2020党员领导干部深化以案促改“四个查一查”自查报告
时间：2020-09-10 13:26:37 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
0 2020 党员领导干部深化以案促改“四个查一查”自查报告
“四个查一查”和“四个专项工作”是肃清***流毒和以 案促改的重要抓手，对确保工作实效、深化全面从严治党具有重要意义。根据市委《“四个查一查”工作方案》精神和工作要求，我认真学习领会党中央决策部署和习近平总书记重要讲 话和指示批示精神，对各方面意见建议认真梳理、列出清单、建立台账，深入剖析存在问题根源，进一步明确了下步整改和努力方向，现将自查有关情况报告如下。
一、对照“四个査一査”查摆问题
（一）在深入贯彻落实党中央要求方面。我对党忠诚无二心, 大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明的站在党一边，能够认真贯彻落实县委、县政府和局党委决策部署，自觉做到“两个维护”。但从更高标准看仍然存在一些不足。
一是学习不够系统全面，满足于上级安排什么学什么，用 什么学什么，学习存在实用主义的倾向，学习对工作的指导作 用没有充分显现。
二是压力传导不足。虽然在分管股室制定了内控管理办法,明确了年度目标任务，但在督促落实存在过惜情好面，得过且过的现象，管理干部失之于软，督促问效抓的不够紧。三是担当作为不够。不善于直面问题，遇见时间短、见效快，
容易出成绩的工作抓起来就比较积极主动，对一些抓基层、打基础的 工作，特别是对一些难啃的“硬骨头”落实起来顾虑比较多， 怕出乱子、怕担责任。
（二）
在选人用人方面。自己身为副职，能够准确摆正位置，积极带领分管干部抓好工作，自觉抵御不正之风，以身作则，提倡积极健康的上下级关系，坚决不搞小圈子、小山头，自觉维护局党委权威。但仍存在一些问题。一是对新时期好干部标准把握不准确，学习习近平总书记对新时期选人用人有关论断不够深入，领会不足，不善于识别和发现人才。二是全局意识不够。有时候思想上还会认为自己是副职，管好自己的业务工作就好，选人用人、培养发现干部，有局党委和组织人事部门的事情，自己不必过多操心。三是鼓励激励做的不够。有 时遇见分管干部加班加点十分辛苦，自己内心也十分感动，但 是在向组织推荐干部、重用干部时还是不够大胆，致使一些优 秀干部难以脱颖而出。
（三）。
在干部队伍转作风方面。自己平时要求比较严格， 也没有不良嗜好，能够严格按照上级有关纪律作风各项规定约 束自己。但对照先进标杆仍存在一些不足。一是对纪律作风问 题深挖细究不够，主动作为做的不多，特别是对八项规定及“四风”问题的新变化警惕不够。二是还存在形式主义的问题, 在检查一些项目、资金落实情况时，存在亲自带队实地检查少, 坐在办公室听汇报多的问题，对基层情况了解
不够全面深入。
三是艰苦朴素的思想不牢固。勤俭节约的意识还不强，表率作用发挥不够充分，以行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥还不够。有时会想着给办公室添几盆花等，改善改 善办公条件。
。
（四）在管党治党贵任方面。能够深入学习贯彻省委《关 于坚决肃清***流毒和恶劣影响构建风清气正的整治生态的 决定》，严格落实全面从严治党“一岗双责”制度，积极同不 良风气作斗争。但仍存在一些不足。一是思想认识不够。有时 会认为自己只是副职，纪律作风有县纪委派驻纪检组和局党委 管，自己只要埋头抓好业务工作就够了，抓党风廉政建设的成 效还有提升空间。二是谈心谈话做的不够。没能做到经常性与 分管股室干部谈心谈话，对同志思想动态掌握不够准确及时。
三是按部就班，闯劲不足，落实局党委、派驻局纪检组有关廉政工作，满足于要求什么做什么，督促什么干什么，主动作为不够，致使效果打了折扣。
二、原因分析
我通过认真反思、深入剖析，发现出现上述问题的原因是 多方面的，但主要还是主观上放松了对自己的要求。
一是放松了世界观改造。自己在大是大非面前立场是坚定的，平时也很重视理论学习，但仍存在学的不深、不透的问题。
自己平时对事务性工作抓的多、理论学习抓的少。加上平常多数时间忙于工作，也没有下大力气深入、系统地去
学，没有深刻认识到党的先进理论，是指导工作重要的思想武器。
二是作风建设抓的不够紧。用党的先进理论改造自己世界观有所放松，廉洁自律的弦绷不够紧，认为自己在这方面已经做的够多了，落实习总书记纪律作风建设要求做的不够，对作风建设的长期性、艰巨性没有深刻的认识。同时，由于自己从事财政工作时间较长，对冲劲和闯劲有所下降，对一些苗头性、 倾向性问题，存在惜情好面，抵制不够坚决的问题。
三是党性修养锤炼不足。在领导干部的岗位上待久了，随着时间的推移，工作环境的不断变化，群众观点有所弱化。与群众接触的机会较少，听取群众的呼声少，关心群众的疾苦也少。做到办公室指挥、听汇报多了，深入基层、深入群众拉家 常少了，八小时之外学习抓的不够紧。
三、下一步打算 为了更好的开展工作，改进工作方式方法，我决心从以下 几方面进行整改。
一是坚定政治立场。旗帜鲜明地站在党一边，对党的各项 政策部署不打折扣的落实，坚持以上率下，以身作则，坚决肃 清***流毒，确保构建风清气正的政治生态。
二是认真查漏补缺。”以本次专题活动为契机，认真查摆 当前存在问题，一项一项对照检查，把自己的不足查出来，
摆 出来，列出计划，明确时限，积极进行整改。
三是加强理论学习。认真做好本职工作，一项一项抓好各项理论学习，重点就习近平总书记系列讲话精神进行学习，反复研读，领会精神实质，确保思想先进，政治坚定。
四是认真履职尽责。立足本职岗位，紧紧围绕县委、县政府和局党委安排部署，不打折扣的贯彻好、执行好党的政策理论，发挥财政人应有的作用。
以案促改个人对照检查剖析 根据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求，我认真开展了反思剖析整改，重点剖析发生在身边的 “冯、祁”重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：
一、存在的问题 （一）理论学习方面。一是理论学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅，静下心抽时间集中学习不够，政治理论功底不扎实。二是学习形式单一，多限于集体学习，习惯于看材料、做笔记、写心得。
三是不能很好的指导实践，看得多、思考少，浏览的多、记住的少，不能从更深层次研究理解、有效指导工作，存在联系实际不足，不能很好的学以致用。
（二）思想政治方面。政治敏锐性不够强，对社会上一些错误言行敏锐性不强，没有做到抵制或正面批评，缺乏挺身而出开展斗争的勇气。
（三）干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强，面对工作中的问题、困难，能推就推、能拖就拖，缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。
二是满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，内心有“缓一缓，歇一歇”的想法，特别是面对需要加班的工作，心理上感觉不平衡，总要发几句牢骚。
三是创新意识不强，习惯用老办法解决问题，很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。
（四）清正廉洁方面。一是在思想上，对反腐败斗争认识不足、重视不够，认为自己就不是主要领导，不存在腐败现象。
二是在工作中，用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。
三是在生活上，偶有与亲友聚餐的行为，且“光盘”行动践行不力。
二、产生问题的原因 （一）思想方面。作为一名党员干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义；没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。
（二）政治方面。随着工作年限的增加，自己的心态也慢慢地发生了变化，产生了自大、自负的心理，有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的，党性修养是个人素质和品德决定的，只要平常注意就可以了，从而在党性锻炼上有放松，不能经常性地开展批评和自我批评。
（三）作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大，受社会风气的影响，对自己要求有所放松，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，感觉已经干了那么多，现在可以缓一缓、歇一歇了，主观上追求一些物质和精神上的享受，艰苦奋斗的精神有所淡化，享乐主义慢慢滋生，共产主义的理想信念有所动摇。
（四）廉政方面。对党中央“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入，虽然不存在违反规章制度，对自己要求不是很严格，认为只要自己不犯错就行了，对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上，把自己混同一般干部，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，对一些不正之风和不良倾向，容忍默认、听之任之的时候多，没有与之做坚决斗争，没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位，存在“只管自己事”的现象，对不属于职责分工范围内的事项
则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。
三、今后的努力方向和改进措施 （一）加强学习，努力提高理论修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，真正做到学懂弄通做实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以实际行动践行党员标准。
（二）勇于担当，不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，持之以恒加强和改进作风，坚决克服形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，切实推动各项重点工作。
（三）为民解困，切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程，用群众观点统揽工作。充分发挥工作
联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，实实在在帮助群众解决困难。今后，按照单位工作安排，积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况，倾听群众遇到的各种问题，为群众解决力所能及的事。
（四）严格自律，持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求，通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径，深刻对照检查，加强自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律，从身边的事做起、从小事做起，努力做到慎言、慎行、慎独、慎微，自觉接受监督，坚决反对特权思想和特权现象，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上对照检查，不妥之处，敬请批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。
