[你为什么只是拉磨的驴]驴拉磨

时间：2020-04-01 10:08:35　来源：雅意学习网本文已影响人

　　像驴一样勤奋，工作却原地踏步；像驴一样劳累，有时仅仅渴望几声赞美的掌声，落下来的却是皮鞭子，这是很多职场人真实的体验和感受。在职场上能够像千里马一样被人赏识并重用，不是不可能，但需要根据自身情况不断地反思和改进。　　一、你是否只做一样工作? 　　寓言一：动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得很难听。”狐狸说：“那你去试试做主持人吧。”驴说：“我不去，我形象不好。”狐狸说：“那你干什么?”驴说：“我只拉磨。”狐狸说：“好，你就去拉磨吧。” 　　职场法则：在公司，不能像驴一样只做一样工作。要以主人翁的心态对待公司的其他工作，用心去尝试，用心去完善自己。　　二、你是否只耕耘不收获? 　　寓言二：上级领导老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口地说：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事!”领导秘书狐狸对老虎说：“老板，驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗?”老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。　　职场法则：在公司，请不要“只问耕耘，不问收获”。与其劳而微功的满负荷工作，不如抽时间静下来思考思考工作的各个环节以提高效率。　　三、你有没有合作的胸襟? 　　寓言三：驴和羊去游园。驴发现墙头上有一簇簇青草，非常眼馋。可无论怎么努力，都差那么一点点够不到。驴发现墙角旁有一把梯子，但驴怕搬来梯子后，需要羊帮忙扶着梯子，青草要被羊分吃，于是干叫了几声就放弃了。　　职场法则：在公司，总想着单打独斗不行，要想有一番作为，你需要合作伙伴，甚至需要跟其他部门的同事合作。学会合作与分享才能使得职场中奋战的你不至于孤单。　　四、你是不是公司的保值品? 　　寓言四：在年终大会上，驴又一次没有被评上“劳模”。驴委屈地向领导秘书狐狸申冤：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年年评不上先进?”狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能及，可是，我们明年要与时俱进，准备改用机器拉磨了。” 　　职场法则：在公司，做个保值品其实并不难，只要你关注公司的发展方向，及时调整自己的步伐，及时学习新的技能，那么，你不但是一个保值品，还是一个增值品! 　　不下命令的管理艺术　　张珠容　　麦克唐纳是一家专门生产精度机床零件公司的总经理。一次，一个大客户希望这个工厂帮他加工一批零件。可这批零件数量较多，而且工期紧。麦克唐纳明白，如果在短时间内叫工人完成这批工期紧的零件，没有几个人愿意。　　助手见经理眉头紧锁，建议说：“员工偶尔加班赶工也是一种很正常的现象，只要您一声令下，他们会及时完成的。” 　　麦克唐纳摇了摇头：“这个时候命令只会让员工更加厌烦。这样吧，我和他们‘商量商量’去。” 　　在车间里，麦克唐纳召集所有的员工开一个会议。他说：“这一订单相对来说比较艰巨，但利润比较高。现在的问题是工期紧，如果接下它将直接影响到大家的休息时间。在此我郑重征求一下大家的意见，你们愿意接下这个订单吗?” 　　所有的工人都愣住了，总经理竟然跟自己商量。一时间，工人们纷纷举手示意愿意接下单子。“利润高，经理是不是暗示我们可以多赚点外快呢?”几个比较爱调侃的员工这样打趣道。　　麦克唐纳大笑起来，他承诺大家完成任务之后有一定的奖励。为了能更顺利地完成任务，麦克唐纳在接下来的时间里询问员工们有没有加快进度的好办法，他认真地在笔记本上记录下来。一个多小时过去了，麦克唐纳不仅轻松“说服”了所有员工赶工，还收集到很多改善车间管理的建议。

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