保安薪资规定(修定）
时间：2021-05-01 13:45:49 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
为规范公司保安人员编制、作息时间和工资标准，现就相关事项统一规定如下：
一、人员编制 1、本公司保安系统架构，设保安队长 1 人，领班 3 人，工厂保安员 12 人，宿舍保安员 2 人，共 18 人，以为督导考核。
二、作息时间 1、工作时间 1.1 工厂保安：
1.1.1 三班制：每月工作 27 天，每班 9.5 小时，8.5 小时值岗，1 小时厂区巡逻。
1.1.2 两班制：每月工作 27 天，每班 12 小时，11 小时值岗，1 小时厂区巡逻。
1.2 宿舍保安：实行两班作制，每班 12 小时。
三、薪资规定 1、工资标准：
1.1 新入职保安员试用期工资标准为 1600 元/月，试用期限为一个月，试用合格后转正工资为 1700 元/月。基本工资为 1100 元，超过 1100 元的部分为技能工资。
1.2 保安领班的工资与保安员相同，增加 200 元的带班工资，如不担任领班，取消带班工资。
2、加班工资：宿舍保安不按本条规定执行，无加班工资。
2.1 三班制：每日工作超过 8.5 小时的计加班时间，加班工资统一按 7 元/小时计算。
2.2 二班制：每日工作超过 8 小时的计加班时间，加班工资统一按 5 元/小时计算。
3、绩效奖金：
原则上保安人员在转正之后才享有绩效奖金，但如果保安人员在试用期限工作表现优秀的，可由保安队长为其作试用期绩效考核，报行政部经理审查后呈报工厂总经理审核获准的，可适当给予绩效奖金。
4、加薪规定：
保安人员原则上每隔半年可享有一次加薪机会，但如果通过绩效考核工作成绩表现特别优秀的，在 4-6 个月内可享有一次加薪机会。
四、本规定未尽事宜，参照公司《薪酬管理规定》和《保安管理规定》中相关规定条款执行。
五、生效时间：本规定从 2011 年 11 月 1 日起生效。
