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    【国外“考碗”也不轻松】 轻松考

    时间:2020-07-23 07:59:53 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      日本试题“严苛”又“怪异”      请选择下面选项中属于汉武帝所为的内容:   1.任命王安石变法改革国政   2.继承宋和金的制度,废除科举
      5.重用董仲舒,罢黜百家,独尊儒术
      4.讨伐台湾郑氏统一中国
      5.尊崇南印度来的僧人达摩,保护禅宗
      如果我说这是一道日本公务员考试题目,你也许会大吃一惊。
      日本公务员考试向来以“严苛”甚至是“怪异”著称。单从考试内容上看,就比中国公务员考试的范围要广得多。其中涵盖了社会科学、人文科学、自然科学、数据处理、还有阅读理解(包括现代文,英文、古文、汉文)和时事。一般日本大学生要报考公务员的话,都要耗费大量的时间和精力去准备。在日本高校附近,为“公务员考试”而特别开设的“塾”(辅导班)比比皆是。
      与中国类似,日本的公务员大致分两类,第一类是“国家公务员”,职位包括国家各省厅重要职位、国税官、劳动基准监督官、航空管制官、裁判所事务官、众议院事务局职员、参议院事务局职员等专门职务;第二类是“地方公务员”,包括都道府县职员、东京特别区职员、警察、消防员等。
      从招生范围来讲,日本的公务员考试似乎要比中国“宽容”得多。日本的国家公务员考试分为三类,第一类面向大学本科学历,第二类面向大学专科学历,第三类面向高中毕业学历。这其中的“一类国家公务员考试”是在各类考试中最引人注目的。因为通过了该项考试的人被称为“精英官僚”。他们一般会成为高级公务员,不仅拥有同一般公务员一样的“铁饭碗”,享有“无过即有功”、不被轻易解雇等安定的工作条件,还注定要担任高级公职。“精英官僚”一般都可以当上局长,甚至可能向副部级进军,而其他两类考试的公务员最多只能当到科长。所以,每年日本国家公务员一类考试也是一个厮杀相当激烈的“战场”,很多大学毕业生都以通过该考试为荣。
      每年的5月到11月,日本各地会持续举行各类公务员考试,时间相对分散。人事院的网站上会提前公布考试的细节。日本的公务员考试原则上免费,但有个别地方会收取1000-1500日元(约合人民币75-110元)不等的费用。从上世纪90年代起至今,日本的公务员考试热度呈波浪式起伏。其热度与经济景气密切相关。在2005年前后日本的公务员考试曾被誉为“非常难关”,录取率跌至1:30以上,其严苛程度是最近几年的两倍。根据2009年4月日本人事院公布的选拔中央省厅后备干部的“2009年度国家公务员一类考试”的报名情况,2009年的报考人数为22186人,比上年增长4.6%,5年来首次出现增长。专家认为,这是因为全球经济危机促使日本民间企业减少招聘数量导致的。公务员这个“旱涝保收”的职位,对日本毕业生来讲又恢复了吸引力。
      
      印度三轮考试耗时一年
      
      尼赫鲁大学政治系的研究生拉杜正在准备印度2009年的中央公务员考试,他告诉记者,“公务员比公司有保障,虽然公司也承诺很多待遇,但经济不景气企业倒闭了也就打水漂了,什么时候政府都不会关门”。金融危机中虽然失业人数增多,但印度中央公务员却一再增加薪水和补贴,因为政府要刺激消费。
      对于公务员的待遇,尼赫鲁大学一位副教授曾告诉记者,自己作为大学老师每月收入约合人民币1万元,退休前学校免费提供两层的小楼,但与他相同资历的公务员不仅收入更高,福利也更多,还可使用公车,配有仆人。
      除了待遇,拉杜说中央公务员的职权也很大。印度中央政府常常派中央公务员到地方任职,以保证中央对地方的控制。
      掌握权力,待遇优厚,自然竞争者也多。印度每年有30多万人竞争500个公务员职位,考中比例不到0.2%,虽然2008年职位空缺增加到近700个,但经济危机冲击下,申请的人数也增长到44万。
      中央公务员的考试题难也是出了名的,每次三轮考试都要花费一年时间,很多硕士博士考三四年的例子也不在少数,但普通人一般只有4次机会,落后地区的考生有7次机会,低种姓和部落的考生考试机会则不受限制。拉杜说他认识的人,一般都要3年才能考入。
      拉杜认为这是印度最难的考试,远比入大学考试难。不仅考试的内容范围很广,包括小学到高中的课本知识,时事政治,还考察实际解决问题的能力和态度,备考不仅需要看很多书,每天还要看报纸。第一轮初试考一门综合和一门自选专业,每门都是150道多项选择题。拉杜说,三四十万申请者能经过初试这关的就只有两万人了。接下来要通过主要测试,即答论述题的两次综合考试、两个自选专业的四次考试,一篇论文,还要通过英文和印地语测试,才能进入最后一轮面试。
      同样准备应考的研究生阿丽亚告诉记者,最后的面试肯定是要看家庭背景的。由于印度政府职位给落后地区、低种姓和部落有保留名额,面试也是按类别进行的。但2008年议会一个委员会提出,这些来自弱势群体家庭的考生面试成绩比普通家庭要低,要求面试按字母顺序或按成绩进行。
      为了取得好成绩,很多人考前都参加辅导班,新德里的上百个辅导班每年都吸引着全国成千上万名学生。
      由于每个考生都要通过综合考试、两个专业科目和面试,有人最多选4个科目的辅导,而每个科目要3万到4万卢比(1人民币约合6.8卢比)的学费,时间也长达几个月。即使一科的费用,与公立大学每年200卢比的学费相比也贵得多,“但这笔投资是值得的,一旦考上公务员这些钱可就不算多了”,来自农村、平时非常节俭的拉杜告诉记者。
      
      巴西硕博士应聘“清道夫”
      
      卡瓦略是巴西利亚大学政治学教授,他的大儿子马上要考大学。卡瓦略并不希望自己的儿子子承父业,将来也做大学老师,他给儿子设计的人生目标是:读个法律或者经济类专业,将来通过公务员考试进入国家部委工作。
      卡瓦略为儿子做出这个决定是经过了一番深思熟虑的:大学教授到底是个清贫的职业,一个月收入只有区区几千,不像以律师资格或者税务官资格进入公务员体系,起薪就是1万多雷亚尔(1雷亚尔约合4元人民币)。工作几年后,加上各种福利和补贴,每个月2万多雷亚尔不成问题。
      巴西公共体系录用程序大致可以分为两种,以国家考试为主,以单位负责人个别延聘为辅。国家考试一般都提前数个月公布考试范围、录取名额以及起薪和福利条件。考试结果十分透明,任何人都有权查询,媒体也会予以监督。比如,圣保罗市犯罪情况研究所的二号人物,近日就因为涉嫌操纵2005年的一次国家考试结果,而被媒体揭发,将面临司法机关的调查。
      由于竞争激烈,近些年来在巴西出现了很多国家考试辅导班,许多希望通过参加国家考试以改变生活状况的人,在工作之余花重金去补习。网络上也出现了不少考试社区,大家聚在一起交流经验,互通有无。
      环球电视台近日对这些“考试一族”进行了一次跟踪采访,其中一位40岁左右的男子,从2008年以来已经先后参加了20多次国家考试,光考试报名费就付出了几千雷亚尔。
      2008年发生的金融危机,更是凸显了公职的好处。由于受到金融危机影响许多企业大量裁员,而通过了国家考试就相当于捧上了“金饭碗”,因此一些以往乏人问津的“低级”岗位也是应者如云。
      据当地媒体报道,里约热内卢2009年11月初公开招聘清道夫。从11月7日至20日,短短两个星期,已经有10.9万人排长队报名应考这1400个岗位,其中竟然有45人拥有博士学位,22人拥有硕士学位,另有大学毕业生1026人,大学肄业生3180人。
      清道夫工作怎么会有如此大的吸引力?按照里约市政府“招贤榜”的说法:一名清道夫每星期工作44个小时,月工资外加误餐费以及交通费若干和医疗保险,满打满算也就1000雷亚尔出头。
      “书招贤榜”同时还说明:应聘人员只需有小学文凭,考试科目主要是体能测试,包括跑步、单杠和仰卧起坐等,学历高低对于最后是否能够入选没有任何帮助。
      不过,在许多应聘者眼中,收入多少没有关系,关键是能有稳定的收入来源。23岁的某私立大学历史系毕业生路易斯说:“拥有大学学历对于就业保障没有任何帮助,这项工作虽然‘低级’,但是好歹稳定。”

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