公司年会庆典活动策划方案大全六篇【精选推荐】

下面是小编为大家整理的公司年会庆典活动策划方案大全六篇【精选推荐】,供大家参考。

　　人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。下面是小编为您推荐公司年会庆典活动策划方案大全六篇，希望对您有所帮助~
 

　　一、年会筹备小组

　　总策划:陈琦

　　总执行:陈琦/罗时勤

　　成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员

　　二、年会内容

　　活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会

　　活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

　　活动主题:以客户为中心，以奋斗者为本

　　活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；
同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　　活动日期:20xx年2月10日16:00-20:00

　　活动地点:xx酒店

　　参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

　　参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

　　活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

　　三、工作分工（详细分工明细见附表二）

　　（一）文案组（负责人:张梦花、王龙路）成员5名。

　　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

　　总经理讲话稿起草、审核；

　　（二）会场布置组（负责人:邓霖、黄努涛）成员5名。

　　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

　　负责鲜花或花篮的采购/租赁；

　　现场摄影、DV摄像、照相；

　　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

　　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；

　　会场安全检查（消防、电源、设备等）。

　　（三）节目组（负责人:陈琦、罗时勤）成员5名。

　　1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

　　2、选取节目规则:以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

　　3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

　　4、节目彩排时间:1月25日-2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

　　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；

　　负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

　　负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；

　　负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

　　负责安排文艺节目评委及奖项设置；

　　负责确定颁奖人员。

　　（四）迎宾组/礼仪组（负责人:陈珍英）成员5-6名。

　　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

　　负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

　　负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；

　　负责年会过程中放礼炮。

　　（五）后勤组（负责人:樊美玲、）成员5名。

　　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；

　　负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

　　四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）

　　五、相关注意事项

　　（一）活动前

　　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

　　在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

　　确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

　　（二）活动中

　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。

　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

      （三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）

　　年会照片的收集及保存；

　　年会总结。

　　时间:20xx年1月末

　　地点:公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV

　　参加人数:公司全员

　　所需时间总计:7小时

　　一、活动目的

　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

　　三、年会主题

　　扬帆起航●辉煌20xx

　　四、年会安排

　　1、茶话会

　　1）时间:下午3时-5时

　　2）内容:

　　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；


       b）个人自由发言；

　　c）领导总结发言；

　　d）表彰优秀员工；

　　e）公司员工大合影。

　　2、聚餐

　　1）时间:晚上5时-7时

　　2）内容:员工聚餐；
总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

　　3、KTV联欢

　　1）时间:晚上7时-10时

　　2）内容:员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

　　4、活动结束

　　五、人员安排及职责

　　1、总负责:xxx

　　主要工作:总体协调，人员调配。

　　2、策划和现场协调:xxx

　　主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

　　3、后勤:xxx

　　主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

　　4、会场布置:xxx

　　5、活动主持:xxx

　　主要工作:根据活动流程进行活动主持。

　　五、会场布置

　　公司大会议室

　　A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

　　六、奖品设置

　　一等奖:iPad；

　　二等奖:iPhone；

　　三等奖:豆浆机；

　　优秀员工奖:空气净化器。

　　七、员工文艺汇演、抽奖、游戏

　　1）节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

　　2）抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

　　3）游戏:暂无

　　八、预算

　　茶话会:300元

　　聚餐:5000元

　　KTV:3000元

　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题:

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间:（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（年月日至月日）:

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（年月日至月日）:

　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（年月日）:

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间:年月日

　　（5）三、年会地点:（待定）

　　四、年会目的:

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员:（待定）

　　公司全体人员，约人左右。参会人员:

　　六、年会设置奖项:（待定）

　　七、年会预算

　　八、年会分工及时间进度

　　九、年会流程

　　一、年会主题:

　　XX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

　　二、年会时间:

　　xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

　　会议时间:09:10--11:10

　　午宴时间:12:00--14:00

　　迎新年会时间:14:00--18:00

　　三、年会地点

　　会议室地点:公司

　　午宴地点:XX

　　年会娱乐地点:XXKTV

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分:

　　（一）年终总结会议

　　09:00-09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

　　09:10-09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

　　09:25-10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30-11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

　　11:10-14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

　　14:00-18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

　　（二）午宴安排

　　12:00-12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

　　12:10-14:00用餐时段:

　　14:00-18:00娱乐时段:

　　18:00-20:00晚宴时段

　　（一）KTV时段:

　　游戏一:（猜成语）成语:（道具）:以准备好的成语名片

　　游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

　　2、公司总经理xxx为大家献上一曲

　　游戏3:踩气球；

　　（道具）:100个气球

　　游戏规则:分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

　　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水

　　游戏2:击鼓传花；

　　用具:新年吉祥物

　　游戏规则:全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；
另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；
偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

　　主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

　　（二）现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

　　七、年会筹办任务

　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题

　　融合梦想努力超越！

　　二、年会目的

　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）:

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

　　2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）:

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期（______年______月______日）:

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

　　四、年会概况

　　活动地点:xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　　五、年会工作项目组成员及分工

　　组长:______副组长:______副组长:______副组长:______

　　主持人:__________________________________________

　　六、节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

　　年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

　　报名联系人:______联系方式:______邮箱:______

       七、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　　1、排练时间:______年______月______日--______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日--______年______月______日期间；

　　2、排练地点:________________________；

　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；

　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排:

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

　　2、领导及其家属座位的安排；

　　3、迎接及引导入座。

　　与会嘉宾的邀请与安排

　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

　　2、嘉宾胸花的准备；

　　3、嘉宾的迎接与引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　与会人员的安全返回

　　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　　2、员工，公司包车。

　　可能出现问题及解决方案

　　1、路上堵车

　　◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　　2、公司领导或嘉宾迟到

　　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　　3、音响设备故障

　　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　4、出现醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　八、年会流程

　　年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞

　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

       2、公司领导及嘉宾入席；

       3、开场舞蹈；

　　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；


       5、董事长致辞。优秀员工表彰

　　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；


       3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；


       4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；


       6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

　　节目表演

　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

       3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；

       4、主持人宣布节目评选结果；

　　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；

　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　　幸运大抽奖

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；
二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；

　　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；

　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

       5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始；


       6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　　年会聚餐

　　1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______开始；

　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

　　4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；

　　5、______祝酒词结束后聚餐开始。

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　九、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的物品；

　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；

　　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；

　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

　　一、策划前言及目的

　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。

　　基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下:

　　二、年会地点

　　地点:可暂订于通天酒店（博兴乐安大街，需提前订）；

　　三、年会时间

　　拟订于20xx年01月日（周三）下午18:00-21:00。

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工（参会人员暂按70计，员工家属另计）。

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程安排分别包括以下六项:

　　17:30全体参会员工提前到达指定酒店，18:00员工大会正式开始。大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；

　　大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。

　　大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。

　　大会进行第五项。晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。

　　大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。

　　六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场

　　（一）条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条（6米）；
具体文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。

　　（二）发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》

　　（三）现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

　　（四）会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；
各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。

　　（五）资金的请批与支持:本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

　　八、年会筹办及任务分工

　　九、年会经费预算

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