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    全国消防志愿者协会组织的标杆

    时间:2021-05-09 08:01:02 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      日照市青年消防志愿者服务支队成立于2004年,于2008年注册成立日照市青年消防志愿者协会,在2015年协会更名为“日照市消防志愿者协会”。经过15年的发展,协会建立了一整套严密的志愿者动员、招募、培训和上岗实践长效机制,有效推进了消防志愿服务活动健康快速发展,有力推动了消防工作社会化。如今,消防志愿服务已经成为日照市一张闪亮的名片,引领全省乃至全国消防志愿者队伍的发展。
      日照市消防志愿者协会先后被团中央评为“中国百个优秀志愿服务集体”,被公安部表彰为“第二届全国119消防奖先进集体”“消防志愿者查改身边火灾隐患活动”先进集体,在全国消防志愿者行动推进会议上做了经验介绍;在团中央举办的首届中国青年志愿服务项目大赛中,“消防演艺”项目获银奖,被团省委评为“山东省抗震救灾优秀志愿服务集体”“学雷锋先进集体”“山东省优秀志愿服务集体”。山东省在日照市召开了消防志愿者行动现场会,推广了日照的经验;在日照市,消防志愿者组织成为具有广泛社会影响的优秀集体,带动各个志愿组织同步发展,被评为“日照市先进社会组织”“4A级社会公益组织”,并作为集体入选“感动日照十佳人物”。
      目前,全市共成立消防志愿服务大队40个,网上注册消防志愿者人数达到19838人,实际参与消防志愿服务活动的志愿者达30000人以上。
      日照市消防志愿者协会制作了全国首个消防志愿服务网站,实现了申请注册、组织培训、人事档案管理、志愿服务活动管理等整个消防志愿者活动的信息化管理。同时协会狠抓消防业务培训,编写培训教材,促进消防志愿者整体素质提升。
      本期专题记者采访了日照市消防支队支队长陈洪震以及日照市消防志愿者协会里的几位志愿者,他们既是志愿者更是协会发展的见证者。
      陈洪震在采访中说:“日照市的消防志愿者队伍已经走过了15个春秋,在册的活跃志愿者人数已超过30000人,日照全市的常住人口才刚刚300万,可以说现在每100名市民当中就有一个消防志愿者。我们提出了一个口号,叫作‘志在未燃 愿安万家’,这已经成了一个品牌,在全市、全省乃至全国都是有一定知名度和影响力的。
      这是一支庞大的队伍,志愿者来自全市各个领域、各个行业、各个岗位,他们都是经过专业培训的消防安全‘明白人’,不光在举办的各类志愿服务活动当中,在平时的工作和生活当中,他们都在不遗余力的宣传消防安全常识,提醒身边亲友、同事注意消防安全并掌握自防自救技能。消防消防,既要‘消’,更要‘防’,3万人的队伍,一传十,十传百,老百姓的防火意识强了,逃生自救的本领高了,全社会的火灾就少了,人民群众的生命财产安全就得到保障了。
      2019年是建国70周年,是日照市成立30周年,也是我市消防志愿者隊伍成立15周年,我们将开展一系列庆祝活动,既回顾15年来的发展历程,又谋划未来的发展前景。我们正在酝酿成立消防志愿者应急救援队伍,未来我们的消防志愿者将不单是本行业领域的消防安全‘明白人’,也是日常的‘防灾减灾宣传员’、重要时间节点的‘消防安全巡查员’‘应急救援培训小教员’,也是灾害事故现场的‘勤务保障员’。我们希望,通过我们的消防救援队伍和志愿者队伍的通力合作,让全社会的灾害减少、损失降低,让经济社会发展拥有更高的安全保障,让老百姓的幸福感、获得感、安全感更多、更强。”
      许传升:日照市消防志愿者协会的先行者
      清大东方教育科技集团有限公司副总裁,原山东省泰安市公安消防支队支队长许传升,从事消防工作长达27年,参与过2000多次火灾的扑救以及火灾事故的调查,因此他对消防志愿者的工作更是颇有感触。日照市消防志愿者协会的成立就是在他精心的策划和组织下获得的成果,这也是至今都让他感到非常自豪的事情。消防志愿者一说起许传升,都称他为“消防传教士”,说他人到哪里,消防宣传就到哪里……
      说到当初怎么想到要组织消防志愿者团队进行消防宣传的呢?许传升说:“当火灾发生时,初期的扑救很重要,如果人是慌乱的就很危险,因此我想到了要通过消防知识的宣传来提高人们的消防安全意识,让人们遇到火灾时临危不乱,能够冷静的处理好火灾事故,于是就想到了组织消防志愿者进行消防宣传这件事,传播消防安全知识,让人们生活的更安全。”
      为了让消防志愿者协会形成规模并更好的服务于社会,许传升煞费苦心。从2004-2010年间参与了协会的一系列工作。先是通过在大学里招募消防志愿者,然后再延伸到社会到小区里进行消防宣传,慢慢的扩大消防志愿者的队伍,以致发展到后来各行各业的热爱消防工作的志愿者都融入了进来,开展了各种形式的宣传活动。
      之所以日照市的消防志愿者协会发展得如此之好,许传升认为主要是在最初做得时候就想的比较细,比较周全。比如建立了全国首个消防志愿者协会的网站,网站做得很规范,涉及到消防志愿者活动的记录都在网站上有存档。同时消防志愿者的培训、管理、选拨、组织机构、任命等一系列的内容做的都很完善。还编写了消防志愿者的培训教材,组织消防专业人员给消防志愿者进行专业的培训。同时把消防志愿者的管理制度制定好,每月召开志愿者例会,对工作进行总结和规划。与保险公司也有合作,为志愿者提供一份保险,让他们没有后顾之忧,更能全身心的投入到工作中。
      日照的消防志愿者协会之所以能让很多人一直有持续的热情参与进来,许传升认为消防志愿者协会除了给当地群众带来了很多实际的帮助,为社会提供了持续的消防宣传服务,同时也能把社会上的很多人聚集起来,是一个桥梁、组织、沟通、交流、学习的平台。通过协会组织的一系列活动,培养了一大批人才,成为各个领域的骨干,个人有了进步,组织管理能力不断提高,同时交到了很多朋友,大家互相学习,共同成长。在日照市,热心公益的人很多,组织志愿者活动的氛围很浓,大家都关注公共事物,有长期积累下来的群众基础,有地域性。同时协会也得到了上级领导的广泛认可和重视。就像许传升说的,同样的模式,换到另外一个地区,却不一定能做的这么好。

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