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    从贤能政治看中国政治话语表达

    时间:2021-07-06 04:00:19 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      我们已经进入了这样一个时代:东西方的政治价值观正在被重新审视和革新。如何打造融通中外的新概念、新范畴、新表述,是我们面临的一个重要课题。2013年10月中旬,一个名为《领导人是怎样炼成的》的动画短片视频在优酷网上线,用幽默简洁的语言介绍中国领导人的选拔过程,比较中美英三国官员选拔和考核制度。10天之内,该短片被点击、转发超过1000万次,英文版被播放超过10万余次。这一现象也引起我们对政治话语表达的更多思考。
      一、贤能政治受到了多方关注
      一段时间以来,以贤能政治为主题的对话和研讨会吸引了越来越多的目光和参与。
      风险投资家李世默日前在《耶鲁全球》刊文称,在中国共产党领导下,中国取得了巨大成就。中共成功的关键在于其体制的内在因素。数十年来,中共已发展出一套训练、考验、选拔国家领导人的机制。当今世界无数国家实施了被包装成灵丹妙药的民主选举,而国家却停滞不前。中国通过选贤任能的选拔机制所取得的成就让他们望尘莫及。
      和他持相似观点的还有加拿大籍学者贝淡宁。他在多篇文章中提到,中国贤能政治的优势明显。党员干部需要经历严格的人才选拔过程,只有那些表现优秀的人才能走上高位。领导人可以不把时间和金钱浪费在争夺选票上,而只需要努力增长知识和才干。
      《领导人是怎样炼成的》的动画短片视频在优酷网上线后,不但被大量点击、转发,而且引起国外媒体的高度关注,美联社、路透社、法新社等迅速跟进报道,并对视频内容大量直接引用。该片对美国竞选的主要概括是:“要拉队伍、组班子,到处演讲、辩论、筹款,击败诸多竞争者,才能入主白宫”。这一年多的历程,没有雄辩的口才,超强的体力,尤其是源源不断的雄厚资金,那是万万走不下来的!2012年美国大选两个总统候选人花掉了20.4亿美元!“美国政治偶像”的选举可比成为“美国偶像”难多了!
      中国的情况是:领导人可能出身任何行业,如大学生、工人、技术员、记者、老师……总之,重要的是你要在本职岗位上足够优秀。在中国,干部是分级别的,一般都要从低级别的基层做起,逐级晋升,脱颖而出成为正部级干部的几率只有1.4万分之一。平均所需时间至少要23年。
      该片以中国国家主席习近平为例,说他从中国最基层一级——相当于欧美的社区干起,到县、市,再到福建、浙江、上海等好几个省、市的一把手,然后到国家副主席,再到党的总书记、国家主席,至少经历了16次大的工作调整,治理过的地区人口累计超过1.5亿,这一过程前后用了40多年时间。
      2012年中国共产党十八大诞生的新一届领导集体个个都是这样一步一个台阶迈上来的。7位新常委曾任职的地方占到了中国版图的一大半。其中的大部分省市,无论是人口、GDP总量,还是综合发展指数,都相当于一个中等国家。
      因此,一个党员成为国家领导人之前,已经自下而上地经历了各种急难险重任务的考验,更重要的是已经层层参与了很多重大战略和政策的讨论与制定。所以这么多年来,虽然领导人不断更替,但中国各方面政策始终能够保持基本稳定,国家发展战略也得以长期贯彻,这就是“中国奇迹”背后的“中国奥秘”之一。
      结论:条条大路通总统,各国各有奇妙招! “全民总动员”、“一战定乾坤”式的票决也好,“中国功夫”式的长期锻炼、选贤任能也好,只要民众满意、国家发展、社会进步,这条路就算走对了。
      该片用现实案例和权威数据生动诠释了中国的贤能政治。对此,不但数量众多的中国网民总体评价积极,从国外网民在外媒报道下的跟评看,虽然也有一些质疑,但内容以通过了解中国,思考本国选举制度为主,少有针对中国政治制度的负面评论。
      上述重新关注并解释贤能政治的原因至少有三个:其一,贤能政治长期以来是中国政治文化的核心;其二,西方民主是一种有缺陷的政治体制,而贤能政治有助于弥补其部分缺陷;其三,过去30多年里,中国共产党本身正变得越来越崇尚贤能。
      二、贤能政治与中西方政治文化
      贤能政治是中国政治文化中的一个重要主题。在皇权时代的中国,贤能政治依靠科举制度使优胜者博取功名与权力的途径制度化。无论该体制有何缺陷,它确实提供了选拔贤才的最低标准,并带来了适度的社会流动。科举制度传播至韩国、越南,同时影响了西方国家公务员考试的发展。二战后,东亚国家的快速发展,至少有一部分原因应归结为按照贤能标准选出的政治统治者所作出的周全决策。调查显示,受儒家传统影响的东亚各国普遍支持贤能政治的理念。
      李世默认为,具有上千年历史的帝国官僚体系是中国的政治中坚和文化传统,今天中共的组织部门创造性地继承了这一独特的历史遗产,并制定了现代化的制度以培养当代中国的政治精英。作为新一代领导人的缩影,习近平的政治生涯充分证明,选贤任能体制是当代中国政治的巨大驱动力,所有位高权重者无不是一步一个脚印,履历扎实丰富。
      与此相对应,一些学者认为,西方民主存在四大根本问题:
      第一,在一人一票制度背后,常常引申出人们对精英甚至政府权力的怀疑。这在美国导致了一些有趣的现象。在2004年美国大选中,布什班子成功地将竞争对手克里描述成东海岸的精英。但事实是,布什家族也来自东海岸,并实际上比克里家族要显赫得多。小布什和克里同样上的是耶鲁大学,参加了同一个耶鲁大学内部的精英组织。并且,美国大多数人不知道的一个事实是,小布什的大学平均成绩比克里还要稍高些。布什阵营对布什背景的掩盖和对克里的攻击,是一人一票背后之反智、反精英的意识形态所带来的政治文化怪胎。此外,美国政客为了被选进中央政府,经常要吹嘘自己是局外人,而他要在政府里做的事是(最大限度上)消灭政府。当一个国家的统治者一直充斥着蔑视政府,也就是他们自己的人,我们可以想见即使那些选他们的人也不会太尊敬他们。这大概是为什么在对美国人与政治机构尊敬程度的大多数调查中,最代表民意的美国国会往往得分最低,而全是任命不是选举产生的最高法院、军队、联邦储备银行得分最高。

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