借助民政工作优势加强新时期干休所思想政治工作
时间：2021-06-14 04:01:10 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：伴随着我国市场经济的确立和不断的深入改革，对于我们的民族工作有着非常重要的影响，不断改变我们的工作思维方式和观念，对于在新形势下的民政工作中进行思想政治工作变得更有挑战性，但是作为服务民众的民政部门更需要认清工作形势，提高思想政治工作。
关键词：新时期;民政工作;思想政治工作;创新
随着在新形势下，对于民政工作中加强思想政治工作有了更高的要求，需要不断加强对民政工作提高素养和业务能力。新形式下的民政工作开展思想政治工作不仅对基层建设有着重要的意义，而且也对今后民政部门更好地服务民众打下坚实的基础。
一、当前民政工作中加强思想政治工作所面临的挑战
（一）民政部门思想政治工作不对称与考核制度不完善
面对新形势下，民政部门政工思想政治工作审核制度应该不断完善。但是，现今仍然存在一些政工干部对于不同的思想政治工作比较墨守成规，在对于需要帮助的不同人群或者是不同岗位的政工干部工作考核内容上也是不够健全完善。在相对应的考核制度上也是存在一些漏洞，各个岗位上的领导工作责任考核机制不全面，相互之间没有形成统一的意见与方案。导致了一些工作人员的思想政治工作缺乏安排，没有形成一定的响应。
（二）民政工作人员工作方式过于传统办事效率不高
对于在民政工作中加强思想政治教育工作，首要目标就是引导追求崇高理想信念。对于在思想政治工作开展过程中，有一些政工因为面临的教学内容和传统的思想政治工作教育不同，所以会出现一些不同的看法。就比如笔者所在的干休所，主要的工作职责就是为离退休老干部服务，贯彻执行党和国家的方针，确保离退休老干部能够在退休的时候也能拥有丰富的生活。但是由于在手续办理的过程较为繁琐，导致办事效率不高的情况，因此，民政工作人员要尽可能熟悉业务，统一业务办理流程，提高办事效率。
（三）民政工作人员缺乏相应的创新意识
民政工作人员缺乏相应的创新意识，思想政治工作需要得到顺利的开展少不了合理的规划，但是当前的民政工作人员在思想政治工作安排上并不能够得到顺利的开展，这就要求我们的思想政治工作者能否运用比较有创新意识的想法运用到工作来。对于民政部门工作人员的思想政治教育工作并不能够用“一劳永逸”这个词来描述，思想政治工作需要在长时间的坚持中不断寻找工作出口和见效。对于当前的基层的企业政工干部思想政治工作者没有认识到自己的思想政治工作是一个由量变不断积累到质变的艰苦过程，甚至有一些人错误的认为思想政治工作并不能够对地方的经济发展起到任何贡献，不需要将时间和精力花费在这些事情上。
二、具体民政工作中加强思想政治工作的措施
（一）完善民政工作考核机制，提高思想认识
对于在民政部门中开展思想政治工作需要不断完善其工作考核机制和健全运行机制，帮助逐渐改变传统的管理办法，建设出符合当前时代潮流发展的方式。另外在民政部门中开展的思想政治工作也需要改变以往依赖的经验，需要依靠科学的管理办法运行，努力提高工作人员的工作积极性，避免在政绩考核中出现的死角。在完善民政工作考核机制过程中，需要进行人性化的设置规则和流程，保证文明建设工作的进度顺利进行，避免有些人在进行政治思想工作时的随意性和杜绝了凭借个人主观性来对待思想政治工作，从而达到提高对思想政治工作的认识。
（二）民政工作中坚持以“以人为本”的理念，服务群众
在民政工作开展过程中，需要在“以人为本”的科学发展观指导下，不断地在学习实践过程中做到尊重和关心他人，真正解决困难。当思想政治工作不能够紧跟时代潮流发展时，我们应该树立不断向前学习的时代精神，把符合当前时代潮流发展的思想政治工作运用到日常的民政工作中。抛弃落后、陈旧的思想观念，不断接受新时期的思想空间。政治思想工作的教育需要不断地投入自己内心的真实情感，不断地去帮助别人提高思想政治认识，双方只有投入真实的情感才能够信任以及认同对方。对于在民政工作中工作人员需要把思想政治工作作为一项神圣光荣的事业，通过对民政工作人员综合素质的提高，更好地为服务群众作出更大贡献。
（三）民政部门工作人员提高创新意识，共建美好家园
民政部门工作人员在进行思想政治工作上需要不断的接收新的想法，帮助改变一些落后观念的更新，在面对事物的发展过程中需要要以发展的眼光与辩证的思维方式来解决现实生活不断变化出现的问题。例如，提高干休所工作人员的创新意识，避免受到传统思想方法与思维定式的禁锢，不断接收思想政治工作的方法。另外，在进行思想政治创新过程中我们将每个人的真实的表达，最后共同组成有效地结合在起来，工作重点在解决人民群众面临的难题和疑点。
三、结束语
借助民政工作优势开展思想政治工作是团结群众的有效行径，只有不断加强对思想政治工作的认识，才能够更好地帮助民政部门提高业务办理能力，服务群众。
参考文献：
[1] 郑丽花.借助民政工作优势加强新时期思想政治工作[J].丽水学院学报，2006（06）：8-9+45.
[2] 于淼.论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合[D].北京交通大学，2008.
