企业职工思想教育问题探究
时间：2021-06-24 04:02:36 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
新时期里，伴随着改革的逐步推进，纷繁复杂的新形势和新问题，无疑给企业的思想政治教育工作带来了新的挑战。在新形势下必须切实做好企业思想政治教育工作，真正发挥企业思想政治教育的功能。
思想政治教育企业改革职工
当前，我国企业改革已进入深水区和攻坚期，随着企业改革的深化和发展，加强企业思想政治教育工作显得尤为重要。新时期里，伴随着改革的逐步推进，新问题、新情况层出不穷。而外界环境的变化对企业职工的思想和行为都产生了重大影响，特别是对职工的人生观、道德观、价值观带来巨大冲击，也使得工作中的人际关系变得更加复杂。纷繁复杂的新形势和新问题，无疑给企业的思想政治教育工作带来了新的挑战。在新形势下必须切实做好企业思想政治教育工作，促进企业经济效益和社会效益又好又快发展，真正发挥企业思想政治教育的功能，使企业在全球化、市场化的进程中切实担负起社会责任。
一、企业思想教育概述
企业职工的思想教育工作，主要是针对企业职工在思想上存在的各种问题和疑惑，利用科学的方法，宣讲正确的道理，帮助企业职工树立正确的人生观、价值观、使其能够以积极的心态投入到工作中和生活中，为企业的生产、社会的安定做出应有的贡献。由此可知，企业思想教育工作是企业管理中不可缺少的一部分，它是企业实现有效管理、创造向心力、构建企业精神的重要保证。思想政治教育不是一成不变的，随着外界环境的变化，特别是人的思维和追求的不断变化，思想政治教育的内容和形式也必须不断变化，否则不仅不能达到预期目标，还会适得其反。因此，思想教育工作是企业日常基础工作，是企业党组织思想政治工作的主要组成部分。总的来说，企业思想教育工作是企业实现统一全体职工的思想，振奋精神，抓好各项管理，促进企业发展的一项基础性工作。企业思想政治工作作为一个完整的科学理论体系，是基于对企业职工思想和行为活动规律的研究，进而对企业职工进行思想政治教育的理论与实践相结合的过程。
二、企业进行思想教育工作的必要性
（一）加强企业职工思想教育，为企业发展提供精神动力
一个国家的思想政治教育工作是国家发展和进步的精神动力，企业亦如此，企业只有加强企业职工的思想政治教育才能为企业的发展提供源源不断的精神动力。只有一个具有精神和灵魂的企业才能在企业的竞争中立于不败之地。因此企业在改革发展过程中要充分重视发挥思想政治工作的优势，增强企业的向心力和凝聚力，增强企业职工的归属感和荣誉感，为企业持续发展提供强大的精神动力。思想政治教育工作是经济工作以及其他一切工作的生命线，企业思想政治教育工作不仅能够能提高企业职工的思想道德素质，而且能够很大程度上调动企业职工的工作积极性和主动性，综合素质高的企业职工能够直接促进生产力的发展，这样不仅能够为企业创造物质财富，并且可以为企业的发展提供强大的精神动力，从而推动企业生产力的可持续发展，增强企业发展的核心竞争力。民营企业职工思想政治教育的顺利进行可以在企业职工中凝聚人心、鼓舞士气，使职工信赖企业、相信企业的未来具有广阔的发展前景，以此增强企业职工的责任感、归属感和使命感，这样企业职工就较容易统一思想和行动，一心一意鼓足干劲为企业谋发展，为企业提供精神动力，增强企业竞争力。
（二）加强企业职工思想教育，有利于提高员工素质、塑造新型职工
社会的飞速发展了给企业带来严峻的挑战，同时也赋予了新时代员工的多重使命。企业的生存与发展给员工提供了大量的就业机会，反之，企业的生存与发展也要依靠高素质、高水平的员工。因此，企业应该加强对员工的思想政治教育，提高员工的综合素质，从而为企业创造更多的经济效益和社会效益。
第一，进行思想理念教育，树立崇高的人生价值观。各企业应本着以人为本的思想观念，促进企业员工的自身发展，同时也应坚持这样的教育管理原则，对企业员工进行共产主义理念教育，从而使员工的综合素质得到全面的提高，尤其是思想道德修养方面的提高，帮助员工树立崇高的人生观和价值观，促进企业与员工的共同发展。
第二，进行光荣传统教育，增强员工的集体荣辱观。在思想政治方面对员工进行教育，应该充分利用榜样人物集体至上的精神，向员工普及他们光荣的英雄事迹，促进员工在思想道德方面不断进步，培养员工树立正确的荣辱观，提高他们的集体荣誉感。从而，使企业员工在思想上增强对企业的认同感，形成一荣俱荣的归属感，把自己的切身利益与企业的荣辱兴衰紧密结合在一起。进行这种光荣传统教育，有利于企业员工树立主人翁意识和培养他们的高度事业心，使员工自觉为企业的发展添砖增瓦，同时也是提高员工素质的重要途径。
第三，进行职业道德教育，培养进取的企业精神。作为一个高素质的员工，除了需要具备较高的业务素质，最重要的是员工的职业道德素质。因此，企业应该通过普及国家相关法律法规知识，从而培养员工良好的职业道德素质、社会道德修养等传统美德，以促使员工的思想道德教育与员工的职业道德建设相交融。此外，企业员工的职业道德教育还可以促使员工全心全意为企业谋发展，加强企业文化的建设，增强企业凝聚力，逐渐形成进取的企业精神。
（三）思想教育是企业实现改革发展的根本要求
加强企业思想政治教育，提高职工思想政治认识水平，是企业实现战略发展目标、社会效益与经济效益的重要前提与保障。通过开展思想政治教育活动，提高企业职工责任感，激励企业职工合作意识与团结精神，增强企业员工协调精神与凝聚力，为企业发展打好人力资源基础。企业内部党组织应体现其在思想、组织等政治方面的主导作用，在企业文化建设、职工政治素养培训、企业职工权益维护以及党员培训教育等方面进行创新改革，充分发挥企业党组织优势，在企业的发展改革过程中提供精神与思想支持，使企业各项生产协调配合并进一步发展。
（四）思想教育工作的落实是国家发展方针政策的客观要求
目前我国党建工作的指导方针是毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，在党建工作实践中，应在企业内部积极进行党建工作指导方针思想的宣传、贯彻和落实，依照指导方针正常开展企业思想政治教育工作。党建工作是企业各项生产顺利进行的重要保障，要突出党建工作的地位、作用与责任，时刻进行学习，保证企业建设的顺利实施以及进一步发展。
