,没有专门的党建经费,都是依托于行政,靠挤占行政经费来开展党建工作。部分县(市、区)的机关工委,经费也十分紧张,财政拨款最少的只有1600元。央到地方都制定和完善了各类党内法规,但随着改革开放的深在非公有制企业和社团,多数没有党建经费,有的根本不具备开展党组织活动的条件。

    (三)基层党组织负责人待遇偏低。在转制企业基层党组织中,党组织负责人在党政领导班子和群众中的地位降低,一些重要决策(个性是经济方面的决策)往往是行政领导说了算,或只是决定后才向党组织通报。党组织负责人经济待遇普遍低于同类行政工作人员。在农村,党支部书记每年误工少100多天,多达300余天,可误工补贴有的仅1000多元。不少村党支部书记家庭收入还达不到当地农村人均水平。街道居委舍党组织负责人每月补贴几十元到一百元。

    存在上述问题,主要有以下四个方面的原因:

    (一)在处理抓党建和经济建设的关系上,重经济轻党建,对基层组织建设的重要性和必要性认识不足,重视不够,基层党建工作没有摆到应有的位置。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,人们思想认识、价值观念、思维方式、生活方式的变化,给新时期党建工作和党员教育管理带来严峻挑战。农村实行以家庭联产承包、统分结合的双层经营管理体制,“企业能生能死,干部能上能下,职工能迸能出,工资能高能低”的企业运行体制,机关干部下海经商,技术人员择业跳槽等。在新的形势和任务面前,部分领导对加强基层党建工作的重要性认识不足,重经济轻党建,明显存在“一手软、一手硬”。

    (二)在贯彻从严治党方针尤其是处置不合格党员的力度上,失之于宽、失之于软,使党员教育管理工作没有真正落到实处。根据全市开展的党员“三心一持续”教育试点活动的状况看,农村不合格党员约占4%左右,机关和企事业单位约占2%左右。而1999年全市处置不合格党员只有289名,仅占党员总数的0.20%。一些基层党组织对超多不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏清醒的认识。有的怕丢选票,追求平和亲热的人际关系;有的自身不廉洁,怕“拔出萝,带出泥”;有的奉行中庸之道,到处“和稀泥”,为自己留后路;有的受不正之风的干扰,加大了处置难度,使一些不合格党员仍然滞留党内。

    (三)在对基层党建工作的考评中,缺乏一套科学的奖优罚劣激励机制,基层抓党建工作的用心性和创造性还不能充分发挥出来。对班子建设的考核,看年龄结构,看文化程度等有形的状况多,对班子的整体合力、个体潜力,以及在领导一方经济建设中发挥的政治核心作用和战斗堡垒作用缺乏科学的衡量尺度。有的“一俊遮百丑”,有的却“以偏概全”,人为因素、主观意识影响较多。对组织生活制度的落实看记录、登统计、报表的多,对班子在落实组织生活秘废,个性是民主集中稍的贯彻执行过程了解不够,过多避依靠予听汇报、看现象。对党员干舔的实际考核,有的片面地追求经济指标,以政绩代替党建,对个人在班子中的作用,对自身的先锋模范作用,缺乏科学的界定,不能充分调动广大党员干部的工作用心性和创造性。在奖罚问题上表现出奖多罚少,奖起来容易罚起来难。评奖时要么“你有我有大家有”,要么“风水轮流转”。惩罚上要么隔靴搔痒,要么凭感情用事,没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。

    (四)随着经济体制改革的不断深化,一些党内法规明显滞后,基层党建工作还不适应新的形势和任务的需要。尽管从中央到地方都制定和完善了各类党内法规,但随着改革开放的深入发展,党内法规、制度与基层党建工作中不适应的方面仍然存在。当前,基层反映主要表此刻三个方面:一是非公有制企业党建工作法规不完善。非公有制企业党组织开展活动的资料、程序和方式方法都还不很规范。二是街道社区党建工作法规不完善。原右的街道党建工作法规已不适应形势需要,急需制定新的街道社区党建工作法规。三是对流动党员的教育管理制度不健全。对农村外出务工、企业下岗、因私出国出境等原因而造成流动的党员(统称流动党员)的管理工作,一向是基层党组织颇感头痛的一个难题。

    基层组织建设是一项长期的系统工程,要进一步发扬改革精神,不断研究新状况。解决新问题,寻求新突破,才能不断提高基层党建工作的整体水平。一是要进一步强化认识,加大基层党建工作力度。要把基层党建工作摆上重要议事日程,配齐配强各级党务干部,迸一步营造有利于加强基层党建工作的浓厚氛围。二是要切实加强基层领导班子建设,用心探索基层党支部书记职业化道路。三是要加强非公有制企业党的。建设,加大在非公有制企业发展党员和建立党组织的力度,充分发挥非公有制企业党组织在职工中的政治核心作用。四是要广泛开展持续共产党员先进性教育活动,加强教育培训工作,不断提高党员队伍的整体素质。五是要提高党员的政治待遇,让党员充分感受到党组织的温暖和作为一名党员的自豪,增强广大党员的职责感和使命感。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇6

    这次党的群众路线教育实践的活动主要是集中大力的解决形式主义、官僚主义、享乐主义与奢靡之风这“四风”之问题。查摆问题、开展批评,是党的群众路线教育实践活动承上启下的最最关键之环节。我们要对照“四风”方面存在的突出问题和表现形式逐项查摆剖析,严肃深刻的剖析问题产生的最根源,明确努力方向与今后的改进措施。联系自己的思想与工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我的个人对照检查材料,请监督批评指正。

    一关于遵守党的政治纪律的情况

    在遵守党的政治纪律方面,我始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明地反对民族分裂,坚定不移地维护祖国统一,坚决同“三股势力”作斗争,为新疆社会大局稳定作出应有的贡献。

    但政治上不够坚强的问题有:

    一是,政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。

    二是,没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想的学习,仅仅限于理论知识的学习,学习的比较死板,也比较浅,在实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析解决问题。

    三是,作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比较浅,对于贯彻党章、维护党章的意识不够。

    四是,没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产党员我的大局意识、责任意识不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了,并没有切实的做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

    二、关于四风方面存在的突出问题

    (一)形式主义的表现。

    一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

    二是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

    (二)官僚主义方面

    一是在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

    二是作为一名班主任,没能主动多接触本班人员,没确实在科研方面指导他们。

    (三)享乐主义方面

    一是明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

    二是有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

    (四)奢靡之风方面

    喜欢网购,花钱有时不注意节制。

    三、需要说明的几个问题。

    一是办公室状况及面积:学校职工宿舍约20平米。二是“__经费”开支和人情消费、职务消费方面问题:无__经费职务消费的问题,人情消费是请朋友吃饭;近三年无因私、因公出国情况:无出国情况。四是家庭成员情况:未婚。

    四、产生问题的原因分析

    1、理想信念方面

    坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的

    学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

    2、宗旨意识方面

    全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

    3、政治纪律方面

    遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

    4、党性修养方面

    虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

    5、道德品行方面

    五、今后努力的方向和整改措施

    一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

    二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

    三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

    虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇7

    大三的第一学期,我有幸成为一名中国共产党党员,加入到经济学院党支部这个大家庭中。通过各种各样的活动,我逐渐和党支部的同志们熟悉起来,不仅收获到了和他们之间真诚的友谊,还从一次次有意义的活动中提升自己,扩展自己的视野,丰富自己的学识。

    20xx年11月下旬,党支部的党员同志在蒋老师的带领下前往长洲岛黄埔军校旧址和辛亥革命纪念馆重温先贤的革命圣地,弘扬爱国主义精神。

    滚滚珠江水,幽幽岭南情。在这片中国南方的土地上,曾经孕育了无数爱国领袖。

    跟随着讲解员的步伐,我们穿过了古朴的走马楼走廊,在讲解员的讲解中想象当年军校生在走廊里骑马的英姿飒爽。走过往昔黄埔学员上课的课室和起居的寝室,我们感慨道当年他们的学习生活环境是如此的艰苦朴素:课室只有简陋的桌椅,寝室床铺排列紧密且只有单薄的床褥。但就是在这样的条件下,黄埔军校在教学上却没有丝毫地怠慢,他们引进日本军士学校的教学制度,科学和严格地安排学员的训练科目;学员的起居要求整齐划一,遵守严明的纪律。仅仅是从还原的课室和寝室的布局,就能够够看出黄埔军校严谨的教学态度和学员学习的认真程度,也正是如此,这所近代中国最著名的军事学校,培养了许多在抗日战争和国共内战中闻名的指挥官,如林彪,陈赓,徐向前,胡宗南。

    在离开黄埔军校旧址的时候,我多了一份依依不舍。联想到我国现如今已经拥有了强大的军事力量,武器装配在全世界排名靠前,甚至超越了欧美很多发达国家。而在一百年前,我国的军事实力还相对弱小,更不能和资本主义国家相提并论,但就是有一批人能够以“天下兴亡,匹夫有责”的担当精神,从全国各地跋山涉水,怀着一颗报效祖国的决心经过层层的筛选成为黄埔军校的学生,又在军校中接受刻苦的锻炼,最终在战场上发挥自己的军事才能,抛头颅洒热血为革命奉献自己的力量。

    在正门合影的时候,我遇到了来自全国各地不同组织的参观团,其中有和我们一样的大学生党员,也有国企的资深员工,其中还有出生在革命年代的老者。我深深地感受到,艰苦革命,努力学习,报效祖国,热爱祖国等等的精神不会局限于一个时代,因为一个时代所凝聚的精神会被一代又一代的人所传承。年轻一代的我们生活在和平的年代,需要居安思危,幸运的我们生活在国家高速发展的时候,需要铭记历史,牢记先辈们的遗训:为中华之崛起而读书,为国家的发展做贡献。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇8

    在大是大非面前,能够坚决做到坚持政治清醒,但有时候认为“党性”看不见、下头是派克资源网小编给大家带来的党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会对照检查,期望大家喜欢。

    按照镇原县教育系统党工委《关于召开党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会的通知》,党支部坚持全面从严治党、严明党纪党规、强化党员教育管理等有关要求,认真聚焦“坚定梦想信念、严守党纪党规”这一主题,围绕坚守初心和梦想信念以及不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题,结合自我的思想和工作实际,重点从思想认识、存在问题及原因、整改措施和努力方向等方面进行对照检查,请同志们批评帮忙。

    一、对不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题的认识及说明

    主要对不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题证明立场态度,对是否存在参教、信教和涉黑涉恶问题作出说明。

    二、存在的主要问题

    (一)政治理论学习不够深入。没有系统深入学习关于党员政治素养、宗教政治理论、民族工作政策方针等,缺乏持之以恒的学习精神,学习深度不够,主动性不强,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足。开展工作的方式过于保守,力度不够,工作中缺乏创新意识。

    (二)坚定梦想信念不够严格。随着时间推移,进取精神有所弱化,固守传统经验的思想增多,没有把梦想信念融入到自我精神血液中,不断升华和完善。政治意识有所淡化,没有真正做到懂国事、知国事、熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。这段时间,经过认真学习张富清等同志先进事迹,发觉自我的政治站位离先进典型还存在必须差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定梦想信念。

    (三)严守党纪党规方面。对照党章党规,深感自我在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有必须的差距。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏职责担当,勇于直面矛盾的精神。

    (四)个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共产党员,绝不能信仰宗教,这是政治纪律和政治规矩。本人在对待信仰的问题上,坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向,坚持不信教不参教,从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。

    (五)个人不存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚定政治立场、坚持政治清醒,自觉维护国家政治安全、社会安全,在扫黑除恶专项斗争过程中,服从组织安排,进取支持配合扫黑除恶专项斗争。在此,我作出无涉黑涉恶承诺,并愿意理解组织和同志们的"监督。

    主要从梦想信念、党纪党规、政治理论学习、党员教育管理等方面查找问题。

    三、产生问题的原因

    (一)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做到坚持政治清醒,但有时候认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上,以具体工作代替政治和党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要求在自我的日常行为中,也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性,时间久了,不自觉地放松了对党性的锻炼,进而使自我的党性修养减弱了。

    (二)梦想信念不牢。能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。但应对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,缺乏深度思考,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定梦想信念、改造主观世界的有效途径,放松了自我修养的提高,没有持续不断地加强政治理论。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇9

    20__年,是学习贯彻党的十九大精神的开局之年,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,中共茂名市气象局一支部认真落实习近平关于“纠正‘四风’不止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。现根据市直工委《关于召开20__年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照检查如下:

    一、征求意见情况

    会前,通过谈话谈心、征求意见等多种形式,广泛听取党员群众的意见。征求回来的意见包括有:

    1.进一步规范党员组织生活,更加严格执行“三会一课”制度。

    2. 加强对入党积极分子教育培养,做好经常性的发展党员工作,重视在业务工作和青年中发展党员。加强对基层、特别是基层台站的调研工作。

    3.切实关心党员群众生活,有利于建立关系和谐的党支部,有利于各项支部工作的顺利开展。

    4.创新党员组织生活形式。

    二、会前学习情况

    通过个人自学、支委会、支部大会等学习形式进行学习研讨,深刻学习十九大精神和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富。通过学习弄懂弄通了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。通过多种形式学习,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,打牢开好组织生活会的思想基础。

    三、存在的主要问题

    (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

    支部能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领悟“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题:一是学习不够系统、深入。支部委员和部分党员平时在业务工作上投入精力较多,在领会十九大精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上还存在差距,对十九大的丰富和精神实质理解不够透彻,还没有真正做到真懂真通。二是与实际工作结合不紧。没有很好地把十九大精神与气象业务工作紧密结合起来,还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导气象工作做的还不够好,联系还不够紧密。

    (二)在严守政治纪律和政治规矩等方面

    通过近年来的不断学习,支委的政治纪律和政治规矩意识不断增强,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都坚定政治立场,在执行党中央决策部署及省委、市委和上级业务主管部门的决议决定上,态度坚决,行动主动。能够带头严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,同党中央保持高度一致,做到党中央号召的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,着力营造风清气正的政治生态。但通过认真查摆,发现仍存在一些问题。一是组织对政治纪律和政治规矩的系统性、经常性学习教育还不够到位,集中专题学习研讨不多,吸引力和感染力不够强,对政治纪律的仍认识不清、了解不全、把握不准。二是组织纪律方面监督不够有力。对支部少数党员存在的庸懒散推等不良风气纠正不力,认为是难免会发生的小事情,无需上纲上线,多数时候碍于情面,睁只眼闭只眼,没有旗帜鲜明地批评。

    (三)在坚持组织生活制度方面

    作为20__年度提出的重点整改问题,支部高度重视,20__年严格执行《茂名市气象局党的组织生活制度实施细则》,切实落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。按照要求每月召开支委会,学习上级路线方针政策,讨论支部重要事项,每季度召开党员大会,年内共召开4次党员大会,党组书记、支部书记、专家给支部党员上了8次专题党课,开展了4次主题党日活动。召开了专题组织生活会,开展批评与自我批评, 进行了党员民主评议,广泛开展了谈心谈话。谈心谈话范围广,内容丰富,全年超过20人次。但是仍然存在一些问题,一是组织生活不够规范,例如会议纪录不够完整,有时记的随意。二是党员活动落实不到位,缺少活动计划。三是基层党建工作效果不显著,例如党员培养发展力度不够等。

    (四)在进一步纠正四风方面

    经过党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育等洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了,但通过认真查摆,发现反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。虽然支部委员和党员干部能够认真落实中央八项规定和实施细则精神,严格执行准则和条例,自觉抵制不良思想腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、用车、交通、休息休假等各方面的规定,没有出现违法违纪违规的行为。但通过认真对照查摆,发现仍然存在一些薄弱环节。一胜作作风有待改善,工作效率有待提高。个别时候工作存在拖拉、不主动、工作不细致、效率不高等现象。二是与支部党员的谈心谈话还不够经常,关心党员的思想动态还不够,支部组织生活不够丰富。三是支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不明显。在发挥支部战斗堡垒作用方面,效果不显著。平时工作中,不能凸显党员的先锋带头作用,大家习惯以普通干部的身份投入到工作中去。

    四、产生问题的原因

    (一)思想理论武装有所放松。一是思想上对理论学习重要性认识不够,支委和党员干部平时在业务工作中投入精力较多,政治理论学习的主动性、自觉性还不够强,主要是集中于支委会、党课学习等形式,上级要求学习什么就学什么、工作中需要什么就学什么,学习不够系统化,对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学的少,对党的创新理论学原著不够,许多时候浅尝辄止。二是运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。与时俱进地加强理论修养不够,在学习贯彻十九大精神中,没有真正与推动气象改革发展各项工作紧密结合起来,理论与实践有些脱节。

    (二)党性修养不够。党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,带头学习理论、带头推动工作、带头执行纪律规定、带头改进作风的自觉性还需进一步加强,改革创新、勇于实践、敢于担当需改进。满足于工作表面上不出问题,有些小富即安的想法,进取意识、奋斗精神有所消减,工作主动性和创造性不高。

    (三)宗旨意识有所淡化。自觉践行群众路线不够,群众观念有所淡化,对“一切依靠群众”的认识不深刻,对“一切为了群众”的理解不透彻,对“从群众中来、到群众中去”的实践不到位。以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有时刻把群众放在心上,没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

    (四)纪律执行有所松软。在严格执行纪律方面,没有把党的纪律当成铁律,对支部党员在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,纪律教育还不够深入,没有从灵魂深处启发党员干部自觉。在严格执行纪律方面,自觉性主动性还不够。个别党员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够。特别是在法治思维和廉洁自律方面,个别党员干部还没有真正形成良好的自觉意识,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、四风问题反弹回潮。

    (五)开拓创新意识不足。党支部一直强调和提倡开拓创新思维,创造性开展党建工作,但真正落实到具体工作实施上还明显不够,在思维方式上习惯于凭经验考虑问题,缺乏创新精神,立足实际、大胆探索的方式方法不多。

    五、努力方向和整改措施

    (一)加强理论武装,进一步坚定理想信念一是把政治建设摆在首位。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强理论学习。坚持和完善 “三会一课”等基本制度,综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导等多种形式,围绕“学懂、弄通、做实”的要求,学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平系列重要讲话精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学、真信、真懂、真用,把好世界观、人生观、价值观“总开关”,武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持学用结合。坚持知行合一,学以致用,切实把党的十九大精神贯彻落实到茂名气象改革发展的各方面,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。

    (二)加强党性修养,严守纪律规矩党员干部要继续加强对党章和党内法规的学习领会,常补精神之钙,努力把党的政治纪律和政治规矩落实到气象工作中,把爱党、为党、兴党、护党内化于心、外化于行。要牢固树立并忠实践行“四个意识”,时时处处事事把维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求,始终忠于核心、坚定维护核心、时刻紧跟核心、坚决捍卫核心,做政治上的明白人、老实人。要坚定不移地向习近平看齐,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把纪律和规矩牢牢挺在前面,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决反对搞两面派、做两面人。要加强纪律教育,强化纪律执行,让每一位党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。要牢固树立全国一盘棋思想,自觉把气象工作放到党和国家工作全局中去思考、谋划和推动。任何工作安排都必须以贯彻党中央的精神为前提,作出任何决策都要从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法,推动任何工作都要从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位,自觉真正在以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导下履行职责,开展工作,将严守纪律规矩落到实处。

    (三)加强支部建设,持续改进作风

    党员之间要加强沟通交流,增进理解互信,充分调动和发挥工作积极性主动性创造性,努力营造民主、团结、和谐的共事氛围,形成干事创业的强大合力。要以从严贯彻中央八项规定实施细则为抓手,坚持问题导向,强化监督检查,加强建章立制,驰而不息抓好作风建设,锲而不舍纠“四风”。

    (四)落实全面从严治党要求,为气象事业发展提供政治保障

    牢固树立“围绕中心抓党建”的理念和抓落实、重实效的观念,围绕中心,服务大局,找准党建与气象工作有效结合的载体,形成党建工作与业务工作“一体化”的模式,融为一体,相互推进。紧紧围绕全面从严治党这一主题,以“两学一做”学习教育为契机,以支部建设为出发点,以“三会一课”为平台,加强和规范党内政治生活,强化组织观念,遵守组织程序,真刀真抢开展批评与自我批评;强化党内监督,从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位的问题;充分发挥党支部的协调、监督和服务作用;经常开展谈心交流活动,疏导党员干部存在的不良情绪,提升工作的积极性和主动性,消除精神状态不佳、工作节奏不快等现象;创新党建活动的内容、载体和模式,激发党员干部的参与热情,呈现党建工作的蓬勃生机,发挥典型的示范导向作用,通过开展读书活动、入村帮扶、参观爱国主义教育基地、廉政教育基地等多种形式的党组织活动,加强对党员思想改造力度;严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央“八项规定”精神,始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度,始终对党章党规保持敬畏之心,保持清正廉洁,厉行勤俭节约。加强日常管理监督,践行好监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩牢牢挺在前面。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇10

    20__年,是学习贯彻党的十九大精神的开局之年,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,中共茂名市气象局一支部认真落实习近平关于“纠正‘四风’不止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。现根据市直工委《关于召开20__年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照检查如下:

    一、征求意见情况

    会前,通过谈话谈心、征求意见等多种形式,广泛听取党员群众的意见。征求回来的意见包括有:

    1.进一步规范党员组织生活,更加严格执行“三会一课”制度。

    2. 加强对入党积极分子教育培养,做好经常性的发展党员工作,重视在业务工作和青年中发展党员。加强对基层、特别是基层台站的调研工作。

    3.切实关心党员群众生活,有利于建立关系和谐的党支部,有利于各项支部工作的顺利开展。

    4.创新党员组织生活形式。

    二、会前学习情况

    通过个人自学、支委会、支部大会等学习形式进行学习研讨,深刻学习十九大精神和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富。通过学习弄懂弄通了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。通过多种形式学习,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,打牢开好组织生活会的思想基础。

    三、存在的主要问题

    (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

    支部能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领悟“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题:一是学习不够系统、深入。支部委员和部分党员平时在业务工作上投入精力较多,在领会十九大精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上还存在差距,对十九大的丰富和精神实质理解不够透彻,还没有真正做到真懂真通。二是与实际工作结合不紧。没有很好地把十九大精神与气象业务工作紧密结合起来,还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导气象工作做的还不够好,联系还不够紧密。

    (二)在严守政治纪律和政治规矩等方面

    通过近年来的不断学习,支委的政治纪律和政治规矩意识不断增强,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都坚定政治立场,在执行党中央决策部署及省委、市委和上级业务主管部门的决议决定上,态度坚决,行动主动。能够带头严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,同党中央保持高度一致,做到党中央号召的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,着力营造风清气正的政治生态。但通过认真查摆,发现仍存在一些问题。一是组织对政治纪律和政治规矩的系统性、经常性学习教育还不够到位,集中专题学习研讨不多,吸引力和感染力不够强,对政治纪律的仍认识不清、了解不全、把握不准。二是组织纪律方面监督不够有力。对支部少数党员存在的庸懒散推等不良风气纠正不力,认为是难免会发生的小事情,无需上纲上线,多数时候碍于情面,睁只眼闭只眼,没有旗帜鲜明地批评。

    (三)在坚持组织生活制度方面

    作为20__年度提出的重点整改问题,支部高度重视,20__年严格执行《茂名市气象局党的组织生活制度实施细则》,切实落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。按照要求每月召开支委会,学习上级路线方针政策,讨论支部重要事项,每季度召开党员大会,年内共召开4次党员大会,党组书记、支部书记、专家给支部党员上了8次专题党课,开展了4次主题党日活动。召开了专题组织生活会,开展批评与自我批评, 进行了党员民主评议,广泛开展了谈心谈话。谈心谈话范围广,内容丰富,全年超过20人次。但是仍然存在一些问题,一是组织生活不够规范,例如会议纪录不够完整,有时记的随意。二是党员活动落实不到位,缺少活动计划。三是基层党建工作效果不显著,例如党员培养发展力度不够等。

    (四)在进一步纠正四风方面

    经过党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育等洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了,但通过认真查摆,发现反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。虽然支部委员和党员干部能够认真落实中央八项规定和实施细则精神,严格执行准则和条例,自觉抵制不良思想腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、用车、交通、休息休假等各方面的规定,没有出现违法违纪违规的行为。但通过认真对照查摆,发现仍然存在一些薄弱环节。一胜作作风有待改善,工作效率有待提高。个别时候工作存在拖拉、不主动、工作不细致、效率不高等现象。二是与支部党员的谈心谈话还不够经常,关心党员的思想动态还不够,支部组织生活不够丰富。三是支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不明显。在发挥支部战斗堡垒作用方面,效果不显著。平时工作中,不能凸显党员的先锋带头作用,大家习惯以普通干部的身份投入到工作中去。

    四、产生问题的原因

    (一)思想理论武装有所放松。一是思想上对理论学习重要性认识不够,支委和党员干部平时在业务工作中投入精力较多,政治理论学习的主动性、自觉性还不够强,主要是集中于支委会、党课学习等形式,上级要求学习什么就学什么、工作中需要什么就学什么,学习不够系统化,对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学的少,对党的创新理论学原著不够,许多时候浅尝辄止。二是运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。与时俱进地加强理论修养不够,在学习贯彻十九大精神中,没有真正与推动气象改革发展各项工作紧密结合起来,理论与实践有些脱节。

    (二)党性修养不够。党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,带头学习理论、带头推动工作、带头执行纪律规定、带头改进作风的自觉性还需进一步加强,改革创新、勇于实践、敢于担当需改进。满足于工作表面上不出问题,有些小富即安的想法,进取意识、奋斗精神有所消减,工作主动性和创造性不高。

    (三)宗旨意识有所淡化。自觉践行群众路线不够,群众观念有所淡化,对“一切依靠群众”的认识不深刻,对“一切为了群众”的理解不透彻,对“从群众中来、到群众中去”的实践不到位。以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有时刻把群众放在心上,没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

    (四)纪律执行有所松软。在严格执行纪律方面,没有把党的纪律当成铁律,对支部党员在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,纪律教育还不够深入,没有从灵魂深处启发党员干部自觉。在严格执行纪律方面,自觉性主动性还不够。个别党员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够。特别是在法治思维和廉洁自律方面,个别党员干部还没有真正形成良好的自觉意识,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、四风问题反弹回潮。

    (五)开拓创新意识不足。党支部一直强调和提倡开拓创新思维,创造性开展党建工作,但真正落实到具体工作实施上还明显不够,在思维方式上习惯于凭经验考虑问题,缺乏创新精神,立足实际、大胆探索的方式方法不多。

    五、努力方向和整改措施

    (一)加强理论武装,进一步坚定理想信念一是把政治建设摆在首位。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强理论学习。坚持和完善 “三会一课”等基本制度,综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导等多种形式,围绕“学懂、弄通、做实”的要求,学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平系列重要讲话精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学、真信、真懂、真用,把好世界观、人生观、价值观“总开关”,武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持学用结合。坚持知行合一,学以致用,切实把党的十九大精神贯彻落实到茂名气象改革发展的各方面,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。

    (二)加强党性修养,严守纪律规矩党员干部要继续加强对党章和党内法规的学习领会,常补精神之钙,努力把党的政治纪律和政治规矩落实到气象工作中,把爱党、为党、兴党、护党内化于心、外化于行。要牢固树立并忠实践行“四个意识”,时时处处事事把维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求,始终忠于核心、坚定维护核心、时刻紧跟核心、坚决捍卫核心,做政治上的明白人、老实人。要坚定不移地向习近平看齐,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把纪律和规矩牢牢挺在前面,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决反对搞两面派、做两面人。要加强纪律教育,强化纪律执行,让每一位党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。要牢固树立全国一盘棋思想,自觉把气象工作放到党和国家工作全局中去思考、谋划和推动。任何工作安排都必须以贯彻党中央的精神为前提,作出任何决策都要从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法,推动任何工作都要从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位,自觉真正在以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导下履行职责,开展工作,将严守纪律规矩落到实处。

    (三)加强支部建设,持续改进作风

    党员之间要加强沟通交流,增进理解互信,充分调动和发挥工作积极性主动性创造性,努力营造民主、团结、和谐的共事氛围,形成干事创业的强大合力。要以从严贯彻中央八项规定实施细则为抓手,坚持问题导向,强化监督检查,加强建章立制,驰而不息抓好作风建设,锲而不舍纠“四风”。

    (四)落实全面从严治党要求,为气象事业发展提供政治保障

    牢固树立“围绕中心抓党建”的理念和抓落实、重实效的观念,围绕中心,服务大局,找准党建与气象工作有效结合的载体,形成党建工作与业务工作“一体化”的模式,融为一体,相互推进。紧紧围绕全面从严治党这一主题,以“两学一做”学习教育为契机,以支部建设为出发点,以“三会一课”为平台,加强和规范党内政治生活,强化组织观念,遵守组织程序,真刀真抢开展批评与自我批评;强化党内监督,从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位的问题;充分发挥党支部的协调、监督和服务作用;经常开展谈心交流活动,疏导党员干部存在的不良情绪,提升工作的积极性和主动性,消除精神状态不佳、工作节奏不快等现象;创新党建活动的内容、载体和模式,激发党员干部的参与热情,呈现党建工作的蓬勃生机,发挥典型的示范导向作用,通过开展读书活动、入村帮扶、参观爱国主义教育基地、廉政教育基地等多种形式的党组织活动,加强对党员思想改造力度;严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央“八项规定”精神,始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度,始终对党章党规保持敬畏之心,保持清正廉洁,厉行勤俭节约。加强日常管理监督,践行好监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩牢牢挺在前面。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇11

    这次党的群众路线教育实践活动开展以来,本人联系自己的思想和本村实际工作,通过自己找、群众提、上级点、同志帮,重点查找对照自己存在的问题和不足,经过和班子各位同志及部分党员30多次谈心,谈话,对个人存在的问题进行了深层次的剖析,达到自我教育,自我提高,自我完善,现对照如下:

    二、“四风”方面存在的主要问题:

    (一)形式主义方面

    1、搞面子工程。平时工作中有表面化、形式化。如:农村河道清理及村庄环境整治存在搞花架子,有检查了就组织人在视线范围内集中清理一下,没有建立长效的监管机制,导致检查走了又恢复原样,浪费了人力、财力达不到应有的效果,打击了群众共建农村的积极性。

    2、教育引导党员,学习态度不端正,只注重形式,每次党员学习,只有在冬训时把上面的材料领下来,没有认真贯彻下去。

    3、原新队组规划了一年之多,建标准化鱼塘,田也转了,但是直到现在还是种植,没有任何其它实施。

    (二)官僚主义方面

    1、工作宣传不到位,办事效率低。只注重自己想要完成上级交办的任务,未能真正做到依靠群众,从群众中来,到群众中去,没有关心群众到底在想什么,盼什么,急什么,要什么。如每年两季秸秆“两禁”工作,只要求群众不要烧、不要抛,却不去思考群众的秸秆哪里去、怎么办,对农业生产新技术及秸秆利用补贴政策、焚烧秸秆的危害不能及时宣传到位,导致年年禁年年烧。还有在清理还湖大道垃圾,没有到现场看,只听回报结果清理很差。

    2、与班子成员沟通,有老好人思想。表现在历史遗留问题上,认为不是自己的事,办不办无关紧要。关于低洼田水排不出去,自己觉得是历史遗留问题,我可以不去解决,结果导致群众上访,影响很不好。村务财务公开栏有些还是去年的内容,群众监督窗口形同虚设。

    3、干部队伍管理不严,办事效率低。表现在村组干部不及时上下班,群众反映人难找、事难办。

    4、为群众服务意识不强,关心群众差。没有做到即知即改,发现问题听之任之,在职而不谋责。比如纪东后张桥队群众反映,每年灌溉水灌不上,多次来村,至今没有落实。

    (三)享乐主义方面

    1、主要表现在好要面子,贪图享受,有无车不出去办事的思想,出村办事必定要找车,增加了村小车费用开支,也增加了与群众间的距离。

    2、守摊子,保位子,缺乏发展意识。表现在村集体经济发展缓慢,造成工作被动。比如村没有企业、新项目很少,创业点硬件设施跟不上,招商引资只是口头表态,没有真正落实,冷了投资老板的心,打击了客商投资积极性。没有此项目拖到现在已没有完成。

    (四)奢靡之风方面

    表现在虚荣心强,存在来人必招待,招待不能简的思想,明知村级不允许有招待费,还要公款好烟、好酒去招待。

    四、今后的努力方向和改进措施

    1、加强理论学习,增强自身领导水平。

    始终坚持把学习作为第一位,坚持每月4天的学习时间,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系,带头挤出时间刻苦自学;带头向实践学习、向群众学习。以不断提高自身素质和领导水平。

    2、增加党性修养,求真务实达到实效。

    定时学习党章。认真贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,对查出的“四风”问题,脚踏实地,逐项改正,务实解决,达到实效。坚守理想信念。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。

    模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事,以经受得住历史的检验。

    3、密切联系群众,切实转变作风,不走过场。

    践行“三严三实”。坚持实事求是,真诚地帮助人民群众,把他们的难处当作自己的难处,始终把他们的呼声作为第一信号,把他们满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象,完善的服务,完成县委县政府、镇党委交办的各项工作。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,对群众提出的村庄环境、农田水利、道路损坏、村干部工作纪律等问题即知即改,不留隐患,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。牢记人民群众利益无小事,时刻把他们的安危冷暖挂在心上,诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。

    4、遵守规章制度,执行党的纪律。

    正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业、任劳任怨,做好各项工作。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动,明明白白做人,清清白白做事,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员和为群众着想的“父母官”。

    总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,务实工作,严格要求自己,尽心尽职,时刻把为民务实清廉放在心中,坚决不进私人会所和各种娱乐场所,做一名合格的基层党员领导干部。请大家予以监督!

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇12

    大三的第一学期,我有幸成为一名中国共产党党员,加入到经济学院党支部这个大家庭中。通过各种各样的活动,我逐渐和党支部的同志们熟悉起来,不仅收获到了和他们之间真诚的友谊,还从一次次有意义的活动中提升自己,扩展自己的视野,丰富自己的学识。

    20xx年11月下旬,党支部的党员同志在蒋老师的带领下前往长洲岛黄埔军校旧址和辛亥革命纪念馆重温先贤的革命圣地,弘扬爱国主义精神。

    滚滚珠江水,幽幽岭南情。在这片中国南方的土地上,曾经孕育了无数爱国领袖。

    跟随着讲解员的步伐,我们穿过了古朴的走马楼走廊,在讲解员的讲解中想象当年军校生在走廊里骑马的英姿飒爽。走过往昔黄埔学员上课的课室和起居的寝室,我们感慨道当年他们的学习生活环境是如此的艰苦朴素:课室只有简陋的桌椅,寝室床铺排列紧密且只有单薄的床褥。但就是在这样的条件下,黄埔军校在教学上却没有丝毫地怠慢,他们引进日本军士学校的教学制度,科学和严格地安排学员的训练科目;学员的起居要求整齐划一,遵守严明的纪律。仅仅是从还原的课室和寝室的布局,就能够够看出黄埔军校严谨的教学态度和学员学习的认真程度,也正是如此,这所近代中国最著名的军事学校,培养了许多在抗日战争和国共内战中闻名的指挥官,如林彪,陈赓,徐向前,胡宗南。

    在离开黄埔军校旧址的时候,我多了一份依依不舍。联想到我国现如今已经拥有了强大的军事力量,武器装配在全世界排名靠前,甚至超越了欧美很多发达国家。而在一百年前,我国的军事实力还相对弱小,更不能和资本主义国家相提并论,但就是有一批人能够以“天下兴亡,匹夫有责”的担当精神,从全国各地跋山涉水,怀着一颗报效祖国的决心经过层层的筛选成为黄埔军校的学生,又在军校中接受刻苦的锻炼,最终在战场上发挥自己的军事才能,抛头颅洒热血为革命奉献自己的力量。

    在正门合影的时候,我遇到了来自全国各地不同组织的参观团,其中有和我们一样的大学生党员,也有国企的资深员工,其中还有出生在革命年代的老者。我深深地感受到,艰苦革命,努力学习,报效祖国,热爱祖国等等的精神不会局限于一个时代,因为一个时代所凝聚的精神会被一代又一代的人所传承。年轻一代的我们生活在和平的年代,需要居安思危,幸运的我们生活在国家高速发展的时候,需要铭记历史,牢记先辈们的遗训:为中华之崛起而读书,为国家的发展做贡献。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇13

    从严治党,关键是从严治吏。在视察重庆期间,以扎实落实“三严三实”要求入题,突出强调全面从严治党,要求各级领导干部“必须在践行‘三严三实’上发挥表率作用”。

    管子说:“观国者观君,观军者观将。”干事创业,必须发挥好领导干部的骨干作用;全面从严治党,务必要狠抓“关键少数”。扎实推进、不断深化“三严三实”专题教育,对于领导干部作风转变、能力提升都具有深刻而重大的意义。

    对于市委抓“三严三实”专题教育,以“扎实”二字给予了充分肯定。这份认可和信任,对于重庆而言,是激励,更是鞭策。

    自“三严三实”专题教育实施以来,我市各级党员干部紧密围绕“三严三实”要求,坚持问题导向,贯彻从严要求,通过专题教育党课、专题会议、民主生活会等形式,紧密联系实际,扎实推进“三严三实”实践,取得了良好成效。目前,政治生态愈显风清气正,党员干部更加在状态、善作为。一支忠诚、干净、担当、实干的干部队伍正活跃在改革发展的前沿,良好的精神风貌得到群众的认可和点赞。

    “严”无止境,“实”无穷期。抓发展必须抓党建,抓党建必须落实好“三严三实”要求,它是全面从严治党的重要遵循,是我市改革发展稳定事业的坚强保证。“三严三实”进入不断深化的关键时期,各级领导干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终做政治上的明白人,严守政治纪律和政治规矩,自觉把“三严三实”要求体现到坚持坚定正确的政治方向上,体现到落实党中央重大决策部署上,体现到对分管工作的管理上,体现到严格要求自己上,按照中央的要求,把重庆各项工作做得更好。

    要在“三严三实”上发挥表率作用,全市领导干部还要从反面典型中汲取教训、引以为戒。要树立坚如磐石的理想信念,不能把理想信念当口号喊;要架起纪律规矩的“高压线”,形成有效的自我约束、组织约束、相互约束;要依法办事、正确用权,把依法办事作为重要准绳,思想上时刻绷紧这根弦,行动上时刻对准这个表;干事业、做工作要求真务实,“不吹壳子”,要以随时接受人民和历史检验的敬畏,脚踏实地、实干苦干,求真知、说真话、办实事、求实效。

    “子帅以正,孰敢不正。”不久前,中央政治局组织召开专题民主生活会为全党作出表率,树立标杆,形成示范,充分体现了党中央驰而不息抓作风建设的坚定决心。接下来,我市各级领导干部要坚持向中央“看齐”,认真贯彻落实的要求,严格落实全面从严治党责任,扎实推动全市党员干部践行“三严三实”形成自觉、形成常态、形成长效,不断增强各级党组织创造力凝聚力战斗力,提高各级领导干部水平,以党的建设新成效夺取改革发展新胜利。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇14

    为了全面贯彻“三个代表”重要思想,切实加强基层组织建设,乐山市委组织8个课题组对全市基层党建工作进行了深入调查,全面了解了基层党建工作现状。从调查了解的状况看,各级党委重视,职责明确,措施得力,效果较好。但还存在着一些突出问题亟待研究解决。

    一、部分基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好,凝聚力和战斗力不强,在人们群众中的威信有所下降

    (一)村级群众经济薄弱,基层党组织无力为群众办实事、办好事。调查状况证明:扣除乡统筹村提留和公积金、公益金,全市村级年可支配收入人均不足30元的占91.3%。到达或超过人均30元的村仅占8.7%。有的村一年收入仅几十元钱,党支部开会、党员群众活动所必需的水电费都付不起。对党员中发生的天灾人祸,村民中的军烈属、贫困户,党组织虽有意关心,但无力扶持。对此,有的群众说“宁找有钱的万元户,不找无钱的党支部”。

    (二)部分地方基层民主流于形式,村民自治工作没有得到很好落实。有的基层干部习惯于一手遮天,怕群众明白的事情太多,无论政务、村务,总是遮遮掩掩。有的不能按规定每季度公开一次,有的为了应付上级检查,把无足轻重的帐务公布几项,将无关痛痒的“内情”透露两句,老百姓真正关心的反而不公开或很少公开。有的不注意公开后的意见反馈,不注意整改存在的问题,公开工作单向运作,与民主管理脱节,公开的动机往往追求还干部一个“清白”,而真正给老百姓一个“清白”做得不够。

    (三)部分企业党组织参与重大问题决策不够,在企业中的政治核心地位有待于进一步强化。有的企业领导认为党组织没有必要参与企业经营管理方面的工作,有的形式上参与实质上不参与,有的党组织负责人参与决策只是个人参与,企业党组织的作用发挥不明显。据调查,在全市22户国有及国有控股企业中,党组织作用发挥一般的占63.64%,在351个基层党支部中,战斗堡垒作用发挥一般和较差的占62.12%。在全市2304户非公有制企业中,只有173户建立了基层党组织,组建率仅为7.5%。

    (四)有的基层党组织软弱无力,对影响当地稳定的一些社会问题束手无策。调查反映一些地方社会治安恶化,群众敢怒不敢畜。“土霸经济”成为影响社会稳定的一大隐患。有“猪霸”“菜霸”、“生姜霸”,他们强买强卖,既严重损害农民利益,又造成国家税收的超多流失。有的地方农民卖猪不能自由定卖价,而是由猪贩定价收购,如自行外实要向猪贩交“管理费”。

    二、部分基层干部自身素质不高,带领群众致富潜力不强,不适应新形势下开展基层党建工作的需要

    (一)精神状态不佳,思想波动较大。部分乡镇工资不能按时发放,要求干部集资的项目却不少,乡镇干部提出“农民要脱贫,乡镇干部也要脱贫;农民要减负,乡镇于部也要减负”。村干部工作量大,事物繁杂,而年收入只有千把元,工作用心性不高,有的干脆当“维持会长”。有的既当老板又当村干部,主要精力放在企业或个人经营的项目上。有的感到村干部能下不能上,再干也只是个“村官”,工作上缺乏进取精神。据统计,近两年来全市共有107名乡镇和村干部提出辞职要求。

    (二)工作方法简单,适应新形势,解决新问题的潜力差。有的因循守旧,靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题,有的感到“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”。在农村、街道,党组织负责人普遍缺乏较高的科学文化素质,无法适应市场经济的发展,带领广大群众发展致富的难度较大。

    (三)作风不实,没有起好应有的表率作用。有的乡镇干部“走读”问题突出,在乡镇工作对间得不到保证,工作质量受到影响。调查中有的农民群众反映,平时很难见到他们的影子,只有催粮催款、计划生育突击检查时,才看到他们跑得“飞快”。有的热衷于“政绩工程”,集资修路、办公益事业超出群众的经济承受潜力,民怨很大,干群关系紧张。有的思想不纯,热衷于做表面文章,搞形式主义。

    三、党员教育管理面临新的挑战,党员队伍建设亟待加强

    (一)部分党员出现信仰危机。有的对马克思主义信仰产生动摇,认为马克思主义已经过时,感到理论“深奥”,无实际好处。有的认为此刻搞的一套“与资本主义差不多”,“理想理想,有钱就想;前途前途,有钱就图”。有的对党和政府的信任度减弱,看到党内存在的腐败现象和不良风气,对共产党产生怀疑,对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。

    (二)教育形式单一,资料枯燥,思想政治工作效果不佳。在一些地方,思想理论学习和组织生活就是读文件、念报纸、听领导讲话,基本上是照本宣科,主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法,很少思考党员的年龄、文化和所处的地域环境等不同状况,党员完全处于被动状态。还有的机关、事业单位,组织生活表现出严重的娱乐化倾向。有的利用组织生活时间组织党员打牌消遣,有的把游山玩水也美其名日过“组织生活”。

    (三)下岗党员、农村党员生活困难较多。据对我市22户国有及国有控股企业的调查,目前下岗党员人数1527人,占国有及国有控股企业党员总数的15%。这部分党员下岗后面临的最大问题是经济困难,一些人受生活所迫,有的下岗前是领导干部,甚至是县团级干部,下岗后有的踩三轮车,有的甚至以“算命”、“卜卦”挣钱,自身失落感很强,对党员不党员抱无所谓态度。农村党员中,有相当一部分生活水平低于当地平均生活水平,其中还有不少贫困户和特困户。

    (四)流动党员增多,管理难度大。据调查,在农村、街道社区、非公有有企业、国有及国有控股企业的流动党员,工作不稳定,流动频繁,相当一部分长期游离在党组织的有效管理之外,很少过组织生活,有的根本但是组织生活,不交纳党费。据调查,流动党员中还有约40%的流动党员未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册,也由于工作不稳定,流动变化大,在管理方面也存在诸多困难。

    (五)党员结构畸型发展。在年龄结构方面,从全市状况看,年龄55岁以上的占44.7%。社团组织中的党员,60岁以上的占29.5%,30岁以下的仅占3.5%。在文化结构方面,相对而言,机关、校园、社团等较为合理,农村、街道状况突出。在全市农民党员中,小学以下文化占62.9%。在非公有制企业,55000名从业人员中,绝大部分是青壮年,文化程度相对都比较高,但党员仅有2646人,仅占4.8%,还有1937户企业无党员,党员“空白”率达84%。

    (六)“出口”不畅,影响了党员队伍质量。在处置不合格党问题上,有的怕处置多了影响党组织的形象;有的对那些违反党章规定,长期但是组织生活,不缴纳党费,不做党组织所分配工作的“三不”党员没有进行及时有效的处置,影响了党的先进性和纯洁性;有的基层党组织处置不合格党员怕麻烦,怕增加工作负担。

    四、基层党建“硬件”差,基层干部待遇低,不利于加强基层组织建设

    (一)党务干部力量薄弱。街道社区党组织,普遍存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱、补贴偏少”的“四偏”现象。街道党支部中党员干部年高体弱,文化程度低,工作经费缺,严重影响了党支部战斗堡垒作用的发挥。

    (二)党务活动经费紧张。在农村、街道社区,公共积累十分有限,党建经费筹集困难,使许多工作无法开展,制约了党组的作用。在校园等事业单位,没有专门的党建经费,都是依托于行政,靠挤占行政经费来开展党建工作。部分县(市、区)的机关工委,经费也十分紧张,财政拨款最少的只有1600元。央到地方都制定和完善了各类党内法规,但随着改革开放的深在非公有制企业和社团,多数没有党建经费,有的根本不具备开展党组织活动的条件。

    (三)基层党组织负责人待遇偏低。在转制企业基层党组织中,党组织负责人在党政领导班子和群众中的地位降低,一些重要决策(个性是经济方面的决策)往往是行政领导说了算,或只是决定后才向党组织通报。党组织负责人经济待遇普遍低于同类行政工作人员。在农村,党支部书记每年误工少100多天,多达300余天,可误工补贴有的仅1000多元。不少村党支部书记家庭收入还达不到当地农村人均水平。街道居委舍党组织负责人每月补贴几十元到一百元。

    存在上述问题,主要有以下四个方面的原因:

    (一)在处理抓党建和经济建设的关系上,重经济轻党建,对基层组织建设的重要性和必要性认识不足,重视不够,基层党建工作没有摆到应有的位置。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,人们思想认识、价值观念、思维方式、生活方式的变化,给新时期党建工作和党员教育管理带来严峻挑战。农村实行以家庭联产承包、统分结合的双层经营管理体制,“企业能生能死,干部能上能下,职工能迸能出,工资能高能低”的企业运行体制,机关干部下海经商,技术人员择业跳槽等。在新的形势和任务面前,部分领导对加强基层党建工作的重要性认识不足,重经济轻党建,明显存在“一手软、一手硬”。

    (二)在贯彻从严治党方针尤其是处置不合格党员的力度上,失之于宽、失之于软,使党员教育管理工作没有真正落到实处。根据全市开展的党员“三心一持续”教育试点活动的状况看,农村不合格党员约占4%左右,机关和企事业单位约占2%左右。而1999年全市处置不合格党员只有289名,仅占党员总数的0.20%。一些基层党组织对超多不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏清醒的认识。有的怕丢选票,追求平和亲热的人际关系;有的自身不廉洁,怕“拔出萝,带出泥”;有的奉行中庸之道,到处“和稀泥”,为自己留后路;有的受不正之风的干扰,加大了处置难度,使一些不合格党员仍然滞留党内。

    (三)在对基层党建工作的考评中,缺乏一套科学的奖优罚劣激励机制,基层抓党建工作的用心性和创造性还不能充分发挥出来。对班子建设的考核,看年龄结构,看文化程度等有形的状况多,对班子的整体合力、个体潜力,以及在领导一方经济建设中发挥的政治核心作用和战斗堡垒作用缺乏科学的衡量尺度。有的“一俊遮百丑”,有的却“以偏概全”,人为因素、主观意识影响较多。对组织生活制度的落实看记录、登统计、报表的多,对班子在落实组织生活秘废,个性是民主集中稍的贯彻执行过程了解不够,过多避依靠予听汇报、看现象。对党员干舔的实际考核,有的片面地追求经济指标,以政绩代替党建,对个人在班子中的作用,对自身的先锋模范作用,缺乏科学的界定,不能充分调动广大党员干部的工作用心性和创造性。在奖罚问题上表现出奖多罚少,奖起来容易罚起来难。评奖时要么“你有我有大家有”,要么“风水轮流转”。惩罚上要么隔靴搔痒,要么凭感情用事,没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。

    (四)随着经济体制改革的不断深化,一些党内法规明显滞后,基层党建工作还不适应新的形势和任务的需要。尽管从中央到地方都制定和完善了各类党内法规,但随着改革开放的深入发展,党内法规、制度与基层党建工作中不适应的方面仍然存在。当前,基层反映主要表此刻三个方面:一是非公有制企业党建工作法规不完善。非公有制企业党组织开展活动的资料、程序和方式方法都还不很规范。二是街道社区党建工作法规不完善。原右的街道党建工作法规已不适应形势需要,急需制定新的街道社区党建工作法规。三是对流动党员的教育管理制度不健全。对农村外出务工、企业下岗、因私出国出境等原因而造成流动的党员(统称流动党员)的管理工作,一向是基层党组织颇感头痛的一个难题。

    基层组织建设是一项长期的系统工程,要进一步发扬改革精神,不断研究新状况。解决新问题,寻求新突破,才能不断提高基层党建工作的整体水平。一是要进一步强化认识,加大基层党建工作力度。要把基层党建工作摆上重要议事日程,配齐配强各级党务干部,迸一步营造有利于加强基层党建工作的浓厚氛围。二是要切实加强基层领导班子建设,用心探索基层党支部书记职业化道路。三是要加强非公有制企业党的。建设,加大在非公有制企业发展党员和建立党组织的力度,充分发挥非公有制企业党组织在职工中的政治核心作用。四是要广泛开展持续共产党员先进性教育活动,加强教育培训工作,不断提高党员队伍的整体素质。五是要提高党员的政治待遇,让党员充分感受到党组织的温暖和作为一名党员的自豪,增强广大党员的职责感和使命感。

    组织生活方面方面存在问题及整改措施篇15

    从严治党,关键是从严治吏。在视察重庆期间,以扎实落实“三严三实”要求入题,突出强调全面从严治党,要求各级领导干部“必须在践行‘三严三实’上发挥表率作用”。

    管子说:“观国者观君,观军者观将。”干事创业,必须发挥好领导干部的骨干作用;全面从严治党,务必要狠抓“关键少数”。扎实推进、不断深化“三严三实”专题教育,对于领导干部作风转变、能力提升都具有深刻而重大的意义。

    对于市委抓“三严三实”专题教育,以“扎实”二字给予了充分肯定。这份认可和信任,对于重庆而言,是激励,更是鞭策。

    自“三严三实”专题教育实施以来,我市各级党员干部紧密围绕“三严三实”要求,坚持问题导向,贯彻从严要求,通过专题教育党课、专题会议、民主生活会等形式,紧密联系实际,扎实推进“三严三实”实践,取得了良好成效。目前,政治生态愈显风清气正,党员干部更加在状态、善作为。一支忠诚、干净、担当、实干的干部队伍正活跃在改革发展的前沿,良好的精神风貌得到群众的认可和点赞。

    “严”无止境,“实”无穷期。抓发展必须抓党建,抓党建必须落实好“三严三实”要求,它是全面从严治党的重要遵循,是我市改革发展稳定事业的坚强保证。“三严三实”进入不断深化的关键时期,各级领导干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终做政治上的明白人,严守政治纪律和政治规矩,自觉把“三严三实”要求体现到坚持坚定正确的政治方向上,体现到落实党中央重大决策部署上,体现到对分管工作的管理上,体现到严格要求自己上,按照中央的要求,把重庆各项工作做得更好。

    要在“三严三实”上发挥表率作用,全市领导干部还要从反面典型中汲取教训、引以为戒。要树立坚如磐石的理想信念,不能把理想信念当口号喊;要架起纪律规矩的“高压线”,形成有效的自我约束、组织约束、相互约束;要依法办事、正确用权,把依法办事作为重要准绳,思想上时刻绷紧这根弦,行动上时刻对准这个表;干事业、做工作要求真务实,“不吹壳子”,要以随时接受人民和历史检验的敬畏,脚踏实地、实干苦干,求真知、说真话、办实事、求实效。

    “子帅以正,孰敢不正。”不久前,中央政治局组织召开专题民主生活会为全党作出表率,树立标杆,形成示范,充分体现了党中央驰而不息抓作风建设的坚定决心。接下来,我市各级领导干部要坚持向中央“看齐”,认真贯彻落实的要求,严格落实全面从严治党责任,扎实推动全市党员干部践行“三严三实”形成自觉、形成常态、形成长效,不断增强各级党组织创造力凝聚力战斗力,提高各级领导干部水平,以党的建设新成效夺取改革发展新胜利。

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