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    2022年交警自我剖析材料及整改措施(2022年)

    时间:2022-08-05 22:30:02 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年交警自我剖析材料及整改措施(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年交警自我剖析材料及整改措施(2022年)

    交警自我剖析材料及整改措施5篇

    交警自我剖析材料及整改措施篇1

    最新整理交警自我剖析材料及整改措施交警自我剖析材料

    交警自我剖析材料及整改措施

    我交警大队近日开展了以“整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格纪律抓转变、整顿学风强信念”为主题的队伍整顿活动教育学习月”为主题的整顿活动,使我们每个交通民警在思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,我自己通过学习,深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析如下:

    一、存在的问题

    1、在政治理论学习上,不能做到深入系统,往往浅尝辄止,平时除了参加队里统一安排的学习外,其余时间用于读书看报的时间很少,用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”,只有做到理论上的清醒,才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实,才能做到作风过硬。在业务知识学习上,则往往借口自已工作性质不同,认为只要能够做好本职工作就可以了,其他的待将来工作需要时再学不迟,没有一种好学精神和钻研精神。

    2、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来,由于受到社会上各种事物的影响,自已始终没有摆正自已的思想观念,自认为自己是“警”,自视高“民”一等,而没有意识到自己首先也是民,是“民警”。民警“亲民”,乃本份也,本能也,而不是做样子,摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起

    “全心全意为人民服务”的观念。没有时刻把群众安危冷暖放在心上,与群众同呼吸、共命运、心连心,满腔热情地为群众办好事,办实事、真心实意地为群众排忧解难,则更是有所差距了。

    3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂,缺乏求真务实的思想观念,唯书唯上,不敢讲真话,道实情。主要表现在认为自已人微言轻,对领导的指示或布置的任务有不同的意见,也不敢直截了当开门见山地把问题提出来,没有很好地起到参谋的作用。

    二、存在的问题的原因:

    上述问题存在的原因是多方面的,一是新形势下警务工作多,工作难度大,另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因,造成基层工作难搞,但主要的还是主观上的原因,一是自己缺乏锻炼,修养方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程,更重要的还有自己在学习上下苦功不够,造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深,理解不透,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失了工作信心;三是自己改造世界观不够,在工作和生活中,没有用xxx员的高标准严格要求自己。

    三、整改措施:

    (一)、夯实理论基础

    理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,xxx思想,特别是要学好xxxx理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,认真学习胡总书记中xxx七次全会上的讲话精神,“用心想事,用心干事,用心谋事”全心全意地为人民服务。

    (二)、提高思想情操和道德品质

    第一,正确对待权和责。一是正确用权。把人民赋予我们警察的权力用在实处,淡泊荣誉,竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称,严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造人民警察的光辉形象。

    第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民警察。

    第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,

    坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,踏踏实实办事,默默无闻工作,努力提高自身的修养。

    作为一名人民交通警察自身学习和修养是必要的按照法律规范自己的行为,按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,以高度的政治责任感和高尚的道德情操,正确对待自己的职务,正确行使手中的权力,时刻把人民的冷暖安危记在心上,真正与群众同甘共苦,视职务为责任,立警为公,执法为民,从而让自己增强党性,完善自我,提高思想道德素质。让自己真正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。

    交警自我剖析材料及整改措施

    按照党委的统一部署,连系本人在开展科学成长不美观教育勾当中进修的体味,对照“xxxx”主要思惟和落实科学成长不美观的要求,经由过水平解世界不美观、人生不美观、价值不美观和权力不美观、地位不美观、益处不美观的情形,现快要一个时代本人在思惟和工作方面存在的首要问题剖析如下:

    一、存在的首要问题

    1、思惟不美观念不够解放。面临更快更好的增强小康社会培植,实现新跨越

    、取得新进展的关头时代。当真贯彻“xxxx”主要思惟和树立、落实科学成长不美观是新时代连结xxx员前进前辈性的主要内容。我日常平常虽然注重进修交通平安打点方面的常识,并从中吸收精髓充实自己,但因为小我的消极心理,工作热情不够,所以不能更深条理地静下心来进修,导致对新闹事物不能实时把握,影响了更深条理的解放思惟。

    2、查询拜访研究不够深切。因为泛泛对营业常识根基情形已年夜致把握,工作一向着重于在办公室完成。所以,到下层中队(室)调研时刻相对较少。年夜多凭自己主不美观经验来指导下层工作,对上级新的思绪稍加变换就能达到事半功倍的下场,所以潜意识对营业工作的精神要相对多一些。这样,就导致对下层深条理的问题不能周全把握。

    3、与同事出格是下级谈心不够普遍。因为自己一味强调工作,加之深切下层社调研不够,这样就与同事谈心谈的机缘较少,就不能实时体味他们的意愿与设法,不能从他们的定见和建议中吸收有益的思惟和工作体例,也就不能更好地开展工作。

    4、对工作完成热情不够。今年以年来,支队和区委区政府放置的工作较之往年要复杂艰难,加之警力严重不足,有时能推则推,能拖则拖,作为下层负责人,声名我的思惟还不够解放,开拓进取,勇于立异的精神还有差距。

    二、存在上述问题的原因

    经由过程当真反思,我认为存在上述问题的根柢原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界不美观的刷新,从而导致政治灵敏性不强,思惟不解放,工作缺乏立异精神。细想之下,首要原因有:

    (一)进修不够。日常平常忙于工作,忙于事务,真正用于进修的时刻和精神很少。有时着重了对上级的有关政策、文件精神的进修,而轻忽了系统的理论进修。在进修过程中,只注重把握一些根基不雅概念,而缺乏系统深切的进修,因而对马列主义、xxx思惟、xxxx理论和“xxxx”主要思惟、科学成长不美观的精神本色理解得不深不透,出格是对解放思惟,脚结壮地的思惟精髓把握得禁绝。反映在思惟上,对更始开放新形势下呈现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用xxxx理论的根基立场、不雅概念、体例去剖析、判定息争决这些矛盾。因为理论进修不够,思惟不解放,更始立异意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开立异的工作场所排场。

    (二)自身素质有差距。当前,更始和成长已到关头时刻,面临这种紧迫的形势,我在思惟憬悟、理论水平、营业常识等方面与所担负的工作责任还不完全顺应,对有些问题考虑不深不细、缺乏计谋目光。

    三、此后全力的标的目的

    经由过程近一时代深切进修科学成长不美观和同志们的辅佐,使自己在思惟上有了很年夜提高,深刻熟悉到了存在的问题和差距,思惟熟悉获得了新的提高;责肆意识获得了新增强;自身培植找到了新水准;奋斗标的目简竖立了新方针。此后工作中,我要全力做好以下几个方面:

    1、树立成长的理念,做解放思惟的排头兵。在此后的工作中,自己要着眼于年夜思绪、年夜视野、年夜行动来做好年夜队的各项工作。要全力增强加速成长的紧迫意识和危机意识,要开动脑子,出力研究顺应新时代成长形势的新体例、新行动;要改变不美观念,开拓立异,战胜求稳和保守思惟,看准的事就斗胆试、斗胆闯,争当一名及格的下层年夜队带头人。

    2、树立表率的理念,做清廉自律的排头兵。坚持严以律已,执行清廉自律的划定,严酷约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从现实出发,脚结壮地的思惟路线,时刻谨记党的宗旨,不竭增强党性磨炼,做敢于负责的楷模,做长于团结的楷模,做清廉奉公的楷模,堂堂正正做人、扎扎实实处事,全力做出楷模。

    3、树立奉献的理念,做永葆前进前辈本色的排头兵。做为一名xxx员,在此后工作中,要继续连结兴旺的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起交通平安打点工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自己实其实在的步履去全力践行“科学成长不美观”。

    4、树立自强的理念,做改变作风的排头兵。此后工作中,我要把率领对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,使足劲,脚结壮地、静心若干,全力改变工作体例,改良工作作风,无论是内业工作仍是外业工作,都要坚持高起点、高尺度、高要求,自强不息,争创一流。用一流的劲头、一流的作风、一流业绩酬报党和人平易近对我的厚爱。

    5、树立求真的理念,做脚结壮地的排头兵。脚结壮地,是我们党理论联系现实,慎密亲密联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的靠得住保证。在此后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,把上级率领的需要同交通平安打点工作的现实慎密连系进来。

    交警自我剖析材料及整改措施

    社会回访群众满意度99.5%、车驾管业务群众满意率100%......数字见证了市公安局交警支队**大队的不凡发展历程。

    近年来,交警**大队始终把党风廉政建设作为固本强基的重要抓手,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓廉政教育、廉政文化、廉政风险防控、规范执法及和谐警民关系建设等各项工作,努力培养和锻造一支“忠诚、为民、公正、廉洁”的交警队伍,赢得了地方党委政府和社会各界的认可。

    强化岗位廉政教育,打牢民警廉政思想根基

    该大队组织开展理想信念、宗旨观念、人民警察核心价值观、执行力建设等各类教育活动,坚持周一晚集体学习制度,建立队伍学习教育长效机制。自**年*月份以来,已组织集体学习活动**期;扎实开展“五个一”警示教育活动,即每年邀请检察官到大队举办一次廉政教育讲座,组织全体民警到市看守所接受一次警示教育活动,每半年旁听一次职务犯罪审判,每季度进行一次内部廉政谈话,每月观看一次廉政教育片,坚持警钟长鸣,长抓不懈。

    加强廉政文化建设,激发崇廉尚廉正能量

    该大队坚持文化育警、文化育廉,加大廉政文化建设投入,积极倡导“快乐工作、幸福生活”理念。先后建成大队文化展厅和廉政教育厅,创建廉政文化长廊,设置廉政文化宣传栏,悬挂廉政警言警句;为民警统一发放廉政提示卡,办公电脑统一设置了廉政屏保,利用xxxx短信平台每周编发“廉政温馨提示”,组织编排了4部廉政情景剧,推演可能发生的违纪违法行为,积极营造“廉政在身边、法规在心中”的浓厚氛围。建设图书阅览室、乒乓球室、健身室、塑胶运动场等活动场所,成立篮球队、摄影俱乐部等5个兴趣小组,经常性地组织开展警营文体活动,引导健康向上的精神文化生活。

    狠抓廉政风险防控,构筑全方位廉政风险防控网

    该大队做好岗位廉政和风险防控。深入开展廉政风险排查整改,从大队领导、民警、协勤员三个层次逐一分析存在的廉政风险点,研究防控措施,健全完善大队岗位廉政风险预警防控体系。列举了12个岗位63个风险点72项防范措施,并为每个民警建立《廉政档案》,使廉政风险防控更有针对性、操控性。制定出台“三重一大”公开、minzhu议事、公务用车使用管理、民警统一就餐、廉政约谈等10余项规定制度,做到用制度反腐、用制度管人,及时堵塞化解民警违法违纪苗头性问题和隐患。

    深化阳光警务和社会监督。在各窗口单位设置警务公开栏,公开警务流程、具体内容、法律依据、收费标准,以公平促公正、以透明保廉洁。拓宽监督渠道,聘请21名执法执纪监督员,通过召开座谈会、评议会、警营开放日等形式,经常向监督员汇报队伍建设和业务工作情况;在各中队、车管、事故处理等窗口单位和辖区重要路口安装了10面印有“人民交警爱人民工作好坏人民评欢迎举报交警违法违纪行为”的大型监督宣传牌,公开监督举报xxxx,24小时倾听群众意见和建议,形成全时空、全方位的廉政风险防控网。

    规范执勤执法,促进警务工作公正廉明

    **大队一是建立完善执法管理机制,全面梳理办案流程。针对苗头性、倾向性、普遍性问题,不断完善预警、研判、解决、总结流程,制定出台了《大队执法质量考核评议办法》《基层中队执法考核办法》等一系列制度规定,进一步明确指导性标准、具体操作流程和结果运用机制,指导民警精细化执法。二是强化执法科技保廉,加大执法科技投入。投资170余万元,对原有7处执法办案功能区全部进行升级改造,建成高标准执法办案中心;投资90余万元,为一线民警配备单警执法装备40部、执法记录仪20部,处警车辆全部安装车载取证、3G无线传输系统,实现执法全程实时监管,进一步约束和规范了民警执勤执法行为,同时有效保障了民警和管理对象的合法权益。

    构建和谐警民关系,着力提升群众满意度

    交警**大队坚持密切联系群众,扎实开展全警大走访、大回访活动,不断深化廉政建设,提升群众满意度。突出车管、事故、交通违法处理等窗口单位,实行全警走访,包干回访,严格落实大回访首问负责制、三级责任制、考核责任制,确保走访常态化、制度化。以开展大回访和实施民生警务平台为契机,进一步完善车驾管、事故处理、交通违法处理等各窗口的“一条龙”“一站式”服务机制。强化督导检查,及时发现和整改问题,促进窗口服务工作上水平。大队共回访社会各界群众千余人次,发放征求意见书千余份,征求意见建议130余条,群众满意度达99.5%,其中车驾管业务回访满意率为100%。积极开展“三关爱”志愿服务活动,已开展活动25次,认领贫困儿童心愿几十份,为贫困和留守儿童购置衣物、篮球、复读机、书籍等百余件,帮扶困难家庭11户,捐款1万余元,以实际行动树立了人民交警爱人民的良好形象。

    交警自我剖析材料及整改措施篇2

    反腐倡廉自我剖析材料及整改措施


    老城康王路小学

    开展“反腐倡廉预防职务犯罪公共宣传教育”专项活动

    的经验做法、存在问题及整改措施

    根据肥城教育局开展反腐倡廉预防职务犯罪公共宣传教育活动的安排和部署,我校在认真组织全体教职工开展学习和教育的同时,严格按照活动计划安排,认真学习有关文件资料,积极撰写心得体会和理论文章,先后与多名教职工进行谈心交流,深刻查摆和剖析了我在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,现报告如下:  

    一、存在的主要问题  

    (一)政治业务学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重,大空没有,小空净不下心来,没有下决心挤时间学习,平时多满足于中心组学习,或者读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多,学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力,但在运用理论指导实际工作上还有一定差距,创新性地推进劳动保障工作的措施和方法还不十分多。  

    (二)贯彻民主集中制有待进一步加强。在对一些问题决策时,有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致,不够全面,还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。  

    (三)加强制度建设、切实规范管理付诸行动晚。我校确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面加强了制度建设,促进了学校管理规范化。但在规范完善再就业资金分配使用、社会保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、劳动能力鉴定、工伤认定、职业资格证书发放等业务方面的制度建设上,在规范行政审批审核、劳动保障监察执法、劳动争议案件处理等方面的受理、承办、签批上,在完善行政审批结果公示制度上都还没有立好规矩,致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。  

    (四)履行职责不完全到位。有些教职工对工作的态度和做法距离党和人民的希望和要求还有一定差距,履行职责不完全到位。

    二、存在问题的原因

    以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因:  

    (一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。  

    (二)宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号,而是体现在行动上,体现在工作上,体现在对事业的责任感上。自己有时片面认为劳动保障工作就是为群众、为弱势群体服务的工作,自己也为广大群众做了很多有益的事情,而忽略了自己是一名党员领导干部,需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务,造成深入基层少,深入了解困难群众的疾苦少,对群众反映的热点、难点问题,没能及时的给予解决。  

    (三)对制度建设的作用认识不深刻。对一些干部出现的问题多提醒,多敲警钟,就能解决问题,造成一些规章制度没有出台,一些运作程序不太规范,致使一些干部放松了 要求,在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。  

    三、整改措施:

    (一)、进一步加强领导班子自身建设,切实提高廉洁从政意识。在今后工作中,我校党支部切实抓好领导班子的廉政学习工作,力争通过不间断的学习,使党风廉政建设责任制工作的各项要求得到进一步贯彻落实,使领导班子的廉洁从政意识明显增强,抓党风廉政建设责任制工作的意识明显增强,努力为学校和谐发展、快速发展营造良好内外氛围。

    (二)、进一步落实“六个一”要求,努力提高党风廉政教育的覆盖面和成效。我校党支部将在坚持原有成功做法的基础上,根据新情况、新问题、新要求意见,积极探索落实六个一”要求的新途径、新方法,力争通过检查督促、丰富内容、创新形式等来进一步提高党风廉政教育工作的覆盖面和成效,从而使党风廉政教育工作更加深入人心。

    (三)、进一步加强制度建设,用制度规范和推进学校工作。我校将对相关制度进行梳理和完善,并将根据学校发展需要,制定出台一批新的规章制度。在制定制度过程中,我校将通过调研、座谈等形式,充分听取师生对相关制度的建设性意见,使制度更加反映民意,在此基础上做到严格执行相关制度,努力实现学院工作的制度化、规范化,不断提高管理水平和效益。

    (四)、进一步推进校务公开,接受师生监督,为师生参与民主管理创造条件。我校将继续建立健全重大事项通报制度和公示制度,进一步提高校务、财务的透明度,在主动接受师生监督的同时,调动和保护师生参与民主管理的积极性。

    2012.11

    交警自我剖析材料及整改措施篇3

      深入学习科学发展观,民警个人纪律作风整改措施、民警个人查摆问题及整改措施等。今天为大家精心准备了交警自我剖析材料及整改措施,希望对大家有所帮助!

      交警自我剖析材料及整改措施

      在这次 纪律作风整顿教育 活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析

      一存在的主要问题和不足

      (一)业务知识不足,理论业务学习不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。还远远未达到新时期人民警察的要求,对时时处处保持先进思想这根 弦 绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

      (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己只是一名普通的基层民警,能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和中队组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与同事战友有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。

      (三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时想着自己参加工作十多年,拼也拼过,干也干过,吃过苦也受过累,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。有时由于私心作怪,存在 多做多错,少做少错,不做不错 的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

      二、存在问题的根源

      考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面

      一是对政治学习 走过场 。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视, 学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

      二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会 一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去 的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种

      观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

      三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

      三、整改措施和努力方向

      开展此次纪律作风集中学习教育活动对我们全体民警来说很及时,真正起到了 收心、提神、鼓劲 的作用。同时对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步坚定从警信念,牢固树立忠诚意识、法律意识和大局意识;进一步增强宗旨观念,夯实执法为民的思想基础,提高服务群众的能力;进一步明确目标任务,创新工作方法,提高工作效率,增强工作能力;进一步强化纪律观念,提高廉洁自律意识,切实强化队伍思想建设、作风建设和廉洁建设的一次重要机遇。

      一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。认真学习和领会党的交警工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的交警事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

      二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面

      三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

      以上是我本人在作风纪律集中学习教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为党的公安事业添砖加瓦。

      交警自我剖析材料及整改措施

      按照党委的统一部署,连系本人在开展科学成长不美观教育勾当中进修的体味,对照“xxxx”主要思惟和落实科学成长不美观的要求,经由过水平解世界不美观、人生不美观、价值不美观和权力不美观、地位不美观、益处不美观的情形,现快要一个时代本人在思惟和工作方面存在的首要问题剖析如下

      一、存在的首要问题

      1、思惟不美观念不够解放。面临更快更好的增强小康社会培植,实现新跨越

      、取得新进展的关头时代。当真贯彻“xxxx”主要思惟和树立、落实科学成长不美观是新时代连结共产党员前进前辈性的主要内容。我日常平常虽然注重进修交通平安打点方面的常识,并从中吸收精髓充实自己,但因为小我的消极心理,工作热情不够,所以不能更深条理地静下心来进修,导致对新闹事物不能实时把握,影响了更深条理的解放思惟。

      2、查询拜访研究不够深切。因为泛泛对营业常识根基情形已年夜致把握,工作一向着重于在办公室完成。所以,到下层中队(室)调研时刻相对较少。年夜多凭自己主不美观经验来指导下层工作,对上级新的思绪稍加变换就能达到事半功倍的下场,所以潜意识对营业工作的精神要相对多一些。这样,就导致对下层深条理的问题不能周全把握。

      3、与同事出格是下级谈心不够普遍。因为自己一味强调工作,加之深切下层社调研不够,这样就与同事谈心谈的机缘较少,就不能实时体味他们的意愿与设法,不能从他们的定见和建议中吸收有益的思惟和工作体例,也就不能更好地开展工作。

      4、对工作完成热情不够。今年以年来,支队和区委区政府放置的工作较之往年要复杂艰难,加之警力严重不足,有时能推则推,能拖则拖,作为下层负责人,声名我的思惟还不够解放,开拓进取,勇于立异的精神还有差距。

      二、存在上述问题的原因

      经由过程当真反思,我认为存在上述问题的根柢原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界不美观的刷新,从而导致政治灵敏性不强,思惟不解放,工作缺乏立异精神。细想之下,首要原因有

      (一)进修不够。日常平常忙于工作,忙于事务,真正用于进修的时刻和精神很少。有时着重了对上级的有关政策、文件精神的进修,而轻忽了系统的理论进修。在进修过程中,只注重把握一些根基不雅概念,而缺乏系统深切的进修,因而对马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“xxxx”主要思惟、科学成长不美观的精神本色理解得不深不透,出格是对解放思惟,脚结壮地的思惟精髓把握得禁绝。反映在思惟上,对更始开放新形势下呈现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的根基立场、不雅概念、体例去剖析、判定息争决这些矛盾。因为理论进修不够,思惟不解放,更始立异意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开立异的工作场所排场。

      (二)自身素质有差距。当前,更始和成长已到关头时刻,面临这种紧迫的形势,我在思惟憬悟、理论水平、营业常识等方面与所担负的工作责任还不完全顺应,对有些问题考虑不深不细、缺乏计谋目光。

      三、此后全力的标的目的

      经由过程近一时代深切进修科学成长不美观和同志们的辅佐,使自己在思惟上有了很年夜提高,深刻熟悉到了存在的问题和差距,思惟熟悉获得了新的提高;责肆意识获得了新增强;自身培植找到了新水准;奋斗标的目简竖立了新方针。此后工作中,我要全力做好以下几个方面

      1、树立成长的理念,做解放思惟的排头兵。在此后的工作中,自己要着眼于年夜思绪、年夜视野、年夜行动来做好年夜队的各项工作。要全力增强加速成长的紧迫意识和危机意识,要开动脑子,出力研究顺应新时代成长形势的新体例、新行动;要改变不美观念,开拓立异,战胜求稳和保守思惟,看准的事就斗胆试、斗胆闯,争当一名及格的下层年夜队带头人。

      2、树立表率的理念,做清廉自律的排头兵。坚持严以律已,执行清廉自律的划定,严酷约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从现实出发,脚结壮地的思惟路线,时刻谨记党的宗旨,不竭增强党性磨炼,做敢于负责的楷模,做长于团结的楷模,做清廉奉公的楷模,堂堂正正做人、扎扎实实处事,全力做出楷模。

      3、树立奉献的理念,做永葆前进前辈本色的排头兵。做为一名共产党员,在此后工作中,要继续连结兴旺的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起交通平安打点工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自己实其实在的步履去全力践行“科学成长不美观”。

      4、树立自强的理念,做改变作风的排头兵。此后工作中,我要把率领对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,使足劲,脚结壮地、静心若干,全力改变工作体例,改良工作作风,无论是内业工作仍是外业工作,都要坚持高起点、高尺度、高要求,自强不息,争创一流。用一流的劲头、一流的作风、一流业绩酬报党和人平易近对我的厚爱。

      5、树立求真的理念,做脚结壮地的排头兵。脚结壮地,是我们党理论联系现实,慎密亲密联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的靠得住保证。在此后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,把上级率领的需要同交通平安打点工作的现实慎密连系进来。

      交警自我剖析材料及整改措施

      按照党委的统一部署,连系本人在开展科学成长不美观教育勾当中进修的体味,对照 xxxx 主要思惟和落实科学成长不美观的要求,经由过水平解世界不美观、人生不美观、价值不美观和权力不美观、地位不美观、益处不美观的情形,现快要一个时代本人在思惟和工作方面存在的首要问题剖析如下

      一、存在的首要问题

      1、思惟不美观念不够解放。面临更快更好的增强小康社会培植,实现新跨越

      、取得新进展的关头时代。当真贯彻 xxxx 主要思惟和树立、落实科学成长不美观是新时代连结共产党员前进前辈性的主要内容。我日常平常虽然注重进修交通平安打点方面的常识,并从中吸收精髓充实自己,但因为小我的消极心理,工作热情不够,所以不能更深条理地静下心来进修,导致对新闹事物不能实时把握,影响了更深条理的解放思惟。

      2、查询拜访研究不够深切。因为泛泛对营业常识根基情形已年夜致把握,工作一向着重于在办公室完成。所以,到下层中队(室)调研时刻相对较少。年夜多凭自己主不美观经验来指导下层工作,对上级新的思绪稍加变换就能达到事半功倍的下场,所以潜意识对营业工作的精神要相对多一些。这样,就导致对下层深条理的问题不能周全把握。

      3、与同事出格是下级谈心不够普遍。因为自己一味强调工作,加之深切下层社调研不够,这样就与同事谈心谈的机缘较少,就不能实时体味他们的意愿与设法,不能从他们的定见和建议中吸收有益的思惟和工作体例,也就不能更好地开展工作。

      4、对工作完成热情不够。今年以年来,支队和区委区政府放置的工作较之往年要复杂艰难,加之警力严重不足,有时能推则推,能拖则拖,作为下层负责人,声名我的思惟还不够解放,开拓进取,勇于立异的精神还有差距。

      二、存在上述问题的原因

      经由过程当真反思,我认为存在上述问题的根柢原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界不美观的刷新,从而导致政治灵敏性不强,思惟不解放,工作缺乏立异精神。细想之下,首要原因有

      (一)进修不够。日常平常忙于工作,忙于事务,真正用于进修的时刻和精神很少。有时着重了对上级的有关政策、文件精神的进修,而轻忽了系统的理论进修。在进修过程中,只注重把握一些根基不雅概念,而缺乏系统深切的进修,因而对马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和 xxxx 主要思惟、科学成长不美观的精神本色理解得不深不透,出格是对解放思惟,脚结壮地的思惟精髓把握得禁绝。反映在思惟上,对更始开放新形势下呈现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的根基立场、不雅概念、体例去剖析、判定息争决这些矛盾。因为理论进修不够,思惟不解放,更始立异意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开立异的工作场所排场。

      (二)自身素质有差距。当前,更始和成长已到关头时刻,面临这种紧迫的形势,我在思惟憬悟、理论水平、营业常识等方面与所担负的工作责任还不完全顺应,对有些问题考虑不深不细、缺乏计谋目光。

      三、此后全力的标的目的

      经由过程近一时代深切进修科学成长不美观和同志们的辅佐,使自己在思惟上有了很年夜提高,深刻熟悉到了存在的问题和差距,思惟熟悉获得了新的提高;责肆意识获得了新增强;自身培植找到了新水准;奋斗标的目简竖立了新方针。此后工作中,我要全力做好以下几个方面

      1、树立成长的理念,做解放思惟的排头兵。在此后的工作中,自己要着眼于年夜思绪、年夜视野、年夜行动来做好年夜队的各项工作。要全力增强加速成长的紧迫意识和危机意识,要开动脑子,出力研究顺应新时代成长形势的新体例、新行动;要改变不美观念,开拓立异,战胜求稳和保守思惟,看准的事就斗胆试、斗胆闯,争当一名及格的下层年夜队带头人。

      2、树立表率的理念,做清廉自律的排头兵。坚持严以律已,执行清廉自律的划定,严酷约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从现实出发,脚结壮地的思惟路线,时刻谨记党的宗旨,不竭增强党性磨炼,做敢于负责的楷模,做长于团结的楷模,做清廉奉公的楷模,堂堂正正做人、扎扎实实处事,全力做出楷模。

      3、树立奉献的理念,做永葆前进前辈本色的排头兵。做为一名共产党员,在此后工作中,要继续连结兴旺的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起交通平安打点工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自己实其实在的步履去全力践行 科学成长不美观 。

      4、树立自强的理念,做改变作风的排头兵。此后工作中,我要把率领对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,使足劲,脚结壮地、静心若干,全力改变工作体例,改良工作作风,无论是内业工作仍是外业工作,都要坚持高起点、高尺度、高要求,自强不息,争创一流。用一流的劲头、一流的作风、一流业绩酬报党和人平易近对我的厚爱。

      5、树立求真的理念,做脚结壮地的排头兵。脚结壮地,是我们党理论联系现实,慎密亲密联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的靠得住保证。在此后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,把上级率领的需要同交通平安打点工作的现实慎密连系进来。

    交警自我剖析材料及整改措施篇4


    按照***党总支关于开展“党员民主评议”工作的通知精神和党员自我评价的工作要求,为进一步增强自身政治素质和思想认识,提高业务水平和履职能力,本着实事求是的原则和态度,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,结合身边部分党员群众的意见和建议,做了认真的反思和深刻的剖析,我感到自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的。现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下,请支部评议。

    一、剖析不足
    这一年来,我本着改造自我、提高自我,完善自我,实事求是的工作作风,虚心地、自觉地向领导、同事学习,向优秀的、前沿的工作方法和学习理念来武装自己,全面提升自身的工作能力,适应当前的岗位工作需求,较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处:
    第一、在政治理论学习不够深入。自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。对业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,理论知识与实际工作没有结合起来。
    第二、工作的思路不清晰。面对多项需要同时推进的工作,不能很好的处理和妥善的协调安排,没有分清轻重缓急,有时存在对工作安排不合理现象,导致部分工作一直见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现,面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题,不够细心、耐心,很容易陷入情绪化的境地。
    第三、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,满足于一般化工作,对其他方面思考和行动不够主动积极。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作上有些缩手缩脚,人民公仆的意识淡薄。

    二、原因分析
    从以上存在问题进行研究,其原因是综合性的的、多方面的,究其根本,还是主观原因起了主要作用。
    第一、对理论的学习不够深刻,重于形式,自主学习目标不够强烈,浅尝辄止,所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来,每次学习都没有系统的学习规划,这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。
    第二,没有积极主动的追求上进、追求卓越的工作态度,特别是在创新能力与开拓进取方面,主观意愿不够强烈,工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气,容易受客观事物的影响。
    第三、工作方法比较死板,有时候比较“要面子”,怕得罪人,这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通能力和人际交往技巧。

    三、整改措施
    综合以上存在的问题,我将从思想上寻找原因,采取措施,解决问题。

    第一,要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,已改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论和实践相统一。

    第二,要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的
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    精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。
    第三,要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,努力提高自己处理实际问题的能力,讲究方法,开拓创新,把工作提高到一个新的水平。
    这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在“2019年度民主评议党员”的一次深刻的自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟! 一、工作中存在的问题
    (一思想观念方面:工作中紧迫感不足。当工作比较忙的时候,办事效率就很高,加班也很有热情,当手头工作不多的时候,工作效率也随之降低。

    (二作风形象方面: (二能力素养方面:业务能力有待提高。在公文写作上存在比较严重的短板,在执法业务中也有许多如法律法规、权责义务不清楚的地方。对于案件制作和党建工作的开展也存在许多不足之处。
    (三工作落实方面:工作效率有待提高。一是工作中拖拖拉拉,办公桌凌乱,东西收放无规律,经常因为找东西耽误工作。二是对各项工作缺乏轻重缓急的分类预判,不能系统的掌握近期、中期、远期工作的开展情况,导致经常忘了及时开展某些工作。
    二、产生问题的原因
    (一得过且过的心态作祟。工作中总是安于现状,得过且过,认为只要是不犯错就无所谓,缺乏进取心。
    (二缺乏科学的分析问题和解决问题的知识。日常学习中对自己工作能力提高的学习严重不足,往往只注重理论学习而轻视业务知识学习。
    (三责任意识不够强。许多事情自己认为无足轻重,可干可不干的事就不想干,今天需要干的事往往会拖到明天。

    三、整改措施
    (一加强学习,努力提升自身素质和能力。认真学习相关业务规范和操作手册,梳理相关法律法规,做到有计划、有目标的开展学习。主要学习公文写作、行政处罚案卷制作规范、业务操作手册和相关的法律法规。要利用周末和节假日加强学习,每天加班结束后也要抽时间进行学习。

    (二严于律己,增强服务意识。认清本职工作的最终目的是为出行群众付出,不折不扣的干好本质工作,增强服务意识。认真探索与行政相对人和被监管对象相处的方式,交流的方式,尤其探索跟冕宁管理处各科室部门的交流方式。

    (三开拓创新,树立大局意识。工作中要敢于突破常规思维,想别人想不到的问题,树立敢闯敢干精神,把自己塑造成一个具有时代开创精神和创新意识的人。对待办公室工作,要学会总结提高,不固守成规,以提高工作效率为最终目的,遇到问题多向领导请示汇报,遇到难题多找领导和同事交流经验,三人行必有我师,尤其是大队领导和支队科室的同志,都有很强的业务能力,有许多先进
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    的方式方法,不能闭门造车,要学会学习别人身上的有点。
    按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自我在思想上、政治上、工作上经受住了考验,梦想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下头,自我对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析。

    一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
    总的感到,自我对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,使自我在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。

    一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续梦想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自我、约束自我、激励自我。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自我的人生信条。不论在什么状况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自我对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
    二是坚持履职尽责不懈怠,始终持续顾全大局的全局观。多年来,自我始终有一种学习知识的紧迫感,担心自我因为素质低而不适应工作,担心潜力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念,能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则,用心做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。
    二、存在的主要问题和根源分析
    自我虽然总体上持续了共产党员的政治本色,可是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。
    一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的资料学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
    存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自我在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自我受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚
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    定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自我工作关系不大,用不上;另一方面,感到自我年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
    二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有必须的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺,更多时候是等待下头报材料、出典型,而不是自我一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,构成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
    三是创新动力不足。透过多年的努力,自我担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊状况的考验。正是因为这种状况、这种状态,使自我对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。


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    交警自我剖析材料及整改措施篇5


    反腐倡廉自我剖析材料及整改措施

    老城康王路小学
    开展“反腐倡廉预防职务犯罪公共宣传教育”专项活动
    的经验做法、存在问题及整改措施
    根据肥城教育局开展反腐倡廉预防职务犯罪公共宣传教育活
    动的安排和部署,我校在认真组织全体教职工开展学习和教育的同时,严格按照活动计划安排,认真学习有关文件资料,积极撰写心得体会和理论文章,先后与多名教职工进行谈心交流,深刻查摆和剖析了我在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,现报告如下:
    一、存在的主要问题
    (一政治业务学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重,大空没有,小空净不下心来,没有下决心挤时间学习,平时多满足于中心组学习,或者读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多,学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力,但在运用理论指导实际工作上还有一定差距,创新性地推进劳动保障工作的措施和方法还不十分多。
    (二贯彻民主集中制有待进一步加强。在对一些问题决策时,有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致,不够全面,还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。


    务的工作,自己也为广大群众做了很多有益的事情,而忽略了自己是一名党员领导干部,需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务,造成深入基层少,深入了解困难群众的疾苦少,对群众反映的热点、难点问题,没能及时的给予解决。
    (三)对制度建设的作用认识不深刻。对一些干部出现的问题多提醒,多敲警钟,就能解决问题,造成一些规章制度没有出台,一些运作程序不太规范,致使一些干部放松了要求,在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。三、整改措施:
    (一、进一步加强领导班子自身建设,切实提高廉洁从政意识。在今后工作中,我校党支部切实抓好领导班子的廉政学习工作,力争通过不间断的学习,使党风廉政建设责任制工作的各项要求得到进一步贯彻落实,使领导班子的廉洁从政意识明显增强,抓党风廉政建设责任制工作的意识明显增强,努力为学校和谐发展、快速发展营造良好内外氛围。
    (二、进一步落实“六个一”要求,努力提高党风廉政教育的覆盖面和成效。我校党支部将在坚持原有成功做法的基础上,根据新情况、新问题、新要求意见,积极探索落实六个一”要求的新途径、新方法,力争通过检查督促、丰富内容、创新形式等来进一步提高党风廉政教育工作的覆盖面和成效,从而使党风廉政教育工作更加深入人心。

    (三、进一步加强制度建设,用制度规范和推进学校工作。我校将对相关制度进行梳理和完善,并将根据学校发展需要,制定出台一批新的规章制度。在制定制度过程中,我校将通过调研、座谈等形式,充分听取师生对相关制度的建设性意见,使制度更加反映民意,在此基础上做到严格执行相关制度,努力实现学院工作的制度化、规范化,不断提高管理水平和效益。
    (四、进一步推进校务公开,接受师生监督,为师生参与民主管理创造条件。我校将继续建立健全重大事项通报制度和公示制度,进一步提高校务、财务的透明度,在主动接受师生监督的同时,调动和保护师生参与民主管理的积极性。

    2012.11

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