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    浅谈企业保卫部门在综合治理中如何发挥作用

    时间:2021-05-18 00:02:03 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      摘要:保卫部门治安管理,是现代社会企业在经营过程中的安全保障。保卫部门的治安管理工作是一项浩大的工程。随着国有企业深化改革的大环境下,企业在社会中的地位不断升高。与此同时,要紧紧把握住保卫部门在治安管理的内在规律,发挥出国有企业保卫部门在治安管理中的作用。为了防止恶性事件发生,企业必须加强社会治安的管理,把社会治安管理的目的、要点和具体措施落实好,同时要稳定社会的和谐和促进社会经济的发展,这些都是保卫部门在治安管理中最基本的要求和本职要求。
      关键词:企业保卫;治理;社会稳定
      引言:随着大时代的发展,社会管理任务也是不断发生变化。加强企业的治安管理是十分重要的。因为它是维持社会的秩序、构建和谐社会的基本内容和重要指标。伴随企业的不断改革,保卫工作的职能和结构也是不尽相同。企业的治安状况,也就体现了一个企业对于社会治安的影響。从另一个角度来看,企业的治安也是肩负一方的平安。就本单位近几年的从未发生触犯法律案件的情况来说,都是通过企业保卫部门的不断努力,杜绝了类似事案件的发生。因为在这种频繁发生的丢失、盗窃案件的企业中,仅仅靠公安部门是不能完全解决的[1]。只有不断提高企业保卫部门的业务能力,才能将事情解决。而如何发挥企业保卫的作用,并从哪些方面将这些作用发挥出来,是企业治安工作的关键点。
      一、企业治安的意义
      企业的治安是在整个社会治安管理中极为重要的部分。随着法治社会的发展,企业治安管理对社会发展有着重要的作用[1]。做好企业的治安管理,就能从根本上控制犯罪的数量,保持住企业稳定的局面。建立一个良好的企业环境,能击溃各种不利于企业发展的违法经营活动和犯罪活动[2]。保证企业的安全和生产稳定,才能增加企业的收益,从而促使社会主义建设的顺利发展。
      企业的治安管理是企业依法治理工作的重要措施。企业的终极目标就是发展企业的生产力,增加本身的经济效益。这些是企业的终极目标。而实现这些目标的关键保障就是要建立和完善治安的制度和治安管理,使企业的治安管理走上正规的法治道路。企业的治安管理就是要进行依法管理、员工规范化、维护生产过程中的秩序。所以,企业的治安管理是企业发展的关键所在。
      二、企业保卫部门在综合治理中有效发挥作用的策略
      (一)掌握企业的特点,因材施教
      在治理的过程中,要结合自己企业的特点,有针对性的做工作。比如我们热电厂,人员较多,厂区较大,物资不集中等特点。而最重要的就是物资不集中这个致命的弱点。所以本企业应该根据自己的规模,环境等特点,结合实际周围的情况来进行治安管理工作。本企业应该发动全体工作人员,从自身做起,进行防火防盗防破坏等相关知识的培训和演练,消除各种不利于企业发展的因素。
      (二)发挥企业保卫部门的协调作用
      企业的治安管理工作是一项工程量巨大的系统。它涉及的范围,和单位部门极多。而企业保卫部门作为治理的主管部门,要在党的领导下,服从党政,发展群众路线,做好各个部门之间的协调工作,为党政的思想引导做好一个稳定的基础,保证单位其他部门都能无忧的充分的发挥属于自己的职能。在行动和思想上都能做到尽其职能,发扬积极因素和克服消极因素的优良党风和优良的行动作风。
      (三)企业保卫部门要充分发挥其职能
      企业的保卫部门虽然做的工作很多,但是并不代表会因此降低工作效率,而是要在稳中求进,所以任务并没有减轻,而是更要将任务更好的完成。在企业中发生的违法犯罪事件中,企业的保卫部门是一把明亮的刀子,能及时的打击掉各种在企业中发生的各种危害企业的事件[3]。因此,保卫部门肩负重任,所以绝对不能放弃与不法分子的斗智斗勇,必须要狠狠给予犯罪分子致命一击,以显示企业保卫部门的作用。
      (四)保证保卫部门的管理责任
      企业的保卫部门,要紧跟本单位党政的领导,并要监督各个分散的部门和单位分支,让其明白应该在综合治理中需要做的事项和责任。并要时刻加强本单位的自主安保工作,做到自己部门要管理好自己部门的人,管理好自己部门的事情。在安全防范方面,企业的保卫部门要联合其他部门,防止在治理过程中出现目标不一致的状态,要保证有共同的敌人,更要充分发挥各个部门的特点,联合管理治安,重点治理好那些经常发生犯罪违法事件的部门。特别是财务、物资仓库等重要地点,要加强看守,防患于未然。
      随着社会经济的发展,我们企业的将中央和国务院的关于社会管理治安工作的一系列的精神指示文件执行的无懈可击。从实际出发,将理论与实际相结合,不断增强企业内部治安管理工作,通过此举,来稳定住社会的发展、调整经济的发展、和工作在企业的人员的安全问题。治安管理这项工作,不仅要有严密的安排,更是要让我们付出一定的劳动。虽然劳动是艰苦的、辛苦的,但是却是光荣的。所有的一切,作重要的就是领导的指引。只有在领导的正确的引导下,我们保卫部门才能最大限度的发挥出我们的职能,才能使所有成员发挥出最大的能量,各个部门齐心协力,统一所有的战线,并且依靠单位所有的成员,动用政治、法律、经济、信息技术等多方面的手段,治理好社会和企业的治安,将犯罪和违法事件的概率降至最低,确保我们的企业在未来的经济发展中占有一席之地。
      (五)保卫部门在“扫黑除恶”的发挥的作用
      我国近几年对恶势力的严惩是坚持不懈的。本着有黑扫黑,无黑治恶的宗旨,在国家发展的大形势下,各个企业也要在本单位的内部进行专项的扫除。企业保卫部门要根据国家的规定,结合自己单位的实际情况,发挥本单位治安管理的优势,将各个部门联合起来,齐心协力,综合运用各种手段预防和治理黑恶势力等违法乱纪的现象。要保证各个部门相互作用,利用其已有的资源,将“扫黑除恶”扼杀在摇篮之中。
      结论:综上所言,为了企业的未来发展,做好企业的保卫治理管理是关键。但是在某种角度上来说,正确的开展思想政治工作是核心。企业保卫部门是一个长期的、反复、繁琐的工作项目。企业应当根据自己实际所面临的问题和目前社会不断变化的形式,不断的顺应变化找出应对的方案,结合现有的社会观念,不断地进行探究,保证实现企业长久治安的理想。
      参考文献:
      [1]杨光.略论国有企业治安保卫工作[J].科技风.2018(25)
      [2]何峰,唐乐,孙强,陈亮.浅谈企业安全文化建设的作用与途径[J].经济管理:文摘版 ,2016(3):373
      [3]齐伊.国有企业治安保卫工作浅谈[J].新西部(理论版).2014(18)

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