公司（企业）党支部工作制度|党支部工作制度
时间：2020-07-20 17:34:51 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
公司（企业）党支部工作制度
一．党建工工作十项制度
1、“三三会一课”制度
（1）支部党员大会每季季度不少于一次，根据工工作需要，提前或适当增增加大会次数。
2））支部委员会会议每月召召开一次。
3）党小小组会每月召开一至两次次，如果遇到党支部有专专门布置，可适当增加次次数。
4）党课教育育每两个月一次，全年不不少于五次。
2、党员员管理制度
1）加强强对党员组织关系的管理理。在企业工作半年以上上的外来党员，应将组织织关系转移到企业或企业业所在地的党组织。离开开企业的党员，必须按规规定及时转移组织关系。。
2）加强对党费的的收缴和管理。新入党的的党员，应在批准为预备备党员后，从支部大会通通过其为预备党员之日起起开始缴纳党费。党员交交纳党费，以其月工资收收入的固定部分（基本工工资）和活动的部分（津津贴、奖金）的总和为基基数按比例交纳，具体按按中组部下发的《规定》》执行，党支部负责按规规定将党费上交上一级党党组织。
3）加强对对党员的日常管理。对不不参加组织生活、不做组组织分配工作、不缴纳党党费的党员和连续两次评评议不合格的党员，经支支部大会讨论决定，报上上级党组织批准，按有关关规定进行组织处理。
3、党员学习教育制度
1）建好党员活动室和和党员电化教育播放点，，配备必要的党报党刊学学习资料和影碟等电教设设备。
2）组织党员员学习政治理论、科学文文化、法律法规和业务知知识，提高思想政治觉悟悟和业务技能。党员集中中学习每月不少于1次。。
3）加强党员电化化教育，科学确定内容，，指定专人播放，做好播播放记录，分析播放情况况，检查播放效果，确保保党员电化教育收到实效效。
(4)党员学习习教育做到年度有计划，，学习有笔记，活动有记记录。
4、发展党员制制度
(1)按照“坚坚持标准、保证质量、改改善结构、慎重发展”的的方针，抓好党员发展工工作，制定年度发展党员员计划并报上级党组织，，及时把符合条件的优秀秀分子吸收到党内来。
(2)做好入党积极分分子的培养、教育和考察察工作，指定培养教育责责任人，并按规定填写考考察情况表建立档案，经经过一年以上培训教育成成熟后，列为入党积极分分子；入党积极分子继续续培养、考察一年以上，，经支部同意，列为发展展对象；被列为发展对象象的入党积极分子，在发发展前，要集中进行培训训。
(3)严格履行行组织发展程序和审批手手续，严把发展质量关。。党支部对拟发展对象，，要组织两名正式党员，，实地进行政治审查。
(4)坚持发展党员公公示制度。利用厂务公开开栏等形式，在规定时间间内将发展对象的基本情情况进行公示，接受群众众监督。
(5)按程程序开好接收新党员支部部大会，填写好支部决议议，并报上级党组织审批批。
(6)加强预备备党员教育管理，按季度度对其进行考察，并将考考察情况填入《预备党员员考察表》，预备期满后后，按照程序办理转正手手续。
5、党员联系群群众制度
(1)党支支部开展党员联系职工群群众活动，每名党员都要要联系1—2名职工群众众。
(2)联系的重重点对象：入党积极分子子、业务骨干、困难职工工等。
(3)联系的的具体内容：宣传党的路路线、方针、政策，帮助助联系对象解决好实际困困难；做好思想政治工作作，化解矛盾纠纷，及时时向党组织反馈联系对象象的意见和要求。
((4)联系主要采取座谈谈会、定期走访和个别谈谈话等方式进行，每个月月至少联系一次
6、民民主评议党员制度
((1)根据上级党组织要要求，民主评议党员工作作每年或两年进行一次。。
(2)按照党员责责任目标管理要求，制定定评议党员细则，明确评评议要求和定格标准。
(3)按照民主评议议党员有关程序办事，重重点抓好党内互评、群众众评议和支部考评工作。。
(4)对不同格次次的党员，分别制定教育育管理措施，促其转化和和进
(5)认真做好评议党党员工作总结，并报上级级党组织。
7、党员活活动日制度
(1)每每月8日为党员活动日，，支部及时登记会议内容容和到会情况，定期公布布，同时将党员参加党组组织生活情况记入《党员员手册》。
(2)党党员遇特殊情况不能参加加党的活动，应事先请假假。
(3)党员每季季度向党组织汇报思想、、工作、学习情况不少于于一次，党小组长每季度度向支部汇报本组党员的的思想状况。
(4))党员外出一个月应向支支部请假，三个月以上，，但不足一年，支部出具具证明参加所在单位组织织生活，一年以上转出正正式关系。
(5)无无正当理由，连续六个月月不过组织生活，视为自自行脱党。
8、“创先先争优”制度
(1))根据上级要求，结合单单位实际，制定“创先争争优”活动计划和措施。。做到计划可行，措施具具体。
(2)把“创创先争优”活动与党员责责任目标管理结合起来，，不断提高活动效果。
(3)“七一”前，，对照“创争”计划，组组织全体党员进行认真评评比，并将创先进党支部部和评选优秀党员工作情情况呈报上级党组织。
(4)结合纪念“七七一”活动，总结“创争争”工作，表彰优秀党员员。
9、党费收缴制度度
(1)党费由本人人按月缴纳，并由组织委委员将党费缴纳情况记入入《党员手册》，特殊情情况亲自缴纳有困难的，，经支部同意，可委托他他人代缴或邮寄。
((2)经支部同意，特殊殊情况下可提前缴纳或补补缴。
(3)党费由由专人管理，建立专帐。。支部每季度向上级党组组织上交一次，每半年向向党员公布一次，每年度度向党员大会或党员代表表大会报告一次党费收缴缴和使用情况。
(44)党员无正当理由连续续六个月不缴纳党费，应应按组织程序作自行脱党党处理。
10、党员责责任区活动制度
(11)根据两个文明建设的的任务和要求，合理划分分党员责任区，强化党员员管理。
(2)明确确各责任区的主要任务，，实行目标管理。
((3)党员要定期汇报完完成责任区任务情况，责责任区负责人每月向支部部报告一次工作情况。
(4)加强责任区工工作指导，对责任区活动动情况，每月进行一次检检查，每季度进行一次考考评，年终进行全面总结结，表彰先进。
1、党员电教片播放和收收看制度
1）及时播播放上级发行的党员电教教片。从外单位购进或自自制的电教片，经分管领领导审定后方可播放。
2）电教片应做到以““三基本”知识、时事政政治、反腐倡廉、先进基基层党组织和优秀党员事事迹、科技知识等为主要要内容，严禁播放格调低低下，内容不健康的录像像片，违者将给予严肃处处理。
3）建立健全全《党员电化教育记事簿簿》，及时做好记录工作作。每个党员都应积极参参加党员电教片的收看、、讨论。
2、电教器材材使用管理制度
1））电教器材实行专人管理理，严禁非专业人员或外外单位人员操作设备。
2）建立电教器材登登记簿、电教片登记簿。。电教员调动时需办理移移交手续，并由领导监证证。
3）电教设备的的保管应做到“三防”，，即：防潮、防霉、防窃窃。
4）使用设备时时如出现不正常现象，应应及时停机，请技术人员员排除故障或送维修点修修理，一般人员不得擅自自拆修。
5）电教器器材限于党员教育工作，，不得借给个人或其他部部门作为非党员教育之用用。
3、电教工作人员员职责
1）热爱本职职工作，认真学习和掌握握党员电化教育业务知识识，了解电教设备的机械械性能，能熟练地播放、、复录录像片。
2））积极组织片源，做好订订购工作。对本单位组织织来的电教片，要及时报报区委组织部备案，以便便交流。
3）播放前前，要认真检查放像设备备，保证播放质量，要认认真检查片名、内容，杜杜绝政治事故的发生。
4）认真做好电视机、、放像机、录像机的保管管和管理工作。
（一）党支部部工作职责
1、团结凝凝聚职工，共谋公司发展展。做好思想政治工作，，把职工群众团结凝聚到到公司发展上来，关心和和帮助公司解决生产经营营中的重大问题，以适当当方式提出意见和建议，，促进公司发展。
2、、宣传政策法规，保证合合法经营。宣传贯彻党的的路线、方针、政策，引引导企业主严格遵守国家家法律法规，合法经营，，确保公司健康发展。
3、加强教育管理，提提高党员素质。组织党员员认真学习党的基本知识识、政策法律、科学文化化知识和业务技能，适应应公司和党员需要，开展展正常组织生活，全面提提高党员素质。加强入党党积极分子队伍建设，认认真做好发展党员工作。。
4、创新活动载体，，积极发挥作用。围绕公公司生产经营，努力创新新党组织活动载体，开展展无职党员设岗定责活动动，充分发挥党组织和党党员的先锋模范作用。
5、领导群团组织，建设设企业文化。支持公司工工会、共青团等群团组织织依照法律和各自章程开开展工作，维护职工群众众合法权益，培养“四有有”职工队伍，促进公司司精神文明建设。
1、负责召集支部委委员会和支部党员大会，，传达贯彻执行党的路
2、做做好思想政治工作，了解解党员和群众的思想、工工作、学习和生活情况，，发现问题，及时解决。。
3、检查支部工作计计划和决议的执行情况，，按时向支委会、党员大大会和上级党组织报告工工作。
4、支持支部委委员和企业工作，协调企企业与群团组织和有关部部门的关系，充分调动各各方面的积极性。
5、、抓好支部委员会的学习习，按时召开支部委员会会和民主生活会，充分发发挥支部委员的集体领导导作用。
6、带领支部部成员积极完成上级党组组织分配的工作任务。
党支部组织织委员是党的支部委员会会中负责组织工作的成员员。在支部委员会的集体体领导下，在上级党组织织有关部门指导下开展工工作。其岗位职责是：
1．了解和掌握党支部的的组织状况，根据实际情情况，提出党小组的划分分和调整意见，检查和督督促党小组过好组织生活活。
2．了解和掌握党党员的思想状况，协助宣宣传委员、纪检委员对党党员进行思想教育和党纪纪教育；搜集和整理党员员的模范事迹，向支部委委员会提出表扬和奖励的的建议。
3．制订切实实可行的发展党员的工作作方针，了解要求入党积积极分子的情况，负责对对积极分子的培养、教育育和考察，严格按照党章章规定，具体办理吸收党党员的各项工作。
4．．做好党员的管理工作。。
1）作好党员登记记和鉴定工作，编造党员员手册，定期完成党员统统计，转接党员组织关系系，按时收缴党费，定期期向公布党费收缴情况
2）认真调查、及时处处理党员违反党的章程和和其他党内法规的案件，，对违反党纪的党员及时时提出处理意见。
33）维护党员的民主权利利，受理党员的控告和申申诉，考察了解受处分党党员的情况，帮助、教育育他们改正错误，鼓励他他们积极工作。
4））经常向支部委员会和上上级纪律检查委员会汇报报和反映本单位党风党纪纪情况，同各种违纪行为为和腐败现象作坚决斗争争。
支部宣宣传委员是党的支部委员员会中负责宣传工作的成成员。在支部委员会的集集体领导下，在上级党组组织有关部门指导下开展展工作。其岗位职责是：：
1．了解党内外的思思想动态，提出宣传教育育工作的意见，拟定和提提出学习计划和建议，采采取各种形式，组织党员员和群众认真学习马克思思列宁主义、毛泽东思想想、邓小平理论、党的基基本路线和党的基本知识识，坚持理论联系实际即即实事求是的学风；学习习社会主义市场经济知识识、现代科学技术知识、、法律知识、历史知识和和其他多方面的知识；学学习党和国家的政策、法法规。
2．根据上级党党委指示，围绕每个时期期的工作任务，组织政工工宣传队伍，充分利用广广播、板报等宣传工具，，开展宣传鼓动工作，宣宣传优秀党员的先进思想想和典型事迹。
3．指指导、协调本单位工会、、共青团积极开展社会主主义精神文明建设活动。。提高群众的思想道德素素质和科学文化素质，活活跃群众的精神生活。
4．负责对党员进行党党规党法、党纪国法和正正确的世界观、人生观、、价值观教育，不断提高高全体党员遵纪守法的自自觉性。指导本单位的党党员和群众学习科学、技技术、文化知识，组织开开展文化体育活动。
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