银行行长述职报告
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前言
下载提示：述职报告是对任职者进行实际考核的一种重要形式，有利于述职者与各方面沟通交流，有利于提高述职者的思想水平和工作能力。根据写作目的，述职报告可分为任职期述职报告、年度述职报告和竞岗述职报告。
Download tips: The debriefing report is an important form of actual assessment of the incumbent, which is conducive to the communication and exchanges between the debriefing person and all parties, and is conducive to improving the debriefing person"s ideological level and working ability. According to the purpose of writing, the debriefing report can be divided into the debriefing report during the tenure, the annual debriefing report and the job debriefing report.
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银行行长述职报告范文汇编八篇
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银行行长述职报告 篇 1
各位领导、同志们：
大家好!20XX 年工作已经结束，在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下，顺利完成了 20XX 年度各项工作任务。我能够认真履行自己的职责，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下，请领导和同志们评议。
一、履行本职工作职务情况：
认真负责，做好**县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工作会议精神，结合我行的实际情况，按照**县邮政局的统一安排，对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署，在全体职工的辛勤努力下，较好的完成了各项经营指标。
截至 20XX 年底，全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61(一类网点 xx1.70)万元，完成年计划收入 640 万元的83.38%，其中储蓄收入完成 5xx.05(xx4.xx)万元，汇兑收入完
第 3 页 共 53 页 成 xx.xx(3.68)万元，贷款收入完成 64.28(28.68)万元;实现储蓄利差收入 348.75(54.63)万元,占总收入的 54.5(36.01)%,非利差收入实现 xx4.76(97.04)万元,非利差收入占比达到34.64(63.99)%。
截止 20XX 年底,储蓄余额达到 36070(5800)万元，累计净增4967(xx50)万元，完成市局下达年净增 5000 万元计划的 99.35%;活期余额达到 70xx(xx45)万元，净增 886(573)万元，完成年计划 20XX 年奋斗目标计划 xx300 张的 xx1%;账户类代发户数新增894 户,完成年计划 20XX 年计划 850 万元的 42.xx%;小额完成放贷 xx83(234)笔 4xx8.99(xxxx.70)万元，完成年计划 2600 万元的 xx8.04%;国债销售 xx240.1(8000)万元。短信业务发展 3957户，撤办 xx37，净增 2220XX 年计划的 71.61%，小额信用贷款放贷放贷 50 笔 337.6 万元。
(一)、改革与管理工作配套推进，企业保持了正常运转。
**县支行按照市分行的统一安排部署，于 4 月完成县支行的组建和银行的挂牌工作，全县所有二级支行网点相关的牌、证、照办理完毕。5 月第前完成所有支行的对外营业用的章的更换启用和银行网点的挂牌。
至 9 月，支行共计 xx 人，全部到岗。为了强化责任，理顺上下通畅的指挥、协调、反馈体系，提高办事效率，县支行组建了行委会，设立了综合管理部、综合业务部和综合会计部，下设了信贷营业部和营业部，按照“t 型排班法”、“弹性工作制”，
第 4 页 共 53 页 结合现实情况，重新调整了人员，实行了合理兼职，各个部门各个岗位各司其职，做到了事情有人管、有人抓，企业保持了正常运转。
(二)坚持做大业务规模，邮储余额稳步增长。
年初，我局下达了各网点储蓄发展目标计划，并根据业务发展需要，因地制宜地制定出台了储蓄业务考核办法，引导储蓄业务发展;在每季度适时开展了不同形式的劳动竞赛活动：如“大干一季度，实现首季开门红”、“奋战二季度，时间任务双过半”等劳动竞赛活动;针对今年资金市场低迷的局面，开展了在重要节假日开展回报老客户、存款送礼品等大客户揽收活动;加强了各网点的分类指导，县局营业厅、大坪、云镇、米粮等支局超额完成了计划任务;并通过通报树典型，开展电视广告、墙体广告、存款送礼品等储蓄宣传活动，促进了我局邮储余额的稳步增长。
(三)加快结构调整，大力发展中间业务。
今年以来，邮储新增资金收益率不断降低，加上人行老存款的逐步转出和国家储蓄存款利率的多次上调，我局金融业务收入完成面临巨大压力。因此，全局倡导大力发展活期、卡、基金、短信、代收付、代理保险等中间业务，弥补收入欠产。一是抓项目、揽收活期存款。安排储汇部及城区网点负责人对商店摸底，揽收店铺营业款;利用土特产上市之机，揽收农副产品销售款;抓住机遇，揽收售楼款及征地款。二是加快绿卡业务发展。年初，抓住外出务工人员和学生返乡时机，根据市局安排在全县开展了
第 5 页 共 53 页 “致外出打工者的一封信”的业务宣传活动，当期实现发卡 xx32张。
二季度以来，开展金融业务入户调查活动，将绿卡发放重点放在外出打工户、经商户和绿卡村、镇建设上，到重点乡镇发放业务宣传单 xx000 余份，新建绿卡村 xx 个，发卡 3230 户;三季度重点抓高考学生金榜提名卡发卡工作。年累计发卡 xx600 张。在绿卡业务发展的带动下，异地交易手续费收入快速增长，全年实现异地交易手续费收入 31.55 万元。
三是加大代收付业务的发展。在继续做好计划生育奖励扶助金和养老金的代发工作和石油 款代收工作的基础上，不断提高服务质量，巩固市场份额。今年通过市场开发，烟草电子访销户逐步扩大，实现了县中、二中、联通公司、地税局、保险公司等单位工资奖金 898 户的代发。年累计代收付业务收入实现 xx.85万元。四是加大代理业务的发展力度。全年短信发展 3957 户，累计在网近万户;代办保险 358.2 万元，国债累计销售 xx240.1万元。代理业务年累计实现收入 xx1.31 万元。
(四)做大做强资产类业务。
今年以来针对储蓄业务转型的形势,采取积极应对策略,要求在抓好余额规模发展的同时,重点抓好新业务和资产类业务的发展,以达到弥补收入欠产的目的,从而实现非利差收入占比的提高,截至 xx 月底我局非利差收入和贷款收入占金融总收入34.64%,.在贷款业务发展上,我局作为今年业务发展 的重点项
第 6 页 共 53 页 目,制定详细的业务发展考核办法,充分调动网点发展业务的积极性,在抓好正常业务发展的同时,重点通过抓项目带动贷款量的提高,重点做好扶贫贷款和失业贴息贷款工作,加大项目的督促落实,指导网点发展,取得很好的效果。
到 xx 月底,小额发放达到 4xx8.99 万元,实现收入达到 59.8 万元,完成任务和实现收入在全市领先.其中发放扶贫和下岗贴息贷款达到 xx92.76 万元,占放贷额 24.5%以上,通过发放扶贫贷款和失业贴息贷款,有力的促进贷款业务的发展,提高邮政支持地方发展,服务三农的地位,得到政府的肯定,得到广大客户的好评,提高邮政贷款业务的知名度、和美誉度。
1、扶贫贴息年累计发放 293 笔 293 户、 5xx.76 万元;累计收回 46 笔、46 户、xx0 万元;年末结余 247 笔、 247 户、 409.76万元。
2、下岗失业贴息年累计发放 20XX 年末结余 xx3 笔、xx3 户、461.8 万元。
3、全县下辖 25 乡镇，20XX 年计划任务 2600 万元的1xx4.xx%，贷款结余 542 户 xx79.52 万元，当月实现放贷 xx1 笔428.57 万元，累计放贷量和贷款结余量均排全市邮政金融系统第一位。
5、小额信用贷款业务
自 9 月 3 日正式启动小额信用贷款业务，截至 xx 月共发放小额贷款 50 笔，金额 337.6 万元，结存 47 笔、329.6 万元。其
第 7 页 共 53 页 中：农户贷款 9 笔、20XX 年 xx 月 xx 日上午，**县支行在**县云盖寺镇云镇村召开农户贷款现场发放会。云盖寺镇党委书记邢光阳、云盖寺镇人大主席田峰、农技站站长胡海燕、云镇村村长胡应平等村干部以及**支行信贷部全体人员和当地村民参加了贷款现场发放会，会上成功发放了三笔农户联保贷款 4.5 万元。**县电视台也参加了现场会，对现场会进行了新闻报道。现场会后有对 6 户农户发放了 20XX 年可以进入实质性的放贷工作。
(五)实施降本增效，业务管理不断规范。
一是根据市场收益情况，及时调整业务发展的成本费用，严格审核业务费用支出。二是加强了对备付金的管理力度，控制备付金不超限。三是减少在途资金，提高资金使用效率。四是规范了网点、银行交协款工作流程，减少了人为的资金滞押，缩短了资金周转时间。
(六)积极推进分级负责制，努力提高管理服务水平。
一是对储汇部人员就每项业务、每个网点进行了包抓分工，做到每项业务、每个单位事事有人管，业务发展有人督促;二是加强对支局长的管理。定期不定期与支局长讨论业务发展，查看支局会议记录、基础资料及帐务情况，要求支局长带头，从劳动纪律、业务技能、服务质量、资产、低耗品、资金安全、利益分配等方面管理好支局;三是加强网点队伍建设，提高人员素质，增强凝聚力。
通过多次召开网点业务发展点评会、业务技能培训会、技术
第 8 页 共 53 页 比武活动与选先进树典型活动，不断提高人员思想素质和业务素质。四是落实形象工程建设，服务能力与水平明显提升。在城区网点新安装二台自动取款机，窗口硬件环境得到了改善;开展了各种形式的服务教育活动，推行了服务质量责任连带追究制，使广大职工为用户着想，靠服务创造商机的意识增强，促进了窗口服务质量不断改善。
(七)加强了资金安全管理工作。
一是不定期召集支局长召开资金安全会议，指出支局存在的安全问题，限期整改;二是定期召开资金安全联系会议，分析资金安全隐患，落实整改责任人。三是开展了多次专项整治活动。全年开展现场检查 xx2 次，非现场检查 42 次，突击检查 20XX 年邮政改革的关键之年，**县支行于今年四月刚刚组建。为了把职工的思想与邮政金融发展相统一，针对职工中存在的迷茫情绪，开展了形式任务教育和解放思想观念的教育以及支行的行情教育，把支行的收支、经营等一系列情况摆在职工面前，亮家底，让大家算账，让大家进一步认识当前邮政储蓄银行所面临的困难和机遇，明确发展是硬道理，不发展就没有饭吃，激发了职工的责任感和紧迫感，教育职工树立“企业靠我发展，我靠企业生存”的主人翁意识，从而形成了上下一心，群策群力共谋发展的良好氛围。
二是努力提高职工的执行力。为了明确职工的职责，根据改革的需要，县支行组建了行委会，设立了综合管理部、综合业务
第 9 页 共 53 页 部和综合会计部，下设了信贷营业部和营业部，按照“弹性工作制”，结合现实情况，重新调整了人员，实行了合理兼职，各个部门各个岗位各司其职，做到了事情有人管、有人抓。每一周召开一次例会，对上一周工作进行回顾，对本周工作进行安排;实行经营分析制度，每月出一期经营分析，对本月的经营状况、存在的问题及下一步举措进行分析;在业务的发展上，实行职工任务 xx 日通报制，从而增强了工作的针对性。
三是政策引导正向激励。08 年，在经营考核办法、单项业务奖励办法等考核奖励办法的制定上度体现了以正向激励为主，以考核为辅助，反面鞭策的指导思想。职工发展业务的积极性得到进一步提高。
四是加强清产核资工作。20XX 年**支行刚刚组建，银行与邮政之间的资产关系不明确，为了明晰资产，建立了支行的资产财务账务，明确了负责人和保管使用人，原则上“谁使用谁保管谁负责”，确保了银行资产的完整。
三、加强学习，不断提高自身素质。
一是加强理论学习，努力提高思想素质和管理能力。我始终把学习作为一种政治任务，每天都要坚持看新闻、读报纸，及时掌握当地及市局的有关精神和工作动态，以提高自己的理论水平，提高从实际出发分析问题、解决问题的能力;还坚持学习邮政新业务知识，注重学以致用。二是根据实际工作需要，学习《中国邮政》、《金融研究》、《西安金融》等方面书籍，扩大知识
第 10 页 共 53 页 面，开拓视野。三是加强金融业务知识学习，完成了省局与西安交大联合举办的金融管理研究生培训班学习任务，通过了金融从业人员从业资格考试，努力学习金融业务，提升自身的金融知识水平与管理水平。
四、廉洁自律方面。
作为一个青年干部，顺利成长是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面，我非常坚决。一年来，我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律，上级规定不做的我绝对不做，时刻对照检查自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己，正确处理好企业利益与个人利益的关系;在涉及人事及职工经济利益等重大问题时，都坚持明主集中制，从不私下胡做主张;在...
