潍坊和谐使者事迹材料
时间：2021-01-26 13:50:02 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
潍坊和谐使者事迹材料 潍坊市社保中心
张俊贤
作为一名社保工作者，作为一名普通共产党员，情系参保人，心想社保事，在平凡的社保岗位上，吃苦耐劳默默奉献，认真践行“科学发展观”，充分发挥党员的先锋模范作用，得到了广大参保群众的好评，曾被评为潍坊市优秀共产党员，多次被评为省、市社保工作先进个人。
一、“一票征缴”工作中勇挑重担 2005 年我市率先实行“五险合一，一票征缴”，这是人社部门贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、促进社会经济可持续发展的重大举措，是提升社保经办服务水平、维护参保群众合法权益、提高社会保障能力的民心工程。为了完成“一票征缴”专用程序编制任务，连续十几天吃住在单位，白天晚上连轴转，最终按时出色完成任务，确保了我市“一票征缴”工作的顺利开展。
二、主持开发机关事业单位养老保险业务软件 为了适应机关事业单位养老保险业务发展需要，以便为参保对象提供更周密、精确的服务，按照金保工程的要求，从 2005 年下半年开始利用一年多的时间，几乎没休过节假日，晚上常常加班到深夜，成功主持开发了机关事业单位养老保险业务经办软件系统，并在全市各县市区推广应用，大
大提高了社保经办效率。
三、扎实做好未参保集体企业退休人员参保缴费工作 自 2012 年起，集中开展城镇未参保集体企业退休人员参保工作，带领团队共审核档案材料近两万份，审核通过一万五千多人，使这部分弱势群体及时领到了养老金，既让他们感受到党和政府的关怀，又树立了人社部门的良好形象。
四、推动社保个人权益管理工作有效开展 认真落实社会保险个人权益记录管理办法，每年给参保职工免费寄送个人权益记录单，凸显“记录一生、保障一生、服务一生”的经办服务理念，维护参保人员正当权益。2013年度，全市寄送个人权益记录单近百万人次，有效寄送率 85%以上；其中，市直寄送 20 多万人次，实现全部寄送。我市是全省最早严格按部颁指标要求实现五险合一个人权益记录单寄送的地市。具体做法是：
第一，今年 4 月份在全省个人权益工作会议上做了典型发言，介绍了潍坊好的做法和工作经验；第二，牢牢抓住社保数据整理这个牛鼻子，从分利用年报契机，对所有参保单位的登记信息及个人权益邮寄信息进行维护补充，确保完整准确；第三，借助社保电子化，提出建立全方位多形式个人权益查询渠道的实施方案，让参保对象通过社保网站、网上经办服务系统、自助服务终端、移动手机设备等都可查询到起个人权益信息；第四，积极协调邮政部门，签定了个人权
益记录单寄送协议、数据安全保密协议，明确了双方的工作职责。
五、社保关系实现无障碍转移接续 潍坊市职工养老、医疗保险关系转移接续，在全省率先实现通过部转移平台远程异地远程办理，维护了流动就业人员的合法权益；军人退役社保关系转接步入规范化轨道。
认真贯彻落实国办发【2009】66 号、鲁政办发【50】号、人社部发【2009】191 号、鲁人社发【2010】36 号文件精神，适时出台我市相关配套政策，及时提出业务软件需求，确保流动就业人员养老、医疗保险关系的顺利转移接续。同时，加强对县市区业务操作人员培训，社会保险关系跨省、跨市转移业务工作全省最好、全国优质。
潍坊市职工养老、医疗保险关系转移接续，在全省率先实现通过部转移平台远程异地办理的同时，突出做好了军人退役养老保险转移接续工作。退役军人社保关系转移接续，国家高度重视，各界高度关注，涉及群体特殊，人员数量庞大，环节多头绪杂，是一项政策性极强、政治性极高、时限性极严的重要工作。我市开发完善了相应业务程序，对全市有关经办人员进行了业务培训，军人退役养老保险转移接续工作步入规范高效的轨道。
六、成功创建全国电子社保示范城市 牵头做好全国电子社保示范城市创建工作，从 2013 年 8
月份开始，和有关科室密切配合，对照部里下发的评分标准，精心准备申报材料，认真查找问题和不足，并逐项加以落实整改。9 月底，顺利通过部验收组的现场验收，11 月底，潍坊市最终以山东省总评第一名的成绩，被人社部授予全国首批 15 个电子社保示范城市之一。在厦门全国电子社保示范城市现场会上，潍坊市多次受到人社部社保中心领导的表扬。
七、开发建设社会保险网上经办服务系统 推动开发了“社会保险网上经办服务系统”，使参保单位足不出户即可网上远程办理社保登记、人员增减、基数申报、登记证年检、个人权益管理、社保政策查询等几十项业务。目前，全市开通网上服务系统的用人单位已达 1 万多家，开通率达到 98%。
打破时空限制，开发移动社保服务系统。利用掌上社保、微信、短信、微博等信息平台，为广大参保人员提供更加方便、快捷的个性化社保服务，随时随地可以准确了解个人的参保缴费情况、待遇享受情况；社保工作人员、参保单位社保专管员可以实现远程、无线社保业务经办，提升经办效率。
八、高标准建设社会保险自助服务系统 按照“硬件设备先进、软件功能齐全、全市互联互通”的要求，打造潍坊的社会保险自助服务经办系统。参保对象通过自助服务终端系统可就近查询社保政策，查询各项社会
保险缴纳情况及待遇享受情况、社保卡交易记录等；并可以自助打印个人权益记录单、社保转移参保缴费凭证，开具参保缴费证明、收入证明；可以自助缴纳社会保险费、修改维护本人邮寄信息，可以自助进行远程资格认证。
九、创新年报工作模式，探索“一线工作法” 缴费基数申报工作中引入事前稽核模式，改变了以往单位自行申报、经办机构事后抽查稽核的旧有模式，成功引入事前稽核，实现了社会保险年报工作的重大创新，取得了实质性的显著效果，有力促进了扩面征缴工作，有效维护了广大职工的切身利益。具体工作中强调三个结合，即企业年报与单位登记信息完善相结合、会计资料事前审核与开通绿色通道相结合、缴费基数申报与个人权益邮寄信息采集相结合，扎实有效开展工作，确保各年度社保基数年度调整核定工作圆满完成。
参保单位登记立户过程中建立“一线工作法”，以创建“全国青年文明号”为契机,积极探索实现一流管理、一流服务、一流业绩的有效途径，在新参保立户单位中推行“一线工作法”，做到了“情况在一线掌握，政策在一线宣讲，问题在一线解决，形象在一线树立”，得到参保单位好评。
十、规范经办流程，热情服务群众 统一全市综合业务工作规范和业务流程建设，为各项业务工作的有序开展提供制度保障。为确保退休人员待遇计算
无误，切实保障退休人员合法权益，也从加强内控的角度出发，出台了对企业退休人员缴费基本情况进行事前核定确认的办法，在计发退休待遇前，由参保人对其养老、医疗的缴费情况（含视同缴费）进行确认，充分尊重了参保人的知情权。规范了社会保险费补缴流程及程序控制，设计使用统一表格，明确初审、复审、审批各业务环节的经办权限。
“参保职工利益无小事”，作为一名社保人，深感责任重大，为了确保参保人员登记数据准确无误，经常和同志们一道加班加点，仔细调整审核。为了化解社会矛盾、宣传社保政策，曾无数次到社区居委会，老同志家中，到困难群众家中了解情况，耐心解释政策。
虽然自己在社保岗位上做出了一些成绩，但离组织的要求，离人民群众的期盼还有不小的差距，今后在工作中不敢有丝毫懈怠，只能兢兢业业、扎实工作，为群众服好务。
