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    2022年落实企业安全生产主体责任心得体会交流发言

    时间:2022-10-05 12:15:04 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年落实企业安全生产主体责任心得体会交流发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年落实企业安全生产主体责任心得体会交流发言

    落实企业安全生产主体责任心得体会交流发言3篇

    【篇一】落实企业安全生产主体责任心得体会交流发言

    心得体会:落实主体责任,提升安全水平(最新)

    近年来,X市建设工程安全质量监督站党支部通过创新基层党建,建立施工现场临时党支部,以党建促带动,落实主体责任,提升工程安全质量水平;
    同时,积极创新监管方式,推进X市建设工程安全质量监督管理综合信息平台及智慧监管平台建设,提高了监管效能;
    根据“放管服”改革的要求,推行“双随机一公开”监督模式,倒逼企业发挥抓安全质量的内生动力和自觉性;
    推行质量安全标准化管理,以标准化工地示范引领和危大工程应急演练为契机,将工程质量安全常见问题防治常态化和规范化,保证了施工过程安全受控,质量合格;
    采取政府购买第三方服务,加大对危大工程的安全质量监管和质量监督抽测工作等,为X市建设工程高质量安全发展保驾护航,取得了喜人的成绩。

    强党建  促带动  提升工程安全质量水平

    “上有千根线,下有一根针。”如何切实夯实基层党建基础工作,发挥受监工程项目中党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用是站党支部一直在思考的问题。2017年6月,经过充分调研,X市第一批在监房建项目联合临时党支部正式批复成立。这是以站安全质量监管科为主导,组织分管片区受监项目所有建设、监理和施工单位的党员开展组织生活的一项新举措。通过组织生活教育,把每个片区直接参与项目的工地党员,由一个党支部统一管理起来,实现了跨项目设置联合党组织,有效管理流动党员,使“流动党员”有了更好的归属感,并通过在项目现场开展意识形态教育,推动施工现场“两学一做”教育常态化制度化,做到了党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里,“两学一做”学习教育就开展到哪里。

    片区联合临时党支部的成立,填补了重点项目领域党组织工作的空白,实现流动党员、进城务工人员管理手段和党建工作直接服务工程建设的新突破。有利于发挥党组织的思想政治优势,发挥党员骨干带头作用和党员的先锋模范作用,实现了党建工作更直接、更有力地服务工程安全质量管理,实现了流动党员开放化管理,党员的辐射带头影响在基层党建中得到了有效发挥。

    建筑工地联合临时党支部的创建和运行,是新形势下深入推进基层党建工作的一次积极探索和实践,也是X市建设工程安全质量监督站推进全面从严治党向基层延伸,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的重要阵地。截至目前,已在X市在监房建项目上先后建立了7个联合临时党支部,以此带动、培育出了一批标准化示范工地,进一步推进全市建设工程安全质量形势持续向好。

    靠科技  勤监管  助力安全质量监管创新

    随着工程建设中建筑新技术、新材料、新工艺、新设备的应用,深基坑、高支模、大跨度等复杂结构的大量出现,危险性较大的分部分项工程安全质量风险尤为突出。如何更好地履行政府对工程施工安全质量的监督管理、发挥监督站的作用,是摆在X市建设工程安全质量监督站面前亟待解决的课题。

    实施“数字工地”战略,创新监管方式,积极推进工程安全质量监管工作的信息化建设,是X市建设工程安全质量监督站党支部给出的解决方案。

    截至目前,已建成包括门户网站、企业信息管理、人员信息管理、视频监控管理、机械设备管理、安全生产许可证延期管理、扬尘噪音监控管理、塔机监控管理、工程质量及安全监督管理、“双随机一公开”监督管理等信息化模块构成的 “X市建设工程安全质量监管综合信息平台”。

    信息化监管平台系统的建成与应用,进一步提升了全市工程安全质量监管效能,标志着X市建设工程安全质量监督站通过创新和科技支撑,监管信息化建设已迈上了稳步发展之路。

    抓质量  立标准  奠定工程品质坚实基础

    工程质量安全关系到老百姓的切身利益,必须高度重视参建各方主体责任的落实和监督方式的转变。在日常监督中,重点督促参建各方责任主体和个人落实质量终身责任制,并以推行施工安全质量标准化为抓手,将样板引路和标准化示范贯彻在施工全过程和各工序各环节。参编的《甘肃省房屋建筑和市政基础设施工程质量常见问题及其防治手册》于2018年10月印发后,已成为全省建设工程质量安全三年提升行动提供指导。通过每年定期进行危险性较大的分部分项工程应急演练和质量安全标准化观摩,对参建各方进行警示教育和标准化展示,达到了引导和示范的目的。积极通过严格落实“双随机一公开”检查制度、购买第三方服务进行危大工程的检查和论证、充分运用监督抽测对建筑材料、结构施工质量及影响使用功能的主要分部进行抽测,确保建设工程安全质量平稳运行,为不断做好新时期的建设工程安全质量监督工作奠定坚实的基础。

    【篇二】落实企业安全生产主体责任心得体会交流发言

    落实企业安全生产主体责任研讨发言心得体会

    一、落实企业安全生产主体责任,必须充分利用制定的安全管理制度。我们在现实的安全生产管理过程中都会遇到各种性格的人和各式各样的问题,人的不安全行为在生产过程中就是一个最难管理的问题,很多事故的发生都是由于人的不安全行为造成的,例如我们在工地进行安全检查时,会发现很多的违章行为,很多人都明白自己的这种行为会造成安全事故的发生,我们就同样的问题多次制止、纠正和提出整改,都收效甚微,但你如果说再发现同样的问题,将按照有关规定进行处罚,那这样的违章行为就会少很多,甚至杜绝,人们常说:要用制度管人,不要人管人就是这个道理。

    二、落实企业安全生产主体责任,必须将安全文化建设和教育培训作为长期任务。作业人员文化水平低是当今我们的安全管理都面临一个很大的难题;
    我们在作业现场接触到的民工,他们很多连自己的名字都不会写,又怎么能奢求他们对安全生产的意义有一个很深的理解呢,他们潜意识里每天的工作任务就是拼命赚钱,怎么能养家糊口;
    他们作业的环境艰苦而危险,他们也知道安全的重要性,但他们的思想和行为往往相悖,明明知道自己的违章行为会对自己有生命危险,但他们却总对自己心存侥幸,认为自己命大,事故不会降临到自己身上,所以,我们安全管理的首要任务就是给他们多灌输安全方面的知识和加强岗前的安全教育培训。

    三、落实企业安全生产主体责任,必须加大安全宣传。安全宣传也是我们安全管理的一个重要环节,安全宣传形式有:宣传横幅、宣传画报、影像资料、警示标牌等多种形式,广泛的开展安全宣传活动,会让人们对安全风险有一个充分的理解和认识,会增加人们在进行安全生产活动时对安全风险的辨识能力,另外施工现场设置的警示标牌也会对人们起到一个很大的警示作用。

    我曾经看到过这样一幅安全警示宣传语:“一个男人上班不注意安全,等于是在给另外一个男人打工!一个女人上班不注意安全,等于是在给另外一个女人腾地方!”这样的宣传用语,简单、通俗易懂,会让人心灵产生很大震撼,意义深刻,我曾经将这幅安全标语拿到我们工地人工挖孔桩施工现场,给我们的民工作安全宣传教育,人工孔桩是一个高风险行业,和他们一起干活的大部分都是夫妻搭档,要不然就是自己的兄弟姐妹,他们看到这幅标语后都觉得非常有教育意义,感触很深,从此以后我再到这个地方进行检查时发现,以前的一些长期存在的违章行为基本上都没有了,这也从根本上让他们充分认识到了保证自身安全的重要性。

    【篇三】落实企业安全生产主体责任心得体会交流发言

    落实主体责任心得体会

    学习党风廉政建设主体责任心得体会

    学习党风廉政建设主体责任心得体会

    党的十八届三中全会作出重要部署:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。习近平总书记强调:“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。”深入推进党风廉政建设和反腐败工作,抓住落实党委主体责任这个“牛鼻子”,关键看行动,根本在担当。强化责任担当、落实主体责任,是对党委领导班子及其主要负责人的党性修养、政治素养、能力水平的重大考验,也是新时期深化改革的重要保证。党委书记对党风廉政建设负有不可推卸的政治责任,必须敢于担当,不断树立敢于担当意识、提升敢于担当能力、创新敢于担当方式,切实负起主体责任。

    一、工作中要树立敢于担当的意识

    实现凝聚亿万人民梦想的中国梦,需要党的坚强领导,作为治党管党的主体,党委不仅是党风廉政建设的领导者,也是执行者、推动者。对于各级党委特别是主要负责同志来说,必须树立不抓党风廉政建设是失职的意识,切实把党风廉政建设当作各级党委的分内之事、应尽之责,决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败。党风廉政建设主体责任能否落到实处,关键在于领导班子,核心在于党委书记。党委书记要站在对党负责的高度,牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识,坚持党风廉政建设与经济社会发展“两手抓、两手硬”,主动当好推进党风廉政建设的第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

    二、要不断提升敢于担当的能力

    党风廉政建设和反腐败工作能否取得实效,关键在于解决问题,核心在于引领示范。党委书记要以高度的政治觉悟,做到态度鲜明、敢抓敢管,围绕用人责任、纠正责任、监督责任、支持责任和管理责任,促进主体责任内容的具体化、程序化和制度化,把落实党风廉政建设责任制纳入履职重点,自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者和示范者。党委书记个人要自觉接受纪委对自己履行主体责任情况的监督,并为纪委履行监督责任提供各方面支持和保证。在工作实践中,强化廉政教育,强调廉政意识,提醒廉洁自律。十八届三中全会以来,我区紧扣重点,持续发力,采取了一系列有针对性的措施,让广大人民群众感受到作风在抓、腐败在查、风气在变。然而,面对当前反腐败斗争复杂形势和严峻挑战,如果各级党委淡化责任、放松要求,就不可能守土有责、守土尽责,党要管党、从严治党也就成为一句空话。只有各级党委把加强党风廉政建设作为重大政治任务,始终把主体责任扛在肩上,自觉增强政治意识、责任意识、担当意识,才能种好“责任田”。只有党委从领导主体、落实主体、工作主体、推进主体层面负起主要责任,纪委从监督主体、执纪主体、问责主体层面负起监督职责,对党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作进行细化,确保各项工作有人抓、有人管,才能使其体现在惩治和预防的各项重点工作中,做到两手抓两手都要硬。

    三、敢于担当要有创新的落实到工作中

    习近平总书记要求,“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”敢于担当,才能敢于批评、敢于负责;
    敢于担当,才能直面矛盾、心系群众;
    敢于担当,才能赢得百姓信任,筑牢党的执政根基。改革发展的关键时期,党员干部的担当精神,既是在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的直观体现,也是党风之清、政风之廉的有力推手,更是以党风廉政建设之效,助力护航改革发展的重要途径。只有把党风廉政建设的主体责任当成一种政治责任,勇于担当、敢于碰硬,敢当“黑脸包公”,才能持续保持我们党的蓬勃生机与活力。党风廉政建设和反腐败工作能否取得长效,关键在于履行职责,核心在于改革创新。党委书记要紧密围绕改革发展的重点难点问题以及群众关心的突出问题,以决策和执行为重点环节,以人财物管理为重点领域,建立健全管用有效的权力治理结构和运行机制。要把落实党风廉政建设责任制作为工作抓手,按照“谁主管、谁负责”的原则,细化主体责任分工,明确目标任务,形成层层传导、环环相扣的主体责任链条。要严格责任追究,实行“一案双查”,既追究当事人的直接责任,也倒查追究相关领导的管理责任。同时,不断完善领导联系基层制度,强化“一岗双责”执行机制。

    权力意味着责任,责任意味着担当。在新时期,党委书记作为第一责任人,必须敢于担当责任,聚焦党风廉政建设和反腐败工作,既要做好本职工作的份内之事,体现党要管党、从严治党的政治要求。

    【篇二:学习全县落实党风廉政建设主体责任心得体会】

    学习全县落实党风廉政建设主体责任心得体会 6月30日,县委书记刘晓华给我们作了落实党风廉政建设主体责任专题培训,在培训会上,刘书记阐述了落实主体责任的重要性和找准落实党委主体责任的着力点,明确了党委要勇担党风廉政建设主体责任和切实履行第一责任人的政治责任。通过学习,使我明白了:
    主体责任是政治责任。我们要深刻认识履行党风廉政建设主体责任不是可以商量和选择的,而是必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。主体责任是直接责任。十八届三中全会提出的主体责任,更加明确了各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。主体责任是人人有责。有权必有责,权责必相等。主体责任是一个责任体系,支部、每名党员都要担负起党风廉政建设的主体责任,支部履行集体责任,书记履行第一责任人的责任,其他成员履行好职责范围内的主体责任。我作为一名支部书记,一个单位负责人,要将主体责任牢记于心,付诸于行动。

    在十八届中央纪委第三次全会上,习近平总书记强调指出,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确要求。“两个责任”的提出,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节,是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委、纪委,尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构,必须不断强化“两个责任”意识,把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来,加强担当,各司其职、各负其责,把落实好“两个责任”作为当前一件大事抓紧抓实,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

    牢牢牵住 “牛鼻子”

    党的十八大以来,在党中央的坚强领导下,党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新的明显成效。但我们也要看到,当前腐败现象仍然多发,滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然严峻复杂。影响反腐败成效的问题主要是反腐败机构职能分散,形不成监督合力,有些案件受到各种因素的影响难以得到坚决查办,有的地方腐败案件频发却追究责任不力。

    坚决惩治腐败,遏制腐败蔓延势头,必须适应形势和任务的发展变化,有针对性地加强反腐败体制机制改革和制度创新,其中一个很重要的方面就是理清责任、落实责任。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。如果责任不明确,出了问题不追究责任,反对腐败这个艰巨的任务就不可能完成,党要管党、从严治党就会成为一句空话。

    党委能否落实好主体责任,直接关系党风廉政建设成效。党委把党的建设抓好了,把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,纪委的工作才好开展,纪委的监督责任才能落实。各级党组织必须坚持党要管党、从严治党,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任,把预防腐败的要求体现和落实到本地区本部门本单位各项改革和制度建设中去,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题,并加强领导班子自身建设,当好廉洁从政的表率。纪委是党内执纪监督的专门机关,必须履行好监督职责。各级纪委必须协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,要更多地担负起在惩治腐败方面的责任,组织协调有关力量,加大办案工作力度,坚决遏制腐败蔓延势头。认真落实党委的主体责任

    落实主体责任,必须党委(党组)书记亲自抓、负总责,领导班子成员各负其责,解决好“谁来抓”的问题。落实党风廉政建设责任制,各级党政班子都有责任,每一名班子成员都有责任。党委(党组)书记是第一责任人,其他班子成员是分管范围内的主要责任人。要严格执行专题报告制度,各级党委(党组)每年要向上级纪委专题报告落实党风廉政建设责任制的情况。第一责任人要定期汇报阶段性工作进展情况。领导班子成员还要向党委(党组)报告个人执行党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况。

    落实主体责任,各级党委(党组)和领导班子成员要发挥好“三个作用”,解决好“怎么抓”的问题。一是领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中发挥作用。第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置,纳入重要日程,与业务工作同步考虑,同步部署、同步实施。其他班子成员在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法,认真负责地参与决策,不能袖手旁观。二是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人,对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求,对职责范围内的党风廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告,守土有责,对党负责。三是班子成员要发挥好表率作用。带头落实中央关于党风廉政建设的整体部署,带头廉洁自律。

    要把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务,抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败,解决好“抓什么”的问题。一要狠抓作风建设,解决好保持党同人民群众的血肉联系问题。把作风建设作为永恒课题,经常抓、深入抓、持久抓,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良

    的党风政风带动全社会风气根本好转。二要狠抓纪律建设,不断增强党员、干部队伍的凝聚力和战斗力。强化党员、干部党的意识和组织意识教育,严格遵守和维护党章,自觉与党中央保持高度一致。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度,各级领导班子和领导干部都要严格执行请示报告制度。切实执行党的各项纪律,敢抓敢管,使纪律真正成为带电的高压线。三要严惩腐败,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。各级党组织要通过全面深化改革和制度创新,把权力关进制度的笼子,对干部加强日常监督管理。要保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性,旗帜鲜明地支持纪检监察机关执纪办案,对腐败分子形成有力震慑。

    认真落实纪委的监督责任

    纪委的监督责任意味着纪委既是监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体。深化纪检监察机关转职能、转方式、转作风,是履行监督责任的重要保证,是实现治理能力现代化的重要内容。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制,加大自我监督力度,切实解决“灯下黑”问题。

    落实监督责任必须转职能,聚焦主业。要通过机构改革,把更多的机构和力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。进一步清理压缩参加的议事机构,坚决把不该管的工作交还给主责部门,把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。

    落实监督责任必须转方式,强化监督。进一步明晰内设机构的工作职责,减少职能交叉,转变工作方式方法,切实增强监督力度。纪检监察室要全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能;在查办案件中,要求既查办贪污贿赂案件,又注重查办玩忽职守和滥用职权的渎职案件。对反映的问题线索,及时清理;对被反映的同志,及时约谈,要求其作出说明,立足于抓早抓小,治病救人。强化上级纪委对下级纪委的领导,查办腐败案件以上级纪委领导为主。在巡视工作中,更加注重发现问题,形成震慑。通过工作方式的转变,做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”,进一步形成监督合力。

    落实监督责任必须转作风,加强自身监督。正人先正己。必须加强和完善内部监督机制,用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

    坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在,落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当。党委主体责任与纪委监督责任是同一责任范畴的两个侧面,不能互相替代,更不能互相削弱,而必须相互协调和共同促进。

    市城管执法局纪检组“两个责任”“三个转变”心得体会

    党的十八届三中全会明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。三次全会在这方面作出具体而明确的部署,正是落实三中全会精神、加强反腐败体制机制创新和制度保障的重要举措。

    反腐败斗争必须在党的统一领导下进行,党委能否落实好主体责任直接关系到党风廉政建设成效。各级纪委作为党内监督的专门机关,对党风廉政建设责无旁贷,必须履行好监督责任。

    党的十八届中央纪委第三次全会工作报告中要求各级纪检监察机关要“转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍”这就要求我们纪检监察干部要认清当前形势,切实把思想和行动统一到中央、省、市纪委“转变职能、突出主业”的新要求上来,努力做到转思想、转职能、转方式、转作风、强自身,使纪检监察工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

    今年以来,市城管执法局纪检监察工作在市委、市政府和市纪委的领导下,紧紧围绕全市发展大局和我局中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以勤政廉政为目标,以落实责任制为主线,以深化效能建设为突破口,以群众路线实践教育活动为抓手,全面履行纪检监察职能,努力构建惩治和预防腐败体系,积极推进反腐倡廉建设,为扎实推进城市管理各项工作提供了有力的纪律和作风保障。主要表现在以下几个方面:

    一、进一步推动工作落实

    (一)认真履行完善岗位职责。根据年初工作目标责任部署,各部门、签订了目标责任书,健全了领导机构、完善了内部管理机制等具体措施,细化了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解,形成了层层抓落实的良好局面。

    (二)坚持抓好领导干部廉洁自律工作。认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度。组织局领导班子成员和中层干部赴嘉兴红廉馆进行警示教育。

    (三)制度创新与服务创优工作有序推进。年初,局党组与局纪检组组成调研小组深入到各部门、科室开展调研活动。制定了《平湖市城市管理局协管员薪酬福利制度》,进一步完善了一系列规章制度,将各条例细化、亮化、明晰化,确保管理制度可操作性强,确保内部管理有明确的条例可遵循。上半年,局纪检组对一名违反规定的协管员进行了辞退处理。将许可事项集中办,并开通了网上办理平台,还开展“错时、延时、预约、义工”等便利服务,延长办事时间,提高了办事效率,发挥了为民服务效能。

    二、进一步抓好实效教育

    (一)认真开展了党规党纪教育。组织党员干部认真学习党规党纪,增强了干部职工的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识,严肃了政治纪律、组织纪律、工作纪律,切实增强了党员干部的责任感和使命感。

    (二)严格规范执法队伍管理。1至6月我局组织全体执法人员开展6期法律法规、思想道德及案卷制作专业培训。局班子领导下中队、进窗口开展“当一周执法队员”的活动,进一步深化群众路线教育实践活动。

    三、进一步规范权力运行

    (一)完善廉政制度。今年以来,我局完善了《平湖市城管执法局绩效考核办法》,并对会议会风、队容风纪、工作纪律、招投标管理、工程建设等多方面出台规定,认真加以监督,今年,纪检组、监察室参加了平成路环卫基地和建筑垃圾资源化利用与处置工程的监督工作。

    (二)主动接受监督检查。今年以来,我局继续聘请15名行风监督员,积极主动接受社会监督。通过局网站开通群众路线教育实践活动交流平台主动接受群众的监督。

    四、进一步抓好主题活动强队伍

    (一)切实开展了廉政文化建设。每月组织一期“廉政影片月月观”、制作一期《清廉文鉴》传阅,形成良好的尊廉、崇廉、爱廉的机关廉政文化氛围。

    (二)积极开展各类主题活动。开展了“学习焦裕禄精神、践行群众路线、转变工作作风”主题大讨论活动。组织各支部开展“三思三观”集中讨论。开展“坚定理想信念敢于担当克难”主题教育活动。

    为认真贯彻中央、中央纪委关于落实“两个责任”的部署要求,四川省委近日印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》,从目标要求、任务内容、创新举措、保障落实四个方面对落实“两个责任”提出规范性要求,为全省各地各部门推进“两个责任”落实提供了政策依据。

    履行“两个责任”重在落实。一是建立健全党委主体责任的工作机制,形成认识到位、责任到人、任务清晰、履职尽责的主体责任落实体系。二是建立健全落实纪委监督责任的工作机制,突出监督主业,增强履行职责的独立性、权威性和实效性。三是建立健全责任追究体系,“一案双查”。

    落实主体责任,关键看行动,根本在担当。党委必须把党风廉政建设和反腐败工作的主体责任揽过来、统起来,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等同部署,同落实,同检查,同考核,建立责任传导机制,畅通下达上传渠道,严格监督检查、责任追究,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,发挥整体合力。一把手要履行好第一责任人的责任,亲自挂帅、靠前指挥,示范带头、当好表率,具体抓、抓具体,对党风廉政建设重点工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要案件直接督办,支持纪委履行监督责任,主动接受纪委监督检查考核。要强化班子其他成员“一岗双责”的责任,制定岗位责任细则,明确工作流程和惩戒等刚性规定,一把尺子量到底,发挥责任追究最后一道防线的作用。把严明政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律,抓严明纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象。

    充分认识“两个责任”的重要性,就要明确党委的主体责任和纪委的监督责任。只有理清任务分工,才能把“责任”落到实处。各级党委(党组)是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,要按照党组要求,认真推进党风廉政建设和反腐败工作,承担主体责任。各级纪律检查机关是党内执纪监督专责机关,要按照党组和相关党内法规要求,转职能、转方式、转作风,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,督促检查落实惩治和预防腐败工作任务,严格执纪问责,严肃查处腐败问题。有效制约和监督权力,是防范和解决腐败问题的治本之策。

    在抓惩防体系,强化对权力运行的监督方面,大力推行权力清单制度,强化党内监督,健全民主监督、法律监督、舆论监督机制,落实民主集中制、审计、巡视、公开等制度,完善廉政风险防控机制,打造科学、合理、严密、结实的“制度铁笼”。

    【篇三:关于落实两个责任心得体会】

    习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。这一重要指示要求,为深入开展党风廉政建设提供了根本指引。近日,湖北省委书记李鸿忠在落实党风廉政建设主体责任工作推进电视电话会上强调,落实两个责任必须在九个真上下功夫,要真懂真信真明白,真抓真管真担当,真严真查真问责。

    落实两个责任,必须真懂真信真明白。

    责任重于泰山。落实党委主体责任和纪委监督责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子和关键点,两者既相互区别,又是有机整体。各级党委(党组)要正确把握党委(党组)主体责任和纪委监督责任的关系,既不能用纪委的监督责任代替党委(党组)的主体责任,也不能以党委(党组)的主体责任包揽纪委的监督责任。只有责任划分清楚了,各自履行好职责,种好自己的责任田,才能营建出党风廉政建设的高产地。

    各级党委(党组)要强化主体责任意识。牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的观念,既重业务又抓党风,坚决克服和纠正一阵风与己无关得罪人等错误思想,消除认识上的误区;坚决杜绝只栽花不摘刺、只愿唱红脸不愿唱黑脸等现象,坚决避免在党风廉政建设和反腐败工作中避重就轻、得过且过。主要负责人要高度重视并严格履行第一责任人的责任,真正做清醒人、明白人、局中人。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,既挂帅又出征。要把党风廉政建设当作分内之事,放到工作大局中统筹谋划,真正放在心上、扛在肩上、抓在手上,与各项中心工作同研究、同部署、同检查、同落实。要旗帜鲜明地支持纪检监察部门依法依纪履行职责,把工作重心转移到监督、执纪、问责上来,促使监督责任落实到位。

    各级纪检监察部门要强化监督责任意识。牢牢把握监督这一核心,处理好监督和协调的关系,把更多的力量放在主业上,做好牵头工作,防止种了别人的田,荒了自家的地和责任虚置、职责不清等现象的出现。要通过转职能、转方式、转作风,从大量的具体事务中解脱出来,将不属于纪检监察部门承担的工作放下来,集中精力、一门心思抓好执纪监督主责,突出主业,执好纪、问好责、把好关,履行好监督责任,实现不越位、不缺位、不错位,找准位、做到位。

    落实两个责任,必须真抓真管真担当。

    落实党风廉政建设主体责任和监督责任,关键看行动,根本在担当。

    各级党委(党组)和纪检监察部门都要切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识,强化敢于担当、勇于担责的历史使命意识,把主体责任和监督责任一起当作硬指标、硬任务来落实,严肃责任追究,促进公正廉洁过硬队伍建设。

    坚持守土有责,落实主体责任。党委(党组)及其他领导班子成员及各内设机构负责人要站在党要管党、从严治党的高度,把落实主体责任作为党风廉政建设责任制最突出的大事要事来抓,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。充分发挥各级党委(党组)统揽工作全局、协调各方的作用,做好建立健全主体责任体系、抓好惩防体系建设和源头防腐、选好用好干部等工作,全面加强党风廉政建设责任制的落实。党委(党组)书记作为第一责任人,要经常听取纪检监察部门的工作汇报,全面掌握本单位、本系统党的建设和党风廉政建设情况,履行主体责任不甩手;班子成员主动抓好分管领域的党风廉政建设,做到履行分管责任不缩手;各部门负责人要严格落实一岗双责,认真制订本部门党风廉政建设工作方案,支持和配合纪检监察部门查处违法违纪案件,做到履行具体责任不放手。自觉做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作,在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况,在总结工作时首先总结党风廉政建设落实情况,做到权力运行到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,责任就担当到哪里。

    聚焦主责主业,落实监督责任。纪检监察部门要守好主阵地,突出监督主业,坚决把党风廉政建设监督责任落到实处。纪委的职责是党章赋予的,各级纪检监察部门是党内监督的专责机关,主要责任就是六个字监督、执纪、问责。既不能越疱代俎,以纪委的监督责任干扰党委的领导地位;也不能缺位失责,以党委的主体责任推卸纪委的监督责任。只有纪委的监督责任得到充分发挥,才能保证领导干部认真履职尽责,促进党委主体责任的有效履行。一方面,结合工作实际超前谋划,及时研究提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点,报请党委决

    策实施。紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头,不断完善考核办法、改进考核方式,推动各级党组织充分履行党风廉政建设主体责任,在反腐倡廉中发挥带头作用。另一方面,要充分发挥组织协调作用,围绕整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风和惩处等各项工作,细化分解落实党风廉政建设责任,形成齐抓共管、协同作战的工作格局。要坚持把作风建设作为履行监督职责的切入点和着力点。干部抓早抓小正作风。通过思想引导,给广大党员干部打好预防针,及时遏制住一些人搞四风的冲动;坚持从小事抓起、从具体问题做起,找准切入点和突破口,防止小问题演变成大问题,防止小错酿成大祸。抓住领导干部日常管理和监督的关键节点,确保原则不能丢、底线不能破、红线不能踩。要加大问责力度。对因责任未落实,作风漂浮以致误事坏事,在群众中造成恶劣影响的党员领导干部,要发现一起、查处一起,查处一起、通报一起,切实提高执纪监督的实效性和震慑力。推进三转当三员。转职能当好督查员。围绕主线、突出主业、强化主责,更加科学有效地协助党委推进党风廉政建设,做到不越位、不缺位、不错位。转方式当好清障员。摒弃惯性思维和传统模式,进一步改进和优化案件查办工作的方式方法。着力提高办案效率,对腐败行为早发现、早处置,防止苍蝇养成老虎、小案变成大案。抓好预防治本工作,督促各单位加强廉政风险点的排查和防控,做到有问题早发现、早控制、早防范、早化解,最大限度遏制腐败现象蔓延。转作风当好示范员。按照打铁还需自身硬的要求,认真履职尽责,敢于揭短亮丑,敢于在腐败现象面前亮剑,敢于在困难问题面前碰硬,敢于对不正之风进行抵制。

    落实两个责任,必须真严真查真问责。

    落实两个责任,必须 严字当头。严抓表率。党委(党组)班子是龙头,领导班子要敢于喊响看我的、向我看齐 的口号。明令规定不能做的,党组班子带头坚决不做;明确要求做的,党组班子带头做好,使其他干部群众学有样、做有形。严立目标。实行履行党风廉政建设主体责任年度考核问责制度,建立健全检查考核机制,建立党风廉政建设年度目标责任落实承诺制。领导班子、部门负责人、其他干部职工均进行公开承诺,主动接受社会和各方面监督,通过社会评价、平时检查、年度考核、工作完成等情况进行综合评定,对不能实际履约或履约不到位的,依据相关规定进行处理,与评先评优和提拨任用相挂钩。严肃教育。解决思想总开关问题,从内心深处敬畏党、敬畏人民、敬畏党纪国法,筑牢不想腐的根基。坚持以案警示,及时教育、经常教育,督促干部时刻自重、自省、自警、自励,做到慎独、慎初、慎微。严明纪律。各级领导干部都必须严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,确保纪律成为约束干部行为的硬杠杠。严格管理。各级党委要强化组织领导,实行全过程、全流程管理,把好选人用人关;推进权力清单制度,完善制度体系,给制度通上高压电,严肃处理违反制度、破坏制度的人和事,绝不姑息迁就,用铁的手腕维护制度的刚性,让铁规发力,让禁令生威。领导班子成员要履行一岗双责,抓好分管领域的干部队伍,做到守土有责。各级纪检监察部门要细化责任追究实施办法,健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条,真正把责任落实到人、落实到事。严抓制度建设。

    落实责任追究,必须动真碰硬。严格的责任追究,是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线,也是督促各级党委把责任落到实处的撒手锏。守不住这道防线,责任制就会成为纸老虎;用不好这个高招,责任就会成为稻草人。加强督导检查。采取综合督查、专项督查、跟踪督查等方式,定期不定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督查。通过督导检查,紧盯不落实的事、严查不落实的人,对不作为的严厉问责、乱作为的严肃惩治、慢作为的限期整改。切实做到真问责、严问责、问实责,切忌走过场,走形式。严格责任追究。建立完善责任追究制度体系、工作程序和保障机制,对每一个具体问题都要分清党委负什么责任、纪委负什么责任、相关部门负什么责任和党委主要负责人负什么责任、班子成员负什么责任。细化责任制落实线路图,形成明责履责督责评责追责的责任路径。无论是党委、纪委或其他相关职能部门,都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书,严格责任倒查。对履职不力的主抓者、主责者、监督者都要进行倒查问责,以严明的纪

    律促进领导干部责任意识进一步提高。强化责任追究,对违法违纪行为始终保持零容忍。坚持从严治党、有案必查、有贪必肃,敢于唱黑脸、真当铁包公,真正做到有错必究,有责必问。

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