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    [浅议医院如何塑造廉政文化]

    时间:2020-08-08 07:56:43 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

      【摘要】治理医药购销领域商业贿赂问题是近年来党中央国务院统一部署的一项全国性重要工作,本文主要阐述了在开展治理商业贿赂的过程中廉政文化建设的内涵、意义及方法,旨在说明廉政文化建设是遏制商业贿赂的“治本”之策。
      【关键词】商业贿赂 廉政文化 塑造
      
       廉政文化是廉政建设与文化建设相结合的产物,是先进文化的组成部分。锻造廉洁的医院文化是遏制商业贿赂的“治本”之策。在医院党风廉政工作和惩治商业贿赂过程中加大文化含量,倡导医院廉政文化建设,对于提升医院廉政建设的文化内涵,纯洁医院职工的精神境界,打击商业贿赂,是一种有益的探索和创新。
      一、医院文化和廉政文化的内涵
      探索医院廉政文化、建设医院廉政文化,首先必须搞清楚医院文化和廉政文化的内涵,搞清楚医院文化与廉政文化的相互关系,从而推进医院廉政文化建设的深入开展。
      1、医院文化的内涵。医院文化是医院作为一个特殊的社会组织,在一定的民族文化传统中逐步形成的具有医院特色的基本理念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境,以及与此相适应的行为方式的总和。医院文化是当代医院管理的重要组成部分,它包含医院形象文化、医院制度行为文化和医院精神文化三个基本方面。
      2、廉政文化的内涵。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,其包括廉政的社会文化、廉政的职业文化、廉政的组织文化、廉政的政治文化。廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化。
      二、医院廉政文化建设的意义
      1、廉政文化作为先进的文化形态,是医院文化建设的有机组成部分。加强医院廉政文化建设有助于党员干部和医院员工进一步掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想;有助于加强行业作风建设,及时纠正医院存在的各种不正之风;有助于发展先进的医院文化,提高医院职工的政治素养;有助于构建和谐的医患关系,推动医院的全面发展。
      2、加强廉政文化建设是医院党风廉政建设的基础性工作。通过加强医院廉政文化建设,加大正面宣传引导力度,用健康向上的、先进的廉政文化为医院职工创造良好的反腐环境,进一步筑牢党员干部和广大职工的思想道德防线,提高拒腐防变的能力,强化廉洁行医的意识。
      3、加强廉政文化建设是构建医院惩防体系的重要内容。医院廉政文化旨在加大预防力度,提高职工道德素质,增强职工廉洁行医意识,从而为党风廉政建设打下深厚的群众基础,营造良好的廉政氛围,使医院的党风廉政建设不断取得新成效。
      三、医院廉政文化建设的方法
      1、强化医院廉政文化意识。在医院党风廉政建设和打击商业贿赂工作中大力开展实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性等教育,把培育“自律是宝、他律是爱、律他是责”的廉洁从业理念作为重要内容,引导党员干部、广大职工培养高尚情趣,形成科学文明的文化方式;引导他们加强文化修养,树立“一切为了病人”和“廉洁行医”的意识;引导他们处理好工作与休闲、责任与利益等关系,构建出新型的、先进的医院文化。
      2、增加医院廉政文化含量。在构建医院廉政文化的过程中,必须树立一手抓反腐败斗争、一手抓文化建设的观念,坚持不懈地用无产阶级的世界观、人生观、价值观以及医院的宗旨,加强对党员干部、广大职工的文化教育培养,筑牢思想防线,防止出现医疗行业中的各种不良现象。
      3、营造医院廉政文化氛围。医院在构建廉政文化的过程中,要广泛宣传廉政方针、廉政政策、廉政要求,不断强化党员干部、广大职工的廉政建设,提高他们对腐败现象的鉴别能力和自觉抵制意识,营造廉政建设的浓厚文化氛围,在医院形成“人人思廉,全员助廉,以廉为荣”的廉政建设新格局。
      4、注重医院廉政文化规范。构建医院廉政文化,还需要建立文化规范和制度规范,运用制度监督和文化监督的力量,培育提高党员干部和广大职工的政治文化素质。医院只有在文化规范和制度规范的双重作用下,才能使党员干部和广大职工养成廉政文化习惯。
      四、医院廉政文化建设的保证
      1、加强医院廉政制度建设。医院应根据实际情况,及时修改完善有关制度,努力形成制度配套体系,建立反腐败和廉洁行医机制,为推行医院廉政文化创造良好的执行环境。同时采取简报、宣传栏、政治学习等多种有效形式,加大对制度的宣传力度,使医院的各项制度广为人知,为制度的贯彻落实奠定思想基础。
      2、建立健全医院惩防体系。医院在惩防体系建设过程中,应着眼于反腐倡廉和廉洁行医工作面临的各种实际问题,加大惩防体系构建力度,在教育、制度、监督各个环节中增加文化建设的含量,从而达到廉政文化建设的目的。
      3、及时建立评估体系。医院要建立一套有效的廉政文化绩效评估体系,定期与不定期地对广大干部职工的从业理念、心理素质、执业能力、廉洁行医等方面进行评估分析、总结提炼医院廉政文化的精华,并不断进行完善和深入,循序渐进地保证廉政文化入耳、入心。
      总之,医院在落实党风廉政建设和惩治商业贿赂过程中,应增强廉政文化建设的意识,加大廉政文化建设的力度,增加廉政文化建设的含量,强化廉政文化建设激浊扬清的功能,大力发展并努力构建廉政文化。■
      (作者单位:淮北市人民医院)
      责编:周蕾

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