正气足才能烧得起【党员干部如何有正气才能更有力量】
时间：2019-03-29 03:25:23 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
党员干部的正气，是衡量其是否具有良好作风的外在表现。本文试从讲正气的角度出发，阐述了党员干部有正气的重要性，剖析了一些党员干部在讲正气方面存在的问题，指出了党员干部只有具有强烈的党性意识、宗旨意识、提高拒腐防变的能力，才能培养正气，在工作中弘扬正气，发挥好模范带头作用，维护发展好人民群众的根本利益，营造一个有正气干事创业的良好氛围，揭示了党员干部有正气才能更有力量的深刻道理。
党的十七大要求切实改进党的作风，号召全党同志要讲党性、重品性、作表率。党的十七届四中全会再次对新形势下加强和改进党的领导提出了新的要求。胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。党的作风建设关系党的形象，关系党执政的基础。作为一名党员干部必须有正气，只有拥有一身浩然正气，才能无所畏惧永往直前，为国家、为社会、为人民建功立业。
一、党员干部讲正气的重要性
何谓正？坦荡荡，浩浩然，一副傲骨，刚正不阿，处守天地间。何谓气？气色，气质，气度，气概。何谓之正气？刚正的气节、正派的作风和良好的风气。它代表着精神上的崇尚和追求，是一个人思想、信念、情操、意志的最高境界。
第一，党员干部讲正气是切实维护好群众利益的根本所在。无庸置疑，当前，我们的经济发展比较快速，群众整体生活水平得到了显著提高。但也不容回避，地区之间、企业之间发展速度不尽一致，群众间的生活水平差距逐步拉大。帮助困难群众解决实际问题，促进共同富裕，是我们党的奋斗目标，是构建和谐社会主义社会的题中之义，是为群众办实事、做好事的具体体现。所谓实事，就是符合客观实际、符合群众要求、符合大众意愿的事；所谓好事，就是群众急需办的事、群众能受益的事。诸如帮扶特殊群体解决再就业和家庭生活困难的问题、不断改善职工群众居住环境条件的问题、提高职工群众医疗水平的问题等问题。这些问题看上去也许很琐碎，但对职工群众来说，这些可都是大事。在企业改革攻坚破难，特别需要一个稳定有序发展环境的条件下，群众生产生活中的这些“小事”，迫切需要党员干部作为不容懈怠的大事去关注、去关心、去协调、去解决，不遗余力地去为群众办实事、做好事，绝不能看不到眼里，放不到心上，不把此类事情当会事，党组织和党员的先进性就无从体现，就很难得到群众的认可。
第二，党员干部讲正气是密切联系群众的迫切需要。当前，在改革发展稳定各种矛盾相互交织、各种情况错综复杂的新形势下，党员干部要牢固树立群众观念，一切工作都要以实现好、维护好、发展好群众的根本利益为出发点和落脚点，及时准确地了解群众的现实困难，真心实意地帮助群众排除生活忧患，通过解决群众的所想、所急、所盼，凝聚谋求发展的合力。做群众的贴心人，必须首先解决好两个问题：首先要解决好对群众的感情问题。对群众有了感情，才能深入群众、关心群众、爱护群众，尊重群众的首创精神，与群众打成一片，自动自发、满腔热忱地为群众谋利益；群众也才能相信我们、拥护我们，跟我们一起共建和谐社会。其次要解决好宣传群众、组织群众、教育群众、服务群众的本领问题。有了为民谋利益的赤子之心，还要有为民谋利益的实际能力。对先进的文化和理论、相关领域的知识和技术，党员干部要比群众先学一步、多学一点、深学一些，在自身综合素质、队伍整体素质建设上保持全面发展、与时俱进，走在群众的前面，站到时代的前列。
第三，党员干部讲正气是带领群众干事创业谋发展的必然要求。共产党员是用“特殊材料制成的人”。当党员、做干部，必须具备特殊的品格、优良的素质，坚持立党为公、执政为民，随时准备为党和人民的事业贡献一切；必须发扬党的优良传统，牢记“两个务必”，做到一身正气、两袖清风，耐得住清贫、顶得住诱惑、经得住考验、守得住气节。在群众眼里，党员干部应该是清正廉洁、脚踏实地、开拓创新的模范。在群众看来，党员的正气归根到底应该体现在让群众的日子越过越红火，生活越过越富裕。要实现这个目标，关键在于广大党员干部要立足于本职岗位，积极创造条件，致力于干事创业，用加快发展的办法解决好前进道路上的各种矛盾和问题，全面建设好和谐社会，最终实现群众的愿望。
二、目前，党员干部队伍中有哪些缺乏正气的表现
应该肯定的是，我们党员队伍的主流是好的，在改革发展稳定中发挥好先锋模范作用。但我们必须看到，党员干部队伍中也存在一些亟待解决的问题，这些问题，影响了党员干部的先进性，弱化了党的正气。
第一，不思进取、得过且过，满足于现状。有的党员干部宗旨观念淡薄，物质财富的追求主宰了灵魂，产生了“信仰危机”，思想上固步自封、停滞不前，成为“法盲、纪盲、科盲”的“三盲”党员，“信教、信命、信风水”的“三信”党员，“无事、无为、无所谓”的“三无”党员，“吃喝玩乐站在第一线、革命斗志退到贫困线，违法违纪越过警戒线”的“三线”党员。
第二，作风飘浮、工作不实。有的党员干部，特别是在领导岗位上的党员干部，不深入基层，习惯于遥控指挥，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，开展工作仅局限于听汇报、做指示、会上来，会上去，除了开会、听汇报外，就“一杯茶水一支烟，一张报纸看半天”，对实际情况不甚了解，甚至工作上当“甩手掌柜”，在为职工群众服务上存在“四难”，即：门难进、脸难看、话难听、事难办，致使群众意见很大。
第三，好大喜功、急功近利。不按客观规律办事，不顾现实条件，搞市场，不做调研；上项目，了解市场太少；上设备，考虑生产实际太少，违背实际情况操作，导致工作失误，造成人力、物力的浪费。对上级政策和工作部署，一无计划，二无措施，只有部署，不抓落实，讲话办事随心所欲，善于“三拍”，工作表态“拍胸脯”，“没问题”；工作决策“拍脑袋”，草率决定“就这么干”；工作失误“拍屁股”，责备下级“怎么搞的”，对别人是马克思主义，对自己是自由主义，严以律人，宽以待己，不仅损害全局利益，而且侵犯群众的切身利益。
第四，心态浮躁、追名逐利。一事当前，考虑个人得失，习惯于做表面文章，要条件头头是道，讲发展一筹莫展，天天牢骚不断；热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，甚至不惜弄虚作假、欺上瞒下，天天都是喜来乐，只报喜不报忧，蒙蔽群众，欺骗上级，劳民伤财。
