绩效考核公报（例文）
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绩效考核公报（范文）
按照《公司二级单位经营业绩考核办法》、《公司机关部门工作业绩考核办法》及《关于调整、补充油气生产单位经营业绩考核办法的通知》（经考委〔2015〕1 号）文件，经营考核办公室组织相关部门对公司所属二级单位、机关部门的 20XX 年三季度基础奖、专项奖及分部机关分档进行了考核，考核结果于 20XX年 11 月 17 日经公司经营考核办公室讨论通过，具体结果如下：
第一部分
经营业绩考核结果
一、二级单位基础奖考核结果 二级单位基础奖考核利润、收入、应收款项回收 3 3 项指标，其中：
油气生产单位还考核操作 成本指标； 科研单位考核经费/ / 利润、科研进度、应收款项回收 3 3 项指标； 经费单位考核管理性支出指标。
共考核二级单位 56 个，包括：生产单位 51 个，科研单位 3个，经费单位 2 个。其中：33 个单位基础奖按 100%预兑现，10个单位按 97%预兑现，10 个单位按 90%预兑现，3 个单位按 87%预兑现。具体结果如下：
1. 共计 33 个单位完成各项指标，按 100%预兑现。其中：
（1）生产单位（28 个）
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国内生产单位（11 个)：钻井公司、测井公司、固井公司、技术服务公司、钻井液公司、顶驱技术公司、工程服务公司、测试公司、壳牌合资公司。
境外生产单位（13 个）：对外合作等各项目部。
物资贸易单位（1 个）：物资公司。
油气生产单位（3 个）：气田分公司、煤层气开发公司、页岩气项目部。
（2）科研单位（3 个）
工程技术研究院、地质研究院、测井技术研究院。
（3）经费单位（2 个）
机关车队、吉林项目部。
2. 共计10个生产单位应收款项回收1项指标未完成，按97%预兑现。其中：
国内生产单位（4 个）：录井公司、井下作业公司、压裂公司。
境外生产单位（6 个）：XXXXXX。
3. 共计 10 个单位利润指标 1 项指标未完成，按 90%预兑现，其中：
国内生产单位（4 个）：钻具公司、昆山公司、解释研究中心。
境外生产单位（6 个）：XXXXXXXXX。
4. 共计 3 个单位未完成利润、应收款项回收两项指标，按
87%预兑现。其中：
境外生产单位（3 个）：XXXXXXXXX 详见附表 1《20XX 年三季度二级单位经营业绩考核结果》。
二、机关部门基础奖考核结果 公司整体完成下达的收入、利润进度指标，机关部门基础奖按基数的 100%预兑现。
第二部分
专项奖及分部机关分档考核情况
一、专项奖 科技项目组成员岗位津贴 根据《公司科技项目组成员岗位津贴发放管理办法》，20XX年三季度，科技处对 17 个二级单位及机关部门承担的 27 个项目、33 个课题组的相关工作进行了考核。对照项目（课题）《计划任务书》规定的第三季度任务和季度考核指标完成情况，公司对 17个单位和部门，共 203 人发放科技项目组成员岗位津贴。详见附表 2《20XX 年三季度公司科技项目岗位津贴人员表》。
二、分部机关分档考核 根据《公司国内二级单位分类办法》，每年一季度、三季度，
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国内分部机关均按二档预兑现，每半年进行考核排序，按排序结果兑现。
第三部分
相关事项的调整与处理 一、关于对未完成利润进度指标的二级单位基础奖考核结果扣罚范围的调整。
未完成利润进度指标的二级单位，单位领导班子成员、科级及以上干部基础奖扣罚 10%，科级以下一般员工基础奖扣罚 3%；涉及 13 个二级单位，分别是：钻井公司、钻具公司、解释研究中心、多个项目部。
二、关于对未完成应收款项回收进度指标的二级单位基础奖考核结果扣罚范围的调整。
未完成应收款项回收进度指标的二级单位，只扣罚单位领导班子成员、科级及以上干部基础奖的 3%，科级以下一般员工不再扣罚；涉及 13 个二级单位，分别是：录井公司、井下作业公司、压裂公司、西部公司等项目部。
三、关于对几个单位考核方式和考核结果的确定。
（一）壳牌合资公司 20XX 年未下达考核指标，三季度考核视同完成，按 100%预兑现。
（二）对外合作项目部与页岩气项目部是一套领导班子，两者合并考核，按 100%预兑现。
