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    入职培训心得体会

    时间:2020-07-21 13:35:03 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     入职培训心得体会

     入职培训心得体会今天上了 1 整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。

     首先是 x 总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课 1 开始,x 总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛。今天培训的主题是“如何做 1 名优秀的员工”。

     首先,x 总先介绍了企业里通常存在的 3 种人。第 1 种:满腹怨言型,这类人在公司里整天都只会抱怨,严重影响其他同事的情绪;第 2 种:得过且过型,这类人虽然不会抱怨,但是不求提升,积极性不高,没有创新;第 3 种:积极进取型,这类人是每一个企业都想具有的,只要有个好的平台就可以发挥自己的特点,遭到领导的欣赏。固然,想成为 1 名优秀的员工,最少要有积极进取的心态。

     说到心态,x 总提到了企业员工的 4 种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作能力,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强,这类类型的员工是可以培养成精品的:毒品则恰好相反,指工作能力很强但是心态不好,这类员工常常也是最使领导头疼的,通常容易让其他同事心里不平衡,针对这类情况,我们只能对其进行改造,朝精品的方向发展。

     优秀的员工 1 般都有 1 些共同点,自主,积极,目标明确等等。1 名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超越领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要很多的努力。

     最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?x 总也重点分析了这个问题。

     1.确立模仿对象,对象必须要合适自己,并且明确差距,制定

     目标并用逆推法将目标量化。

     2.态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时暗示自己 1 定能做好,1 定要做好,1 定能积极的做好。

     3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想,简单的问题不多想。

     4.在工作种学会派遣压力,自我控制的能力。应对危机,面对挫折需要有积极的心态。

     5.每天进步 1 点点,相信自己,1 切皆有可能的信心。

     6.培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,勇于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。

     总结:成功的秘诀在于行动,做比甚么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人——拖延,1 点点积累,按部就班。

     入职培训心得体会在这被夜色浸默的瑟缩天光中,我回想起来**之前,有人曾“告诫”我:女孩子为何要去工地呢?却不知,从接触建筑建模的那 1 天起,我心中就显现出 1 座小房子,我曾无数遍敲定种种假定,看它起高楼,看它宴宾客。为梦想 1 路向前,如果连自己的路都不敢走的话,那才是没出息。让有限的生命更加有效,就等于延长了人的生命,而青春,是我们最好的去编织梦想的时光。

     感受岁月缱绻 ?

     从迈入南托培训中心的第 1 天起,我的身体就像 1 块已熔入炼钢炉的生铁,从前的锈迹班驳在烈火淬炼下变得通红,磨去了棱角,变换了形态,“熔”为**的 1 分子。我们在熔炉中被加热,满腔真诚,溅起星星点点的火花。

     前行至此,已从“520”到“165”,从“大家庭”到“第 1 主

     业”,我们在前行中不断地充实梦想的行囊,聚集了 1 个怀着共同理想的团队。前行至此,我们已汲取众多老师的心得,习得感恩谦卑,迈出稳健的步伐;前行至此,校园到职场、涣散到积极、无所事事到求知若饥。非常欣慰自己选择了基设这个“家”,非常庆幸它也选择了我,在接下来的日子习得更多专项知识和技能。投入 1 切决心,多少事,历来急,天地转,光阴迫,1 万年太长,只争朝夕。日子从指缝中溜走,岁月不待人,定当捉住大好时光做出 1 番成绩。

     认识团队气力 ?

     毕业墙,又称逃生墙,2 战期间同盟国 1 只商船被德国军队击中,39 名船员只有在 30 分钟爬上 4 米多高的甲板才能获救,在所有人的努力下,终究顺利获救。作为毕业墙活动总指挥之 1,我见证了每位同伴的奋力攀登。如今回首,每张挂满汗水的可爱笑脸都逐一闪过,写进最美好的回想。作为底座的同伴们,在高度集中强压支持作业下,几近止不住发颤,但凭着自己强大的意志,依然文风不动。是他们肩头的淤青,手段的血痕,换来了团队的成功。人梯边围着 1 圈的同伴们,是他们的双手托起了事业的希望,奠定了团队成功的基础。已成功登顶的同伴们,仍向下伸出 1 只只坚定有力的手,给予同伴无穷的信心。而周边保持托举姿式的同伴们,保障了团队的安全。团队意志在这 1 刻,光芒耀人,熠熠生辉。

     人心齐,泰山移。156 人的团队用时 14 分 41 秒徒手翻越 4.5 米垂直高墙,团队的气力完成了 1 项看起来几近不可能完成的任务。在教官的总结语中,我们潸然泪下,纷纭以拥抱感谢彼此这么久以来的付出。1 滴水只有融入大海才能永不干涸,我们欢聚在水电**基础设施公司这片海洋中,共成长同进步。前路曲折,哪怕风吹雨打,只管砥砺前行。

     入职培训心得体会经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进 1 步了解到公司的企业文化,发展目标,和计划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,和罗列的案例,对我们帮助很大,使我收获颇丰所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中渐渐成长。

     首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素质培训的重视,和团队建设理念的重视,在这两天里,我体验了从站军姿,行军礼,到跑步,每个动作都要做到位,做到统 1 规范,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感遭到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦刻苦的精神,同时也磨练了坚强的意志力和履行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不但增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的气力是最大的,只有我们团 1致才能更好的完成任务。

     其次公司安排了 4 天的企业文化培训,和时间管理,工商法律相干知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史和公司未来也就是第 3 次创业的整体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙当中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答 1 个问题都会站起来,问 1 句“我这样回答你们是不是满意”意外的是栾总是那末的有豪情,那末的和谒可亲,1 点也没有那种和成功人士在 1 起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了 1 些问题,让我们对公司的企业文化和第 3 次创业有了更深的认识,最后在栾总离开时,我们体

     人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,工夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。

     最后 4 天我们学习了产品知识。我是做销售的,在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从汽车基本知识,到展厅接待需求分析,和装具的相干业务等课程,让我们更加认识到做为 1 销售人员掌握好知识是多么的重要,只有掌握了产品知识,才能更好的给客户讲授,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提示自己做好每项销售流程,做好客户满意,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做 1 名优秀的销售人员而努力,为做 1名虔诚的润华 4 有人而奋斗,我相信在不久的将来,我会以优秀的事迹来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献

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