[那些年,我们一起干活] 那些年我们一起追过的女孩歌曲
时间：2019-04-29 03:30:25 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
在武丰生的记忆里，最欣赏的一个人，是当年的老厂长。“厂长是从工人做起，一步步走上领导岗位的。每天一大早就换上破旧工作服，戴着安全帽到车间巡视。” 武丰生讲，那时的工人不担心下岗失业，胆子也大。见到厂长来了，没大没小，该说的话就说。特别是老工人，凭着老资格，还可以质问厂长。有一次，工厂里调整了三班制营养补贴，厂长下车间的时候，被几位老工人堵住了，老工人认为工人应该高点，办公室人员应该少些。言语之间，老工人和厂长争吵起来，老工人可不买厂长的账，一阵铺天盖地的骂。但厂长除了解释，并不发火。
生于1939年的武丰生，如今年近耄耋，18岁就进鞍钢当了工人，在那里度过了自己的青春岁月。对比之下，老人常会对如今的情形充满感慨：“看看现在的一些厂长经理，他们几乎就是一个小团体的‘土皇帝’，职工哪里敢得罪！”
颇让武丰生怀念的老厂长，在他的记忆里并不是个例，“那时候厂长、书记这些领导们都是成天和工人混在一起，很多都是工人出身，当了领导照样泡在车间里。王崇伦那时候已经是鞍钢一个机修厂的副厂长了，照样还像工人似地干活，没两样。”
武丰生这样的老一辈工人们描述的，正是鞍钢很有特色的民主管理制度，也是当年著名的被毛泽东赞誉为“鞍钢宪法”的“两参一改三结合”制度。
1960年3月，毛泽东在中共中央批转《鞍山市委关于工业战线上的技术革新和技术革命运动开展情况的报告》的批示中，以苏联经济为鉴戒，对我国的社会主义企业的管理工作作了科学的总结，强调要实行民主管理，实行干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术员三结合。
老传统有着很好的传承。后来鞍钢的全国劳模李晏家是只有初中文化的工人，入厂30多年，一直在烟尘弥漫的车间里与轰轰作响的机器打交道，手中的工具也不外乎是手锤、扁铲和锉刀。他又是一位不寻常的人物，居然和高级工程师、教授一道成为被企业视为“金疙瘩”的技术专家。
李晏家先后搞了60多项技术革新，他从工人的角度体会：“这些工作不只是技术人员的事情，必须发挥工人的首创精神。操作设备、维修设备都离不开一线工人，理论虽然不如专家，可有实践。大家相互碰撞，问题就好解决。”
鞍钢的做法，正是那个时代党的群众路线在企业内部的有效延伸。今天市场经济发展了，现代企业制度建立起来了，但正如胡锦涛同志在纪念建党九十周年大会上的讲话中指出：“群众路线是党的根本工作路线，职工民主管理作为广大职工发挥当家做主作用的群众性实践活动，必须走群众路线，坚持一切发动群众，依靠群众，充分尊重广大职工群众的首创精神，并以职工群众是否满意作为衡量开展职工民主管理工作好坏的标准……”
也因此，对于群众路线的认识，各地工会也做着不同行动的落实。辽宁省总工会相关人员介绍，当前辽宁省总工会开展的“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动，就是工会在新时代背景下，继续贯彻党的群众路线的体现，“不仅省总工会的领导带队，分成若干小组到各地深入调研，还有大批工会干部被派到企业，去真正熟悉职工群众的工作生活。”
