文化体制改革背景下的企业社会责任探析企业的社会责任包括哪些

时间：2019-03-31 03:28:56　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘要：我国企业在经济发展和财富快速积累的同时，企业社会责任的缺失，社会责任意识淡薄，基本层次问题突出等现状已经成为制约社会和经济发展失衡的重要因素。当前，在我国文化体制改革大背景下，政府要通过法律、宣传等方式积极引导推动企业社会责任，社会媒体大众要加强舆论监督，要构建政府、社会、企业和公众的联合互动模式，共同推进我国企业社会责任的实践发展。
　　关键词：文化体制；企业；社会责任
　　文化是一种生产力，是综合国力的重要组成部分。随着文化体制改革的推进，企业作为社会的重要组成部分，对我国发展社会主义文化的影响越来越大，特别是文化产业领域的企业。企业社会责任在文化体制改革的背景下，打造高层次的企业文化，不仅关系到企业自身未来的发展前景，还关系到我国文化综合实力在世界强国竞争中的席位。企业社会责任，英文为Corporate Social Responsibility，罗宾斯在著作《管理学》中定义为企业追求有利于社会长远目标的一种义务，超越了法律和经济要求的义务。【1】本文的企业社会责任，是指企业在追求经济利益最大化的同时，以社会利益为着眼点，在法律和道德的约束下实现企业利润和社会利益的最佳均衡。
　　一、我国企业社会责任履行现状及成因分析
　　近年来，文化实力的较量日益成为综合国力竞争的风向标，我国社会各界积极推进文化体制改革，企业的社会责任重心也应随着政策走向发生相应的变化。虽然近年来政府、公众对企业社会责任关注程度越来越高，国家采取的节能减排，扶持高新技术产业等措施取得了不错的成绩，但是总体上我国企业社会责任的履行还不容乐观，意识观念还不强。从现状来看，主要存在如下问题：
　　1、企业的社会责任意识淡薄及认知度低
　　2006年上海浦东新区的一次抽样调查发现，很多企业对国际SA8000企业社会责任标准不太了解，我国的大多数企业也没有设置专门的企业社会责任管理机构，对社会责任这一概念的认知度低。这是影响到我国企业自觉履行社会责任的重要因素。要企业积极履行企业社会责任，就必须提高企业对社会责任的认知度。我国存在有些企业在利益的驱动下，忽视国家社会利益，为了节省成本，破坏环境、威胁生命安全的现象层出不穷，如松花江水污染事件、不断发生的大型矿难事件等。这些事件的发生与企业的社会责任意识重视度有很大关联，我国企业在社会责任推进路程上还有相当长的路要走，意识的培养是这条路的指向标，是企业履行社会责任的基础。
　　2、企业的公益事业参与度低
　　虽然近年来我国企业的慈善捐助热情不断提升，特别是2008年初的冰雪灾害和汶川地震以来，但是依然是较少企业支持慈善事业和社区建设，企业公益事业参与度依然低。2004年年底，中国慈善机构获得捐助总额约50亿人民币，仅相当于中国2004年GDP的0.05%，而美国同类数字为2.17%，英国为0.58%，加拿大为0.77%。我国大陆地区民众个人捐款总体上都高于企业捐款额。【2】企业参与公益事业的热情度主要与企业的价值观和企业实力相连，我们不排除企业资金链短缺的情况。其实，企业参与公益事业能提升自身的知名度和美誉度，是有利于企业和社会共同发展的契机。
　　3、企业社会责任基本层次问题突出
　　基本层次上的企业社会责任包括企业对利益相关者应尽的责任和义务，是企业应尽的最基本的道德责任。最近几年，劣质奶粉、毒胶囊等食品安全问题频发，各种假冒伪劣产品泛滥，某些企业社会道德意识薄弱，诚信意识单薄，频频侵害消费者的合法权益，还侵犯员工的权利。企业社会责任三重底线理论认为，企业发展主要应有经济、环境和社会三方面的底线要求。我国很多企业已经逾越这些底线，主要有产品质量问题、侵害劳动者权益问题、环境污染问题等。【3】这些问题对社会的影响范围大，深度广，很多都触及到了社会大众的底线，长此以往这不仅仅对企业是致命的打击，对环境、社会的健康也造成很大的伤害。
　　造成企业社会责任现状产生的原因是多方面的，主要可从以下方面来看：
　　（1）企业自身因素
　　第一，企业片面追求利润，忽视社会责任。由于我国真正市场意义上的企业发展历史较短，许多企业还处在成长期，所以营利目的占据主导地位，高层次企业社会责任意识相对还很淡漠，同时我国经济发展迅速，规范市场的法律法规有一定的滞后性，且法律法规还有不健全之处，导致有些企业钻空子，获取不法利益。
　　第二，企业责任管理机制缺乏，承担社会责任动力不足。很多企业管理层没有将社会责任当成企业的文化构成而加以重视，导致企业上下各层次对社会责任意识的薄弱，再者，很多企业缺乏长期的激励约束机制，导致经营者在生产活动中只考虑企业的短期利益，而承担社会责任对企业发展的贡献则是长期性的，是通过企业生存环境的改善来实现企业的可持续发展，所以，这些管理机制方面的缺陷，不可避免地导致了企业承担社会责任动力的不足。
　　第三，企业自身文化建设缺乏，价值理念偏颇。企业的社会责任的重视程度和企业自律有很大的关联，企业应该从内部重视社会责任的履行，提高企业的道德标准，并且将之制度化，建立社会责任监督机制，实现自我监督。
　　（2）政治法律因素
　　从一方面来看，地方政府部门的“迁就”和监督力度不够。以前，地方政府片面注重当地企业的利润和税收，并以此作为衡量当地经济发展和政绩的标准。虽然现在提倡绿色GDP，但是在一些地方还是存在以破坏环境换取经济发展，盲目求发展的局面。一些地方政府对企业守法行为和应承担的社会责任没有要求或监督力度不够，对一些企业逃避社会责任起到了纵容与推波助澜的作用。从另一方面来看，相关法律制度不健全。目前，从总体情况来看，我国企业的法律、法规还不够健全，广度上难以涵盖各个方面，深度上难以触及各个层面，力度上难以达到约束要求。只有立法使企业的违法成本远远高于守法成本，企业才会主动地约束自身，把守法经营变成自觉的行为，才能促进企业自觉履行社会责任。【4】
　　（3）社会文化因素
　　首先，公众对企业社会责任认知度较低，维权意识缺乏。《2006年中国企业社会责任调查报告》中指出，在对社会普通公众的随机样本抽查中发现，公众对企业社会责任的内涵和意义缺乏全面的认识。【5】大多数公众都是消费者，在某些企业侵犯其合法权益时，维权意识和能力都很缺乏，是市场经济活动中的弱势群体。

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