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    浅谈女性职务犯罪高发的原因和应对之策

    时间:2021-05-07 16:00:55 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站


      摘 要 女性职务犯罪已经成为危害我们国家经济社会发展的一个负面现象,对于女性职务犯罪我们应该认识到其相对于男性职务犯罪的特殊性,同时也应该从其本质出发分析出原因,例如女性的心理和生理特点以及社会外部不良环境的影响,最后从制度管理教育方面共同来解决女性职务犯罪问题。
      关键词 女性 职务 原因 经验
      作者简介:刘馥毅,苏州市相城区人民检察院,从事职务犯罪研究。
      中图分类号:D924 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2014)11-256-02
      女性职务犯罪,是当今社会十分关注的一个问题。在我们国家目前经济和社会处于高度发展的现实背景下,随着女性干部逐渐的走上领导岗位,女性职务犯罪不断增多的案发率也对我国以及笔者所身处的地区经济社会发展造成了严重的影响。我院在2013年去年就连续的办理了女性干部的职务犯罪工作,引起了相关领导的重视。所以,当今的女性职务犯罪已经成为摆在我们检察机关面前亟需解决和加以重视的问题。在案发的人中,不仅仅有省部级的高级领导,也有一些市级、县级、乡镇一级的领导,同时也有部分我们司法机关内部的女性领导也牵涉到了其中,也给我们司法机关的社会公信力造成了极坏的影响,也给党和国家抹黑。以习近平主席为总书记的党中央历来重视反腐败工作,把反腐败工作当成了党的重要工作来抓,说明了党和政府在惩防女职务犯罪方面的决心和魄力,笔者认为女性职务犯罪也是我国反腐败事业中的重要一环,不可或缺,我们也应该认识到女性职务犯罪已经从一个小概率事件变成了一种值得我们重视的现象。
      笔者在查处案件过程中发现现在在华东地区很多女性职务犯罪人员是各个单位的主要领导,都承担着重要工作职责,她们发生违法犯罪对自己单位、部门的正常工作会造成严重影响。从另外一个方面来说,由于女性的特殊生理和社会属性,女性往往在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的角色,一旦案发入狱,将会给家人带来极大的痛苦,家庭的“半边天”将会瞬间倒塌,家庭多年累积的幸福感也荡然无存。特别是结合当下检察机关开展的未成年人检察业务调查中我们就可以发现,许多未成年犯罪分子往往都是父母离异或者一方父母有犯罪记录的“困难”家庭,母亲的职务犯罪也必然会给孩子的发展和健康成长带来极大的损害和伤害,这也是我们每一个人都不希望看到的。从我们国家的政治经济发展的角度来说,从现实的社会舆论导向以及网络的评论来说,目前社会对于部分女性职务犯罪人员过于腐败的生活方式,以及有时会出现的婚外情等问题也给我们建设社会主义文明社会带来了较大的影响,对和谐社会的发展,对于整个社会良好的运行都有不好的影响。
      一、女性职务犯罪的特点通过最近几年对于我市的女性职务犯罪的分析,笔者发现以下几个特点:
      (一)作案手段高明,欺骗性高
      由于江南地区的女性往往具有心思细密,关注细节的特点,给我们侦查人员在办理案件的过程中造成了一定的困难。例如在受贿上面使用一些非常隐蔽的受贿方式,使得侦查人员较难觉察,造成很难留下财务印证上的证据。其次,欺骗性高。特别是在在女性财务人员的职务犯罪中,这些财务人员往往采用东拼西凑的模式,每次拿一点补一点拿一点补一点的方式,也表现出了女性财务人员的谨慎和细心,同时在入账方面采用一些特殊的方式。例如北京某部委女领导就查出在自己的会所健身卡和美容卡中采取逐次报销小金额报销的方式,报销钱款用于自己的挥霍。该女领导每次报销的金额都不大容易被发现。为什么说欺骗性高呢?因为在我们检察机关的工作人员还有老百姓的一般想法来说,认为女性比较善良,遵纪守法,应该是不会涉及到贪污腐败类的职务犯罪中的,从外部环境上来说,这也客观上给了女性职务犯罪分子以可乘之机。
      (二)人员的身份和岗位比较特殊
      在笔者所在院查办的案件中,一般以乡镇的分管领导和单位财务人员居多。这一特点决定了女性职务犯罪主要集中在贪污受贿和挪用公款。由于社会上普遍的认可度,机关里面的副手领导分管领导还有财务人员往往是由女性担任,也由于外部监管环境的宽松,这也为女性职务犯罪提供了“利用职务之便”的条件,另外由于在现实的生活中,我们国家的机关管理制度、报销制度、财务管理制度、人事制度等等的制度都存在着这样那样的漏洞,客观上也给女性职务犯罪提供了一个“条件”。
      (三)青年女性职务犯罪比例逐年升高,但犯罪率远远低于男性
      在近期全国各地被查处的案件中,笔者发现青年女性的职务犯罪人数占女性总的职务犯罪人数的比例逐年升高。现在全国检察机关办理的案件中往往会出现20多岁的,工作才1年2年的女性职务犯罪分子。为什么会造成这样的现象?主要原因还是20多岁的女性刚刚走上工作岗位,人生才刚刚起步,进入了国家机关工作,由于世界观和人生观的缺失迷失了自己,又由于对于金钱的追求导致了自己的错误发生。但是不管怎么说,从全国检察机关查处的案件来说,女性职务犯罪的犯罪率远远低于男性。
      (四)犯罪形式罪名集中,自我法律意识缺乏
      就正如笔者在前文中所说的一些特点,在全国检察机关查办的女性职务犯罪中贪污受贿、挪用公款是女性犯罪的主要形式。大多数女性犯罪是为了满足贪婪的欲望,往往不择手段大肆掠取金钱。在众多的女性犯罪中,很多领导干部都说自己学习了法律,但是缺乏法律的意识和法制的思维,往往就是平时不注意,犯了大错误。
      二、造成女性职务犯罪多发的原因
      在前文中笔者介绍了女性职务犯罪的一些特点,我们就会发现其特殊性,但是特殊性也存在着普通性,我们从普遍性的方面来看女性职务犯罪的发生原因,笔者认为女性职务犯罪高发的原因主要是外部原因和内部原因两个方面来论述。正是由于外部社会的影响以及女性职务犯罪分子自己的一些原因共同的导致了当今社会女性职务犯罪的高发。外部原因:
      (一)部分单位存在管理不严,要求不严的问题
      从全国检察机关查办的一些案件中我们可以发现,一些行政单位的财务制度存在着一定的问题。有的缺失监督,存在着一人独大,一个人说了算的现象,有的单位还存在着没有完善的现代财务制度的状况存在,这也是极需改进的。但是,是不是有了现代化的财务软件和财务制度就一定可以做好呢?也不是。有的单位的财务制度和管理模式形同虚设,也给一些女性职务犯罪分子提供了“犯罪便利”,有些单位的财务制度基本不遵守,规章制度就是应付人的摆设。还有的单位存在不及时入账,不及时核对审计的问题,往往对于经办人员过于放心。同时一些领导干部也存在着对于财务知识不懂不明白也不想搞懂的“糊涂意识”,觉得把事情交给财务人员(往往是女性)全权管理就行了,这样也是不对的。

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