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    企业员工实现我会安全的探讨

    时间:2021-01-20 20:02:54 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      摘要:“要我安全”是企业生产管理者对员工的要求,“我会安全”是现代安全管理的需要。虽然“要我安全”、“我要安全”和“我会安全”之间只是一字之差,但意义差别确很大。对实现安全生产有着十分重要的意义。
      Abstract: "Wanting me to be safe" is the requirements that manegers ask for employeers in enterprise production. Now, the idea that "I"ll be safe" is the need of modern safe management. Although the difference of "wanting me to be safe", "I want to be safe" and "I"ll be safe" only lies in a single word, the meaning of them is very different. It has great significance in achieving safety production.
      关键词:企业员工;要我安全;我要安全;我会安全;方法探讨
      Key words: enterprise employee;wanting me to be safe;I want to be safe;I will be safe;method discussion
       中图分类号:F273 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2011)28-0091-01
      0 引言
      企业要搞好生产,必须首先抓好安全工作,而抓好安全工作的落脚点是提高全体员工的安全意识,规范员工的操作行为,只有把落实安全生产规章制度和认真执行操作规程落实到生产的全过程,才能保障安全生产。要求员工安全地生产是企业生产的基本要求,因此,员工形成了“要我安全”的观念,这种“要我安全”的观念无疑是正确的,但是要提高安全生产管理水平,只靠“要我安全”是远远不够的,笔者在此探讨如何逐步实现 “我要安全”到“我会安全”的目的。
      1 如何实现“我要安全”
      1.1 “我要安全”是现代安全管理的需要 “我要安全”就是员工能自觉规范自己的行为,把自觉遵守安全规章制度、执行安全操作规程和自觉反“三违”、检查发现和整改隐患落实到工作之中;让不伤害自己、不伤害别人和不被别人伤害的“三不伤害”变成自觉行为。如果员工都真正做到“我要安全”,那么安全管理人-机系统中,一个主要因素—人的素质就徐速提高了,人的危险行为就会得到控制,不安全状态消失,人机系统的破坏、损害、事故等安全事件减少,生产所取得的经济、社会效益都会达到最佳水平,使现代安全管理得以实现。
      1.2 普及全员安全教育“百年大计,教育为本”。因此必须强化、做好管理人员的安全教育工作,同时员工的安全教育工作也不可忽视,包括对新进员工、临时工进行三级安全教育,特殊工种教育和安全技术知识与技能教育,改换工种安全教育和全员安全继续教育等。通过对员工进行安全生产方针、政策、法纪、事故案例教育和安全生产技术法规等教育,使员工自觉遵守安全生产的法律、法规和操作规程,做到懂法和自觉守法。
      1.3 开展多种形式安全教育 通过张贴安全标语、标志牌等开张各式各样、丰富多彩的安全教育活动,举办知识竞赛、安全演讲或是安全文艺汇演、播放安全记录片,制作安全板报、评比优秀专栏等,将安全教育工作寓教于乐,在生动活泼的氛围中开展好安全教育工作,让员工在心中牢记“安全”两字,工作是自我防范,自我保护,避免安全事故。
      1.4 加强道德教育 加强员工的思想道德教育,培养他们为他人服务的意识,努力做到“我不伤害别人”,一旦别人发生工伤要积极救援,特备是要及时制止他人违章操作行为,及时提醒他人防范危险。让员工在安全教育中知道自己对家人、对社会的的重要意义;明白自身存在的价值,树立正确的安全观;认识到安全不仅是企业生产的需要,最主要的还是自己的需要;安全不仅是要对企业负责,对社会负责,还要对自己负责,对家庭负责;使员工养成会珍惜生命,时时处处要安全的好习惯。
      1.5 提高员工安全意识 安全意识的高低决定着自我保护意识的强弱,当员工自我保护意识的高时就会积极去消除物的不安全状态,不发生人的不安全行为,就不会发生伤害和事故。要自觉地做到“三不伤害”,常常记住“我要安全”。人人做到“我要安全”并非一朝一夕的事,需要我们坚持不懈的努力才能奏效。
      2 如何实现“我会安全”
      2.1 “我会安全”一定要从规范自己的行为做起 “我会安全”一定要从规范自己的行为做起,做到行为面前无小事。事故不难防,重在守规章。安全工作要以人为本,作为一名石油工人,要热爱本职工作,做一行爱一行,加强学习,不断提高自己的安全观念和操作技能,从我做起,从小事做起,在工作中随时随地提醒自己是否按章办事,有无违章行为,自觉执行各项安全生产规章制度,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;拒绝不安全行为,树立安全生产观,做好强“三基”、反“三违”,完成各项基础工作,避免在工作中出现“三违”现象。安全责任重于泰山,无论是干部还是安全管理人员,或是一名员工,都要本着对自己、对企业、对员工负责的态度,确实把安全生产责任落到实处,严格执行“一岗一责”制。严格遵守安全承诺和各种禁令要求,抓整改、重落实,把各项安全管理制度落实到实处,对查处的隐患实行闭环管理,最大限度地排除事故隐患。只要我们在自己的岗位上认真、踏实、负责地做好了工作,就为安全生产提供了一份保障。只要大家齐心协力,任何隐患都可以控制,所有人为责任事故都可以避免。
      2.2 “我会安全”一定要从提高业务技能做起 “我会安全”一定要从提高业务技能做起,做到操作执行面前无小事。安全工作与业务技能是相辅相成的两个方面,安全是你工作的护身符,抛弃了它,也就失去了依托,即使你身怀绝技、即使你有满腔热情,一个疏忽就可能把一切葬送;安全工作没有业务技术作基础,没有业务技术作支撑,该发现的缺陷发现不了,该处理的问题解决不了,安全工作形同一句空话,犹如空中阁楼,无源之水,无本之木。即使有良好的愿望安全工作也难得以实现。所以我们务必时刻铭记,严格遵章守法,坚决与“违章、麻痹、侥幸”三大安全敌人作斗争,在业务上、技能上做到精益求精,真正做到技术与安全双过硬。
      2.3 “安全无小事”是做好安全工作的硬道理 “安全无小事”是做好安全工作的硬道理。 “我会安全”就是要从这些小事上做起,安全工作只有起点,没有终点;只有逗号,没有句号。安全工作犹如“逆水行舟,不进则退”,安全工作永无止境,永不停息。安全工作没有理由“高枕无忧”。“我会安全”就是要求我们要主动靠前,夯实安全管理基础。要苦练基本功,刻苦钻研业务和技术,不断提高发现问题、分析问题、解决问题和应对突发问题处理的能力,巩固安全生产的每一道防线。这样才能真正体现 “安全是全员的第一需求”、“安全是全员的自觉认同”、“安全是全员应尽责任”的深刻内涵。
      3 结束语
      只有实现“要我安全”为“我要安全”和“我会安全”的转变时,员工的自我保护意识就有了飞跃。当员工自觉地在工作中不违章、不蛮干、不存侥幸,把落实安全生产规章制度和认真执行操作规程落实到生产的全过程中,员工的辛勤汗水会浇铸出企业的安全硕果。
      参考文献:
      [1]徐德蜀,邱成著.安全文化通论[M].北京:化学工业出版社,2004.5.
      [2]刘光明著.企业文化[M].北京:经济管理出版社,2002.3.
      [3]陈亭楠编著.现代企业文化.北京:企业管理出版社,2003.3.

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