XX市气象局安全生产存问题整改方案
时间：2021-01-18 13:55:43 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
X XX 市气象局安全生产存在问题整改方案
为进一步深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院以及中国气象局和省委省政府对安全生产工作的决策部署，认真组织落实好安全生产专项整治三年行动，2020 年 8 月 18 日，省气象局汪金福副局长来应对安全生产工作进行了检查督查，并对存在问题提出了整改要求，提出要不断强化首位意识、责任意识、忧患意识和担当意识，确保安全生产各项工作落实到位。XX 市气象局根据实际，结合存在问题制定整改方案。
一、整改目标 安全生产是气象事业高质量发展最重要、最基本的前提和基础，XX 市气象局将进一步提高政治站位，进一步深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示、批示、讲话精神，认真践行习近平总体国家安全观，不断强化首位意识、责任意识、忧患意识和担当意识。
通过开展单位内外、职责范围内安全生产问题的大检查大整改，确保安全生产各项工作落实到位，确保万无一失。
二、整改任务 针对各检查组和自查发现的各类不同问题，根据整改工作目标的要求，对应提出以下四个方面共 8 类的具体整改任务。
（一）安全生产组织管理方面 1.安全生产工作领导责任制落实方面。抓紧时间更新安全生产工作领导小组，明确领导小组组长、副组长和成员之间的责任分工。
承担单位：综合管理科 整改时限：2020 年 9 月中旬前 2.安全生产基础工作自查台账不规范。制作单位安全生产自查检查表，全面覆盖单位内外安全生产方方面面内容，对检查存在的问题不护短不遮掩，如实在检查表中反应。
承担单位：综合管理科 整改时限：2020 年 9 月底前 3.安全生产事故应急演练不足。单位安全生产事故应急处置和应急演练不够，应急人员缺乏，综合素质不强，应急能力不足。开展应急演练，全员进行安全生产培训，列支安全生产应急演练经费。
承担单位：综合管理科、气象台 整改时限：2020 年 10 月底前 4.重大突发事件和重大事项报告制度执行不严。对上级规章制度学习不够，应急管理规章制度“立、改、废”不及时。专题组织党组会、行政办公会研究部署制度废改立工作，专题开展安全生产规章制度学习活动，提升干部职工安全责任意识和安全生产应急处置能力。
承担单位：综合管理科、气象台 整改时限：2020 年 10 月底 （二）安全生产社会职责履行方面 5.强化防雷、施放气球安全监管。与应急管理等单位联合监管机制不健全。未将防雷、施放气球纳入“双随机一公开”监管事项，施放气球活动审批和施放气球活动日常监管不到位。加强同应急管理、住建等部门联系沟通，强化部门协作。积极联系市场监督管理局，在“双随机一公开”建设中将防雷、施放气球纳入其中。组织专班定期不定期开展气球活动巡查，落实好施放气球活动审批。
承担单位：综合管理科、防灾减灾办 整改时限：2020 年 12 月底；全年持续 6.强化安委会成员单位的职责落实。细致、全面对本单位承担的安全生产社会职责进行梳理，主动与安委会专委会牵头对接联系，加大工作力度，提升工作能力和水平。
承担单位：综合管理科、防灾减灾办 整改时限：2020 年 11 月底 （三）业务运行安全方面 7.网络安全存在隐患。单位内外网没有分开，存在较大的网络安全隐患。抓紧时间向上级部门汇报，争取上级在经费、技术等方面支持，解决内外网分离不到、互联网安全性能检测巡查不到位的问题。聘请有资质能力的公司，定期对
网络通讯设备进行安全性能检测。
承担单位：综合管理科、气象台 整改时限：2020 年 12 月底 （四）单位运行管理方面 8.内部保卫制度落实不够。单位内部安全保卫力量薄弱、数量不足、能力不够、素质不高、出入登记制度执行不严，未设门岗。
承担单位：综合管理科、气象台 整改时限：2020 年 11 月底 三、保障措施 1.提高政治站位，强化组织领导。抓紧时间组织党组会和行政办公会研究部署安全生产工作，对存在问题列出整改明细清单，及时向上汇报难以解决的问题。
2.提升管理水平，建立合作机制。专项整治工作涉及面广、任务重，需相关单位加强协调配合。定期通报工作进展、存在问题。各职能司切实各负其责，对于遇到需要协调的问题，专项治理办公室应进行积极协调推进，涉及的相关单位应大力支持。
3.落实人财物投入和保障。安全生产是底线工作，本着“人民至上、生命至上”的安全责任意识，在日常工作部署落实中将安全生产放在首位，年初对人财物的保障列入计划列入预算。
四、进度安排 1.2020 年 9 月底前，制定安全生产治理整改方案。
2.2020 年 11 月底前，召开阶段工作推进会。检查存在问题的整改情况，及长期坚持任务的落实情况。
3.2020 年 12 月底前，各承担单位完成阶段工作情况汇报，综合管理科负责整改情况总结材料的整理，报市局办公室审核。
