• 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 领导讲话
  • 发言稿
  • 演讲稿
  • 述职报告
  • 入党申请
  • 党建材料
  • 党课下载
  • 脱贫攻坚
  • 对照材料
  • 主题教育
  • 事迹材料
  • 谈话记录
  • 扫黑除恶
  • 实施方案
  • 自查整改
  • 调查报告
  • 公文范文
  • 思想汇报
  • 当前位置: 雅意学习网 > 文档大全 > 扫黑除恶 > 正文

    巡视整改“回头看”工作方案

    时间:2021-07-01 16:02:59 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     巡视整改“回头看”工作方案

     一、巡视整改“回头看”的内容和意义 (一)巡视整改“回头看”的内容 按照集团公司巡视整改“回头看”工作部署,本次“回头看”工作以落实国务院国资委党委巡视反馈意见的整改情况“回头看”为重点,同步开展全国国有企业党建工作会议精神落实、国务院国资委及国家审计署经济责任审计整改、国务院国资委监事会监督反馈整改(以下称“三项任务”)情况的“回头看”。通过开展这样一次全面的“回头看”,全面检查整改落实情况和整改成果固化情况,进一步深入查找存在的问题,举一反三,综合施策,及时全面地加以纠正,从而形成长效机制。

     (二)开展巡视整改“回头看”的意义 按照国务院国资委要求,针对中央第六巡视组对中船重工进行的“机动式”巡视,发现的中船重工党组存在“四个意识”不强、对上次中央巡视发现问题整改不力等多方面的突出问题,集团公司党委巡视整改工作要以此为鉴,举一反三、自查自纠。

     做好巡视整改,深入落实全国党建工作会议精神以及搞好审计整改和监事会监督反馈整改都是关乎企业党的建设、关乎企业健康发展、关乎干部健康成长的重要工作。存在的问题解决不好,

     风险没有防范到位,就会使企业职工多年努力取得的成果付之东流,就会使企业党组织的形象受到严重伤害。从近期集团公司党委开展的内部巡视以及集团公司出资企业个别领导干部被查处的严重违纪案件来看,都需要我们高度重视存在的问题,认真汲取教训,下大力气开展一次全面的“回头看”工作。

     二、巡视整改“回头看”工作要求 开展“回头看”是进一步从严治党、从严治企的需要。公司各部门和全体党员要从遵守纪律、增强“四个意识”,从企业自我约束、防范风险、健康发展,从干部自我约束、对干部严管厚爱上充分认识巡视整改“回头看”的重大意义,把思想和行动统一到中央要求上来,统一到国资委的要求上来,统一到集团党委的部署上来。要从讲政治的高度充分认识巡视整改“回头看”的重要意义,是否贯彻落实不仅仅是工作作风、工作态度问题,而且是是否做到了令行禁止的问题,是不是遵守了政治纪律的问题,是不是强化了“四个意识”的问题,必须引起高度重视。

     (一) 加强组织领导 党政领导班子其他成员按照巡视整改工作分工各负其责,公司各部门、分公司根据整改时各自承担的任务认真开展“回头看”,并进行分析和总结。

     (二)开展巡视整改“回头看”工作内容 1. 基本工作内容

     根据原巡视整改责任分工,各责任部门逐项检查承担的整改

     任务是否如期完成,整改后是否又出现了反弹;需要持续推进的工作是否取得了阶段性进展;是否做到了建章立制、巩固成果,制定的制度是否得到严格执行;是否做到了举一反三、对类似问题进行了查找、堵塞了漏洞、强化了从严治党和从严治企。

     同时,有关部门还要做到与如下自查工作的紧密结合,一体进行。

     党群部对是否牢固树立“四个意识”,是否认真落实“一岗双责”,是否严肃党内生活,是否发挥党组织的领导核心和政治核心作用,是否认真落实“三会一课”制度,是否严格落实主体责任进行检查。

     办公室会同 纪检监察室对是否严格落实领导人员履职待遇、业务支出管理制度,严格落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题,是否严格执行“三重一大”决策制度进行检查。

     纪检监察室对是否严格落实纪委监督责任,是否严格执纪问责,严肃查处违规违纪行为进行检查。

     人事部对是否坚持正确用人导向、是否做到干部考核全覆盖、选人用人程序规范,是否做好了干部任职交流进行检查。

     财务部对是否认真贯彻落实国务院国资委关于投资管理的规定要求进行检查。

     考核办对是否认真贯彻落实中央、国务院国资委对企业发展改革、提质增效等方面的要求进行检查。

     2. 专项工作内容

     组织开展四项专项自查:

     一是开展禁止从事融资性贸易、虚假贸易要求落实情况检查。具体要求见附表一《巡视整改“回头看”(禁止开展融资性贸易、

     虚假贸易业务)自查及整改情况表》,财务部负责填写,并按要求签字盖章,8 8 月 1 31 日前交公司纪委。

     二是开展企业领导班子成员年薪外领取津贴补贴等收入情况检查。具体要求见附表二《巡视整改“回头看”(领导班子成员年薪外领取津贴补贴等收入)自查及整改情况表》,人事部负责填写,并按要求签字盖章,8 8 月 1 31 日前交公司纪委。

     三是开展企业领导人员亲属等特定关系人与企业发生经济往来情况检查。具体要求见附表三- -1 1 《巡视整 改“回头看”(领导干部( ( 个人)亲属及特定关系人与企业发生经济往来)自查表(1) 》和附表三- -2 2 《巡视整改“回头看”(领导干部( ( 个人)亲属及特定关系人与企业发生经济往来)自查表 (2) 》,纪检监察室负责。其中附表三- -1 1 由领导班子成员本人填写并签名,8 8 月 月 1 31 日前交到公司纪委;附表三- -2 2 由纪检监察室填写,并按要求签字盖章。

     四是开展禁止设立账外资金要求落实情况检查。具体要求见附表四- -1 1 《巡视整改“回头看”(账外资金)自查表》和附表四- -2 2 《巡视整改“回头看”(账外资金)自查表附件》,附表四- -1 1 由财务部负责填写,按要求签 字盖章,附表四- -2 2 经分管领导审核签字后,8 8 月 1 31 日前报公司纪委。

     各责任部门要按照要求逐一进行清查,无论存在问题与否都要检查,有问题纠正,没有问题作为一次再提醒再教育。自查中对发现的问题要及时纠正,部门主要负责人和分管领导对自查填

     报情况的真实性负责。

     (三)同步开展“三项任务”落实情况“回头看” 在开展巡视整改“回头看”的同时,公司党委要同时开展对全国国企党建工作会议精神落实、国务院国资委及国家审计署经济责任审计整改、国务院国资委监事会监督反馈整改情况的“回头看”工作。

     工作内容包括:

     检查任务是否如期完成,属于整改的,整改后是否又出现了反弹;需要持续推进的工作是否取得了阶段性进展;是否做到了建章立制、巩固成果,制定的制度是否得到严格执行;是否做到了举一反三、对类似问题进行了查找、堵塞了漏洞、加强了管理。

    推荐访问:巡视 整改 回头看

    • 文档大全
    • 故事大全
    • 优美句子
    • 范文
    • 美文
    • 散文
    • 小说文章