对于党风廉政工作报告

　关于党风廉政工作报告三篇

　党风廉政工作报告 1 ?

　以党的 108 大和 108 届 3 中、4 中、5 中全会精神为指点，深入学习贯彻____总书记记的系列重要讲话精神，认真贯彻省、公安部的部署，坚持全面从严治党、从严治警和标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，牢牢围绕公安中心工作，严格落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任，进 1 步加强公安机关纪律风格建设，保持惩治腐败高压态势，强化权利监督制约，着力解决人民大众反应强烈的突出问题，限度地减少腐败存量、遏制腐败增量，为顺利完成各项公安工作任务提供坚强保障。

　1、认真贯彻____总书记记重要讲话精神，统 1 思想，严明纪律 ?

　1、始终把思想政治建设置于重要位置来抓，组织广大党员民警深入学习贯彻党的 108 大精神和 108 届 3 中、4 中全会精神，特别是要把学习贯彻____总书记记在中央纪委 5 次全会上的重要讲话精神作为重要政治任务抓紧抓好，进 1 步严明党的政治、组织纪律，确保广大党员民警养成守纪律、讲规矩的习惯，坚决做到“5个必须&;和“5 个决不允许&;，始终在思想、政治和行动上自觉与党中央保持高度 1 致。

　2、坚持不懈地抓好公安队伍的廉政纪律教育，紧密结合深化“增强党性、严守纪律、廉洁从政&;专题教育和展开“两学 1 做&;学习教育，组织广大党员民警特别是领导干部深入学习贯彻中央“8 项规定&;、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》和“3 项纪律&;等纪律规定，进 1 步增强民警在复杂环境中抵抗各种诱惑、拒腐防变的能力。

　3、继续抓好廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等常常性的廉政教育工作，抓好“每季 1 堂廉政教育课&;和“每季 1 次警示教育&;活动，不断强化民警廉洁自律意识。各级公安机关党委书纪要亲身上廉政教育课，并对新提拔提升领导干部作廉政谈话;党委班子成员要对分管和联系单位班子成员展开约谈，并进行廉政谈话。

　4、继续抓好廉政文化建设“10 个 1&;活动。公安厅和各市公安局要继续抓好廉政教育基地建设和拍摄警示教育片工作，重视用身旁的人和事警示教育队伍。公安厅继续展开优秀案例分析报告、优秀警示教育专题片、优秀廉政教育基地评选活动。

　2、深化纪律风格整理活动，正风肃纪，严格纪律 ?

　1、各级公安机关要以严明党的纪律、确保政令警令畅通为重点，不断强化监督检查工作，确保中央、省和公安部、公安厅各项决策部署落到实处。重点围绕中心、服务大局，加强对各项中心工作履行情况的监督检查，强化对重大突发事件和敏感案事件处置工作及安保措施落实情况的督察，坚决纠正有令不行、有禁不止、各自为政、两面三刀等现象，严肃处理违背党的政治纪律、组织纪律的行动。

　2、坚持不懈地推动公安机关纪律风格建设，继续深化“4 风&;整治，巩固和拓展党的大众线路教育实践活动成果。各级公安机关要认真依照“3 严 3 实&;的要求，严格教育、严格管理、严格监督，认真整治本单位在“玩风&;方面存在的苗头性、偏向性问题，推动领导干部严守省制定的“5 条纪律&;，切实把有限的时间和精力集中到提高本领、增长才华、为民服务、落实工作上。对玩风严重、风格漂浮的干部该批评的批评、该调剂的调剂，该惩戒的惩戒，确保整治活动获得明显成效。

　3、加强对中央“8 项规定&;、人民警察纪律条令、公

　安部 3 项纪律等纪律规定落实情况的监督检查，坚决纠正不作为、乱作为、吃拿卡要、乱收乱罚等侵害大众利益的行动，坚决纠正冷硬横推、慵懒惰漫等不良风格，坚决避免领导干部借逢年过节、婚丧喜庆、乔迁履新、就诊出国等机会收受礼金礼品等行动产生。

　4、深入展开纪律风格建设年活动，认真查纠整改“执法不严、司法不公&;突出问题，切实整治大众反应强烈的理想滑坡、道德缺失，徇私枉法、以案谋财，背规背法办案、粗鲁执法，玩忽职守、压案不办，以权压法、背法干预办案和涉枪、酒、车、赌、娱等痼疾顽症。公安厅对去年以来产生重大背法背纪案(事)件的单位进行挂牌整治，有关市公安局和厅属有关警种部门要制定整理方案、措施并催促落实。各市公安局也要对问题突出的单位进行重点整理，限度地遏制背法背纪背规背令问题产生。

　5、深化公安机关行政审批制度改革，强化公安机关职能转变“接、放、管&;工作，着力解决不放、少放、缓放、假放和特权思想、衙门风格等问题，切实以职能转变增进风格转变。

　6、继续深入展开对涉案人员非正常死亡问题的整治工作，推动执法部门强化执法检查和风险防控工作。

　3、建立队伍问题预警机制，加强监督，强化纪律 ?

　1、认真落实《XX 公安队伍监督管理巡查制度》、《XX 公安机关领导干部廉政约谈制度》和《XX 公安厅机关处级领导干部任前廉政考试暂行办法》，建立健全廉政风险预警防控机制。对实行主体责任不力的主要领导，对大众反应党员民警特别是领导干部在廉洁从政方面存在的不良偏向和苗头性问题，要及时约谈，早扯袖子，避免小错酿成大问题。

　2、认真监督检查贯彻履行民主集中制情况，按规定召开党

　委领导班子民主生活会，强化对权利运行的监督和制约。凡触及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用的，1 律实行票决制，由党委集体研究决定。重点强化对民主决策和干部提拔任用全进程的监督，坚决整治贯彻履行民主集中制存在的问题和用人上的不正之风，提高公信力。

　3、严格履行领导干部个人重大事项报告、部门主要领导向纪委全会述廉、市局纪委书记向公安厅纪委全会述职等制度，深入推动领导干部函询、纪委负责人谈话等工作，对领导干部报告个人有关事项情况展开有针对性的抽查核实。加大领导干部任期内经济责任审计力度，把审计结果作为考核、任免、赏罚的重要根据。

　4、坚持岗位廉政风险排查防控制度，认真查找触及人权、财权、物权、事权的重点工作、重点环节和重点对象的廉政风险点，不断增强民警的纪律观念和廉政风险防范意识，进 1 步改进完善和落实防控措施。新调入、新调剂工作岗位人员和新提拔的领导干部(“3 新人员&;)排查出的个人廉政风险点，要构成台帐备案，完善管理制度。

　5、坚持公安机关特邀监督员、“家庭助廉&;、纪检监察员工作制度和公安机关监督工作联席会议制度，不断强化社会监督、家庭监督和内部监督，构筑反腐倡廉的全天候防线。

　4、保持惩治腐败高压态势，严查快办，严肃纪律 ?

　1、加大查处背纪背法问题力度。要坚持抓早抓小，“老虎&;、“苍蝇&;1 起打，做到对背纪问题“有案必查&;、对苗头性问题“有病必治&;、对窗口部门和领导干部“歪风必刹&;、对纪检监察部门“迁就必究&;，对为“黄赌毒&;充当保护伞和在执法中办关系案、人情案、金钱案的“害

　群之马&;坚决重办不贷。要坚持“1 案双查&;，对违背党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“4 风&;问题突出、产生顶风背纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的单位，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任。

　2、完善案件线索监督管理。依托公安民警背法背纪案件线索受理查究系统，建立健全线索统 1 管理、分级办理制度。建立重要案件线索集体排查、跟踪督办、定期报告制度。上级公安纪检监察部门交办核对的举报件或案件线索，由下 1 级公安纪检监察部门直接组织核对，不得转办。线索处置和案件查究在向同级公安机关党委汇报的同时，必须向上级公安纪检监察部门报告。公安机关审计、信访、督察部门工作中发现的背纪背法线索应及时移交纪检监察部门。

　3、建立健全查究案件的组织调和机制，建立完善公安纪检监察办案人材库，努力提高查究案件的质量和效力。对查处的每起背法背纪案件，都要认真剖析，举 1 反 3，作出分析报告;各市公安局和公安厅每半年要对公安民警背法背纪情况进行分析和通报。

　4、充分发挥 12389 举报平台作用。要认真贯彻落实《XX 公安机关 12389 专用举报电话工作制度》，设立专用办公场所，配备专门工作人员，保证电话、网络畅通，全力提升投诉举报受理核对工作水平，切实保障举报人的合法权益。

　5、进 1 步健全完善公检联席会议制度。各级公安纪检监察部门要与检察机关反渎职侵权部门加强沟通，全力推动建立健全联席会议制度，定期召开会议，落实工作情况定期通报制度。健全完善民警渎职侵权案件线索移送、重大案件共同查究督办机制。共同依法保护民警合法权益。

　5、强化现役纪检监督工作，落实责任，畅通警令

　1、坚持从严从实，狠抓风格建设。要以落实常态化廉政教育机制作为引导，适时展开回头看式的跟踪问效检查，避免“4风&;问题反弹回潮。要坚持以领导干部、领导机关为重点，以问题为导向，从细处着手推动部队正风肃纪。

　2、强化担当意识，狠抓“两个责任&;。要紧密结合贯彻全军和全国公安现役部队政治工作会议精神，以展开廉政约谈、纪委书记向上级纪委述职工作为推手，催促部队各级党委有效实行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任。要对比“两个责任&;要求，系统修订完善党风廉政建设责任制检查考核方法与评价体系，强化问责导向。

　3、创新落实举措，适应“3 转&;要求。要清算、完善公安厅制定的现役纪检监督制度，修订不符合纪检监督部门“3转&;要求的条款，纪检监督部门逐渐减少进程监督，集中精力抓好结果监督。要突出对部队履行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律、选人用人、风格建设、廉洁自律等情况的监督，突出对部队各级领导班子特别是主要领导干部的监督。要强化执纪问责，主动寻觅线索、主动发现问题、主动查究案件。要继续抓好培训，帮助纪检监督干部练好“监督执纪问责&;基本功。在部队纪检监督干部中组织展开做“两学 1 做&;榜样活动。

　6、抓好纪检部门“4 项建设&;，夯实基础，提高水平 ?

　1、加强队伍正规化建设。要坚持“信任不能代替监督&;、“打铁还需本身硬&;，建立完善各项规章制度，从严管理监督干部，严格规范行动举止，坚决避免“灯下黑&;。要加强公安纪检监督干部队伍建设和组织机构建设，配足配强纪检监察干部，为公安纪检监督部门顺利实现“转职能、转方式、转风格

　&;，更好地实行职责创造条件、提供保障，努力使公安纪检监察干部队伍正规化建设走在前列。

　2、加强警务实战化建设。要聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务，依照党章、行政监察法规规定和“转职能、转方式、转风格&;的要求，切实理清并实行好监督职责。要强化执纪办案职能，加大查究案件力度，严肃查处违背党纪警纪规定的行动，切实把监督执纪问责落到实处。

　3、加强执法规范化建设。要坚持依法依纪、严格依照程序要求规范办案、文明办案、安全办案，严防产生冤假错案。加强纪检监察干部的学习培训和实践锻炼，不断提高执纪办案的规范化能力和水平。

　4、加强基础信息化建设。要加快建设全市公安监督管理信息平台，紧密结合公安中心工作，重视整体性、实用性，提升监督效能。要按规定使用《公安民警背纪背法案件线索受理查究系统》，提高案件综合、分析、研判效力。

　5、继续抓好“纪检监察工作示范单位&;创建活动，以“领导工作有位、基础工作有为、重点工作有效、内务工作有序&;为标准选树 1 批标杆单位，推动纪检监察工作上新台阶。

　7、加强反腐倡廉建设组织领导，强化问责，确保实效 ?

　1、深入贯彻落实厅党委《关于落实党风廉政建设主体责任的实行办法》和《关于实行“1 岗双责&;落实党风廉政建设主体责任实行细则》。各级公安机关党委要坚持党管干部，尽好用人把关责任;坚持刹风整纪，尽好纠风正纪责任;坚持预防在先，尽好以上督下责任;坚持有腐必反，尽好支持保障责任;坚持严于律己，尽好自我管理责任，为全部公安民警作榜样。

　2、自上而下逐级签订党风廉政建设责任书。各级公安机关党委主要负责同志要坚持对反腐倡廉重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办;每一年最少组织 1次反腐倡廉理论学习、听取 1 次班子成员抓党风廉政建设的情况汇报。各级公安机关领导班子成员要根据分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，坚持党风廉政建设与各项业务工作同研究、同部署、同落实、同检查;每一年最少听取 1 次分管部门展开党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。

　3、依照公安厅党委《关于贯彻落实公安部党委的工作责任分解意见》、《XX 市级公安机关落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任检查考评办法》和《省公安厅机关警种部门落实党风廉政建设主体责任检查考评办法》的要求，认真抓好各级公安机关落实党风廉政建设责任制的检查考评工作，催促各地、各部门、各警种健全完善具有公安特点的惩治和预防腐败体系，预防和减少腐败问题产生。公安厅继续对“落实党风廉政建设责任制优秀单位&;进行表彰;对工作不扎实、队伍问题屡禁不止和产生重大恶性案(事)件的单位及有关领导要强化问责、限期整改，整改期间不能参加评先评优。

　党风廉政工作报告 2 ?

　20xx 年，东关街社区党风廉政建设工作在县委、镇党委的正确领导下，以深入贯彻学 x 大、xx 届 4 中全会及 xx 届中央纪委第2、3 次全会精神，以展开为民务实清廉为主题的党的大众线路教育活动为载体，依照上级部门对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，严明党的各项纪律，坚决克服组织散漫、纪律松弛现象，坚决纠正“4 风&;问题，强化对权利运行的制约和监督，加大惩治腐败工作力度，展开了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的

　1 系列学习、实践活动，有力地推动了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，建立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利展开。结合社区实际主要做了以下几方面的工作：

　1、强化领导责任，严格落实党风廉政建设责任制 ?

　社区党总支把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。1 是认真落实党风廉政建设责任制。年初社区成立了以社区书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确社区书记在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。依照“1 岗双责&;的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。2 是加强领导班子成员间的沟通调和。班子成员按分各司其职，年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。3 是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进 1 步完善了党风廉政建设制度、重大事项报告制度和党代表联系站制度等。

　2、加强廉政学习教育，不断提高干部思想认识 ?

　加强党风廉政学习教育，提高思想素质，是展开党风廉政建设的条件2017年社区党风廉政建设工作总结2017年社区党风廉政建设工作总结。1 是精心组织，狠抓学习。结合社区党的大众线路教育实践活动和“风格建设提升年&;活动的展开，依照“为民、务实、清廉&;的要求，不断规范社区居组干部的从政行动，加强了社区干部职工风格建设。为切实做到工作学习两不误，利用每周周 2 的集中学习时间，学习了《党章》和中央、省、市、县有关改进工作风格的文件精神，精研细读规定书目，进行了集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。2 是联系实际，真情服务。结合岗位特点，组织社区干部主动深入小区楼院、居民家中，聆听民意;

　主动配合物业、值班人员做好环境卫生、安全、矛盾纠纷调解化解工作，展开“民情大调研&;，征求社区工作的意见建议 32 条。3是展开了廉政文化进社区、进家庭活动。社区成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特点活动的廉政文化宣扬队，自发演出节目上百场次，举行廉政字画作品展等活动，增强了廉政教育的实效性。依照目标责任书的要求，在社区干部特别是社区领导班子中，围绕学廉、养廉、守廉 3 个基础环节，对本身实行党风廉政建设职能职责情况进行再明确、再学习，再认识，再提高，积极营建“以廉为荣，以贪为耻&;的廉政氛围，使廉政文化深入社区、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。

　3、狠抓干部风格建设，不断增强干部服务意识 ?

　扎实展开“风格建设提升年&;活动，社区结合实际，在去年展开活动的基础上，进 1 步狠抓干部风格建设，建立健全风格建设各项制度，建立健全学习教育、联系和服务大众、提升工作效能、目标考核赏罚等相干制度。建立规范统 1 的社区管理服务标准和办事流程，推行工作人员去向公示、“ab&;岗工作替补责任制、办结制、服务许诺制等制度，展开微笑服务、预约服务、休息日服务、“送餐&;服务、“1 站式&;服务，真正让居民大众享遭到方便快捷的服务。通过风格建设活动切实建立了社区干部真心服务、真情融入、真抓实干、公道正直的良好风格，更好地服务居民大众。

　4、健全完善工作机制，推动党务、居务公然 ?

　为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行，积极推动党务公然，保障大众的知情权和监督权。1 是建立和构成了社区重大事项集体讨论的工作机制，有效的避免了家长制风格和片面现象，制约了社区工作中的决策失误，增进了社区各项工作稳步发展。2 是切

　实实行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女;3 是积极推行阳光财务。实行财务公然民主监督制度，成立了财务监督领导小组，每个月张榜公布财务收支情况，做到了民主管理。

　5、优化为民服务环境，社区各项工作扎实推动 ?

　今年社区制定完善了社区居组干部包片、社区重点工作分工责任制、干部工作考核制、首问责任制等工作制度。社区干部转变过去的在办公室指点工作为常常性进组入户展开工作，深入千家万户、与居民大众促膝长谈，及时为大众送政策、送服务，出点子，谋富路，解决生产生活中的实际问题，定期摸排各类矛盾，梳理分类后，派专人跟踪化解。干部风格的极大转变，使得社区上下干群齐心，关系和谐。20xx 年，全辖区摸排调解各类矛盾纠纷 13 起，化解调解 13起，社区积极其符合条件的居民办理低保、医保、养老保险、廉租住房补贴等惠民政策，社区“河之韵&;歌舞文娱班，在周未及重大喜庆节日在居民区或体育广场演出文艺节目 18 场次，举行了庆祝建党 xx 周年及“颂党恩.筑和谐&;文艺演出活动;组织 26 人参加了劳动力技能培训，帮助 385 名下岗失业人员实现了再就业，同时，对下岗失业人员进行引导性培训 3 场次，发放宣扬资料 1850 余份，将实实在在的利民、惠民、便民系列工程落实到居民大众的手中，实现了社区的和谐稳定。

　20xx 年，社区通过抓党风廉政建设工作，虽然收到了好的成效，但与上级的要求仍有 1 定的差距，因此，要建立长时间作战的思想，风格建设没有停止符，从本身抓起，严格自律，保护党的形象，使社区党风廉政建设工作迈上 1 个新台阶。

　党风廉政工作报告 3 ?

　20XX 年是公司深入贯彻落实党的 108 届 5 中全会精神，推

　动企业规范化、制度化建设的重要 1 年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的 108 届 5 中全会、3 级纪委全会精神、市委“10 项规定&;，牢牢围绕供热衷心工作，进 1 步坚定政治信心，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作风格，厉行节约节俭，进 1 步完善预防腐败体系，推动企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。

　1、落实党委的主体责任，推动公司健康发展。

　1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。1 是进 1 步明确公司党委是全公司展开党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位展开党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头实行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要依照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。2 是依照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进 1 步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容，有针对性的展开廉政许诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格履行党政“1 把手&;每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和实行廉政许诺情况进行监督检查。3 是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度&;，要与分管的部门和单位的主要负责人进行常常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的大众线路教育实践活动和查摆“4 风&;问题对大众反应的问题及时进

　行纠正。

　2.加强民主管理和民主监督。1 是完善公司纪委组织机构，实行纪委委员补选，根据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实行细则。2 是坚持实行党务公然和企务公然，坚持对党委决策、干部提拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部背纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实行和职工大众关心的热门难点问题进行公然、公示。3 是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入展开效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工大众监督，工作方法实现由“封闭型&;向“开放型&;转变。同时接受社会媒体的舆论监督，实行多种行之有效的监督情势。

　3.完善风险防控体系。1 是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实行全进程跟踪监督。2 是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对履行力度的检查和监督。对各项管理制度及履行情况进行专项的调研和检查，特别是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和履行力度上进行重点督察。3是落实“3重1大&;决策制度履行情况的监督，推动科学决策、民主决策，避免独断专行和暗箱操作。进 1 步规范工程建设、原材料及装备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和避免腐败行动的产生。

　2、加强纪委监督职责，推动企业廉洁高效运营。

　1.抓好廉政从业教育。1 是加强理想信心和廉洁从政教育。抓好中国特点社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特点社会主义共同理想，牢固建立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固建立正确的权利观、地位观、

　利益观和社会主义荣辱观。2 是加强党的风格和纪律教育，引导党员干部干部自觉遵照党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和大众工作纪律，讲党性、重品行、作榜样。深入贯彻中央《8 项规定》和自治区、市委《10 项规定》的要求，切实转变党员干部的工作风格。3是加强警示教育，让党员干部受警省、明底线、知畏敬，主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。4 是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种情势分类抓好反腐倡廉教育。利用 QQ群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣扬教育，努力营建反腐倡廉宣扬氛围。

　2.切实转变工作风格。1 是建立“领导为基层服务、党员为大众服务、基层为用户服务&;的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离大众、特权观念等不良偏向，强化主动服务意识，主动为用户排难解纷，坚决杜绝推委扯皮的现象和行动。2 是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推委、吃拿卡要，部份党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺少责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。3 是进 1 步推行“3 制&;工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反应情况有反馈、全面接受大众评议。4 是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲身批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。5 是健全常态化监督机制。进 1 步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央 8 项规定精神，锲而不舍纠正“4 风&;，弛而不息正风肃纪。

　3.贯彻履行“10 项规定&;。1 是认真贯彻落实《中共

　乌鲁木齐市委常委会关于改进工作风格、密切联系大众的 10 项规定》的有关要求，厉行节约节俭、艰苦奋斗，坚决反对浪费浪费。进 1 步规范平常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。2 是进 1步加强对“3 公&;经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。3 是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行动，在重点节点进行专项检查，对违背规定的单位和个人严格履行责任追究。

　4.加强履行力监督检查。公司纪委牢牢围绕公司的决策部署和重点工作，进 1 步加强监督检查力度，催促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对履行不力、两面三刀的行动要坚决查处，坚决制止“有令不行、有禁不止&;的行动和现象。

　5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推动党风廉政建设和反腐败工作不力;违背党的政治纪律，传谣信谣，散布与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相背背的言论的;履行公司决策不力，影响决策实行的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位，产生问题隐瞒不报的;违背市委“10 项规定&;，公款吃喝、公车私用、浪费浪费的背游记为进行严肃查处，依照《中国共产党纪律处罚条例》和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进行责任追究。

　3、展开廉政文化建设，营建清正廉洁的发展环境。

　1 是加强职业道德建设。深入展开岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立“行风建设示范窗口&;、“青年文明号&;、“学雷锋示范岗&;等情势，深入展开岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，构成“爱岗敬业、诚实取信、奉献社会、增进发展&;的良好风尚。

　2 是继续展开好“5 个廉政教育活动&;。举行“领导干部廉政教育专题讲座&;，展开“反面典型警示教育&;，组织“廉洁自律自查活动&;，举行“政治纪律专题教育&;，展开脍炙人口的“廉政文化活动&;。

　3 是展开好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体，依照自治区肯定的主题，教育引导广大党员干部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。

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