农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

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农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴5篇

第一篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

抓党建促乡村振兴:党建引领乡村振兴经验交流材料

　　　　1夯实党建基础，引领乡村振兴(街道)
　　学士街道以岳麓农趣谷田园综合体为重点，通过夯实农村党建基础，以组织振兴引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。
　　夯实基层党建，巩固振兴基础
　　整合优势资源，将学士城建开发有限公司党支部与岳麓农趣谷景区党组织整合为岳麓农趣谷联合支部，将岳麓农趣谷所在地的学华村第一党支部与岳麓农趣谷联合党支部结对共建，让两个党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。
　　着力把脉定向，带头振兴示范
　　街道工委将走访调研作为乡村振兴实施的基础步骤，多次调研岳麓农趣谷、学华村，对景区及周边142户居民开展集中走访，就居民家庭基本情况、基层问题反映、就业意向、创业需求等进行了全面的调研。在乡村振兴建设中，指挥部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，70余名党员干部自愿报名挥柴刀、砍竹子，为共享菜园配套建设节约2万元资金… …不论是纸上规划，还是挑土建设，党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。
　　做好融合文章，激发振兴活力
　　街道致力于做好岳麓农趣谷联合支部“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，在岳麓农趣谷内率先建立岳麓党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。
　　2镇
　　“党建+” 引领乡村振兴
　　近年来，十八里镇从严从实抓好基层党建工作，推广“党建+”模式，不断推动乡村振兴战略和全镇经济社会发展。
　　突出党建引领，找准乡村振兴着入点
　　十八里镇把打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。

始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。

建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。
　　建章立制增活力，规范农村社会治理程序，提档升级农村基础设施和公共服务建设，发动群众积极参与乡村环境整治，促进乡村和谐美丽、安定有序。
　　传承文化树新风，充分发挥基层党组织思想引领作用，把传承民族文化融入新农村建设，以文化创建、家风家训教育、推动乡风文明进村入户、入心入脑。
　　实施“党建+”模式，找准乡村振兴突破点
　　党建+产业发展：依托市政府重点工程亳药花海休闲观光大世界项目区位优势，指导各村党组织制定适合本村实际的发展规划，实行“支部+合作社+基地+农户”“支部+党员+群众”模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

组织各村党性觉悟高、办事能力强、群众基础好的党员，每人联系5户农民，在项目建设中做好入户宣传解释、问题收集、矛盾调处等工作。通过党员率先引领，带头与企业签订土地流转合同，带动村民流转土地近80万亩，保障花海项目区企业用地需求。

鼓励各村成立劳务服务专业合作社，以优秀党员为带头人参与流转土地企业的耕种管收，在服务企业的同时，每年村集体经济增加收入15万元以上，社员年人均增加收入4000元以上。
　　党建+新村建设：实施美丽乡村建设，建成中心村4个，实施基础设施全部配套到位;投入亿元实施镇政府驻地建成区改造和旧村改造工程;投入4000多万元，实施农村公共绿地、公共服务设施建设，人居环境得到极大改善。

推行无职党员设岗定责，开展公共设施维护、卫生保洁、道路养护等服务。大力推进基层党组织标准化建设，以服务型党组织建设为契机，新建村(社区)党群服务中心11个，实现为民办事全程化代理、一站式办理、网络化服务。
　　党建+文化旅游：突出党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神学习宣传，树牢四个意识，全面夯实基层党组织党建工作基石。

以群众喜闻乐见的文艺宣传活动为主线，组织村民听党建精神，感知党建的重大意义;观党建图文，领会党建的发展概况;赏党建及乡村传统文化，启迪群众追梦情怀。

积极探索农业和乡村旅游相结合的新路子，鼓励党员积极参与乡村旅游的发展，在亳药花海项目区内建设农家乐2处，民宿客栈3处，更好更快地带动群众增收致富。
　　落实党建责任，找准乡村振兴着重点
　　牢固树立“抓党建必须抓基层”的工作理念，不断建强基层组织，选优配强支部班子，发挥党支部领导核心作用。

以强化党组织服务发展功能为重点，在活动场所建设、组织开展党员志愿服务方面加强提升，让群众有更多的获得感。

全面实施村级活动场所建设提升工程，重点在办公设施配套、信息化建设、远程教育设施配备等方面加大投入，加强管理，提升硬件建设水平。
　　在软件上重点围绕落实党内组织生活制度等方面下功夫，把活动场所建设成“村干部之家”“党员之家”和“村民之家”。

积极建立党员志愿者队伍，开展多种形式的便民服务，不断提高党员做好群众工作的本领，提升党组织的影响力。

全力做实民生工程，重点围绕解决群众上学、就业、就医等方面问题，让群众享受到改革发展带来的实惠。
　　3县委
　　创建党建示范区全力打造乡村振兴样板工程
　　乡村振兴，党建先行。利津县强化党建统领，启动党建示范区创建工作，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，推进示范区产业、人才、文化、生态和组织的全面振兴，为全县、全市乃至全省实施乡村振兴积累经验、探索路径。
　　规划先行树精品。谋定而后动。利津县把制定党建示范区规划作为“第一道工序”，研究出台“十个一”创建标准，明确了创建目标，细化了标准规范。编制完成《利津县党建示范区规划方案》，共确定创建9个党建示范区，覆盖84个行政村，累计总投资万元，创建党建品牌44个，改造提升党群活动阵地52个，发展“党建+文化”项目139个、“党建+产业”项目31个、“党建+生态”项目27个、“党建+服务”项目19个。以规划的高标准、高质量看创建的预期成效，提升了党建示范区整体品味和颜值。
　　党建引领抓根本。强化基层党组织政治功能和服务功能，建立健全“党建+”工作机制。一方面，创新党组织设置形式。以党建示范区“联村党组织”为统领，村党支部为支撑，产业链等特色党支部为拓展，推动党组织架构由地域型向功能型转变，以党建引领区域生产要素融合发展。另一方面，细化党员服务管理。打破单个村党员教育管理各自为阵的格局，建立区域化的统一党员共管机制，全面推行党员量化积分管理和网格化服务，充分发挥区域内联村党员联系服务群众的先锋模范作用。
　　从严把控重实效。规划是“路线图”，更是“时间表”“铁规矩”。利津县坚持项目化推进，制定《党建示范区重点项目任务分解表》，将党建示范区分解成一个个具体项目，明确任务分工、责任主体和完成时限，以项目的完成实现整体的推进。采取“周通报、月调度、季观摩、年度总结”的方式，对创建进展情况进行整体把控，确保创建成效。把党建示范区建设工作纳入2018年度基层党建工作重点任务，作为乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核内容，下实功夫把党建示范区率先建成“农业强、农村美、农民富”的实践样板。

第二篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

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农村基层党建经验交流材料：党建引领惠民生，凝心聚力促发展

　　在区委、政府和党工委、办事处的正确领导下，西庄村围绕“抓党建、促发展、惠民生”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以党建引领发展，为全村各项工作打下坚实基础。

　　一、抓班子带队伍，提高党支部战斗力凝聚力

　　（一）将换届选举与扫黑除恶结合，选优配强两委班子。将村“两委”换届工作与“扫黑除恶”专项斗争结合起来，从源头上坚决遏制黑恶势力干扰、介入换届选举，坚决杜绝黑恶势力进入村“两委”。在选举中，引导大学毕业生、致富带头人回村任职，有效提升了两委干部文化水平、致富能力；
顺利完成了“一肩挑”和“交叉”任职的目标，一批能力突出、综合素质强的人选拔为村“两委”的领头人。

　　（二）用事业和感情凝聚人心，强化班子战斗力。换届后，围绕党支部年初制定的工作目标，对班子成员进行合理分工，做到人人有事做，权责分明。日常工作中，班子成员有长处互相学习、有困难互相关心、有不足互相提醒，班子团结有目共睹，战斗力显著增强。

　　（三）落实各类制度，规范党内生活。进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度，认真执行“532”工作法、干部坐班值班、帮办代办服务等制度，确保党建工作规范化运行。

　　（四）加强学习教育，强化党员队伍管理。严格落实“三会一课”、“两学一做”教育常态化制度化和党支部“主题党日”活动，组织党员通过交党费、唱国歌、温誓词、学党章、学讲话等常态活动，提高党员政治意识和党性修养，到目前为止,党支部共召开支部会议12次，党员大会召开6次，讲党课4次,专题学习11次。

　　二、以党建为引领，推动农村各项事业发展

　　（一）深挖增收潜力，发展集体经济。围绕乡村振兴战略，发挥党员先锋模范作用，带头引领群众共同致富。依托地理交通优势，一是发展以农户为生产主体，加工生产农副产品，再由村委会为平台，牵线搭桥，寻找销售渠道，然后到市场进行销售的经济模式，致力无污染绿色农产品生产，发展适合本村的特色农副产品加工产业。二是以“三联三帮三促”为契机，探索村企合作模式,增加农民的就业机会。

　　（二）推进民主政治，落实民主监督。严格执行“532”工作法，推进村级重大事项决策制度化、民主化、规范化。以“三务公开”为准则，将党务、村务、财务一律定期公开，重大村务必须由村民代表会议决定通过，随时公开接受监督，真正让村民的知情权、决策权、参与权、监督权落实到位。

　　（三）弘扬精神文明，树立文明乡风。举办“道德讲堂” 、“学习讲堂”、修订《村规民约》，规范村民的言行举止。开展道德评议、“文明户”评选等活动，出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等规定，党员带头遵守，带动村民参与文明建设，争做移风易俗带头人。

　　三、积极关注民生，改善群众生活质量

　　依靠“农村人居环境治理”工程，积极改善村容村貌，着重解决村民灌溉用水、污水排放、垃圾处理、危房改造等关系村民日常生活的大事。今年我村改造了4户危房，更换了水冲厕所，有效控制了秸秆焚烧。村民生活环境得到改善，生活质量显著提高。

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第三篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

以基层党建助推乡村振兴
作者：胡雪文
来源：《新生代·下半月》2018年第08期

【摘要】：党的十九大报告首次提出乡村振兴战略，并强调要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。作为解决“三农”问题的总抓手，乡村振兴战略的关键在于以党建为引领，促进全面从严治党向农村基层延伸，切實加强农村基层党组织建设。本文以基层党建为推手，重点分析基层党建助推乡村振兴的动力、困境和策略，提出政治引领、人才振兴、健全制度和经济保障四项措施，以提高基层党建水平，夯实乡村振兴基础，激发乡村振兴活力，推动乡村振兴战略有效实施。

【关键词】：乡村振兴基层党建党员干部

党的十九大绘就了“产业兴旺，生态宜居、乡风文明，治理有效、生活富裕”的乡村振兴蓝图，为新时代农村农业改革发展指明了方向。农村基层党组织作为贯彻落实乡村振兴战略的“主心骨”，其建设水平高低将直接关系到农村社会的稳定、发展与繁荣。基础不牢，地动山摇，农村基层党组织软弱涣散，乡村振兴将失去基础与力量源泉。因此，只有将农村基层党建工作抓牢抓实抓新，切实提高基层党建水平，才能为乡村振兴提供强大的组织保证与支持力量，确保乡村振兴在农村真正落地生根。

一、基层党建助推乡村振兴的动力

实施乡村振兴战略，对于进入新时代的中国来说有着重大意义。乡村振兴对近代以来充满爱国激情的仁人志士理想的再实践，是回归乡土中国同时又超越乡土中国的重要举措，是党中央统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的重大战略选择，是工业化城镇化发展过程中城乡关系演变的必然规律，是新时代中国特色社会主义基本方略的重要内容，开启了新时代农村改革发展新征程。办好农村的事情，关键在实施乡村振兴战略，贯彻实施好乡村振兴战略，关键在党，在农村基层党组织建设。党的十九大报告指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把农村等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这一要求既指出了农村等基层党组织的重要性，又为农村等基层党组织发展提出了更高要求。加强农村基层党组织建设，关系党的路线方针政策和决策部署在农村的落实，关系乡村振兴战略的实施，关系治理体系和治理能力现代化的推进，对新时代农村经济发展、农民增收和农村社会稳定具有十分重要的意义。

作为中国共产党在农村的执政之基与力量之源，农村基层党组织与广大人民群众有着最直接、最广泛的联系，是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。小康不小康，关键看老乡，农村富不富，关键看支部。农村基层党组织建设水平的提高将直接有助于将乡村振兴愿景变为现实。因此，必须发挥好基层党组织这个“火车头” 的作用，以基层党建为核心引领村镇布局，生态环境、公共设施与公共服务等资源的优化配置，以改善和提升农村居民的物质形态和精神追求，为乡村振兴提供新的引擎动力。

二、正视基层党建助推乡村振兴面临的困境

农村基层党组织为乡村振兴建设提供了坚强的组织保证，凝聚起建设美丽乡村的强大力量。与此同时，作为一项新课题，新任务，农村基层党组织建设在助推乡村振兴战略过程中也面临诸多困境，概括归纳为以下四个方面。

一是组织困境，组织涣散的支部架构制约了基层党支部的组织力。部分农村地区仍然存在基层党建滞后、党组织发展无力、部分党员干部懒政等较为突出的问题。有的基层组织工作理不顺、领导班子不团结，凝聚力不强；
有的政策执行不严格，有章不循或循章不严；
有的党内政治生活不正常、组织生活不健全。一些基层党支部党员大会不能按期召开，党组织活动缺乏创新型，对基层党员吸引力不强；
有的长期疏忽于对党员的管理，很多党员不参加党组织生活，缺少在组织内部的存在感和责任感，出现了党员与党组织失联的情况；
有的党组织原有领导职能逐渐弱化，实际工作力度不足。这些在很大程度上制约着农村基层党建工作的开展，从而也制约着乡村振兴战略的更好推进。

二是人才困境，不够优化的领导班子制约了基层党支部的引领力。党建队伍结构问题也是农村基层党建迫在眉睫的问题，很多农村地区的基层党组织都存在着老龄化的状况，尤其在一些山区和贫困村落，党组织成员总体年龄偏大，文化偏低、带领群众致富和服务群众能力弱、发挥先锋模范作用不够等。有部分基层党员干部存在群众观念淡薄的问题，在村委会选举中近亲繁殖，长期霸占村委会职务。并且滥用权力谋取私利，这种现象在偏远的农村地区尤其严重，很多党员干部不惜伤害全体村民和村级组织的公共权益，给农村经济发展带来了一定的负面影响。

三是制度困境，不够健全的规章制度制约了基层党支部的执行力。农村基层党组织制度党的不完善、不执行也是农村基层党建工作中存在的突出问题之一。有的基层党组织制度建立不完善，要求不明确，长期忽视制度建设的重要性，忽视制度建设对党的建设的长远作用；
有的基层党组织长期漠视党内各项规章制度，使“三会一课”制度、民主评议制度、请示报告制度等各项制度流于形式，浮于表面；
有的基层党组织制度建设与党的事业发展、农村建设需要不符合，缺乏制度创新，难以适应乡村振兴战略部署下的种种要求。

四是资金困境，不够雄厚的经济基础制约了基层党支部的行动力。基层组织设置与当前经济社会发展不完全相适应。当前，新的社会组织不断涌现，但建立党组织工作没有及时跟进，有的村虽然建有党组织，但组织设置不够灵活，组织发展缺乏资金保障。这就使得党组织在进行部分活动时缺乏行动力，难以通过实实在在的工作成效获得村民的支持。部分地方的乡镇政府与村民自治组织、农村集体经济组织之间关系不清、职责不明；
部分村级集体经济基础薄弱，经济发展滞后，村民收入微薄；
部分地方社会治理参与性、有效性不高，与“共建共治共享的社会治理格局”要求存在较大差距。

三、基层党建助推乡村振兴的策略

基层党组织担负着推动发展的重要责任，是带领党员干部积极贯彻落实党的方针政策、党的各项任务的战斗堡垒，而乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织积极主动作为。认真总结党建引领乡村振兴发展的实践经验，对探索回答新时代实施乡村振兴战略究竟需要什么样的党建、怎样加强党建、如何发挥党建引领作用这一关键性问题具有重要意义。

（一）实施支部堡垒工程，加强基层党支部政治引领。

党的十九大报告着力强调指出，党的基层组织建设“要以提升组织力为重点，突出政治功能”。突出政治功能要先把基层党组织的龙头挺起来，这是解决基層党组织软弱问题、提升组织力的基础，也是用党建引领乡村振兴的关键所在。为此针对，干要严格规范组织生活，针对部分一些基层党建滞后、党组织发展无力、部分党员懒政懈怠的问题，一定要把严肃党内政治生活作为突出政治功能的根本途径，增强政治性和庄重感，强化党员意识和先锋意识。大力推进党的组织生活标准化建设，严格规范组织生活的实施路径和评价标准，加强对支部政治生活的监督管理，建立方便快捷、简单有效的评价机制和监督手段；
大力推行阳光党务平台，加强对基层党组织的巡查和问责，解决组织生活走过场的问题。要建立健全党内学习制度，组织各级党组织采取党课辅导、知识竞赛、专题讲座、座谈讨论等方式，认真贯彻上级部署和要求，原原本本地学习党章，强化思想政治建设，进一步提高党员政治理论水平和思想水平，把好党员发展关、教育关、监督关，切实提升党员素质。

（二）实施人才振兴战略，选配一批优秀的党员干部。

打造坚实的农村基层党组织，培养优秀的农村优秀的党员干部，是实现乡村振兴的重要组织保障。围绕建设富裕、美丽、和谐新农村.重点以农村“两委”换届为契机，通过“两推一选”、党内直选、上级任命等多种途径，严把政治关、能力关、程序关，真正把那些想干事、能干事、会干事、不出事的优秀人才选拔上来，特别是注重从民营企业家、市直机关和企事业单位退居二线，农村致富能手、外出务工经商人员、复转军人、专业合作组织负责人、大学生村官中挑选合适人选，为乡村振兴战略注入新鲜血液，提供坚强的村级班子。要严厉打击农村黑恶痞霸，营造良好换届环境。“两委”换届结束后，市、乡两级要按照“分级负责、分类培训”的原则，适时对农村党支部书记、村委会主任和其他干部进行全员轮训。要充分发挥驻村工作队和驻村“第一书记”抓党建、帮增收、促发展的作用，引导基层党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个合格”，坚定不移在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致团结带领广大群众贯彻落实乡村振兴战略各项决策部署，汇集起实现乡村振兴战略的磅薄力量。

（三）建立健全各项制度，完善管理和考核评价制度。

党的制度是依据党的政治原则，组织原则和党的纪律，对党组织和党员提出的具体规范和要求，是长期以来党的领导工作和党内生活中经验教训的理性总结和科学概括。实施“一把手”党建制度责任工程，各村支部书记要签订《目标责任书》，填写《责任清单》，巩固和完善农业基本经营制度，深化农村土地制度改革，加强农村承包地和宅基地“三权分置”、集体建设用地制度等农村土地制度改革的研究与实践，并在此基础上完善农村土地法律制度，加强农村土地监管制度建设。落实环保终身责任制，让建设美丽乡村不再是一纸空文。建立基层党建督导检查制度，重点落实好约谈、建档、反馈、问责、通报、函询制度，对工作扎实，实绩突出的给予表扬，工作不力的通报批评，情节严重的追究相关人员责任。基层党组织应坚持不懈地抓好建设，把完善管理和考核评价制度作为乡村振兴工作的重点工程贯彻落实下去，打牢党执政的基础，促基层组织更好地发挥战斗堡垒作用、党员更好地发挥先锋模范作用，为乡村振兴提供组织保障与制度支撑。

（四）创新经济保障机制，创建村企联合型基层组织

在新时代的伟大背景下，农村党支部理应承担更大职责，切实做到担当有为，其一是要贯彻“三培双带”工程，即把致富带头人培养成党员、把农村党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村干部，提高培养对象带头致富、带领群众致富的能力。积极推行“党建+社会治理”“党建+特色旅游”“党建+产业振兴”“党建+环境保护”等模式，积极探索“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的新路子。其二是要大力发展村级集体经济。我们是一个社会主义国家，最终目标是要实现共产主义，为此没有集体经济实力做支撑，乡村振兴就是一句空话，必须把集体经济发展放在重要位置。要推进农村集体产权制度改革，大力推进集体经济组织成员和集体资产股权“双固化”，在一些农村地区，因地制宜采取增量配股、土地入股等多种生产形式，推动农村资产股份化，对一些集体经济相对薄弱的地方，要通过承包地流转、集体经济性建设用地、中心村建设土地整理开发、产业服务、物业服务、股份制改造等多种发展模式实现乡村经济的振兴。其三国家要扶持建立稳定经费保障制度，把基层党建工作纳入国家财政预算，使基层党组织有资源有能力为群众服务，支持基层党组织为村民建设一些便民设施和娱乐场所，开展一些群众喜闻乐见的文化活动，为基层党组织开展工作，服务群众创造良好的经济基础。

结语

农村基层党组织建设工作对于乡村振兴的重要性不言而喻，它是推动党和政府各项政策落底基层的重要推手和有力抓手，也是乡村振兴战略能否落地生根的保障所在。面对乡村振兴，要充分发挥基层党组织的领导核心作用、支部堡垒作用，坚持用基层党建引领乡村建设，激发乡村振兴新动力，打造新时代新农村。确保各项“三农”政策落到实处、落到群众心中，汇聚起建设美丽乡村、美丽中国的磅礴力量。

【参考文献】

【1】《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，人民日报，2018年2月5日。

【2】习近平：《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利---在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》，人民出版社单行本，2017年版，第1页

【3】于梦楠.新时期农村基层党建存在的困境及解决路径[J].农技服务，2017年版第16期。

【4】王礼鹏.党建引领乡村振兴发展的地方实践与经验启示[J].国家治理，2018年版第15期。

【5】王珊. 《夯实基层党建助推乡村振兴》，《西藏日报》，2018年版第6期。

【6】何峻.《在践行党的群众路线中推进基层党组织服务能力现代化》，《领导科学论坛》，2014年第15期。

作者简介：胡雪文，出生年份1992-，性别：女，民族：汉，籍贯：河南南阳，学历：在读研究生单位：中央党校研究生院，研究方向：党的建设

第四篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

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基层党建经验交流精选五篇
【篇一】党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党建能够促进党组织领导职能的充分发挥，有效推动党员干部提高综合素质和服务能力，使党群干群关系更加和谐。近年来，为有效破解基层党建标准尺度不一、管理手段滞后、活动载体乏力、服务群众水平不高等问题，xx采取了一系列有力举措，全面加强基层党组织建设，大力提升基层党组织组织力，取得显著成效，先后多次得到中组部、陕西省委领导的批示肯定。xx的一些工作亮点和经验做法对我市基层党建工作具有积极的借鉴价值和启示意义。
一、xx市基层党建工作的有关经验做法（一）创新“问题墙+回音壁”制度，提升基层党组织组织力。针对一些基层党组织党内生活不严格，部分党员干部服务意识不强、落实工作推诿扯皮、服务群众质量不高等问题，在全市推行基层党建“问题墙＋回音壁”制度。一是多方查找问题摆上墙。各领域基层党组织围绕支部建设、基础设施、产业发展、基层治理、办事效能、作风转变等方面，通过“上级点、自己查、群众提”等途径，认真查找突出问题，逐项整理、逐件研讨，形成问题清单并公示到“问题墙”，让党员群众知晓要解决什
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么问题。如安塞区南沟村20xx年度上墙公示问题18条，台账列出问题66条，主要包括灌溉用水、垃圾处理、关爱妇女儿童、企业管理制度、员工培训等问题，最终上墙问题解决17个，台账问题全部解决，1条未整改问题列入20xx年整改事项。二是压实主体责任抓落实。聚焦“查摆出的问题由谁来解决、什么时候能办好”，要求基层党组织针对“问题墙”上的每个问题，明确具体责任人，列出解决问题时间表，亮出服务承诺，使“问题墙”成为各级党员干部工作的“军令状”“作风墙”。三是确保整改问题有回音。“问题墙”上的每件事情解决得如何，都要在旁边的“回音壁”上作出回应，及时在办公场所、政务公开栏、村级活动场所等醒目位置进行公示。通过定期通报整改进展和实际成效、接受党员群众评议等形式传导压力，推动各项问题切实得到整改落实。“问题墙+回音壁”成为xx夯实基层组织主体责任的一项制度创新，全市6800多个基层党组织全部实行。自推行以来，共查摆梳理问题4.3万个，整改解决3.9万个，基层党组织战斗力、执行力和问题解决率、群众满意率得到大幅提高，基层社会治理水平和基层党组织形象得到明显提升。xx“问题墙+回音壁”制度作为全国基层党建重要成果，在中宣部和国家发改委等单位主办的“砥砺奋进的五年”大型成就展上展出。
（二）打造“圣地xx·智慧党建”云平台，构建基层组织管理服务新模式。xx把建立智慧化党建管理体系作为助推基层党组织改革的重要抓手，以“用互联网思维谋划党建、用互联网技术推进党建”为指导思想，建成“一个中心、两个网络、三个平台”为基本架构，
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集管理、办公、宣传、教育、服务、互动6大板块34项功能于一体的党建云平台，形成了“组织建在网上、党员连在线上、管理尽在掌上”的智慧党建新模式。一是建设掌心里的管理终端。通过党建云平台建立了市县乡村四级互联的在线垂直管理体系，实现了对党组织建设管理和党务工作的在线部署、督查和考核，实时掌握全市所有基层党组织和党员的工作动态、学习动态和互动情况，成为展示工作、交流经验、指导基层、服务群众的智慧平台。20xx年xx各基层党组织运用智慧党建平台开展在线交办任务12.2万次、在线督办10.4万次，各党支部在线开展“三会一课”10.5万次、党内活动8.7万次。二是搭建指尖上的移动课堂。在党建云平台上搭建起以“两学一做”“掌上课堂”“远程教育”三大板块及《学习十九大》《十九大与我》等15个栏目和工具组成的党员教育平台，让每一名党员都能随时随地移动学习。同时，一手抓内容供给侧改革，一手抓精细化管理，不断增强党员教育的实效性。如推出“中国共产党思想理论资源数据库”“党员小书包”等，从不同维度丰富党员干部的学习形式和学习内容。三是打造普惠化的服务平台。让“信息多跑路、群众少跑腿”，使党建云平台成为零距离服务群众的好帮手。将“问题墙+回音壁”从线下平移到线上，党员负责收集群众生产生活中的问题并在线提出，党组织限时做出答复并整改到位，20xx年线上“问题墙”受理各类问题19.1万个，办结16.5万个。宝塔区山狼岔村、吴起县金佛坪村等通过“远程教育+合作社+农户”“远程教育+电商”等模式，以党建信息化助推农村信息化，助力脱贫攻坚，取得明显成效，成为xx党建
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工作的一大亮点。
（三）实施差异化党建工作标准，提高基层党建规范化水平。一是制定出台《xx市各领域党建工作标准》。对标农村、社区、机关、学校、国企、非公和社会组织七个领域基层党建工作的薄弱环节和突出问题，量身制定衡量工作优劣的“尺子”，使各领域基层党建工作做有标杆，评有依据。二是差异化考核评价。对照各领域党建工作标准，研究实行差异化的考核评价指标和考评方式。如农村党建侧重对支部坚强、党员合格、富民强村等方面的考核；

城市社区党建侧重对组织设置优化、党员管理规范、社会治理创新、服务体系健全等方面的考核；

机关党建则侧重职责履行到位、制度落实严格、服务中心工作、干部作风优良等方面的考核。针对不同考核内容，采取相应考评方式，包括实地走访、查阅资料、座谈调研、民主测评等。三是积极开展标准化建设行动。各地区各领域积极开展党建标准化创建工作，如“千村示范、万村达标”村级党组织标准化建设活动、城市社区“强基工程”活动等，使基层党建工作开展得更科学更规范，督查考核基础更坚实依据更充分。xx推行各领域党建工作标准以来，在基层党组织和党员群众中间引起热烈反响，也得到中组部、陕西省委有关领导和党建专家的一致好评。
（四）推进党建工作载体品牌化，激发基层组织新活力。近年来，xx把培育打造特色党建品牌作为基层党建创新的重点。一是创新打造“五个载体”品牌。包括“大数据+小书包”搭建党员学习好平台、
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“问题墙+回音壁”架起服务群众连心桥、“补短板、提素质、树形象”活动激发干事创业新动力、“回答‘四问’、争做‘四有’”活动助推追赶超越见实效、“党日活动进书院”构筑党员干部补钙壮骨新高地等，为基层党建注入新的动力和活力。二是探索推广基层党建好经验。立足发挥基层党组织堡垒和党员先锋模范作用，鼓励基层创新，探索推广党建处方、党员成长袋、蜂巢党建、学校党员“双培养”等一批实践和制度方面的好做法好经验。主动适应城市化发展进程，积极探索街道“大工委”、社区“大党委”模式，充分赋予街道党工委对驻区单位负责人的人事考核权和征得同意权，赋予街道党工委对驻区单位党组织和党员的评先树优权，打造出“同心圆工程”“社区一家亲”等城市基层党建特色品牌。三是树立典型发挥示范带动作用。每年按照10%的比例从各领域选树和培育一批基层党建示范点，提炼可学习、可复制、可借鉴、可推广的基层党建载体建设经验，真正发挥先进典型的引领带动作用。经过大力培育，“问题墙+回音壁”制度、“承诺、践诺、积分、评议”一体化党员管理监督办法在全省推广，城市党建“同心圆工程”、社区“红色磁场”等八个典型经验入选中组部全国城市基层党建创新案例，成为xx特色基层党建品牌。
二、启示与建议启示一：突出问题导向创新工作机制是提升基层党组织战斗力的重要抓手。
目前，江门一些基层党组织仍存在弱化、虚化、边缘化问题，领导核心作用发挥不足；

一些党员干部还存在怕担事、不干事，服务意识薄弱等问题，严重弱
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化了基层党组织战斗堡垒作用。建议借鉴xx“问题墙+回音壁”制度等经验，进一步夯实基层党组织主体责任，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的基层工作作风和氛围，提升基层党组织战斗力。一是查摆研究问题，建立问题清单。对照新时代基层党建新要求，紧扣基层组织建设和关乎群众切身利益的工作，通过组织内部自查、外部群众反馈、上级党组织检查等多元化途径，发现和梳理存在的具体问题，并逐件进行深入剖析，研究解决问题的思路举措。将待解决问题整理形成清单，面向党员和群众进行公示。二是明确职责任务，落实责任清单。对照问题清单，各级党组织细化分解具体工作任务，制定实施方案，明确职责分工。严格落实班子成员责任清单，倒排时限要求。对党员和群众热切关注的重点难点问题优先解决；

对因故解决不了或不能按时解决的，向群众说明情况，并想方设法创造条件解决；

对需上级支持的，积极沟通、上下联动，共同解决。实行动态管理，定期核销、补充、更新问题清单。三是抓好监督落实，亮出成绩清单。坚持“成效好不好，群众说了算”的原则，通过实地查看、走访群众、整改前后情况对比等方式，监督落实问题整改，及时通报公示工作进度和成效，接受党员和群众的评议与监督。确保每一个问题都能得到回应，每一项工作都能落到实处、见到成效，向群众交出满意的成绩单。
启示二：加强党建信息化建设是提高基层党组织管理服务效能的有力手段。
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江门党建信息化建设仍存在一些普遍性的问题，如缺少统筹规划，各类信息化载体大多是各自为政，融通联动水平不高，没有形成合力；

功能形式单一雷同，不能满足服务对象多样化、个性化需求；
重形式轻内容、重建设轻管理，一些平台内容更新、调整不及时，对党员群众的吸引力不足，资源利用率低下等。要适应新时代新要求，高水平推进党建信息化建设。一是突出顶层设计，打造一体化“智慧党建”平台。全市统一规划、统一建设、统一管理，按照横向覆盖各领域、纵向延伸到支部的要求，系统梳理整合改造现有党建工作信息化载体，包括各级党建网站、党务工作系统、党员培训系统、党建APP、微博、微信公众号等。破除信息孤岛，构建“一个数据总库、多个应用系统”的一体化“智慧党建”平台，避免重复低效建设，实现信息互联互通与资源共建共享。二是强化运营管理，提高党建工作效能。严格落实各级党组织和党组织书记抓党建信息化的第一责任，重点解决认识不足、重视不够和心里抵触等问题。建立和完善信息化平台运行管理机制，全面推动党建工作实现线上线下融通化、服务覆盖全面化、管理操作智能化。在资源整合、载体联合、学用结合上下功夫。平台功能服务要便捷实用，内容要贴近基层、贴近实际，通俗易懂、鲜活生动，引导基层党组织和广大党员自觉上平台、用平台。三是持续推进创新，提升平台功能和服务水平。要研究、适应、用好新媒体新技术，创新工作载体和管理服务方式，推动管理、办公、宣传、教育、服务、互动等党建工作信息化智能化。利用智慧党建平台
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推动党组织建设管理和党务工作在线部署、督查和考核；
结合实际需要实现党支部在线开展“三会一课”及党内活动；
创新开展经验交流、基层指导、群众服务等工作。要用好党建大数据，通过数据研究和分析，及时掌握党组织建设及党员思想水平、工作表现、行为习惯、党性修养等情况，优化管理模式，辅助科学决策，让基层党建工作更科学更智能。
启示三：党建工作标准化体系建设是提升基层党组织组织力的必要前提。
党建标准化是一项基础性、根本性、全局性工作，对于促进基层党组织政治功能、服务功能有效发挥具有重要意义。目前，江门一些基层党组织对党章规定任务作用的执行情况仍有一些偏差，推进各领域基层党组织党建工作任务、要求、流程等标准化建设进程有待加快，标准化体系建设尚未完善，基层党建工作还存在标准不明、质量不高等现象。要借鉴xx经验，以优化工作程序、量化工作考核、提高工作效能为落脚点，全面推进党建标准化建设。一是研究制定江门各领域党建工作标准。针对农村、社区、机关、学校、国企、两新组织（以及产业园区、商务楼宇、商圈市场等新兴领域）基层党建工作特点和实际，分领域细化量化工作标准。在组织设置、职责任务、作用发挥、制度规范、载体建设、鼓励创新等方面，分别建立起可对照、可检查、可考核、可评判的工作标准体系，使每个基层党组织工作有方向、考核有标尺、评价有依据。重点推动解决各领域基层党建突出问题，如完善街道“大工委”、社区“大党委”体制，赋予街道党工委对驻区
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单位党组织和党员的评先树优权，以及对驻区单位负责人的人事考核权和征得同意权，打造城市基层党建“共同体”；
落实国企党建“四同步”机制；
规范基层党建基础性工作；

严格基层党组织党内政治生活等。二是做好标准化建设考核评定工作。对标各领域党建工作标准，细化制定相应的考核评定办法，要结合实际、有所侧重。每年采取基层组织自评、服务对象测评、上级党组织考评相结合的方式，对基层组织标准化建设进行考核。评选出一批先进基层党组织、基层党组织书记、党务工作者和共产党员，发挥示范带动作用。三是强化督查指导全面推进落实。要求各级党组织高度重视，切实加强对基层党建工作标准化建设的领导，把标准化融入日常、融进经常。将基层党组织书记作为直接责任人，将基层党建工作标准化建设作为书记党建述职和基层党建目标考核的重要内容，与党组织工作经费、干部绩效考核及评先选优挂钩。建立标准化建设奖惩机制，对提前完成、全面达标的表扬奖励；
对重视不够、工作不力的进行约谈；
对出现纰漏、弄虚作假的严肃追责。
启示四：党建品牌创建是增强基层党组织创新力影响力的有效途径。
基层党建品牌集中体现了基层党组织工作的特色经验，同时也反映了基层党组织在广大党员、群众心中的影响力和号召力。近年来，江门着力打造“红色枣工”“红色指数”“红色印记”和“红色家园”
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等“红色+”党建品牌，取得一定成效。要进一步加强基层党建载体品牌化建设，高标准打造一批有实效、有名气、有特色的党建品牌。一是做好基层党建品牌创建规划。制定实施品牌创建工作方案，引导各级党组织立足本地本单位实际，紧紧围绕党员群众实际需求以及党组织中心工作，找准切入点、薄弱点，研究明确党建品牌创建的具体方向和工作载体。继续深化“红色+”党建品牌体系研究规划，鼓励模式创新，不断拓展“红色+”在基层党建工作中的覆盖领域和范围，延伸扩大品牌影响力。各级党组织之间加强对接交流，形成上下联动、合力共创的品牌建设氛围。二是以点带面逐级培育。要从基层、基础工作入手，重点在党员学习教育、红色阵地建设、城市基层党建、基层社会治理、农村脱贫攻坚、社区群众服务等方面，积极探索提炼党建工作亮点和经验。大力培育基层党建品牌创建示范点，在典型的引领示范下抓点促面、由点及面，逐步扩大品牌辐射范围，提升品牌层级。定期针对党建品牌创建情况开展跟踪调查，交流创建经验，协调解决存在问题，确保创建工作持续高效推进。三是建立品牌创建长效机制。基层党建品牌创建是长期性工作，既要立足当下，又要放眼未来，将创建工作中的经验逐渐上升为可复制性可推广性强的制度，建立长效机制。厘清基层和上级党组织的创建职责，把品牌创建任务纳入到党组织的常规工作，明确责任分工。建立健全品牌创建考核机制，将群众满意度作为衡量党建品牌创建成效的关键指标，使基层党建品牌赢得社会群众的广泛认可和支持。
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【篇二】一是周密安排部署，靠实工作责任。严格按照县委和组织部总体部署，经过充分调研，紧贴公安工作实际，研究提出了“2255”党建工作思路，即坚持以“抓党建、强素质、改作风、促发展”和“喜迎十九大，忠诚保平安”两个主题实践活动为统揽，着力打造“执法为民党旗红”和“风清气正的公安铁军”两个党建品牌，深入实施民警能力素质提升工程、和谐警民关系提升工程、警营文化提升工程、“人才兴警”工程、“大宣传”工程，常态化开展“两学一做”学习教育、“党员定期活动日”、党建项目实施、星级党组织创评、学习型党组织创评等活动。工作中，认真落实党建“三单两制度”，始终坚持将党建工作与公安业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是坚持抓点带面，夯实党建基础。坚持“抓两头，带中间，整体推进”的工作思路，确定了3个党建综合示范点和1个软弱涣散党支部，提出了明确的工作目标和工作方案，以“对党忠诚、服务人民、公正执法、纪律严明”为总目标，着力加强党支部领导班子建设、狠抓政治理论学习、严格党员队伍教育管理、规范档案阵地建设，促进党员表率作用和党支部战斗堡垒作用的充分发挥。召开了庆祝建党96周年表彰大会，表彰先进基层党支部5个，优秀共产党员25名，优秀党务工作者5名。邀请省电视台经济频道“陇原清风”栏目组对我局党建、党风廉政建设及公安工作进行了专题采访，制作专题节目2期，将于近期播出。
三是强化党建统领，抓好主业主责。始终坚持党对公安工作的绝对领导，自觉将公安工作融入全县工作大局之中去思考、安排、跟进
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和落实，充分履行“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”职责使命。随着党建工作的不断加强，公安民警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观得到大力弘扬，公安队伍风正、气顺、劲足，创先争优氛围浓厚，有力地推动了各项公安业务工作有效开展，确保了全县社会政治和治安大局持续稳定。1至7月份，共破获各类刑事案件140起，抓获犯罪嫌疑人87名，挽回经济损失36万元；

查处治安案件1002起，打击处理各类违法人员1519人，排查化解矛盾纠纷758起，查处交通违法行为2.7万多起，整体工作走在全市前列。
【篇三】一是抓机制，靠实党建工作责任。农牧局党委始终坚持把靠实责任作为党建工作的首要任务来抓，坚持每月至少研究1次党建工作，制定印发了《农牧系统20xx年党建目标责任书考核办法》和《农牧局党委班子成员履职党建及党风廉政建设工作日志》。严格落实了抓党建任务清单、责任清单和问题清单“三单”工作制度，召开了班子成员抓党建“一岗双责”职责履职情况汇报会和各总支、支部书记抓党建工作述职评议会。落实了主要领导季督查、分管领导月督查工作机制，进一步增强了抓党建工作的力度。
二是抓载体，提升党建工作水平。结合农牧业工作实际，以“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动为抓手，积极开展了以知识竞赛、演讲比赛、主题征文、“七一”慰问和“党课大家讲·微
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党课评选”等系列活动；

持续开展了“承诺践诺评诺”和星级党组织创评活动，不断深化拓展“情系三农˙助农增收”党建品牌创建，全力实施农村实用人才培训等党建项目，深入推进软弱涣散党组织整顿；

扎实开展了“党员定期活动日”、“百名科技人员下基层、送科技、助增收”及“行风建设年”活动，党员干部的服务意识得到进一步增强，先锋模范作用得到充分发挥，党建工作水平得到进一步提升。三是抓基础，强化党建基本建设。采取集体学习、讨论交流、个人自学等多种方式，把党员干部学习教育抓在经常、融入日常。各支部开展集中学习普遍达到30次以上，专题学习讨论3次以上，人均撰写心得体会4篇以上。认真落实了党员干部佩戴党徽制度和党组织书记轮训制度，举办党组织书记、党建分管领导及党务干部培训班3期；

规范建立了党员活动室，确保了党建工作开展有阵地，党员活动有场所。目前培养入党积极分子13名，纳新党员1名。创新党员教育管理方式，规范建立了党员“三卡”管理台账，严格落实了“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，进一步夯实了基层党建工作基础。
【篇四】以前的xx省xx市清镇市新店镇蜂糖寨村是典型的“空壳村”，低收入困难村，既无固定资产，也没有可靠的经济收入。村民靠着“一亩三分地”生活，种植结构单一，除了种些传统农作物，没
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有其他的收入来源。长期缺乏能人带动和产业支撑，党员不愿亮身份、群众不敢创新创业导致了全村积贫积弱，大量青壮年劳动力外出务工，可谓是“老人老景老业态”。
但在过去的5年时间里，蜂糖寨村积极推动党支部和产业精准扶贫相结合，集聚全村党员智慧和群众力量，做好“以地生财”文章。通过组织引领、能人带动，该村实现了资源用活、产业兴旺和财富聚变，实现了贫困村到富强村的华丽“蝶变”。
党支部引领，破发展难题开对“药方子”，才能拔掉“穷根子”。对村民而言，发展寄托着生存和希望，谁也不愿过苦日子。2013年，蜂糖寨村支部书记邹松走马上任后，面对党员不愿亮身份、群众不敢创新创业的发展困境，他结合村实际情况，提出“党组织牵线，合作社搭台，党员群众唱戏”的新发展口号，建议成立合作社，抱团发展烤烟种植产业。蜂糖寨村土质好，很适合烤烟种植，再加上邹松就是烤烟种植大户，这一发展思路很快得到村党支部成员积极响应。思路有了，关键在于行动。怎么样成立合作社，谁来做这个合作社的领头人，如何破题开局，这是让邹松最为犯难的问题。通过召开群众大会、党员大会，邹松在党员群众的表态支持下挑起了合作社“领头羊”的重任。他带头成立了松蜂综合服务型烟农专业合作社，采取“党支部＋合作社＋农户”模式，村党支部的成员纷纷成为合作社社员并扮演起合作社宣传“骨干”角色，积极动员党员、烤烟种植能人、贫困群众入社，很快就有300多农户入股合作社。
在党支部的引领和合作社的带动下，该村终于有了成规模的集体
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经济产业。现松蜂综合服务型烟农专业合作社服务范围在红枫湖镇、流长乡、新店镇等8个乡镇，年收入450万元，烤烟种植面积2万亩，亩产值3000元，年产值6000万元，社员（烟农）1550户，仅20xx年烟农就盈利了近3000万元。
借村企“搭桥”，谋多元发展经过几年的奋斗，蜂糖寨村的农业基础条件不断得到改善，烤烟种植产业不断壮大。但发展壮大集体经济不能毕其功于一役，要让村民富起来，光靠烤烟种植产业过于单一，必须拓宽增收致富渠道，尽可能地转变土地的传统经营模式，走多元致富路。
按照这一思路，邹松带领支部班子成员开始四处奔波寻找新的产业。通过反复考察比较，村“两委”把目光瞄向了市场前景可观的景观苗木。村“两委”主动邀请xx浩天农业公司到蜂糖寨村大兴组进行实地考察，大兴组的土质和种植环境优势让考察组非常满意。经过多次洽谈，双方达成了“土地入股、规模化经营、三方共赢”的合作意向。20xx年xx浩天农业公司进驻大兴组，景观苗木种植业由此落地。
通过村企合作模式，实现了公司、农户、村集体三方受益、三方共赢。目前，该村景观苗木种植业参与农户30户，闲置荒废土地入股200亩，每年可分红28787元，参与种植农户每年可收入17540元。共享发展成果，共绘振兴蓝图支部建在产业上，让蜂糖寨村党支部的班子成员们尝到了甜头，但这并没有让他们固步自封。邹松说：“产业发展红红火火，村庄建设有模有样，村民生活有滋有味，这才
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是村党支部班子成员们想看到的，也是村民们心中的美好愿景。”将村集体经济收入反哺群众、服务发展，用于基础设施建设，提升公共设施服务，让群众真正享受到壮大集体经济带来的成果，是发展集体经济的落脚点。村“两委”借助驻村单位帮扶、上级部门的财政支持，以及利用村集体经济出资的方式，硬化了进村道路，装上了93盏太阳能路灯。20xx年，蜂糖寨村启动村综合楼阵地提升改造工程，在村办公楼增设了群众工作服务中心和党员讲习所、农民书屋、老兵之家等文化阵地，开通了文化信息远程教育网络，丰富了村民的业余文化生活。
现在村里富了，村民富了，集体经济从无到有、群众生活从穷到富、村容村貌从差到美，是“党建＋扶贫”的生动实践，是“三变”改革的时代答卷。产业兴旺、乡风文明、干群一心，已然成为蜂糖寨村的生动写照，相信未来蜂糖寨村乡村振兴的道路会越走越宽。

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第五篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

党建引领乡村振兴交流发言材料
党的十九届五中全会针对“三农”领域提到，“十四五”时期要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。由此可看出，在当前和今后的一个时期，深入实施乡村振兴战略既是新时代做好“三农”工作的总抓手，更是党中央交办的一项重大政治任务。
乡村振兴是一项复杂的系统工程，涉及乡村的方方面面。在推进乡村振兴中，我们要抓住主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约农村发展的主要瓶颈，坚持紧握“四个关键”，不断深化改革，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为乡村全面振兴奠定坚实基础。
全面推进乡村振兴，产业是关键发展引擎
xxx强调，发展产业是实现脱贫的根本之策。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，是脱贫之基、富民之本、致富之源，是解决农村一切问题的前提。只有让农业成为有奔头的产业，农村全面发展才有坚实的物质基础，才能保障国家粮食安全。当前，虽然赣州的农业产业发展经过多年的脱贫攻坚已取得了长足发展，但农业发展相对滞后的局面仍然没有得到根本改变。有了金点子更要好路子。“十四五”期间，要紧紧围绕“生态旅游休闲胜地、生态绿色农副产品基地”的发展定位，全力改善农村地区交通基础设施硬件条件，充分发挥出区位这一独特优势，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。要立足地方实际，优化农业产业结构，形成特色优势，抓实找准脱贫致富好路子，满足消费者对数量、质量、安全、环保等方面的多样化需求，逐步提高农业产出的经济效益和社会效益。好路子要走下去、行得通，才能是

“致富路”“幸福路”。要精细化打造“特色小镇+农业”“特色小镇+农旅”等优质高效项目，加快由单一农业生产向农业生产性服务业、农产品精深加工和流通专项升级，充分将农业生产与旅游、文化、康养等产业进行深度融合，推进全市第一产业发展由“增产导向”向“提质导向”积极转变。
全面推进乡村振兴，人才是关键要素保障
生产力三要素中最积极、最活跃的因素是人。在乡村振兴战略实施与推进的过程中，唯有切实地将人才理念放在关键环节和重要位置，从思维观念上重视人才、培养人才，使人才得以发展，才能取得乡村振兴的切实效果并形成长效机制。要以亲情、乡情、友情为纽带，以紧贴农业和农村发展为原则，海纳百川、广揽贤才，汇聚各行各业中懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才到农村献策献智，为乡村振兴战略的实施与推进添砖加瓦。要拓宽引才聚智的渠道，灵活运用引才的方式方法，将科技、教育、医疗、卫生、文化等各类专业人才聚集到乡村来，为乡村振兴战略的实施和推进贡献力量。要做好引进人才的配套服务，使得人才能够真正在为乡村发展作贡献的同时没有后顾之忧，真正做到轻装上阵。乡土人才是在农村经过培育成长为“留得住、用得上”的实用性人才，是在新型职业农民中产生的“土专家”“田秀才”“农创客”与“乡村工匠”等。聚焦农村，培育乡土人才与增强乡土人才的致富本领，是实现乡村振兴的长远举措。要下大力气培养和培育本地人才，通过高职院校以及职业技能就业培训等资源逐步提升本地青壮年人才的知识文化水平和职业实践能力，为乡村发展和乡村振兴战略的实施与推进贡献力量。要做到精准定位，分层次、分类别、分步骤，逐步将乡村中本土人才全部挖掘出来，并且要根据其意愿以

及兴趣爱好，对其进行精准的培训和培养，形成兴趣产生动力、动力驱动发展的长效人才培养机制。让“外来女婿”和“本地郎”都能充分发挥自己的聪明才智，在乡村振兴的伟大战场中建功立业。
全面推进乡村振兴，实干是关键落实真招
xxx反复强调，“空谈误国、实干兴邦”“幸福是奋斗出来的”。乡村振兴绝不是一句口号，从来都不是在会上高调表表决心、“摆拍”签个目标责任书那样简简单单。各级党员干部要摒弃空谈的“假把式”，练就实干的“真功夫”。要聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接“大文章”，通过“上面跑、外面看、回来干”的工作方法，对上积极协调，对下勤于调度，建立日常调度机制，协调合作，攻坚克难，不断梳理任务、整合资源，共同促进乡村振兴。要紧紧抓住这个大有可为的新时代，乘势而上，扬帆远行，以“时不我待、只争朝夕”的精神和干劲，以“钉钉子”“钻木头”的钻劲和韧劲，带领群众扑下身子，真抓实干，向着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标奋勇前进。对于在乡村一线战斗的党员干部来说，实干既是天职，更是本分、使命，只有“撸起袖子加油干”，实心实意地干，实实在在地干，将实干实效当作党员干部安身立命之本，乡村振兴才能真正实现，党的伟大事业才能勇往直前。战斗在乡村一线的党员干部要坚决摒弃“天塌下来有高个子顶着”的想法，切实把职责和使命握在手中、扛在肩上，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，为农村人民群众的幸福生活努力奋斗。
全面推进乡村振兴，作风是关键行动保障
好作风，是干事创业的保障、是善作善成的法宝。良好

的作风不仅能凝聚起强大正能量，更能够为经济社会发展提供有力的支撑，为乡村振兴提供纪律保证。要发扬严和实的作风，坚守以人民为中心的发展思想，深入基层，深入群众，广接地气、广纳民言，深入了解群众所思所想所盼所忧，准确把握当地实际，科学研判发展规律，切实找准找好切入点，因地因势量体裁衣，形成能够以点带面的务实管用举措。要在廉洁上下功夫，各级各部门要对照xxx提出的“五个过硬”要求，不断提升学习本领、领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领，在乡村振兴工作中尽应尽之责、为应有之为，以“硬作风”决胜“硬任务”，创新挺进“无人区”、发展开拓“新蓝海”，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代赣州乡村全面振兴新篇章。

农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

第一篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

第二篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

第三篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

第四篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

第五篇: 农村基层党建经验交流材料：强化党建引领助推乡村振兴

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