新时期生长军官带兵能力素质构成探析
时间：2021-05-23 16:01:20 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：带兵能力是生长军官适应第一任职需要的核心能力，本文从六个方面阐述了新时期生长军官带兵能力素质的构成，为生长军官培养工作明确了标准与依据。
关键词：生长军官 带兵能力素质 构成
带兵能力是生长军官适应第一任职需要的核心能力，人才培养的目的是提高人的能力素质。人的能力素质具有历史范畴性，不同的历史时期及不同的历史条件下人的能力素质要求和内涵也不尽相同，人的能力素质构成也会随着时代的进步而不断地发生变化。新时期，伴随新军事变革的强势推进，军事系统和战争形态的嬗变正日益提速，对生长军官带兵能力素质构成提出了新的更高的要求。
一、具有敏锐的政治判断力
政治判断力是人们以一定的标准衡量政治问题得出是非善恶等判断的一种能力，也就是人们从政治上观察、分析和处理问题的能力。[2]政治判断能力是生长军官从感性认识到理性认识，获得正确的政治知识的必备条件。借助政治判断力，我们才能通过比较、分析、抽象、概括，达到对各种政治现象的本质认识，获得真知。生长军官借助政治判断能力，不仅能从各种纷繁复杂的政治现象、事件中分辨真伪、鉴别是非，而且能通过正确评价他人以及自己的政治行为提高政治认识，强化政治情感，逐渐将政治要求转化为自觉行动。
二、具有深厚广博的人文素质
人文素质是以人性教化为内在目的的精神态度和方法，是对人类社会各种文化现象进行体验认同的能力和评价立场，是确立人生观、价值观、正确生活态度、健全人格的基本素养。[3]所以基层带兵人的人文素质可以概括为以下四点：第一，了解人性，理解人，懂得了解他人的需要；第二，心理健康，人格健全；第三，有较强的生活体验能力；第四，对军营文化有较强的适应能力。有了以上四条素质与能力，就有了较强的人文素质。人文素质是一种综合性的能力，它需要把各种知识通过对社会的了解，对人性的关注，通过有目的的实践行为冶炼成一种能力。
三、具有扎实熟练的军事技能
基层带兵干部的军事技能，是基层带兵者履行职责和自身成长进步所必备的基本技能。[4]基层是一个军事群体，其中心工作内容是军事活动，基层带兵干部只有成为军事行家，才能带领好部队。从这个角度讲，军事技能是基层带兵干部应具备的核心技能。
第一，必须掌握丰富的军事知识。基层带兵者必须掌握多方面的军事知识，主要有军事理论知识，高技术条件下局部战争理论，我军作战条令、条例，古今中外主要军事理论和军事思想等。
第二，必须具有熟练的军事技能。军事技能是基层带兵者通过职业训练而形成的正确运用军事知识和操作武器装备的能力。军事技能的高低，是基层带兵者军事素质强弱的重要标志。
四、具有刚柔相济的心理品质
基层带兵者的心理素质决定了他的意志力、决断力、应变力和信心，良好的心理素质是作战指挥人员在危险重重的战争环境中充分发挥指挥能力的重要条件。[5]在未来信息化战争条件下，心理战己经成为信息战的一种独特的作战样式。寓“心战”于“兵战”，激励部属，使之保持高昂的士气，同时着力破坏对方的正常心理状态，以小的代价换取大的胜利直至不战而胜，这是指挥军官的必备素质。
五、具有强健的身体素质
基层带兵者的身体素质是搞好管理工作的先决条件，也是带兵干部成长的物质基础。[6]基层工作的特点，决定了基层带兵者在实施活动中，精神、体力和心理负担是很重的。这是因为，基层带兵者除了繁重的工作以外，任何时候都必须身先士卒，率先垂范。战时冲锋在前，退却在后；平时吃苦在前，享受在后；关键时刻，把危险留给自己，把安全留给别人；要求部属做到的，自己首先要做到。因此，生长军官必须具备强健的体魄，吃苦耐劳、连续工作的能力，正常的心理情绪，旺盛的精力和良好的精神面貌。
六、具有高超的信息处理能力
信息是新军事变革的“基因”，信息能力是信息化战争的核心战斗力。具备信息处理能力是指挥官带领部队打赢现代高技术战争和未来的信息化战争的重要保障。信息处理能力包含的内容很多，对于军事指挥官来说最重要的是信息利用能力、信息需求确定能力、信息认知能力三种能力。[7]
信息认知能力。能充分认识信息的重要作用，具有强烈的信息意识和广博的信息知识。指挥官对信息必须有敏感性和洞察力，能迅速地发现与掌握有价值的信息。
信息需求确定能力。在信息化战场上，信息来源众多，各种信息纷至查来。因此，指挥官必须有很强的信息需求确定能力，能在不同情况下很快确定自己需要何种信息。
信息利用能力。指挥官应能将信息转化为情报，善于利用信息遂行各种作战任务。另外，指挥官还必须能够熟练地使用和操作各种信息设备，尤其是计算机、信息网络和信息系统。◆
参考文献：
[1] 周全兴.生长军官培养基本标准研究[M].北京：海潮出版社，2005
[2] 谈志兴，夏欣欣．军官基本能力训练指南[M].北京：解放军出版社，2005：12
[3] 张晨，段朝霞．军校人文素质教育之我见[J].学理论，2010（2）
[4] 穆荣平，任中保.中国未来20年技术预见德尔菲调查方法研究[J].科研管理，2006，27（1）：1-7
[5] 任富兴．我们这样培养[M]．北京：解放军出版社，2003：63-65
[6] 廖仲生，王开震．军队基层管理[M]．南京：炮兵学院南京分院，2005：213
[7] 王利群，王乐.启航：未来军官素质培养[M].广州：广东世界图书出版公司，2010：161-170
[8] 宋明武，杨世松．信息素质论[M]．北京：军事科学出版社，2006：55-56
作者简介：
刘坤（1966-），男，湖南常德市人，解放军炮兵学院军官管理教研室副教授，从事军队信息管理研究。
李江峰（1979-），男，河北定州人 讲师 硕士研究生 研究方向：军队管理。
